《【演讲稿】移动通信公司中层管理岗位竞聘演讲竞职演讲.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【演讲稿】移动通信公司中层管理岗位竞聘演讲竞职演讲.docx（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 移动通信公司中层管理岗位竞聘演讲竞职演讲1 特征码 IQOjiCwWIeqmpgTWzhVZ 尊敬的各位领导、各位评委： 你们好！ 今天我非常荣幸地在 这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜 这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的 整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼， 使自己的工作能力和综合素质得到提高。 我竞聘的岗位是实业 公司劳务管理业务主办。我的汇报分为以下三个部分：自我介 绍及工作回顾；对竞聘岗位的工作思路与工作目标；我的竞争 优势。 一、自我介绍及工作回顾： 我叫 XXX，出生于 1972 年 2 月，现年 31 岁，大专
2、学历、中共党员，现任 XXX 分公司综合 业务主办。我 1991 年 9 月参加工作，分配在 XXX 微波站。在此 期间，我潜心钻研微波业务技术，业务处理能力飞跃发展，很 快成为技术骨干，多次在抢通电路中发挥重要作用，连续几年 都被评为省微波通信局的先进生产者，先后担任副班长、班长 职务。并在微波局举办的技术比武中获得了第一名的好成绩。 1995 年元月我被调到 XXX 微波站从事会计工作。从此，我由一 名生产技术人员转变为一名管理人员，岗位的更新，需要观念 的更新、知识的更新，而且管理岗位对人素质要求更高，知识 更全面。于是，我参加了河南省邮电学校计算机应用专业中专 第 2 页 班和信阳师范
3、学院财务会计专业大专班的函授学习，并以优异 的成绩拿到学历证书。 2000 年 11 月由于工作需要，我又被调 到 XXX 微波站，继续从事财务管理工作。由于我在工作中兢兢 业业，求真务实，业务精炼，多次受到上级机关的表彰和财务 主管部门的好评，于 2001 年 12 月光荣的加入中国共产党。 2003 年 3 月获得 400 多名微波员工中唯一一名省公司先进个人。 在这次薪酬制度改革中被定为 XXX 分公司综合业务主办。 二、 对应聘岗位的工作思路与工作目标 1、做好全市劳务工的管理， 尽快掌握有关劳动就业、劳动管理的法规、政策，利用 FOXPRO 建立劳务人员信息数据库，建立健全各种档案以
4、及信息资料， 如招聘、解聘、工资管理以及健康档案、社会保险等，对劳务 人员进行计算机规范化管理，所需数据、报表及分析资料都由 计算机自动生成。 2、在服务公司的领导下，完善劳务用工管 理办法，对现有劳务工进行一次彻底的清理整顿。转变人力资 源管理观念，即由传统的人事管理转变到以岗位管理为主，开 展定员定额，核算各单位人工成本。要经常深入基层调研，开 展工作分析，及时取得第一手资料，适时提出关于劳务工管理 办法、用工数量以及人员最佳分布等合理化建议，为领导决策 提供依据，合理配置人力资源，做到人尽其才。 3、定期组织 对委代办员工的教育培训，提高他们的综合素质，建立一支有 战斗力、劳动生产率极高
5、的委代办员工队伍。逐步推行部分岗 位劳务人员持证上岗制度。鼓励和支持劳务工参加职业技能鉴 第 3 页 定，对取得职业技能鉴定证书的，建议增加岗薪工资。此项措 施可以激励员工主动提高业务技能，更好的为企业服务。 4、 可以考虑建立为所有委代办人员交纳基本养老保险金、医疗保 险金制度。这样可激发了他们工作的积极性，解除他们的后顾 之忧，让他们感到老有所养，更加忠实于我们的企业，防止人 才流失。 5、逐步规范劳务工的使用。在有可能的情况下将所 有在用的劳务工全部交由市劳动就业部门管理，劳务工与市劳 动就业部门建立劳务关系，再由市劳动就业部门向我公司提供 劳务用工。随着企业的发展，劳务工的使用和辞退将
6、经常发生。 劳务工劳务关系的改变，避免了企业在辞退劳务工等方面可能 出现的纠纷。使劳务工管理工作逐步走向健康发展之路。 人是 最宝贵的财富，人是企业兴盛与否的决定性因素。我公司现有 各种劳务人员一千余人，这么大的一个群体，只有充分调动他 们的积极性和创造性，建立一支充满活力的劳务工队伍，我们 的企业才能充满活力，才能不断向前发展。 三、我的竞争优势： 我竞聘劳务管理业务主办，如果说有什优势的话我认为有以下 两点： 一是我具备较高的专业文化知识，在财务管理和计算机 方面比较精通，有近九年的管理岗位工作实践，熟悉电信系统 现行的劳动工资的各项政策和规定，有一定的人事、工资管理 经验，这对竞聘岗位中
7、的人员管理、核算、统计和报表都会有 很大帮助，政治上、思想上、业务上、管理上正在一步步走向 成熟。通过认真的学习，我相信我会很快掌握有关劳务管理的 第 4 页 政策和规定，做好劳务工管理的各项管理工作。 二是我比较年 轻，现年 31 岁，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高 的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想 敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方 法和改革方案。能认识自身的不足，勤奋好学，不断提高自身 素质，我目前仍在不断学习，现正在河南大学参加专升本函授 学习。 综上所述，我有信心、有能力做好竞聘岗位的工作。 如果竞聘成功，在今后的工作中，还一定加强自身业务学习， 不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心， 我会很快 快适应新的工作岗位，我会积极向老同志学习好的管理经验， 克服自身不足，成为一名合格的管理人员。 谢谢大家！