【演讲稿】竞聘行政正职演讲稿2篇.docx

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1、第 1 页 竞聘行政正职演讲稿 2 篇 特征码 spZFFnpAMROHiOQJPubj 竞聘行政正职演讲稿篇一 各位评委、各位老师: 很荣幸能参加今天的竞聘行政正职竞选演讲现就我的任职 优势、工作思路以及履行岗位职责等方面作以下阐述。 一、任职优势 一是专业优势。在大学我学的就是教育管理,对学校的教 育教学及教研管理工作都有着较系统的理论研究。 二是经验优势。长期工作在教学第一线,干过多年的班主 任、部主任,担任过政教科、教务科副科长,在政策把握、信 息引导、经验推广、协调服务和决策咨询等方面有一定的优势。 三是基层锻炼的优势 四是个性优势。我是一个工作有热情、有活力,干事很执 着、很认真,

2、有良好的人际协调能力和亲和力,能吃苦,有韧 性,有极强的责任心和事业心,心态又平和的一个女人。 二、工作思路 我竞聘行政正职演讲稿工作思路是:一个战略,三个方面, 六个要点。 第 2 页 一个战略是:“教研带动”战略。以教学为依托,引导教 师围绕教学、围绕专业、围绕中小学的教学实践搞教研,以教 研促教学、促工作、促发展,带动和促进学校整体教学水平的 提高。 工作从三个方面展开。 第一是抓好教师的教学工作,为学生的成才提供最佳支持; 第二是抓好学校的教研工作,为教师的成长提供最优平台; 第三是抓好学校承担的师资培训和干训工作,为我市基础 教育师资整体水平和小学校长队伍整体实力的提高提供最大保 障

3、。 主要措施有以下六个要点: 一是突出重点,抓住核心。 二是分类指导,分步实施。 三是树立典型,带动全面。 四是办出特色,促进发展。 五是深入改革,激发活力。 六是引入竞争,提高效率。 三、履行竞聘行政正职演讲稿岗位职责方面 我总的态度是:树立全局观念、领导意识和民主原则。把 握好角色定位,处理好各种关系,认认真真地做人,踏踏实实 地做事。 具体地讲,按照行政管理的分层原则,实行不同的工作方 第 3 页 法。 第一个层次,对主管院长,当好助手。要勤于参谋,慎于 决断;在院长的领导下完成分管工作;主动而不越位,贡献但不 表现。 第二个层次,对其他副科长,当好“领头羊”的角色。勇 于承担责任,好事

4、要让,累活要抢,分工不分家,遇事多协商。 第三个层次,对分管的老师,既当指挥员,又当战斗员。 用其工作,关其生活,解其困难,严以律己,宽以待人,团结 一致,把搞好工作。 站在这个竞选演讲台上,就面临着成功与失败。但是我坚 信:“天生我才必有用,关键在于能否找准自己的位置!”这次 如果我能上岗,我将更加努力工作,不辜负大家对我的殷切希 望。如果竞争不上,也请放心,我会重新给自己进行定位,一 定会在新的岗位上加倍努力,使我的才干得到充分的展现,为 我校做出应有的贡献。 我的演讲完了,谢谢大家! 你们好!首先,非常感谢领导和同志们对我的信任与支持,给了 我这次学习、锻炼和提高的机会,我作为一名检察员

5、能参加这 次竞争上岗而感到自豪。 我竞聘行政正职,有如下优势和条件:首先,我有良好的 政治素养,扎实的工作作风。工作中政治立场坚定,有较高的 第 4 页 思想政治觉悟。其次,二十余年的军旅生涯造就了我,有强烈 的事业心和高度的责任感,能以大局为重,正确对待个人得失。 第三,有较强的适应能力。 我若得到领导和同志们的信任副职竞争上岗演讲稿成功, 我一定会摆正位置,当好配角;我将尊重正职的核心地位,维护 正职的威信。 一、抓好在职研究生学习。 二、抓好书记员的在职培训学习,为他们创造良好的学习 环境,尽早通过司考。三个飞跃是: 一、完成好在编定岗工作,最大限明度的发挥优长,调动 其积极因素。 二、尽快缩短助检员向检察员的过渡时限,让他们敢说话, 抢重担,挑大梁。 三、攻坚好梯次工程,把握时机,选准选好科、副县人员 级别晋升工作,既要考虑到老同志的辛劳,还要看到年轻干警 所付出的汗水。 领导和同志们给我一次机会,我将还您十分精彩,工作中 我会赢得您一张灿烂的笑脸! 谢谢大家!

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