【演讲稿】营业厅销售主管竞聘上岗演讲稿.docx

上传人:来看看 文档编号:739792 上传时间:2018-11-24 格式:DOCX 页数:6 大小:19.42KB
返回 下载 相关 举报
【演讲稿】营业厅销售主管竞聘上岗演讲稿.docx_第1页
第1页 / 共6页
【演讲稿】营业厅销售主管竞聘上岗演讲稿.docx_第2页
第2页 / 共6页
亲,该文档总共6页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【演讲稿】营业厅销售主管竞聘上岗演讲稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【演讲稿】营业厅销售主管竞聘上岗演讲稿.docx(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 营业厅销售主管竞聘上岗演讲稿1 特征码 NtBwvKSQTkgSyzYexire 营业厅销售主管竞聘上岗演讲稿 各位领导,同仁们: 大家上午好! 今天我非常荣幸地在这里参加公司营业厅营销主管的 竞聘演讲,心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养以 及给我这次机会,同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹 在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无 论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意 义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力 和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一 个大的转折点。 我 200年 3 月到公司参加工作,当营业

2、员,主要搞营销 工作。初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至 诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个 人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心 灵,感受到的是移动美好的未来,灿烂得前景。使我坚信:选 择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我 第 2 页 就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每 一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我 作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心 向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己 的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后 勤兵,三年多

3、来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家 的工作作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不 离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作, 从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹” , 没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。而卡的及时开通 和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。 我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因 此,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要 查询的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。并且还 在工作之余积极挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学 等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。总是默

4、默地为公 司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我相信自己 和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚 财源! 在三年多的工作中,我也积累了不少的工作经验,在这次 的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位, 我具备以下优势: 第 3 页 第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的责任心 和事业感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。 我有这样一颗爱心,我相信自己能够把本职工作做好。 第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因 心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策 和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿 这次竞聘

5、来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现 自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:镇 雄移动的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战 的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就一定会有成功会有 失败,如果这一次失败了,说表明我还存在许多问题和不足, 我会更加努力的磨练自己,提高自己。各位同事让我们用全部 的真诚和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑战,去迎接时代 暴风骤雨的挑战,让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地,去 拥抱时代的辉煌! 第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作,特别 是营销方面的各项政策和规定,有一定的顾客人员网络,有一 定的同事和谐相处的人际氛围,有一定

6、的处理顾客投诉等的方 法和经验。我除了干好自己工作的同时,在闲谈中常和有经验 的同事一起探讨营销方面的业务,常在工作中向营销很有经验 的同志学习,默默地把他们成功的经验记在心里。 第四、我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并 第 4 页 具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创 新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设 想管理方法。 第五、我对人热情,办事耐心。这一点,对一个营销主管 来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐 妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作,我会关心他们的 工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗 口的热情。

7、耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事, 用心解决他们的投诉。 以上这些优势,恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应 该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和 要求。而这些我都基本具备了。 如果竞聘成功,在今后的工作中,我会更进一步加强自身 业务学习,不断提高自身素质。我想,只要有强烈的工作责任 心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗 位以后,我的工作宗旨是:“以人为本,注重效益,热情服务。 ”工作的质量上 上,我会做到准备到位,服务到位,巡查到位,处理到位的等 第 5 页 “四个到位” 。我会在公司的领导下,在店面经理的具体指导下, 团结身边的兄弟姐妹们,共同

8、做好以下工作: 第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作,统一思想, 统一认识,形成合力,展示活力。 第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求,规范行业形 象,真正做到内强素质,外树形象。要求大家提高较强的业务 能力,应变能力,增强服务意识和敬业意识。特别是在对待身 边的员工要和蔼可亲,自己只是一个带班的班长,对他们绝对 不官僚主义,要身先士卒,率先垂范,要求他们做到的自己就 要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心,不管他谈 到什么事情,都要善于倾听,耐心解释,心中时时想到“顾客 的都是对的,都是我的错,我该为你服务,我尽量想法解决” 这样一个理念。既不能哭丧着脸,更不能生硬的语言回击。要

9、知道每一个客户都是我们的财主,都是我们的上帝。每次得罪 了一个顾客,就会给我们带来一份怨恨,在长久的竞争中就会 断绝一条条的财源。 第三、加强制度化建设和常规检查。对员工的上班情况进 行合理排班,严格考勤,对员工的请假和休息假日,做到工作 与休息,工作与关心两个方面,本着工作第一的原则进行处理。 建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时,对各种工 作情况,设备运行情况,群众投诉情况,认真里记录转交下一 班,下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投 第 6 页 诉或者突发较棘手客户服务问题巡查和及时反馈制度。 我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜 任该职位的人员,这是工程处的收获,也是这次竞聘改革的目 的所在,而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项,并 在今后的工作中积极寻求新的发展机会。 谢谢大家,我的演讲完毕!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 演讲致辞


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1