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1、第 1 页 竞聘副站长演讲稿范文精选1 特征码 OHHUKiWRSOMbsbAPUflV 各位领导，各位评委，各位同仁 大家好! 今天我演讲的题目是主动监管防案件 创先争优谋发展 。 首先感谢领导的殷切期盼与尽心栽培，让我有机会在这里展现 自我。虽然我信奉做好自己，与世无争就是最好，但是处于对 这次竞聘上岗机制的拥护和信任，希望通过这次演讲，锻炼自 己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想。我将用 最质朴的语言，最诚挚的情感，最平和的心态，最务实的举措 来向大家展示一个最真实的自我。希望得到各位领导，各位评 委的信任与支持，能够受聘于 XX 副处长这个岗位。 首先：请允许我简单的介绍一下
2、自己。我叫 XXX。现年 39 岁，中共党员，XX 年 X 月光荣入党，XX 文化，于 XX 年取得 XX 资格证书。XX 年 月至 XX 年 XX 月在 XX 工作，先后从事 XX,XX,XX 等工作;XX 年 XXX 月至 XXX 年 XXX 月，担任 XXX 职务。 (你发给我资料后我可以给你填好，充实并美化) 第 2 页 竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有 利条件。 我第一个有利条件是：我具有是具有较好的政治素养和品 质 做为领导，必须德才兼备。一个领导无能，最多是件次品， 而一个品德不好的领导，则是危险品。所以德排在了才的前面。 我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪
3、律严、工作激 情高，思想活跃，接受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚 踏实地、认真负责地干好各项工作。 我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善， 不拉帮结派，不搞小动作。尊敬领导，团结同志。 在个人修养上，我耐得住寂寞，守得住清贫，扛得住诱惑。 一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断 学习，修练培养而来的。所以，平时我只要在不影响工作的前 提下，有空就会学习各种先进理论思想，读各种有益书籍，习 字画画，一日不曾闲过。努力使自己成为一个有道德高尚，修 养深厚的人。 在工作作风上，我吃苦耐劳，认真负责，兢兢业业，乐于 奉献。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先
4、做 到。工作不推诿，居功不自傲。 第二个有利条件是：我有较强的工作能力。 第 3 页 一是执行上级指示的能力 不折不扣执行单位党委就基建工作的各项决策! 多种方式做好装修工程签证审核工作。特别是针对前发生 的工程变更事项核实难度大的复杂情况，协调前基建小组成员 会议，在乙方人员情绪激动、现场工程师不提供相关证明的艰 难背景下，既能够稳住心态，不急不躁、做好各方的协调沟通， 又能据理力争，坚决维权，达成了一致意见。 二是灵活的沟通协调能力 工作中我注重沟通，能够灵活处理各种棘手问题和突发事 件，较为圆满的完成了外部审计接待工作，没有出现原则性的 整改问题。 接受外部审计是会计管理每年都要面对的工
5、作内容，我在 长期的工作中不断揣摩分析，总结出四点实用经验：一是从思 想上高度重视。二是注重信息的反馈与互通。三是保持清醒头 脑，理清审计进程，记录审计日记。四是热情、真诚服务，做 好对审计方的后勤服务与配合接待。由于我的冷静思考，热情 工作，注重沟通。外部审计工作多落在了我的头上，曾经一年 有过四次之多。让整个部门至今都值得骄傲的是，四次审计都 未对我单位出具审计整改意见， “无审计整改问题”的报告，在 特派办尚属首例。 就公司与 A 公司的对账问题，通过约谈、电话沟通等多种 方式频繁与双方高管人员沟通。在 A 公司配合不力的情况下， 第 4 页 耐心向其讲明利害关系、说服其配合 A 公司完
6、成对账工作，尽 快解决资金占用问题。 有一年借调至上级单位人事处帮助工作，通过在实践中学 习，完成了系列工作，积累了工作经验。开阔了视野，拓展思 路，改善方法。期间，注意及时将上级信息传递至我单位，对 把握上级单位工作节奏起到了桥梁作用 三是主动持续的创新能力 1.会计管理工作：创造性思考问题，创新工作思路。 一是创新性地提出了房贴预算资金的申请方案。二是关注 细节，在日常工作中加强创新。实现了基础工作的“三个转变” ：工资条发放工作由手工剪裁向电算化的转变;支票填制由手工 填写到自动打印的转变;财务档案整理由手工装订向机械装订的 转变。目前，机械装订技术已在全局范围推广使用。三是吃透 政策，
7、参与解决固定资产核销历史遗留问题。起草了核销公寓 固定资产的取得财政和会计认可、批准，遗留问题得以解决。 2.公司监管工作：做好岗位责任制监管模式下各岗位间衔 接，充分认同，积极适应新完善的监管机制 对模式的认识：改变以往承包制、经验试传统模式，在形 式上实行“横向”和“纵向”交叉“火力”安排模式;在内容上 打破对经验的依赖，强化责任意 第 5 页 意识，加强岗位价值，以不断梳理完善的规程和持续再造的流 程开展“专业、规范、高效、透明”的监管。 做好各岗位之间的“无缝对接” ，处内采取了一系列新举措， 我主要参与了以下工作：一是设计并完善“一司一表” 。二是设 计并编报信息日报 。为各岗位及时
8、采取有效监管措施做好基 础信息采集工作。三是做好管辖范围公司风险分析和分类工作， 并定期向上级报送相关情况的报告。四是向领导建议推行了处 内文秘人员岗位责任制。通过定岗定责，引入文秘人员考核机 制等做法，提高了对文秘人员的使用效率，以求最大限度地节 约监管资源。 四是踏实上进的吃苦能力 办公室和本处室综合岗工作共同特点：头绪多，工作内容 较为繁杂。 无论是在办公室工作期间，还是业务处室的工作中，我能 够做到吃苦耐劳，加班加点，一切从工作角度出发，不计报酬， 无私奉献。 办公室期间：在做好预算会计工作的同时，工作积极主动， 向领导建言献策(私下与外审人员沟通，打前站，替领导通风报 第 6 页 信
9、)。 业务处室期间：在完成处室总结、月报以及其他综合性材 料较多的情况下，同时还承担着基建小组的工作，还能较好的 完成公司日常监管。 五是较强的业务综合能力 文字能力、会计基本能力等。 诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识 到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。 工作谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践 中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。 对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。 一、首先，作为副职，必须配合正职搞好本处室工作。我 理想概括为以下几点：坚持以人为本，营造竞争氛围，加强自 身建设，创建学习机关，树立监管权威，提高监管能力，如果 我竞聘成
10、功，我将从以下几个方面开展工作： 1.强化风险防范能力 尝试改变事后监管侧重，探索强化事中、事前监管，监管 重心前移、前端介入、全程监管，风险管理平行作业 进一步完善风险防范体系。从内控的角度讲，现有监管手 段多是针对已经爆发的风险(即所说的事项)采取事后监管措施。 建议进一步探索有效途径提高事前对风险的发现和预防能力。 2.激励中介机构“一线警察”作用 第 7 页 中介机构积极性不高。必须下决心治理，让中介机构发挥 作用。具体措施：一是行政手段(加大问责力度，用好用足现有 法律法规和执法手段);二是市场手段(声誉惩罚:加大舆论宣传 力度;三是加强与财政、司法等政府部门和行业组织的监管协作 力
11、度，实现对中介机构的综合治理。 3、发挥精诚团结的整体功能 在未来的工作中，虽然也可能遇到压力与困难，但我始终 相信“诚能感人” 、 “勤能补拙” ，只要我对党和人民的事业忠诚， 只要我怀有一份敬业的精神和勤奋的动力，我相信自己能很快 胜任岗位工作，并且在较短的时间内实现自己的工作目标。 以上就是我的竞职演说，对于能否竞职成功，我考虑并不多， 因为在这方面拥有一颗平常心，是一个党员最起码的品德修养。 我早已“一颗红心、两手准备” ，无论在哪个岗位上，我都会认 真做好本职工作。我相信在编办领导英明正确的带领下，在各 位同事的大力支持下，无论在哪个岗位，只要我通过自身不懈 的努力，每项工作都能迈上新的台阶。 第 8 页