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1、第 1 页 通信站副站长竞聘演讲稿 20XX1 特征码 kBKAyUlSQQEPRyiTlHNx 通信站副站长竞聘演讲稿 20XX 各位领导、各位同志：大家好！ 非常荣幸在这里向大家汇报我的思想，感谢办领导和站长 引入竞争机制，使我有机会通过这种形式让大家对我有更深的 了解，竞争机制也将会为每一位提供机会，使大家各尽所能的 为的发展建设而努力。 我是年来到这个集体的，培养了我，我了解 ，热爱，是我们的根、我们今后的依托。 的未来就是我们的未来。因此，我和大家的愿望一样， 就是团结一致，不计前嫌，竭尽全力把建设好、发展好， 发展了，我们才有前途。 的建设和发展问题，已经谈了很多年了，由于多种 原
2、因，始终是争论多于落实，观看多于实干，人心得不到凝聚， 士气得不到振奋。 自从站长来了以后，提出稳定是前提、创新是动力、 发展是目标的整体思路，立足于以人为本，以制度为保障，抓 好典范表率作用和人员素质提高，内强素质、外树形象，步步 第 2 页 落实，说到干到，使我站的发展建设有了一个良好开端。由此 我们看到，单位的发展建设，领导是关键，重点是落实。 下面，我谈谈应继续落实的几项工作： 一、 通信保障工作 通信保障工作是的根本任务，是存在和发展 的依据。特别是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。省级 指挥所是省办的对外窗口，更是展示实力的阵地。只有 业务精湛、服务优质、保障有力，才能取得各级领
3、导机关的信 任和支持，巩固的地位，并以此争取更大的发展空间； 更重要的，我们不能忘记所肩负的使命-战时要能够为 保护人民生命财产安全达到最佳的通信保障状态。 二、 行政管理工作 1、实行目标管理，合理设置内设机构和岗位 就是根据下一步工作的总体目标，科学地按性质、职能和 任务设置内设机构，并根据内部机构的责任目标合理设置岗位， 使各机构、各岗位能和谐运作，保证总体任务的实现。 2、逐步引入各种激励机制，建立和完善各种规章制度 激励机制是鞭策和鼓励工作人员优质高效完成任务的有效 手段。规章制度则保证了管理的规范化，最大限度地避免一些 人为因素引起的不必要矛盾和障碍，保障单位合法有序的运转。 3、
4、推行合理的用人机制 第 3 页 在座每位都是有头脑、有创造欲望、有积极性的，但个人 的天赋再高，他的脑力和体力终归是有限的，同时，每个人都 有不同的个性，有长处有短处。怎样才能适才适用、趋长避短， 使大家科学的、有机的结合在一起，组成一支有效的队伍去实 现既定的目标，过去仅靠管理者定，公与不公基本取决于管理 者本人的素质，人为因素过重。要让每个人都能找到适合自己 的岗位，组成优势互补的队伍，我们应推行合理的用人机制， 如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制，还有我们现在正在进 行的竞聘机制等。这将会大大调动大家的积极性，充分发挥个 人主观能动性，形成比学赶帮超的积极态势，营造出人人有压 力、人人比
5、贡献、人人求发展的热烈氛围。如此，单位必将快 速发展。 4、加强宣传教育，促进学习交流 七分工作三分宣传，尤其象我们这样的通信保障单位，出 问题的时候一定追到你，正常的时候可能就忘了你。其实，我 们有很多工作，有很多感人事例，许多同志整天勤勤恳恳、兢 兢业业。如果不宣传，不要讲站外不知道，就是我们站内可能 都不清楚。去年，在机关的大力支持和全站人员的努力下，我 们通过总结上报，获得了省直创三优文明单位的称号， 总机班受到了全省人防工作会议的表彰等等，即肯定了 的成绩，也提高了的知名度，更增强了大家的集体荣誉 感，竖立了品牌意识。另外，我们还利用自办板报和人防报作 第 4 页 为宣传手段，尤其是
6、我们的网站，知名度高、信息量大、涉及 面广、更新率快，已成为进行宣传的重要阵地。通过这 些宣传，让外界确确实实地感受到了奋发向上的势头。 对内来讲，通过宣传教育，大家了解了国内外的大事，眼 界开阔了、观念更新了，了解了人防发展的大好时机和身边的 榜样典型，信心足了，压力大了，更加努力了；通过学历学习 和业务培训，素质提高了、业务面也广了；通过同志间的沟通 交流，消除了误会、增进了感情、建立了信任、促进了工作。 正如站长要求的：内强素质，外树形象。 三、 广开渠道、积极创收，提高职工福利水平 广开渠道，我们应充分利用优势。 1、利用人力资源优势。通过为机关提供优质服务赢得机关 领导充分信赖，争取更多工作任务，如指挥所的管理任务及一 些机关后勤服务工作，以任务和服务获取经费。 2、利用人防系统优势。加入 wto 后，将有更多的国内外企 业在国内寻找合作伙伴，如政策允许，从设备、仪 仪器、材料代理到帮助工程竞标、联营，我们都可以介入，获 取一定收入。 第 5 页 3、其它可行的业务 应该说，有经营创收方面的人才，特别是我们在家 的一些同志，这几年在外面积累了一定的经营理念和实践经验， 只要有机会、有条件，他们一定能为站里创收做贡献。 以上三大项工作，实际上站长正带领大家逐步落实，当然， 有许多工作需要长抓不懈。 今天，我们几位竞聘副站长职位，下面就副站长这个职位 谈谈我的理解：