1、在2025年全面从严治党（党风廉政建设）工作会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开2025年全面从严治党工作会议，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实各级纪委全会精神，进一步抓实抓好全面从严治党工作，为加快推进“四城”建设提供坚强的政治和纪律保障。刚才，*局长传达了全面从严治党工作会议精神，我与各股室签订了全面从严治党目标责任书，县纪委监委第*派驻纪检监察组组长*同志对教育系统纪检监察工作进行了全面具体的安排部署，大家一定要认真学习领会，坚决扛牢管党治党政治责任，以实际行动推动全面从严治党工作落到实处、见到实效。下面我讲三点意见。一、回望来时路
2、2023年全面从严治党工作可圈可点2023年，全县教育系统深入学习贯彻党的二十大精神，以抓党建促基层治理能力提升专项行动为牵弓I,坚定不移推进全面从严治党，教育系统政治生态持续向好，人民满意度大幅提升。一年来，我们持续强化党建引领，始终坚持党建立教，党建强教，不断增强全面从严治党的政治自觉。一是攻治建设抓常抓实。始终把政治建设摆在首位，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，认真落实中央及省、市、县全面从严治党的各项要求和决策部署，践行“两个维护”更加自觉，政治领悟力、政治判断力、政治执行力进一步增强。二是党建工作提质提效。各支部将抓党建促基层治理
3、能力提升作为2023年党建工作“一号工程”，同教育中心工作紧密结合，围绕“学懂弄通”“强基有为”“擦亮品牌”“专项行动”四个方面内容，聚焦学校治理中的重点、难点、关键点，深入研究对策,细化整改落实，不断破解基层学校治理难题，治理效能持续提升。三是“五面红旗”创新创优。围绕党建引领、德育示范、改革发展、安全稳定、清廉文明等五个方面，教育党工委组织各支部开展了“五面红旗”示范校创建，不断夯实支撑全县教育高质量发展的基层基础。新建路小学、实验中学先后被授予全市第一批、第二批“五面红旗”示范单位荣誉称号，创建工作在全市实现了创一流、走在前。一年来，我们全面夯实思想根基，持续强化理论学习、理论领航，不断
4、增强全面从严治党的思想自觉。一是理论武装走深走实。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及省、市、县党代会精神等，组织全系统上下开展常态化集中学习。局党组全年学习39次，理论中心组学习15次、机关全体人员周一学习雷打不动，集中学习43次，各学校利用主题党日和每周例会时间，坚持学习不间断，学以致用，不断以党的创新理论武装头脑、指导实践。二是宣传宣讲入脑入心。聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神,教育党工委组织宣讲团、支部书记、党员干部、思政教师、班主任辅导员“五支队伍”，用好宣讲报告、集中学习、“三会一课”、主题党日、思政课堂“五个载体”，在全系统开展集中学习8次,组织学习笔记展览2次、理论
5、知识测试1次，交流研讨3次、专题宣讲40余场次，积极推动党的二十大精神进机关、进校园、进课堂、进头脑。三是意识形态落实落细。严格落实意识形态工作责任制，加强网络宣教阵地建设，积极探索推进“党建十团建”党建+教学”意识形态工作模式，强化党务工作者、德育工作者、宣传工作者三支队伍建设，及时宣传党的创新理论、政策法规等，坚决守好意识形态阵地，为夺取疫情防控胜利、建设教育强县提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。一年来，我们着力建强战斗堡垒，严格规范党务工作、党员管理，不断建强全面从严治党的组织保障。一是组织生活严谨严实。各支部认真落实“三会一课”、民主评议党员制度，不断规范支部政治生活，扎实开展“6
6、主题党日活动，并通过组织党员开展集中学习、研讨交流、警示教育、对照剖析、民主评议和志愿服务等多种形式的活动，突出政治学习和党性锻炼，进一步增强了支部的组织力、凝聚力和战斗力。二是党员队伍建优建强。2022年教育党工委共有85名预备党员按期转正，接收积极分子79名，确定发展对象45名，转为预备党员25名；各支部积极推进党员、名优教师“双培养”工程，抓实”党员示范课”“党员模范岗”和“我是党员我带头”活动，全面提升党员队伍源头活水质量、教育培训质量、组织生活质量和作用发挥质量。三是志愿服务见行见效。充分发挥党支部战斗堡垒作用，动员党员干部积极投入包联小区疫情防控、全县食品安全保障、中高考爱心助
7、考、献爱心送温暖等志愿服务活动中，为群众讲解政策、宣传知识、提供服务。同时，我们组织机关党员干部和全体教职员工为全县疫情防控工作捐款17.88万元、为贫困家庭温暖过冬捐款15万余元，展示了教育人的风采，发挥了党员教师的先锋模范作用。一年来，我们全面从严管党治党，全力打造清廉学校、清廉机关，不断强化全面从严治党的纪律保障。一是主体责任压紧压实。教育党工委和各支部坚决扛牢全面从严治党主体责任,全面履行“一岗双责”责任制，层层签订全面从严治党目标责任书，组织开展党风廉政警示教育活动3次，作风建设专题党课1次，各学校支部书记分别在本校讲作风建设主题党课，进一步凝聚共识，增强合力，以思想作风建设引领各项
8、工作提档升级。二是专项整治从严从细。全面开展党员干部作风大整顿活动，组织全体教职工围绕5方面25个突出问题开展自查自纠，针对查摆出的问题，全部建立清单和台账，做到对账销号；开展整治“吃拿卡要”优化营商环境暨治理“庸懒散拖”专项行动，写心得、列清单、建台账，强整改，并在公众号刊播“专项整治校长谈”系列视频，推动整治出成效、见实效。三是清廉建设有声有色。先后召开5次专题会议，全面推进清廉学校、清廉机关建设，特别是以“清明政风”“清净校风”“清正教风”“清新学风”四清建设为重点、以“十个一”活动为支撑的清廉学校建设，成为清廉*建设一大亮点，先后迎接了市县纪委监委领导和清廉建设工作专班的多次督导检查，
9、迎接了全县64家县直单位和11个乡镇负责人的现场观摩，获得了一致好评，教育系统政治生态持续向好，育人环境更趋优化。二、对标新要求，全面从严治党工作不容乐观在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，对标中纪委和省市县各级纪委全会精神，对标全面从严治党新形势新要求，我们的工作仍然存在一些不能忽视的短板弱项，主要体现在：一是党建工作责任制没有完全落实到位。有的支部书记没有担起责任，号召式、要求式、强调式抓党建，口号喊得响,行动跟不o一些基层学校主要领导在升学压力大的情况下，认为抓党建就是找麻烦，会影响正常教育教学工作。虽然经常强调，但还有些支部的组织生活不够规范、标准化党支部建设不够扎实、党建与教育教学业
10、务工作结合不够紧密。二是政治纪律政治规矩意识还不够强。个别党员干部政治敏锐性不高，认为自己干好本职工作，只要工作不出问题就行,认为讲政治就是学文件、听报告、开开会。有些干部的工作能力有待提高，还不能完全适应新时代党的建设和教育改革发展需要。有些干部的担当意识、出彩意识不强，斗争劲头不足。三是监督执纪问责力度有待加大。党风廉政建设责任压力传导不够，对党员干部平时教育提醒多、出现问题纠正多，但严肃问责、严格追究力度小，存在高高举越、轻轻放下的现象。有些干部对违反中央八项规定精神问题及“四风”问题，仍有侥幸心理，当作“耳旁风”，导致一些违纪违法问题发生。四是制度执行落实还有差距。一些制度写在纸上、挂
11、在墙上、喊在嘴上，在执行过程中形多实少，少数干部不按规则议事决策、不按制度规矩办事还时有发生，制度执行力存在层层递减的现象.五是基层干部群众工作能力不强。有的支部书记不善于与一线教师打交道，不善于听取一线教师意见建议，不善于化解职工群众思想情绪，致使教职员工向心力、凝聚力不强，教师的激情、干劲、活力得不到充分释放，影响教育教学质量的提升和教育工作在群众中的口碑。上述问题，有些是个性的，更多是共性的，各学校都不同程度地存在。究其根源，既有客观原因，也有主观原因，关键在于主观认识不到位，还没有从根本上树牢党建立教、党建强教、党建优教的理念，造成落实上有差距、行动上打折扣。对此，我们要高度重视，直面
12、问题，以此次整治“吃拿卡要”优化营商环境暨治理“庸懒散拖”专项行动为契机，认真反思，着力解决，坚决守护好教育生态的“绿水青山”。三、踏上新征程，2025年全面从严治党工作任重道远2025年，是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面推进清廉单元示范创建、持续优化教育生态的关键之年，也是全县教育继续进位赶超、争创一流的奋进之年，全县教育系统全面从严治党工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚决落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届三次全会、市纪委五届三次全会、县纪委十五届三次全会精神及全国、全省、全市教育系统全面从严治党工作会议部署要求，坚持以
13、党的政治建设为统领，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕全县教育工作重点，以“五个聚焦”为主线，进一步提升党组织的政治引领力、思想凝聚力、组织战斗力、高压震慑力和工作执行力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为建设教育强县、办好人民满意的教育提供坚强保障。（一）聚焦政治建设这一“主导”，持续增强引领力。一要严把政治方向。坚持党对教育工作的全面领导，以新党章为根本遵循,组织全系统上下持续加强政治理论学习，提高政治能力，永葆政治本色，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要严明政治纪律规矩。广大党员干
14、部必须严格遵守政治纪律和政治规矩，加强党性修养，旗帜鲜明地同一切违反政治纪律和政治规短的言行作斗争，识大体、顾大局，立场坚定、态度坚决，任何时候都要把认真学习领会党中央及省委、市委、县委决策部署精神放在重要位置，采取有力措施抓好贯彻落实，对贯彻不力的要坚决问责。三要严肃党内政治生活。各支部要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日等制度，提高组织生活质量，建设正气充盈的党内政治文化，推动形成风清气正、活力迸发的干事创业氛围。（二）聚焦思想建设这一“主题”，持续增强凝聚力。一要不断强化理论武装。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精
15、神、习近平总书记重要讲话重要指示精神，作为党组集中学习、党支部集体学习、宣传宣讲的重中之重。用好“学习强国”“三晋先锋”等平台，落实党员理论学习培训制度，抓好党务干部、年轻干部学习培训，切实提高干部能力素质。二要不断强化思政教育。充分发挥课堂主阵地作用，落实立德树人根本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观,选优配强思政课教师，开足上好思政课程，实现思政教育入脑入心。运用好我县特色鲜明的红色教育基地、德孝文化研学基地，不断拓宽实践教育课堂。三要不断强化舆情管控。严格落实意识形态工作责任制，以加强新闻宣传和信息发布为切入点,深入挖掘教育工作中的典型经脸和亮点工作，加强对微信公众号、视频号等新媒体
16、的日常管理，做强网上正面宣传，培育积极健康、向上向善的网络文化，切实维护意识形态安全，守牢守好意识形态阵地。（三）聚焦组织建设这一“主体”，持续增强战斗力。一要创造性开展好组织生活。严格落实党组织领导的校长负责制,规范党内组织生活，积极依托网络平台、智慧教育云平台及“超星”电子阅读机设备等，探索智慧党建、“互联网+党支部”的组织生活形式，积极鼓励采取实践式、体验式学习方式，让组织生活既有“党味”又有“趣味”。二要多途径组织好党员教育培训。采取“走出去、请进来、进党校”等形式，创新开展“红色文化课堂”“绿色发展课堂红色警示课堂”的“三色课堂模式”；健全“双培养”培育机制，把业务骨干培养成党员，把
17、党员培养成业务骨干，培养一批政治上靠得住、工作上有本事、群众信得过的党员干部和教师队伍,使每名党员都成为一面鲜艳的红旗。三要特色化打造党建品牌。依托党建专项行动，结合教育工作实际，在党建工作中创品牌、创特色，形成一批可复制、可借鉴、可推广的党建工作经脸，强化示范引领，全面提升全县学校党建质量，使每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。（四）聚焦纪律建设这一“主线”，持续增强震慑力。一要强化清廉建设。按照县委、县纪委要求，持续深入推进清廉学校示范创建和清廉机关建设，积极做好示范创建申报等工作,全力打造清廉示范单位，积极发挥先进典型的引领示范作用，推动全系统形成政风清明、校风清净、教风清正、学风清新
18、的良好育人环境，切实将清廉学校示范创建贯穿于教育工作的各环节、全过程，确保清廉建设与质量提升同频共振。二要抓实专项整治。持续深入推进整治吃拿卡要优化营商环境暨治理“庸懒散拖”专项行动，紧紧围绕五方面35个问题和4类行为，突出重点，抓住关键，聚焦中小学招生、助学金发放、项目资金支付、评优评模、职称评定、教辅资料等重点事项，坚决整治“吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友”等侵害群众利益的行为，加大典型案件通报曝光力度，发挥警示教育作用，以案明纪。三要加强制度建设。不断健全和完善教育教学管理、学校决策执行、民主管理和监督等各项制度，深化用制度管权、管事、管人，强化对权力运行的制约和监督，推进教育领域治理体系
19、和治理能力现代化，推动制度优势充分转化为反腐败治理效能,把不能腐的笼子越扎越紧。（五）聚焦作风建设这一“主责”，持续增强执行力。一要持续深化纠“四风”。始终把中央八项规定及其实施细则作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，对“四风”问题要紧盯不放，靶向施治，持续改进文风会风，改进调研方式，规范检查评比考核，确保广大教职员工能潜心教书、静心育人。二要严格履职转作风。支部书记要坚决扛起全面从严治党第一责任人职责,抓实主体责任这个“牛鼻子”，督促班子成员主动履行“一岗双责”，做到把党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查。要坚持“书记抓、抓书记”，紧盯关键少数，定期研究管党治党中遇到的困难和问题。要健全完善清
20、单管理、述责述廉、民主评议等制度，把责任具体到各支部和每名领导干部身上，时时念好廉政“紧箍咒”，用好纪律“护身符”。三要实干担当抓落实。结合治理“庸懒散拖”专项行动，全面排查整治党员干部、教职员工队伍中存在的各类制约教育发展的顽瘴痼疾，注重实干，狠抓落实，全力营造人争第一、事竞一流的浓厚氛围和良好环境，使全系统上下都能真正把思想集中到解决群众急难愁盼上，把精力聚集到提升教育质量上，把功夫下在推进教育发展上，切实推动教育生态大优化、工作作风大转变、工作效能大提升。同志们，担当作为方显党员本色，守住底线才能行稳致远。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻党的二十大精神，严格落实党
21、中央决策部署和省委、市委、县委全面从严治党的部署要求，以更严的标准、更实的举措、更硬的作风，把教育系统从严治党责任落到实处，大力营造风清气正的教育生态和育人环境，奋力开启*教育事业高质量发展新征程，为建设“文化之城、康养之城、绿色之城、活力之城”作出新的更大贡献。2025年党风廉政警示教育大会上的讲话同志们：这次会议主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻股份公司、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，总结2025年工作，深入剖析典型案例，部署今年的党风廉政建设和反腐败工作，引导各级党员干部深刻吸取教训，树牢廉洁意识，纵深推进全面从严治党，大力加强作
22、风建设，为完成年度任务目标、实现企业高质量发展提供坚强纪律保证。刚才，XX传达了集团公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，并对今年公司党风廉政建设和反腐败工作进行了安排。我完全同意，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我代表公司党委，讲四点意见。一、真抓实干，企业党风廉政建设和反腐败工作取得新成效2025年，面对繁重的改革发展稳定任务，在集团公司党委坚强领导下，公司党委坚决落实管党治党政治责任，用忠诚践行“两个维护”，用实干正风肃纪反腐，用担当应对风险挑战，用效果检验能力作风，党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。一是领导作用充分发挥。持续深化”两个一以贯之”，认真
23、执行“三重一大”决策制度，全年召开党委（扩大）会XX次，研究重大事项XX项，前置研究讨论XX项，确保公司改革发展的正确方向。围绕企业发展中的突出问题，开展党委理论中心组学习研讨XX次，班子成员撰写心得体会、发言提纲XX余篇；班子成员带头宣讲党的二十大精神，组织专题学习会XX次、讲党课XX次,为企业高质量发展提供了强有力保障。二是防腐堤坝持续加固。加强对元旦、春节、中秋等关键时间节点的教育提醒，通过发布“纪律提醒”、发送廉洁短信、刊登党纪法规和廉洁故事等形式，发信号、提要求、打招呼；组织有关职能部门，开展节日监督检查X次，覆盖公司所有项目部。将党风廉政建设列入岗位培训必修课，开展党规政纪学习、典
24、型案例通报及警示教育活动XX人次，干部任前集体廉洁谈话XX人次，筑牢了拒腐防变的思想防线。三是作风建设纵深推进。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决执行股份公司“勤俭办企业十不准”要求，进一步改进文风会风，统筹优化各类检查考核，严格落实领导干部请示报告制度。深入开展“违规打麻将及内部违规吃请问题专项整治工作”，制定工作方案，细化整治措施，发布工作公告XX余份，组织相关会议XX次，参与XX人次，签订承诺书XX份，并设立专门信访举报电话、邮箱，接受广大干部员工监督。四是执纪问责从严从紧。深入实施“劳务管理四违规、现场管理，四超额;收尾项目管理乏力”等问题专项治理，扎实创建“廉洁示范项目”，聚
25、焦招标采购、劳务队伍选用、资金结算等关键环节，严惩利益输送等违纪违法行为，处置问题线索XX件次，给予党内警告XX人次，行政记过XX人次，行政警告XX人次，诫勉谈话XX人次，函询XX人次，通报批评XX人次，参加集团公司纪委交叉办案XX件，提醒谈话XXX人，形成了有力震慑。五是“两个责任”压紧压实。公司党委、纪委与XX个党支部、XX个项目部签订了党风廉政建设目标责任书，组织召开党组织书记抓基层党建述职评议会，两级党组织管党治党责任不断压实。严格执行关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法，建立台账、分解任务、跟踪督导，完善党内监督体系，构建了一级抓一级、层层抓监督的工作格局。二、提高站位，准确
26、把握党风廉政建设和反腐败工作新形势党风廉政建设和反腐败工作是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。我们必须深刻认识新时代全面从严治党面临的新形势，压实管党治党责任，自觉把思想和行动统一到党中央和上级党委决策部署上来。一是要深刻认识党中央加强全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚强决心。党的二十大报告指出，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。党的二十大以后，“打虎”“拍蝇”“猎狐”齐发力，已有XX名中管干部接受审查调查或受到党纪政务处分；省管干部接受审查调查或受到党纪政务处分的多达XX人。这些安排部署、实际行动，充分体现了党中央打赢反腐败斗争攻坚战持久战
27、的决心坚如磐石，释放了全面从严治党越来越严的强烈信号。二是要深刻认识上级党委强力正风肃纪反腐、从严查处违纪违法腐败行为的魄力勇气。集团公司今年的党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会强调，要以更严的基调、更严的措施、更严的氛围贯彻全面从严治党战略部署，持之以恒加大党风廉政建设和反腐败工作力度。这说明从上到下把严的主基调长期持续下去，越往后越严，严的标杆只会越拉越高，我们要自觉追求高线、远离红线、守住底线。三是要深刻认识公司保持反腐政治定力、营造风清气正发展环境的迫切需求。推动企业高质量发展，党员干部是决定性力量，作风建设是关键性因素。但我们要看到，一些基层党组织和党员干部的能力作风与公司高
28、质量发展的要求还有一定的差距：个别党组织对党风廉政建设和反腐败工作主体责任认识不清、重视程度不够，个别领导干部管党治党责任意识不强，压力传导层层递减；少数项目执行“三重一大”决策制度不严不细，“XX”问题层出不穷，合同评审不规范、不严格；“四风”问题依然存在，形式主义、官僚作风仍未根除。对此，我们必须以全面从严治党进一步净化政治生态、砥砺干部作风，为圆满完成年度任务目标提供坚强纪律保障。三、从严从实，奋力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面今年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年,是实施“十四五”规划承前启后的重要一年，也是公司在新起点上奋力开创公司高质量发展新局面的重要一年,做好今年党风倡廉建设
29、和反腐工作意义重大、任务艰巨。（一）要从严从实抓政治建设，培育良好政治生态。讲政治不是抽象的，而是具体实在的，要体现到实际行动中、体现到领导干部的政治能力上。一是聚焦学习党的二十大精神精准监督。学深悟透党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握党的二十大提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措,全力聚焦新时代新征程党的使命任务，推进政治监督具体化、精准化、常态化，确保党的二十大精神在公司落地见效。二是聚焦落实“第一议题”机制贴近监督。要紧扣公司高质量发展目标，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，第一时间研究提出具体贯彻落实措施，定期跟踪督办、问效和通报，使“第一
30、议题”制度成为指导企业高质量发展的生动实践。三是聚焦贯彻公司党委决策部署跟进监督。要把职责使命与公司高质量发展目标紧密结合起来，围绕“XXX”发展目标，主动监督、跟进监督，打通贯彻执行中有令不行、有禁不止的堵点和难点，确保各项决策部署高效推进、落地落实。（二）要从严从实抓思想建设，筑牢理想信念基石。思想决定行动。我们要夯实清正廉洁思想根基，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。一是持续推动党的二十大精神入脑入心。要把学习宣传贯彻党的二十大精神和公司“两会”要求结合起来，不断创新学习方式方法，持续加强宣传宣讲，扎实开展阐释解读，结合实际强化落实，切实把学习成效转化为推动公司高质量发展
31、的思路举措。二是不断提升党委理论学习中心组学习质量。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,把党中央决策部署、上级党组织工作要求、企业管理改革中的重难点问题作为学习重点，将党风廉政建设等各项内容融入到中心组集中学习内容中，通过集体学习及专题研讨、理论自学、基层调研等多种形式，确保学习的针对性和实效性。三是进一步加强廉政文化建设。要深化“理想信念情怀、爱党爱国爱企”教育，持续利用网络、微信公众号、宣传专栏、廉政纪录片等形式，积极传播廉洁理念，推动廉洁文化“进班子、进总部、进岗位、进家庭、进项目”，把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育,引导党员干
32、部明大德、守公德、严私德，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。（三）要从严从实抓管党治党，自觉扛起“两个责任”。落实“两个责任”，关键是担当。我们要切实扛起责任，发挥作用，做到各司其职、各负其责，层层传导压力、层层压实责任。党组织要当好“主角”，落实好主体责任。以强烈的主责、主业、主角意识，把管党治党责任扛在肩上，结合”作风建设年”活动等重点工作任务，定期召开会议，听取情况汇报，主动解决问题，推动责任落实。党组织书记要当好“头雁”，落实好第一责任人职责。始终站在全面从严治党的第一线，坚持做到“四个亲自”，管好班子带好队伍，督促领导班子成员和下一级党组织主要负责人落实好“一岗双责”,发挥好示范、带
33、头作用。纪检部门要当好“卫士”，落实好监督责任。找准职责定位，不断提高监督能力，敢于监督、善于监督、规范监督。要充分发挥干部、审计、财务、法规等监督力量的专业优势，推动各类监督综合施策、贯通协同、效应叠加，以监督合力促治理高效。要突出对“一把手”和领导干部的监督，严肃党内生活，严明党的纪律，深入开展批评和自我批评、警示提醒、约谈函询、诫勉谈话等工作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。（四）要从严从实抓“关键少数”，锻造过硬干部队伍。干部队伍是决定事业成败的关键因素，实现企业高质量发展,关键在于锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质干部队伍。一是铸牢忠诚品格。要以处级以上领导干部为重点，扎
34、实开展党中央部署的主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导全体党员干部更加深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认月、情感认同。二是提升本领能力。广大党员千部要珍惜组织提供的岗位和舞台，勤于探索和总结解决新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，练就“十八般武艺”，做到手握“金刚钻”，能揽“瓷器活”，不断提高抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。三是强化监督约束。好干部是选出来的,更是管出来的。要严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，规范干部选拔、培养、管理、考核、使用、退出等各个环节，营造风清气正的选人用人政治生态。要坚持考用结合,将考核结果与激励先进、绩效分配
35、干部选拔任用、教育培养、管理监督、年度考核等挂钩，树立正反典型，对考核不称职的干部坚决进行组织处理，努力形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。（五）要从严从实抓监督执纪，保持反腐高压态势。反腐败是一场输不起也决不能输的重大政治斗争，要用好惩治这一手段，下定决心、保持恒心、找准重心。一是一体推进“三不腐”要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，深化运用“四种形态”，增强惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合功效，不断实现一体推进“三不腐”工作目标。要始终保持重拳惩腐的高压态势，聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，聚焦决策审批、招标投标、采购营销、选人用人等关键环节
36、深挖彻查失职渎职、利益输送、损公肥私、靠企吃企、靠项目吃项目等突出问题,以零容忍的态度正风肃纪。二是加强对“一把手”和领导班子的监督。要积极探索强化“一把手”监督更为有效的方式方法，运用“全周期管理”方式，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，坚持系统施治、标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐同时发力、同向发力、综合发力，更加常态化、长效化防范和治理腐败问题。三是鼓励干部担当作为。要准确把握从严管理监督和鼓励担当作为的内在统一关系，坚持严管和厚爱相结合，落实”三个区分开来”，健全容错纠错免责机制，为党员干部干事创业划出执纪问责“安全边界”，以实际行动为敢想敢干、
37、担当作为的党员干部撑腰鼓劲、保驾护航。同志们，全面从严治党是一场伟大的自我革命，反腐败斗争是一场攻坚战、持久战。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，转变作风，鼓足干劲,勇于担当，奋发有为，不断开创公司党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为加快企业高质量发展作出新的更大贡献！2025年党风廉政暨警示教育大会上的讲话同志们：今天，我们召开2025年党风廉政建设暨警示教育大会，目的在于坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会、十四届省纪委三次全会、省政府国资委党委2025年党风廉政建设和反腐败工作会以及集团公司2023年党风
38、廉政建设和反腐败工作会议精神，压紧压实全面从严治党责任，教育引导全体党员干部主动承担起党风廉政建设和反腐败斗争的政治责任，持续增强自我革命精神，纵深推进全面从严治党，以高质量党建引领保障我部高质量全面发展。确保党中央和集团公司党委的各项决策部署坚决贯彻落实到位,确保我部各项工作安排坚决贯彻落实到位,推动形成积极向上、担当负资的干事氛围。下面，我讲三个方面的意见。一、发扬自我革命精神，增强纵深推进全面从严治党的思想自觉习近平总书记指出：“党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。”这表明了以习近
39、平同志为核心的党中央持续推进全面从严治党的坚定决心和一贯态度。对此，全体党员干部必须自觉把思想和行动统一到党中央关于推进全面从严治党的新要求、新部署上来，全力推动党的建设严起来、实起来、强起来。一要以党规党纪为引导，提高政治站位。每个党员干部必须学好用好党规党纪，视遵守党规党纪为政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，把对党忠诚作为共产党员必须坚守的生命线和立身之本。在任何时候、任何情况卜都要保持清醒头脑和政治本色，严守党的政治纪律和政治规矩，站在党和国家大局上思考问题、看待问题，自觉做到“三个看齐”和“三个坚决”,经常对照党中央要求进行审视,查看是否存在“慢半拍”
40、看不齐”、“不看齐”的问题，并主动调整、纠正、校准，切实做到政治立场始终坚定、政治方向始终明确，坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要以实际问题为导向，认真履职尽责。根据各单位的意见反馈，我部个别人员在外出检查工作中仍存在走过场、不担责、敷衍塞责等问题，部分部门还存在庸懒散慢现象难以根治。所有这些问题揭示了我们在党的建设及党风廉政建设工作中的差距。面对这些不足，我们要坚持抓常抓细、抓严抓实、持续用力、久久为功抓作风，采取有力措施推进党风廉政建设，坚决反对事不关己、高高挂起的庸俗哲学，反对明知不对、少说为佳的好人思想，反对文过饰非、知错不改的错误倾向，切实增强转变作风、提升
41、工作质效、推进高质量发展的责任感和紧迫感。三要以责任担当为己任，加大工作力度。在全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，以及实施“十四五”发展规划的攻坚之年，我部迫切需要加强党员干部和职工队伍教育管理,培养一支平常看得出、关键时刻站得出、危急关头豁得出的党员队伍和知识型、技能型、创新型职工队伍；迫切需要各党支部发挥战斗堡垒作用，以高质量党建引领保障我部实现更加安全、更有效率、更可持续的高质量全面发展。因此，我们必须坚定不移地推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸、覆盖到每一名党员，使党支部更具领导力和战斗力，更具先进性和纯洁性，为建成现代能源企业提供强有力的政治保障。二、坚持严的主基调，增强纵深
42、推进全面从严治党的政治自觉严管即是厚爱，监督就是保护。从严监督旨在让党员干部少犯错误甚至不犯错误，从根本上爱护干部，这是更高层次上的关心干部。我们要长期坚持严的主基调，认真贯彻落实集团公司党委关于构建“大监督”体系的实施意见，形成全面覆盖、常态长效的监督合力，让所有党员干部在受监督和约束的环境中工作生活，避免小矛盾演变成大错误、小问题积累成大问题。一要在监督内容上突出政治监督。各党支部要始终把“三讲一守“（讲政治、讲规矩、讲良心、守纪律）作为安身立命的基石,严格落实“五到”（身到、心到、眼到、手到、口到）工作法，尤其要做到“五个强化”，即强化对部室“一把手”和支委班子对党忠诚，践行党的性质宗旨
43、情况的监督；强化对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署,践行：“两个维护”情况的监督；强化对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展情况的监督；强化对落实全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督；强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督，坚定不移加强政治建设，坚决扛起党风廉政建设主体责任，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，将各项要求融入日常、抓在经常、形成常态，始终保持“赶考”的清醒，坚定不移推进全面从严治党。二是在监督格局上突出党内监督。要全面落实组织生活制度,发挥近距离监督优势，提高发现和解决自身问题的能力。要将“严”的主
44、基调贯穿始终,全体干部职工需强化政治定力，发扬“钉钉子”精神，保持力度、保持韧劲，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神。特别是部室“一把手”和支委班子必须把旗帜鲜明讲政治作为首要要求，对标对表“五个强化”，开展“政治体检”，打好“政治疫苗”，防止任性用权、个人独断、盲目决策，确保做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，切实管好“责任田”，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。三是在监督形式上突出责任监督。我部将借助派驻纪检组的监督力量，强化协同联动，时刻用“反面案例”警醒自身，以案为鉴、警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自律。我们将推进党内监督与民主监督、审计监
45、督、财务监督、工会监督、群众监督、舆论监督的贯通协调，形成合力。同时，我们要清醒认识到全面从严治党只会越来越严，始终保持思想上的冷静和清醒，深刻认识加强党风廉政建设的重大意义，时刻保持戒惧之心，坚定全面从严治党的政治自觉，勇挑使命重担，树牢理想信念、严格自我要求、加强抓班子带队伍，坚决杜绝贪腐行为,根治“四风”问题,以一身正气不断提升战斗力和公信力。此外，引导全体党员管理人员对照自身职贵和使命进行党性体检，让党所倡导的理想信念、价值理念、优良传统深入人心，将旗帜鲜明讲政治的要求转化为推动高质量发展的实际行动。三、坚决扛好政治责任，增强纵深推进全面从严治党的行动自觉坚持党要管党、从严治党，强化党
46、风廉政建设，必须统筹衔接推进、把握关键环节、精准持续发力，推动形成党风廉政建设和中心工作相融共促的良好发展局面。一要在强化责任落实上卜.功夫。各党支部要按照“谁主管、谁负责”的原则，既要抓好业务工作，也要抓好党风廉政和反腐败工作，切实把“一岗双责”责任扛在肩上、记在心上、抓在手上。要坚持把落实主体责任与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚决防止两者脱节。要落实党风廉政差异化清单，确保责任落实无死角，防止主体责任虚化、空转。要进一步统一思想、提高认识，把纪律和规矩真正挺起来、严起来、硬起来，压实全面从严治党责任，一抓到底、一管到底、一严到底。必须坚定不移严肃廉政纪律，聚焦关键少数和突出问题
47、精准把握问责主体，真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持抓早抓小，灵活运用“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，坚决消除廉政风险。二要在严守政治纪律上下功夫。各党支部要通过“三会一课”等形式，开展常态化警示教行，坚持逢会必提醒、案情必通报、体会必交流，强化党员干部的法治观念，切实做到学法、守法、用法，增强拒腐防变的思想自觉。同时一，突出教育在先、警示在先、预防在先，严格日常管理，坚持8小时内与8小时外一同抓，做到提醒到位、监督到位，对党员干部苗头性、倾向性问题，及时运用批评教育、警示谈话、诚勉谈话等组织处理手段，坚持抓早抓小，防微杜渐。三要在深化作风转变上卜功夫。困扰我们的党内政治生活不严
48、肃、不认真，诸如不落实、慢落实、选择性落实、机械式落实等形式主义官僚主义问题，以及干部作风中存在的脱离群众、脱离实际，只做安排、不抓落实，不深入一线、不了解实情，反映情况片面、失真的问题，严重影响我部高质量发展的效果，职工群众对此深感不满。为凝聚职工合力,推动高质量发展，我们必须巩固作风建设成果，坚定不移、持之以恒地树立新风尚，系统全面推进“十化”（举止文明化、仪表整洁化、会议规范化、接待正规化、场所公德化、工作精细化、管理人员示范化、办事高效化、考核严格化、奖惩制度化）等工作要求，发扬严谨务实、精细高效、锐意创新的工作精神，深入实践埋头苦干、雷厉风行、勤奋敬业的工作理念。以省委部署的在全省开
49、展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动为契机，严查影响贯彻落实党中央、集团公司和部党总支工作安排的不担当、不作为、乱作为等问题，不断强化党员干部从严要求、从严教育、从严管理、从严考核。对于“空、庸、推、拖、躲、假、虚、僵”等形式主义官僚主义问题，要从严查处、严肃一问责。四要在严格执行制度上卜功夫。制度建设是党的自身建设不可或缺的部分，是保持和发展党的先进性、巩固党的执政地位的重要保证。各支部要认真贯彻党的二十大精神，遵循问题导向、目标导向、结果导向相统一的原则，对标新时代全面从严治党的新要求,确保用制度管人、按制度管事；全体党员干部特别是领导干部要强化制度执行意识，自觉尊崇制度、模范执行制度、坚决维护制度。要加强制度执行情况的监督问责，将履行制度执行情况纳入领导班子和党员干部考核内容，作为评价使用干部的重要依据。对各种不执行制度、违反制度的行为，必须严川查处，以促使制度规定得到不折不扣的落实。同志们，2025年将是挑战与机遇并存，是我们奋
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