【演讲稿】民警科级干部竞聘演讲材料.docx

上传人:李主任 文档编号:751337 上传时间:2018-11-24 格式:DOCX 页数:6 大小:18.79KB
返回 下载 相关 举报
【演讲稿】民警科级干部竞聘演讲材料.docx_第1页
第1页 / 共6页
【演讲稿】民警科级干部竞聘演讲材料.docx_第2页
第2页 / 共6页
亲,该文档总共6页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【演讲稿】民警科级干部竞聘演讲材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【演讲稿】民警科级干部竞聘演讲材料.docx(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 民警科级干部竞聘演讲材料1 特征码 rgGvPfHcCpIFPVcFxUJi 尊敬的各位领导: 大家好! 我叫 xxx,是市局政治部 xxxxx 处副主任科员,从警 15 年 以来一直工作在这里,对民警教育和培训工作充满感情。因此, 我此次竞争的岗位是 xxxxxx 处长。 多年从事这一工作给了我丰富的经验,也让我获得了很多 荣誉。(荣誉内容补全) 取得这些荣誉固然与我自身的努力分不开,但是更与组织 和领导对我的培养有着莫大的关系。在工作过程中,组织和领 导对我的培养和信任,无不为我今天能够站在这里参与竞争打 下了坚实的基础,为我竞争这一岗位提供了三方面优势。 首先,民警培训工作锻

2、炼了我组织协调能力。民警教育培 训工作简单点说,就是为全市近 4000 名民警创造条件,提高修 第 2 页 养和素质。在此过程中,组织培训、协调各方关系必不可少。 以刚刚结束的信息化应用技能考试考核为例,我市以 100%的通 过率获得了省厅的表扬。在信息化考核中,在领导的部署下, 我组织全市民警进行全员培训和三个层次进行模拟考试;正式考 试阶段又密切联系省厅教育训练处及时掌握考试动态,为考试 考核取得最后胜利打下基础。为我局能够取得良好成绩,要对 上联系省厅政治部,对下组织局属各部门、各分县局进行培训 和考试安排,并与我处平级的各个处室相互协调为考试考核顺 利进行打下基础。 在从事公安教育工作

3、地 15 年间,我已多次参与并主要负责 类似的工作,如 07 年的“三考”工作,民警自学考试工作等。 这些工作不仅锻炼了我的组织协调能力,更为我提供了丰富了 公安教育人力资源。我与省公安厅教育培训处、省警院、廊坊 市教育系统等相关方面都保持着密切联系和良好关系,相信这 会使得我今后的民警培训工作进行得顺畅高效。 我的第二大优势就是在长期工作中练就了较强的执行能力 和管理能力。一方面,执行上级领导的工作意图,为领导决策 提供相关支持,并积极出谋划策,这是作为一个中层干部必不 可少的素质;另一方面组织下级开展工作,实现预定目标,又需 要中层有一定的管理能力。 第 3 页 在公安教育工作中,作为教育

4、培训处的成员,我多次组织 新录民警培训,每期培训学员至少也要几十人,多的时候达到 过近 300 人。我不仅要按照领导的意图对培训进行筹划,更要 在培训过程中参与学员的管理,制定管理规章、统筹安排各类 学习课程、组织开展各类活动并照顾好新民警的生活起居。 20XX 年,市委政法委组织了全市政法系统业务练兵比武竞 赛,我担任知识竞赛和演讲比赛的领队,从集训到比赛,一边 建立严明的集训制度和纪律,一边做细、做实、做好后勤保障 工作。最终我局以团体第一名和第三名的成绩捧回了奖杯。 这些工作极大的锻炼了我工作的实际操作能力和组织管理 能力,并为我今后的工作提供了宝贵财富。 我竞争教育培训处处长一职,我的

5、第三方面优势就是具有 专业的教育能力。教育培训处,对民警进行再教育和再培训, 作为教育培训处的民警,不仅要掌握必要的警务知识,更要有 专业的教育水平。 拿起枪,我可以说自己一名合格的人民警察;拿起教鞭,我 又是一名光荣的民警教师。2004 年 6 月,为备战 2004 年全省 第 4 页 公安系统军用手枪射击比赛,我市组织了参赛选手集训。我作 为副领队和参赛选手,不仅组织队员集训,自己也勤加练习, 最终和队友一起取得了团体总分第一的好成绩。 20XX 年,全球瞩目的奥运会在北京圆满结束,作为民警我 也以自己的方式为奥运会做出了贡献。市局政治部决定狠抓奥 运安保基本知识、基本技能、岗位技能等方面

6、的培训。在这项 重大任务面前,我一方面积极探索,当好领导的参谋助手,一 方面做了大量流程设计、方案撰写等具体工作。 我不仅参与民警教育培训外围组织工作,而且直接参与教 学,从课程安排、教案编订到走上讲台授课,在一点一滴中磨 砺了我的教育能力,在培训别人的同时也提高了自身专业素养。 从事了 15 年的民警教育培训工作,我对这项工作有着丰富 的经验,更有深厚的感情和极大的热情。如果我能够竞争成功, 我将会在前任领导的工作基础上,采取“一二三”的工作方法, 即一个创新,两个规范,三个培养。 一是创新工作办法。就是创新教育培训管理办法,在规范 化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有培训管理基 第

7、 5 页 础上,采用先进的教育管理手段,建起严格的培训管理系统, 根除培训工作中的随意性。 二是规范日常工作体系,规范培训流程。梳理教育培训日 常工作,制定各项常规工作规范,让各项工作在规范的模式下 进行。规范培训流程,精细化各类培训班的办理过程,接到培 训任务后,严格按照步骤策划执行,严格民警培训管理,提高 办事效率。 三是三个培养。除了按照各级要求进行民警培训外,还要 不 不定期对全体民警进行三方面的培养,包括警务素养、文化素 养和道德素养三个方面的培养,积极提高我市民警的全面素质, 为树立良好公安形象打下基础。 “十年树木,百年树人”我深知,公安教育培训工作是一 项长期而艰苦的工作。这项工作不如一线公安工作容易出成绩, 不如基层警务工作得实惠,但是我愿意用我的付出和努力为我 第 6 页 局公安工作的提升做潜移默化的影响。如果今天竞争成功,我 一定会竭尽所能、不辱使命,如果竞争失败,说明我还距离这 一职务有一定差距,今后我会更加努力的提高自己,获得进步。 谢谢大家!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 演讲致辞


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1