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1、第 1 页 盲人保健按摩师劳动合同 特征码 YEOmGauQElboYviHMuEr ?（以下简称甲方） 盲人保健按摩师（以下简称乙方） 合同期限 自?年? 月? 日至?年? 月? 日 试用期：?自?年? 月? 日至?年? 月? 日 工作内容 乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。 劳动条件 1、甲方负责乙方免费吃砖?配发工作服并派专人管理，保证乙 方每月休息不少于 4 天（特殊原因例外） 。 2、安排乙方执行计件工资制。 注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。 劳动报酬 1、根据多劳多得原则，实行计件工资。 2、试用期内每月未做满 30 个钟，保底工资 500 元；试用期满 后每月
2、未满 45 个钟，保底工资 800 元。 （全身保健为一个钟， 第 2 页 局部和足底为半个钟） 3、提成标准： 全身保健按摩一个钟提_元；足底按摩一个钟提_元（团队 提_元） ；局部按摩一个钟提_元。公司打折与按摩师无关。 劳动保险 合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾 病保险，合同结束此险转给乙方个人。 劳动纪律 1、乙方应遵守甲方制定的公司管理制度和禁用手法规定 ； 2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。 劳动合同终止、续订 1、有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不 良后果由乙方自己承担。 （1） 、在试用期内，被证明不符合录用条件的； （2
3、） 、在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的； （3） 、乙方被追究刑事责任的。 2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月 以书面形式通知乙方。 （1） 、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的； （2） 、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的； 第 3 页 （3） 、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。 3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。 （1） 、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动； （2） 、甲方未按劳动合同支付劳动报酬； （3） 、在试用期内。 违反劳动合同应承担的民事责任 （1） 、甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔 偿乙方一个月保底工资捌佰元。 （2） 、乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲方 的正常营业，应赔偿甲方损失捌佰元。 十、本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满 前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续 订劳动合同。 十一、本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方各执 一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决，一方如有违反 或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。 甲方：?乙方： 年?月?日?年?月?日 第 4 页