1、在整治形式主义为基层减负工作推进会上的讲话同志们：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终高度重视整治形式主义为基层减负工作，采取了一系列重大举措，解决了一批突出问题，刹住了一些歪风邪气，取得了显著成效。党的二十届三中全会强调，健全为基层减负长效机制。今年以来，习近平总书记在天津、湖南、山东、青海、宁夏等地考察期间，密集对基层减负工作作出重要指示要求，强调“持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件”“要坚决整治形式主义、官僚主义问题”“持之以恒抓好这项工作”。今天，我们齐聚一堂,召开2025年全市整治形式主义为基层减负工作推进会，旨在进一步统一思想、明确任务、压实责
2、任，持续推动为基层减负工作走深走实。下面，我讲几点意见。一、提高站位，统一思想，充分认清基层减负的重要性和紧迫性基层减负工作，习近平总书记高度重视、念兹在兹。领导干部必须站在政治和全局的高度深刻认识其重要性紧迫性，进一步增强为基层减负的责任感和使命感。持续改进党风政风的必然要求。习近平总书记深刻指出，“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌”。形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，严重阻碍党中央决策部署落实，割裂党同人民群众血肉联系，损害党和政府形象。坚决纠治形式主义为基层减负，有利于教育引导督促党员干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣，不务虚功，
3、不图虚名，以实际行动涵养良好党风政风，带动社风民风向上向善，为全面推进党的自我革命和中国式现代化提供坚强作风保障。切实增强基层治理效能的迫切要求。习近平总书记在视察我市时强调，“城市治理的很多工作要靠基层党组织这个战斗堡垒和社区这个平台去落实”。当前，我国正处在矛盾多发和利益格局深度调整的变革时期，基层社会治理难度增大、形势复杂,迫切要求提升基层干部的治理能力，充分发挥基层干部在基层治理中的关键作用。持续深化为基层减负，推动更多资源力量下沉，有利于把基层干部的手脚从各种无谓负担中解脱出来，让他们轻装上阵，心无旁警抓落实，沉下心来促成效，不断激发他们的干事创业热情，释放基层治理活力，提升基层治理
4、体系和治理能力现代化水平，更好凝聚起在全面推进中国式现代化建设新征程上真抓实干、攻坚克难的强大力量。更好回应群众期盼的现实要求。习近平总书记在视察我市时深刻指出，“中国式现代化，民生为大”。党和政府的一切工作,都是为了让老百姓过上更加幸福的生活基层工作事关人民群众切身利益，党中央各项决策部署、惠民暖心举措都要靠基层干部穿针引线、落到实处。当前，人民群众对美好生活的需求日益提高、日趋多元，老百姓过日子已经从追求“有没有”升级到解决“好不好”“优不优”，做好民生工作的任务繁重、要求更高。持续深化为基层减负，有利于让基层干部腾出更多时间精力，为群众提供更精细、更贴心的服务，努力做到民有所呼、我有所应
5、不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。二、正视问题，分析形势，准确把握基层负担过重的成因及危害形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性和复杂性，基层负担过重的问题病根仍未斩除、滋生变异的土壤还在。2025年中央一号文件强调“推动解决小马拉大车等基层治理问题”，中央组织部、中央社会工作部也围绕破解基层治理“小马拉大车”突出问题作出专门部署安排。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”当前，基层负担过重成因及危害主要表现在以下四个方面权责不对等,“不应承接之负”让基层“越干越怕”。一方面，一些地方基层权责不清、责任无限等问题仍较突出，有的以“属地管理”为名，把职责范围内风险大的、棘手的工作推给基层；有的
6、层层签“责任书”、立“军令状”，美其名曰压实责任”，实则“压力甩锅”；有的地方擅自扩大考核范围，层层加码给乡镇（街道）设置超出其职能范围的指标任务。另一方面，一些地方在向基层放权赋能过程中，存在“事权过度下放”“基层承接不住”等问题，尤其是执法类权限承接机制不成熟等问题突出。比如，食品安全监管等执法事项时效性、专业性要求高，基层缺乏相应的技术设备、专业人才等导致“接不住卬用不好”，这既增加基层负担，又潜藏安全隐患。基层出现“能力有限，责任无限”的错位，有基层干部表示“不该有的责任越来越大，工作起来越干越怕”。力量不匹配，”不能胜任之负”让基层“越干越累”。近年来，在大抓基层的鲜明导向下，基层工
7、作力量不断充实，但人才“引不来、留不住”等问题仍未根本改变。一些地方上级部门过度抽调、频繁借用等现象屡禁不止，基层好不容易培养出的业务骨干，被上级部门“长期占用”。同时，基层干部提升业务理论水平、增强综合能力素质的渠道和途径不宽，导致专业能力不足,工作起来事倍功半。基层干部长期承担超负荷的工作任务，力不从心、越干越累。重痕不重效，”不务实功之负”让基层“越干越浮”。一方面，一些地方会议多、报表多、台账多等形式主义“老”问题顽固复杂、禁而未绝。另一方面，随着数字化改革的加快推进，数字政务的不断发展，在提升基层治理效能的同时，也衍生出“指尖上的形式主义”等“新”问题。比如，近期中央通报有的地方村干
8、部手机里有5个政务APP、26个工作群，部分政务APP规定了学习时长和学习积分，每天都要花时间用于政务APP打卡、学习，日常工作中疲于回复各类工作群的消息，还有的工作群需要上传各项资料和照片。一些基层干部“困于指尖、陷于键盘”难以脱身,对发展的实事、群众的难事下力不够、攻坚不足。聚力不充分，“不善共治之负”让基层“越干越苦”。基层治理是一项复杂的系统工作，既需要镇街、村（社区）干部发挥关键作用，也需要辖区社会组织、企业、新就业群体等社会力量广泛参与，构建起共建共治共享的基层治理新格局。但目前社会力量参与基层治理的渠道、机制还不健全，企业、社会组织、新就业群体等融入感不强、参与度不高，基层治理的
9、绝大部分工作仅靠镇街、村（社区）干部以及网格员等力量去完成，基层干部长期负重前行、“压力山大”。三、锚定目标，攻坚克难，扎实推进基层减负赋能各项举措党的工作重心在基层，执政基础在基层，力量源泉在基层。落实基层减负要求，关键要有实实在在的举措和效果。我们要以破解基层治理“小马拉大车”突出问题为牵弓I,紧盯形式主义官僚主义新动向，坚持以创新思维解难题，以变革之举求突破,标本兼治、综合施策，真正解决好“马”和“车”的失衡问题，切实为基层干部干事创业砸掉枷锁、松绑减压、蓄力赋能，全身心投入促进发展、为民服务中来。聚焦“明责减负”，推动基层“轻车快马”简装前行。习近平总书记在视察我市时强调，”为基层减负
10、要明确权责,不能什么事都压绐基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚”。要围绕解决基层“该干什么活、能办什么事、应担什么责”的问题，坚持问题导向，突出靶向施治，真正把减负减到根子上、减到心坎里。减事项。减去不应或不宜由基层承担的事项，让基层卸下沉重的包袱，扛起应有的责任。制定优化镇街、村（社区）职责事项清单和任务清单，细化依法履行职责事项和依法协助配合事项的工作边界，规定未列入清单事项不得擅自向镇街授权、委托、下放，对额外负担列入“黑名单”，强化反面典型曝光，确保实现“人按职责干、事按清单办”。加强对清单内事项完成情况的督促检查评价，确保减事不减责、减量不减效。深入推进城乡治理一体化，积极
11、推广“街乡吹哨、部门报到”等做法，大力推进“大综合一体化”等执法改革，制定落实下沉执法人员县属乡用共管办法,探索基层行政执法网格化管理，实现一支队伍管执法。减牌子。牌子背后是考核、是排名、是问责。深入开展村（社区）“滥挂牌”问题专项整治，规范整合党政群机构设立的各类村（社区）工作机制，制定统一的机制挂牌和功能性指引牌的数量、名称和式样，重点清理“有牌无服务”检查考核多“上墙不上心”等问题，把“上墙的形式主义”拿下来，让服务群众和抓落实职责“归位”，真正做到“减牌”不减“服务健全村（社区）机制牌子准入制度，对新增挂牌实行“一牌一核，防止边改边犯、改了又犯。减证明。证明乱象，本质是一些组织机构的“
12、责任”甩锅深化减证便民，推行证明事项告知承诺、部门间信息共享核查等方式，规范行业系统、部门单位要求村（社区）出具的证明事项，原则上取消金融机构、社会组织等要求村（社区）出具的证明事项。建立村（社区）出具证明事项观察监督渠道，建立村（社区）减负工作监测点，完善信息直报系统，实现一证一报一核。聚焦“赋权增效”，促进基层“提能壮马”充实力量。习近平总书记在视察我市时强调，“扎实推进党建引领基层治理，推动资源和力量下沉”。要坚持抓基层、强基础、固基本,持续推动资源力量下沉，加强履职能力提升，加大关心关爱力度，让基层干部多一些动力活力、少一些阻力压力。强队伍。统筹加强镇街干部、村（社区）工作者、网格员、
13、志愿者、社会工作者“五支队伍”建设，通过“减上补下”、包片、派驻等方式,把机构改革中精减下来的人员编制向基层倾斜,加快推进社区工作者职业体系建设，积极引导吸纳高校毕业生等高素质人才到社区就业，稳步提高社区工作者在每万城镇常住人口中的比重。开展违规借调基层工作人员清理整治，对县级以上机关单位借调镇街、村（社区）工作人员集中清理，完善借调备案流程,加强日常监督检查，让基层干部回归基层、深耕基层、服务基层。强能力。突出党的创新理论学习教育，把习近平关于基层治理论述摘编作为镇街、村（社区）干部培训教材。实施基层干部能力提升工程，针对基层党组织带头人、党员干部、村（社区）工作者等，分级分类、制度化、常态
14、化开展示范培训、集中培训、全员轮训，切实提高发展经济、改革创新、依法办事、化解矛盾、带领群众能力。强保障。优化基层治理和服务资源配置，强化镇街、村（社区）工作经费保障，有序落实乡镇干部工资倾斜、社区工作者待遇保障等政策。建立健全镇街购买服务指导性目录，明确购买服务的种类、性质和内容，支持社会组织及经营主体承接政府购买服务，引导社会资金投向村（社区）治理领域。聚焦“数字赋能”，助力基层“加足马力”效能跃升。习近平总书记视察我市时强调，“推进治理数字化”是提高城市治理现代化水平的有效途径要坚持以数字赋能基层治理，与时俱进推动治理理念、方式、机制、手段创新，不断激发基层“智治”活力，真正实现“让数据
15、多跑路，干部群众少跑腿打造“一体贯通”智治平台。理顺基层治理“条”“块”关系，运用数字化手段疏通补齐“条抓块统”的堵点断点，建立上联省市、中通区县、下达村社的基层智治平台，打通“纵向全穿透、横向全联动、业务全统筹”数字通道，实现镇街、村（社区）基本情况一屏统揽、紧急事件一键调度、任务事项一办到底、基层数据一库分析，推动基层治理贯通融合、精准精细、扁平高效。整合“一网通办”信息系统。推动政务服务平台向镇街、村（社区）延伸，加强各类政务信息系统、政务服务平台相互衔接、有机整合，实现一网通办、一网统管、一窗受理。加强政务信息系统、应用程序立项审核，从项目准入、建设、评价各环节、全流程形成管理规范和闭
16、环机制，防止低水平重复建设。建立“一张报表”标准台账。针对台账数据多头报送、重复报送等基层反映强烈问题，建立数字化平台，整合重复性事项,划分镇街责任、制作规范表单、生成标准化台账，推动报表数据一次采集、填报一体、多方共用。举一反三清理纠治基层干部打卡签到、积分排名、重复录入、统计在线时长、日活率考核等典型问题，加强督查检查、情况通报、回访评价，有效减轻”指尖上的负担”。聚焦“共建共享”，汇聚基层“千军万马”治理合力。习近平总书记强调，“基层社区事务很多很繁杂，单靠政府干不了、也干不好的，必须充分发挥社会各方面作用，激发全社会活力要坚持党建引领，建立完善社会力量参与基层治理机制，健全基层民主协商
17、制度，构建共建共治共享基层治理格局”。健全党建引领机制。坚持党组织在基层治理中的“主心骨”地位，发挥党建引领基层治理协调机制作用，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，强化抓党建带群建，深入抓好软弱涣散基层党组织整顿，持续增强党组织政治功能和组织功能。健全党组织领导、基层群众性自治组织为基础的村（社区）组织体系，积极引导机关和企事业单位在职党员进社区、小区报到服务，营造党建引领、共建共享的良好氛围。构建多方参与格局。充分发挥社会力量在管理社会事务中的主体作用，培育扶持社区社会组织发展，打造一批品牌社区社会组织和品牌活动项目，积极引导驻镇街单位、辖区企业、社会组织、群团组织等各类社会力量参与基层治理。
18、畅通新就业群体参与基层治理渠遒，引导快递员、网约配送员、网约车司机、货车司机等群体中的党员亮身份、亮承诺，到党群服务中心报到备案，示范带动新就业群体发挥优势、服务群众、参与治理。完善基层民主制度。坚持和完善基层群众自治制度，以扩大有序参与、推进信息公开、加强议事协商、强化权力监督为重点，积极探索镇街、村（社区）常态化制度化议事协商工作机制，完善协商制度体系，抓好协商主体培育,建强协商平台阵地，规范协商程序规则，让广大群众能协商、敢议事、建铮言、献良策，充分激发群众当家作主的积极性，创造更多全过程人民民主的基层最佳实践案例。同志们，整治形式主义为基层减负是一场攻坚战、持久战。我们要以更加坚定的决
19、心、更加务实的作风、更加有力的举措,持续推进整治工作，为基层干部松绑减负，激发他们的干事创业热情,为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。谢谢大家！整治形式主义为基层减负工作情况汇报今年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于为整治形式主义为基层减负的重要指示和批示精神，严格依照市委关于整治形式主义、减轻基层负担的具体部署，始终坚持问题导向，树立科学的政绩观,高效组织实施，全面统筹筹划，积极推动基层减负工作取得实效。现将具体情况汇报如下：一、工作开展情况一是强化思想引领，完善组织构架。高度重视基层减负工作，成立了由主要负责人担任组长、分管领导为副组长、各科室负
20、责人为成员的减负工作推进小组，明确党政办公室为督办部门，全面落实各项减负任务。工作小组多次召开会议，精心部署、严格督导，要求各科室及下属单位树立正确的工作观念，坚持问题导向，切实听取和回应基层群众意见与诉求。截至目前，共召开协调部署会议10次、专题推进会议12次，确保各项工作精准落实。二是精简会务文书，优化工作机制。严格控制会议的数量和规模，施行”每周无会日”制度，确保每周至少安排三天为“无会日”，让基层干部有更多时间和精力投入具体工作。在文件处理方面，实施“一文多用”制度，杜绝重复发文，优化工作流程，精简各项程序，提高工作效率。统计数据显示，今年以来会议次数较去年同期减少了30%,文件数量减
21、少35%,报表填报工作量下降40%,让基层干部真正感受到“减负”成效。三是严格督查机制，确保政策落实。健全监督检查机制，采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各科室及下属单位各项减负措施的落实情况进行全面监督。截至目前，已开展定期检查18次、突击抽查12次，及时发现并有效解决形式主义问题。同时，建立问题反馈和整改机制，确保问题及时发现、迅速整改，减负工作成效显著。基层干部工作满意度提高了30%,问题整改率达到99.5%o四是强化能力培训,提升执政水平。组织并开展系列专题培训I,提升基层干部的工作技能和综合素质，增强解决实际问题的能力。培训内容贴近实际工作，涵盖面广，切实提升服务群众能力。今年
22、已开展各类培训25场，覆盖干部450人次，培训覆盖率达100%。通过系统培训，基层干部对科学施政、有效落实减负政策的认识进一步深化，工作效率和服务水平显著提升。五是增加资源配置，提升工作效能。加大资源投入力度，改善工作条件，提高基层干部的工作能力和积极性。今年以来，新增专项资金700万元用于办公设施更新和信息化建设，大力推进流程优化和管理创新，有效提升了整体工作效能。基层信息化设备覆盖率达到95%,极大增强了工作效率和服务群众的便捷性。二、存在问题在整治形式主义和为基层减负方面，尽管我们已经取得了一些显著成效，但依然面临诸多挑战和问题。政策执行力度不足在减负政策执行过程中，个别科室落实力度不够
23、某科室在过去一年仅完成了规定任务的70%；在文件处理、会议安排和检查次数方面仍然过多，未能有效减轻基层负担。文件数量较去年增加了12%,会议次数增加了8%O部门贯彻不力特别是X部门，频繁召开无实质内容的会议，导致基层干部负担未明显减轻。今年以来，该部门共召开了80次无实质内容的会议，超出了规定的会议数量，影响了干部工作效率和服务质量。此外，部分科室在执行减负政策时存在理念滞后、操作不规范等问题，导致政策落实效果打折扣。检查中发现的突出问题在定期检查与不定期抽查过程中，仍发现一些突出问题。例如，有单位文件数量较去年同期上升了18%,会议次数上升了10%o这些现象表明，形式主义治理仍需进一步加大
24、力度和深度。三、下一步工作计划（一）提高思想认识，深化理解贯彻。我们将多措并举提升干部思想意识，通过多渠道宣传和教育培训，确保全体干部深刻理解减负工作的核心意义和紧迫性。计划在2025年开展不少于80场专题培训，覆盖1350名以上干部，力求形成全员参与、共同推进的良好局面。（二）健全机制体系，构建长效监督。进一步完善监督机制,建立长效管理制度。通过构建覆盖全面、层次多样的监督网络,确保减负工作切实见效，真正减轻基层负担。2023年已设立16个监督检查组，覆盖率达到99%,并将在2025年新增4个检查组，覆盖面将扩展至100%。（三）加强基层沟通，汇聚群众智慧。我们将进一步强化与基层的沟通联系，
25、定期听取基层干部的意见和建议，切实解决实际工作困难，确保减负工作更加贴近基层需求和群众期盼。计划在2025年开展不少于50次基层走访活动，预计收集900条意见建议。（四）推行评估反情，强化政策落实。我们将在定期评估和反馈机制上更加用力，通过细化指标和实效对比，全面评估减负措施的实施效果，确保政策执行有力。2023年共进行了32次政策效果评估，涉及54个部门，及时调整了25项措施。2025年，评估次数计划增加至40次，覆盖更多部门和领域。（五）强化技能培训，提升工作效能。强化基层干部培训和能力建设是我们工作的重点之一。定期组织业务和管理培训，提高基层干部的工作效能和管理水平。计划在2025年每季
26、度举办一次培训班，累计培训人次不低于3000名，以增强基层干部的创新意识和解决问题能力，有效减轻工作负担。（六）倡导务实作风，推动廉政建设。我们将大力弘扬务实作风，强化党风廉政建设，坚决反对形式主义和官僚主义，引导干部树立正确政绩观，践行以人民为中心的工作导向。计划在2025年深入调研35个重点区域，整改形式主义问题不少于50项，以提升工作成效，赢得群众的广泛支持和信任。2025年群众身边不正之风和腐败问题集中整治情况汇报2025年以来，某乡镇党委和政府认真贯彻中央及省、市、县纪委关于整治群众身边不正之风和腐败问题的部署要求，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦群众反映强烈的
27、热点难点，重拳出击，精准施策，着力解决一批群众身边的突出问题，显著增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。现将集中整治工作情况总结如下：一、工作情况（一）锁定关键领域,精准施策显成效。紧盯群众关注的热点，聚焦乡村振兴、民生保障、农业补贴等领域，并扩展至生态保护、执法监管等多领域。首先，乡村振兴领域。针对工程建设、土地征收、项目招投标存在的腐败风险，开展专项监督检查63次，发现及整改问题45项，立案查处26人，追回资金457万元。比如，查处了某村在一个重点工程中虚报工程款的问题,震慑了相关违纪人员。其次，民生保障方面。聚焦教育、医疗、养老领域的不正之风进行58次明察暗访，发现和解决36个问题。例
28、如，整改了某村卫生室药品价格问题，切实降低了医疗负担。再次，惠农补贴领域。全面排查各类惠农补贴资金的发放，纠正违规行为11件，涉及资金720万元，确保政策真正惠及农民。比如，处理了某村干部截留低保资金的行为，维护了群众利益。此外，生态环保领域，开展专项检查45次，查出违规行为23起，完成整改31个问题。执法监管方面，对执法不公、乱收费等行为开展了39次暗访，查处违规事件28起。（二）创新监督手段，提高整治实效。运用信息化手段，建成“互联网+监督”平台，便于群众线上反映问题。积极探索”室组地”联动，整合纪检、公安、信访力量，形成整治合力。首先，加强宣传引导。通过群众大会、入户走访等方法，宣传集中
29、整治工作的目的，引导积极监督。其次，畅通举报渠道。设举报电话、信箱和网络平台，提供便利化举报方式。同时，建立举报奖励机制，鼓励群众提供线索，对实地举报的予以奖励。再次，严肃查处违纪。认真核实问题线索，绝不姑息。共受理举报78件，立案查处47人，给予党纪政务处分38人，移交司法机关8人。（三）健全制度机制，巩固整治成效。注重标本兼治，在整治基础上完善制度机制，堵塞漏洞，预防腐败发生。首先，完善制度机制。修订制度18项，规范权力运行。例如，制定某乡镇惠农补贴管理办法，规范资金的申请、审核和发放环节，防止违规操作。其次，加强监督检查。建立常态化监督检查机制，定期对重点环节监督检查，及时纠正问题。最后
30、开展警示教育。组织党员干部学习典型案例，以案为鉴、增强纪律意识。二、问题与制约因素（一）认识不足，落实乏力。部分党员干部对整治工作的长期性和复杂性缺乏深刻认识，存在“抓一阵放一阵”的心态，重视力度不够，整治工作缺乏持续性和坚韧性。（二）监督机制不完善，效能待提升。当前监督方式较单一,缺乏合力，隐蔽性强的问题不易发现，监督有效性不足。同时,信息公开度不足，群众的监督渠道仍较狭窄。（三）整治措施不精准，对策欠力。整治措施缺乏针对性和力度，影响整治效果；对出现的新问题缺乏前瞻性，导致应对略显被动。（四）长效机制建设滞后，反弹压力大。成果巩固欠佳，缺乏长效机制支持，易出现问题反弹；制度建设与实际操作
31、未能紧密结合，部分制度形同虚设。（五）数字化水平不足，技术应用欠缺。对大数据、人工智能等现代技术的利用不充分，未能显著提高整治工作效率和精准度。三、下一步工作计划（一）深化理论学习，提升思想站位。进一步强化党员干部的教育培训，增强对整治工作重要性的认识，提高责任感与使命感,杜绝“一阵风”思维，实现整治常态化与长效化。（二）完善监督机制，强化效能建设。加强监督体系建设,整合力量，创新方式，拓展群众监督平台，提升监督的精准性与实效性，加强数据透明度，发挥群众监督作用。（三）精准施策，增强整治力度。针对不同领域、不同类型的问题，制定精准、有力的整治方案，确保效果明显；研究新情况新问题，调整策略，提高
32、工作的主动性与预见性。（四）健全长效机制，稳固发展成果。将整治与制度建设结合，健全长效机制，稳固整治成果，防范问题反弹。加强制度执行的监督检查，确保切实落地生效。（五）强化数字赋能，提升工作效能。探索大数据、人工智能等技术的应用，改善整治效率与精准度，实现监督、执纪、问责精准化。以下供参考党支部加强党的作风建设专题党课讲稿同志们：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”习近平总书记的重要论断深刻揭示了党的作风建设的长期性与艰巨性。作为党支部书记，我们身处基层党建的第一线，是党的政策方针的直接执行者和群众的贴心人，加强党的作风建设，不仅关乎党的形象与威望,更直接影响着基层党组织的凝聚力和战斗力。
33、今天，我们就围绕党的作风建设这一主题，从重大意义、现存问题和实践路径三个方面展开深入探讨。一、深刻领悟党的作风建设的重大意义，把稳思想之舵党的作风建设是党的建设的永恒主题，承载着党在不同历史时期的使命与担当。从历史维度看，中国共产党自成立之日起，就将作风建设视为克敌制胜的重要法宝。在革命战争年代，我们党形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良作风。延安整风运动通过反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风，统一了全党思想，为夺取抗日战争和解放战争的胜利奠定了坚实基础。新中国成立后，党始终保持清醒头脑,持续加强作风建设，确保党和国家事业沿着正确方向前进
34、从现实意义来讲，加强党的作风建设是应对复杂形势、化解风险挑战的必然要求。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，各种风险挑战相互交织。只有加强党的作风建设，才能使广大党员干部始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风，以过硬的本领和优良的作风，有效应对各种风险挑战，推动党和国家事业不断向前发展。同时，作风建设也是密切党群干群关系的重要保障。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，只有以优良的作风赢得人民群众的信任和支持，才能筑牢党的执政根基，实现党的长期执政。二、清醒认识党的作风建设现存问题，找准整改靶向尽管在党的作风建设方面取得了显著成效,但我们也要清醒地看到
35、一些问题依然存在，在基层党支部层面也有所体现。部分党员干部存在形式主义、官僚主义问题，工作中重形式轻内容、重部署轻落实，习惯于“以会议落实会议、以文件落实文件”，对实际问题研究不深、解决不力。有的党员干部宗旨意识淡化，对群众的急难愁盼问题漠不关心，服务群众缺乏热情和耐心，甚至存在推诿扯皮现象，严重损害了党在人民群众中的形象。此外，少数党员干部纪律意识淡薄，在工作和生活中放松对自己的要求，存在迟到早退、敷衍塞责等现象，在廉洁自律方面也存在一定风险。这些问题虽然发生在少数党员干部身上，但影响恶劣,若不及时加以解决，将严重削弱党的创造力、凝聚力和战斗力，阻碍党的事业发展。三、精准把握党的作风建设实
36、践路径，扛起担当之责作为党支部书记，我们要充分发挥“头雁效应”，切实扛起加强党的作风建设的政治责任。首先，要强化理论武装，筑牢思想防线。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部深入学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过开展主题党日、专题党课、交流研讨等多种形式，引导党员干部坚定理想信念，补足精神之“钙”，增强党性修养，从思想深处筑牢抵制不良作风的堤坝。其次，要密切联系群众，践行党的宗旨。党支部书记要带头深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决群众关心的热点难点问题。建立健全联系服务群众长效机制，通过走访调研、结对帮
37、扶等方式，拉近与群众的距离，增进与群众的感情。在工作中，要坚持问计于民、问需于民，充分调动群众的积极性、主动性和创造性，让群众成为推动工作的重要力量。最后，要严格纪律约束，强化监督执纪。党支部书记要严格落实全面从严治党主体责任，加强对党员干部的日常教育管理监督。建立健全作风建设长效机制，完善各项规章制度，加强对权力运行的制约和监督。对违反作风建设规定的党员干部，要敢于动真碰硬,严肃追究责任，做到发现一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑。同时，要注重发挥榜样的示范引领作用，大力宣传先进典型，营造风清气正、干事创业的良好氛围。同志们，“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。“加强党的作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。作为党支部书记，我们要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，切实加强党的作风建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，为推进党和国家事业发展作出新的更大贡献!
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