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1、第 1 页 联席会主持词 特征码 MAHQZtRbusBUgtEUtAKe 各位代表组长、同志们： 根据公司三项制度改革推进计划表安排，前段时间我们围绕三 项制度改革进行了深入的调查摸底，召开了改革动员大会进行 了宣传发动，并草拟了公司劳动人事管理办法和薪酬管理办法。 同时，各分公司也分别召开了多次会议进行了宣传和动员， 并在深入调查摸底的基础上结合各分公司的实际，制定了各分 公司改革实施方案。公司于 21 日、22 日分别召开党政联席会 议对劳动人事、薪酬管理两个暂行办法及各分公司改革实施方 案进行了审议，并制定了公司推进三项制度改革具体实施方 案 。公司三项制度改革的各项工作有序、平稳的推
2、进。 今天是根据改革推进计划表安排，召开职工代表组长联席会议， 主要内容是审议通过公司劳动人事管理暂行办法 ， 岗位薪 酬管理暂行办法和推进三项制度改革的具体实施方案 。 一、首先，请公司总会计师对公司推进三项制度改革的具体 实施方案和公司岗位薪酬管理暂行办法进行说明。 二、请公司综合部副部长对公司劳动人事管理暂行办法进 第 2 页 行说明。 三、请到会全体人员对公司岗位薪酬管理暂行办法 、 劳动 人事管理暂行办法和推进三项制度改革具体实施方案进 行讨论。 方式：按会前点名顺序发言，各分公司以一个人为主发言，有 不同意见或补充意见再发言，相同内容不再重复。 暂时休会。 通过讨论，大家一致认为公
3、司劳动人事及薪酬管理两个暂行办 法和三项制度改革具体实施方案，符合集团公司三项制度改革 的精神，也符合公司的实际情况。既考虑到了上岗职工的收入， 也考虑到了下岗职工的利益；既体现了对公司经营管理骨干的 倾斜也考虑了公司的实际支付能力，集中体现了我们公司对国 家、对出资人、对企业、对职工的高度责任感。 四、请公司总经理讲话 五、下面对这两个暂行办法和具体实施方案进行举手表决。 1、对公司岗位薪酬管理暂行办法进行表决。 同意此办法的请举手。 不同意的请举手。 （没有） 弃权的请举手。 （没有） 结果。 （全体同意，一致通过） 2、对公司劳动人事管理暂行办法进行表决。 同意此办法的请举手。 第 3
4、页 不同意的请举手。 （没有） 弃权的请举手。 （没有） 结果。 （全体同意，一致通过） 3、对公司推进三项制度改革具体实施方案进行表决。 同意此实施方案的请举手。 不同意的请举手。 （没有） 弃权的请举手。 （没有） 结果。 （全体同意，一致通过） 六、请公司董事长、党委书记讲话。 同志们，本次职工代表组长联席会议，在公司党政领导的直接 指导下，在各分公司领导的大力支持下，通过各部室和员工上 下努力，会议顺利完成了各项议程，取得了圆满成功。为了本 次会议的顺利召开，会前公司有关领导和各部门部长、部员加 班加点，起草方案，圆满地完成了前期准备工作，让我们对他 们不计报酬的辛勤劳动表示衷心的感谢！ 同志们，通过暂行办法和实施方案，只是三项制度改革中又稳 步推进了一步，落实办法和方案还需要更坚定的步伐和更多、 更稳妥更细致的方法。希望各分公司领导回去后，要更深入的 领会三项制度改革的重大意义，深入发动，稳步推进，扎实工 作，认真落实大会通过的各项方案、办法和措施，努力办理好 待岗内退手续和重新签订劳动合同等工作，为公司改革的发展 做出自己的贡献。谢谢大家！ 第 4 页 现在我宣布本次大会闭幕。