1、2025年上半年党建H作总结及下半年工作计划2025年上半年，在上级党委的坚强领导下，我单位坚持以XX为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届二中及三中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实开展XX学习教育，推进基层党建工作，为XX事业发展提供了坚强的组织保障。一上半年工作回顾（一）强化政治建设，筑牢思想根基L严格落实“第一议题”制度：把深入贯彻XX学习教育作为首要政治任务，纳入党委（党组）理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日等重要学习内容，上半年累计组织集中学习XX次，读书班XX次，专题研讨XX次，切实增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、
2、做到“两个维护”，作风建设、党风廉政建设不断加强。2 .丰富学习形式：通过邀请专家学者授课、观看警示教育片、线上学习平台学习等多种方式，激发党员干部学习积极性。例如，组织党员观看XX系列教育片，引导党员干部对标先进，见贤思齐。3 .加强党性教育：充分利用本地红色资源，组织党员干部参观红色教育基地、重温入党誓词、过“政治生日”等，上半年共开展党性教育活动XX次，参与党员XX人次,进一步增强党员干部的党性修养和宗旨意识。（二）夯实组织基础，提升党建水平1 .规范党组织建设：认真落实基层党组织按期换届规定，上半年认真开展党支部集中换届选举工作，选优配强党支部班子。严格执行“三会一课”、组织生活会、民
3、主评议党员等制度，加强对党支部工作的督促检查，定期通报工作开展情况，确保党内政治生活严肃规范。上半年，基层党支部共召开党员大会XX次，支部委员会XX次，党小组会XX次，上党课XX次。2 .加强党员队伍管理：严格按照党员发展标准和程序,做好入党积极分子培养和党员发展工作。上半年，共培养入党积极分子XX名，发展党员XX名。加强党员日常管理,从政治学习、组织生活、发挥作用、遵纪守法等方面对党员进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。3 .推进党建品牌创建：结合单位工作实际，积极打造具有XX特色的党建品牌，以品牌建设为引领，推动党建工作创新发展。如XX部门打造的XX党建品牌，通过开展党员先锋岗、志愿服
4、务等活动，有效提升了服务质量和工作效率，得到了服务对象的广泛好评。（三）推动党建与业务融合，服务中心大局L建立党建与业务融合机制：坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，制定党建与业务融合工作方案，明确融合重点和具体措施。成立党建与业务融合工作领导小组，定期研究解决工作中存在的问题，确保融合工作取得实效。4 .开展“党建+”活动：围绕中心工作，积极开展“党建+项目建设”等活动。在重点项目建设中，成立党员先锋队，充分发挥党员干部的先锋模范作用，攻克项目建设中的难点问题，确保项目顺利推进。例如，在XX项目建设中,党员先锋队带领施工人员加班加点，提前XX天完成项目建设任务。5 .发挥党
5、员先锋模范作用：在业务工作中设立党员示范岗，引导党员干部亮身份、作表率，带头完成工作任务。组织党员干部深入基层、深入群众，开展调查研究和志愿服务活动，为群众办实事、解难题。上半年，党员干部共开展调研活动XX次，收集意见建议XX条，为群众办实事XX件。（四）加强党风廉政建设，营造良好政治生态L落实党风廉政建设责任制：制定党风廉政建设责任清单，明确党委（党组）主体责任、党委（党支部）书记第一责任和班子成员“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，将责任落实到具体人员。加强对党风廉政建设工作的监督检查，定期开展廉政谈话，对发现的问题及时督促整改。2 .加强廉政教育：通过开展廉政专题讲座、观看警示教育
6、片、参观廉政教育基地等方式，加强对党员干部的廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。上半年，共开展廉政教育活动XX次，参与党员XX人次。同时，利用节假日等重要时间节点，通过发送廉政短信、微信公众号推送廉政信息等方式，提醒党员干部廉洁过节。3 .强化监督执纪问责：聚焦重点领域和关键环节，加强对权力运行的监督制约。上半年，共开展监督检查XX次,发现问题XX个，已全部整改到位。对XX名违规违纪党员干部进行了严肃处理，起到了很好的警示作用。二存在的问题（一）党建工作创新不足党建活动形式较为单一，缺乏吸引力和感染力，部分党员参与积极性不高。基层党组织在开展活动时，仍然以传统的集中学习、会议传达等方式为主，缺
7、乏创新性和时代感，难以满足党员干部多样化的需求。（二）党建与业务融合还不够紧密虽然在推动党建与业务融合方面采取了一些措施，但在实际工作中，仍然存在“两张皮”的现象。部分党员干部对党建与业务融合的重要性认识不足，在工作中没有将党建工作与业务工作有机结合起来，存在重业务轻党建的倾向。（三）党员教育管理还存在薄弱环节对党员的教育管理还不够严格，存在个别党员参加组织生活不积极、学习态度不认真等问题。在党员发展工作中，还存在培养考察不够细致、发展程序不够规范等情况。三下半年工作打算（一）创新党建工作方式方法结合党员干部的兴趣爱好和工作实际，开展形式多样、内容丰富的党建活动。例如，组织开展红色主题演讲比赛
8、党建知识趣味竞赛、户外拓展训练等活动，增强党建活动的吸引力和趣味性；利用新媒体平台，开展线上党建学习、交流互动等活动，拓宽党员学习渠道，提高学习效果。（二）进一步深化党建与业务融合找准党建与业务工作的结合点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。建立党建与业务融合工作考核评价机制,将融合工作情况纳入党组织和党员干部考核内容，推动党建与业务深度融合、相互促进。加强对党员干部的培训教育，提高党员干部对党建与业务融合的认识和能力，引导党员干部在业务工作中积极发挥先锋模范作用。（三）加强党员教育管理严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党员参加组织生活情况的督促检查，对不按时参加组
9、织生活的党员进行批评教育。加强党员发展工作,严格按照党员发展标准和程序，做好入党积极分子培养、教育和考察工作，确保党员发展质量。（四）持续推进党风廉政建设进一步落实党风廉政建设责任制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，严肃查处违规违纪行为。加强廉政文化建设，营造风清气正的良好氛围。深入开展廉政教育活动，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。2025年上半年，我单位基层党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在下半年的工作中，我们将以XX为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，进一步加强党的建设，不断改进工作方法，努力提升党建工作水平，为推动XX事业高质量发展提供坚强
10、的组织保障。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划一、2025年上半年工作总结2025年上半年，X单位在上级的坚强领导下，以新思想为指导，深入贯彻精神，全面落实上级决策部署，团结带领干部群众，凝心聚力、真抓实干，各项工作取得了显著成效，实现了经济稳步增长、社会和谐稳定、民生持续改善的良好局面。（一）巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴L强化防返贫监测帮扶。持续落实网格化管理，全镇XX个网格员常态化开展农户家庭动态监测，及时反馈风险信息。上半年累计处置预警信息XX条，5月集中排查发现问题XX条，涉及农户XX户，已全部完成整改，有效筑牢了返贫致贫防线。2 .落实帮扶政策促增收。经摸底，全镇
11、符合产业到户奖补条件的脱贫户和监测户达XX户，发放奖补资金X万元;实现务工就业XX人，户均就业劳动力X人；落实职业教育补助X人，共计XX万元；XX人签约家庭医生；新增扶贫贷款X户X万元，为脱贫户和监测户发展产业提供了有力支持，确保了持续增收。3 .规范资产管理保效益。全镇登记扶贫和衔接资金资产X个，资金总额X亿元，其中经营性资产X个，资金总额XX万元；公益性资产X个，资金总额XX万元；到户类资产X个，资金总额XX万元。各类资产运营、管护及收益权人明确，经营性资产收益用于支持农户就业增收等，充分发挥了资产效益。（二）加快农村经济发展，建设宜居生态环境L经济指标稳中有进。上半年完成固定资产投资XX
12、万元，同比增长X%；规模以上工业产值达XX万元，同比增长XX%；现有XX个限上商贸企业、XX个限上商贸大个体、XX个规上服务业、XX个服务业省点，1-5月完成商贸营业额XX万元，同比增长XX%；服务业营业收入XX万元，同比增长XX%。一季度红黑榜排名全县第X位。2.全域旅游深入推进。成功举办XXXX,进一步提升了我镇旅游品牌知名度。加强与周边旅游景点合作，推出多条特色旅游线路，吸引游客数量较去年同期增长xx%O3.项目建设有力推进。积极争取各类项目资金，上半年共实施项X个，总投资XXX万元，涵盖基础设施建设、产业发展、公共服务等多个领域，为镇域经济发展注入了强大动力。4.环境整治成效显著。累计
13、投入人居环境整治人力约X人次,清理农村生活垃圾XXX余吨，清理无功能建筑XX处，改造卫生厕所XX户，召开人居环境整治夜校XX余场，发放宣传资料XX余份，镇村面貌焕然一新，群众生活环境得到极大改善。（三）优化民生保障服务，提升群众生活品质L落实社会兜底保障。严格按照政策标准，精准识别、精准救助，确保困难群众应保尽保。上半年共发放低保金、五保金、残疾人补贴等各类救助资金XXX万元，切实保障了困难群众基本生活。2 .办实事暖民心。聚焦群众急难愁盼问题，深入开展“我为群众办实事”实践活动。上半年解决群众反映强烈的饮水安全、道路维修、农田灌溉等问题XX件，赢得了群众广泛赞誉。3 .丰富群众精神生活。组织
14、开展了文艺演出、体育比赛、读书分享会等各类文体活动XX余场，参与群众达XXX余人次。同时，加强文化设施建设，新建文化广场XX个，更新农家书屋图书XXX册，满足了群众日益增长的精神文化需求。（四）强化乡村治理，维护社会和谐稳定L应急管理工作扎实。完善应急预案，加强应急队伍建设，开展应急演练XX次，提高应对突发事件能力。全面排查治理各类安全隐患，上半年共排查整改安全隐患X处,未发生重大安全事故。4 .综治维稳机制健全。严格落实领导责任制，完善矛盾纠纷排查化解机制，上半年召开平安建设工作会议X次、信访领导小组会议X次、矛盾纠纷排查专题会议X次，及时化解矛盾纠纷X起，确保了社会大局稳定。5 .维稳成效
15、巩固提升。持续开展“百日攻坚行动”“双提升”入户大走访活动，广泛收集矛盾纠纷问题线索，落实矛盾纠纷线索收集奖励政策，激发群众参与平安建设积极性。同时，深入开展法律进乡村、进学校等活动，开展青少年普法教育活动X次，受教育人数达XXX多人次，全镇群众法律意识显著增强，社会治安环境持续向好。二工作特色亮点1 .品牌建设成果丰硕。成功举办了XXXXX,进一步打响了我镇特色农产品品牌，弘扬传承了XXXXX非遗文化，提升了我镇文化软实力和知名度。2 .生态旅游蓬勃发展。积极参加文旅资源宣传推介会,开展系列文化旅游宣传活动，吸引游客数量大幅增长。XXXXX成功评选为省级美丽宜居村庄，为我镇生态旅游发展增添了
16、新亮点。3 .信用村建设成效显著。作为试点乡镇，我镇党建引领信用村建设工作稳步推进，信用积分超市做法在安徽网络广播电视台、学习强国等媒体刊发宣传，有效提升了乡村治理水平，营造了诚实守信的良好氛围。4 .社会治理创新有效。干群关系更加融洽，群众参与度不断提高，形成了“要我干”到“我要干”的良好局面。我镇连续多年荣获市级信访工作“三无乡镇”称号，社会环境和谐稳定。三存在的问题和不足L产业发展仍需加强。部分产业规模较小，产业链条较短，品牌影响力不足，市场竞争力有待进一步提升。同时，产业发展的资金、技术、人才等要素支撑还不够有力,制约了产业的快速发展。2 .基础设施有待完善。部分农村地区基础设施建设还
17、存在薄弱环节，如部分道路等级较低、农田水利设施老化等，影响了群众生产生活和农村经济发展。3 .社会治理压力较大。随着经济社会的快速发展，社会矛盾日益复杂多样，社会治理难度加大。部分群众法治意识淡薄，信访问题时有发生，给社会治理工作带来了一定挑战。四2025年下半年工作计划2025年下半年，我们将深入贯彻上级各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，以经济建设为中心，以改善民生为根本，以维护稳定为保障，确保高质量完成全年各项工作任务，推动XX镇经济社会持续健康发展。(一)巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴L持续做好防返贫监测帮扶。进一步完善监测帮扶机制，聚焦重点人群和特殊群体，加大监测力度，精准
18、落实帮扶措施。强化网格化管理，确保返贫致贫风险早发现、早干预、早帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。4 .加快乡村振兴项目建设。积极争取上级衔接补助资金，加大项目谋划和实施力度，重点推进产业和基础设施项目建设，改善农村生产生活条件，拓展脱贫成果，促进乡村振兴。5 .引导社会资本参与乡村振兴。充分发挥府引导作用,营造良好营商环境，吸引社会资本投入农业农村，推动农村产业发展、基础设施建设和公共服务提升，实现农村同步发展、农民共同富裕。（二）加快产业发展，推动经济高质量发展L发展壮大特色产业。进一步优化农业产业结构，加大茶叶、油茶、雨花菜、竹笋等特色产业发展力度，培育壮大龙头企业，延长产业链条，提升
19、产品附加值。同时，加强对汉玉石材等工业企业的帮扶，促进企业转型升级，提高经济效益。6 .加大招商引资力度。依托我镇丰富的自然资源和区位优势，抢抓发展机遇，完善基础设施，优化投资环境，广泛搜集招商信息，积极开展招商引资活动，力争引进一批大项目、好项目，推动经济快速发展。7 .推进全域旅游发展。充分利用新媒体平台开展旅游宣传营销，提升我镇旅游知名度和影响力。按照全域旅游规划，加快非遗主题村、农家乐、研学基地等旅游设施建设，丰富旅游产品供给，提升游客体验，推动农旅融合发展。（三）保障改善民生，增进群众福祉L落实惠民政策。全面落实各项惠农政策，做好特殊困难群体救助救济工作，确保各类资金及时足额发放到位
20、加强敬老院管理，提高服务水平，做好特困对象集中供养工作，确保困难群众生活有保障。2 .提升公共服务水平。加大教育、医疗、文化等公共服务投入，努力解决群众上学、就业、看病、养老等实际问题。加强农村文化建设，传承弘扬优秀传统文化，推进移风易俗，倡导文明新风，满足群众精神文化需求。3 .开展文明创建活动。以创建文明村镇为抓手，深入开展各类文明创建活动，加强公民道德建设，提高群众文明素质。组织开展好人、乡贤等评选活动，发挥典型示范引领作用，营造良好的社会风尚。（四）强化社会治理，维护社会稳定L加强应急处突能力建设。全面排查治理各类安全隐患，加强防灾减灾和应急管理体系建设，提高突发事件应急处置能力，确
21、保人民群众生命财产安全。4 .加大综治保障力度。从源头预防和化解社会矛盾，及时解决群众合理诉求，提高群众安全感和满意度。加强法治宣传教育，提高群众法治意识，营造良好的法治环境。3.加快平安乡村创建。深入开展“平安创建”系列活动，加大宣传力度，提高群众知晓率、参与率和满意度，加快平安乡村创建步伐，确保社会大局稳定。总之，2025年下半年，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，扎实做好各项工作，确保圆满完成全年目标任务，为推动XX镇经济社会高质量发展做出新的更大贡献。2025年上半年党建H作总结及下半年工作计划XX公司在集团公司党委的正确领导下，充分发挥领导作用，把方向、管大局、
22、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。以促进公司经营发展为中心，不断加强党建的建设，不断创新工作方法，拓宽工作思路，以高质量党建引领企业高质量发展。现将工作汇报如下：一突出抓好两个重点工作(一)扎实推进深化“三个以案”警示教育。有序组织推进深化“三个以案”警示教育。印发公司深化“三个以案”警示教育实施方案，制定深化“三个以案”警示教育工作节点进度表，施行挂图作战。注重把深入开展“三个以案”警示教育工作与主题教育检视问题整改、巡视巡察整改、各类监督检查发现问题的整改相结合，与公司加强制度建设、完善治理体系、提升治理能力工作相结合，与公司克服外界影响推进生产经营、混改等工作相结合，一并推进、同向
23、发力。编印深化“三个以案”警示教育学习手册组织学习公司管理人员学习，狠抓作风建设。XXXX日，召开中央专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，集团公司党委委员、副总经理施大福到会指导，对XX公司高质量开展专题民主生活会给予了高度肯定。（二）深化党建融合，切实发挥党建引领作用。2025年，是集团公司的党建融合年，党群部以“推进党的建设与生产经营深度融合发展”为主线，围绕集团公司“党建领航争先锋融合赋能促发展”党建品牌，扎实开展“党的建设与生产经营融合年”活动，制定了党的建设与生产经营深度融合实施方案、推进XX公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施办法，深化党员责任区和党
24、员示范岗，持续推进党员“三亮三比”争先创优，创新提出了“建立四项融合体系，建设两个带头人工程，落实两个考核，的“四二二”工作法。即：建立党建工作目标和生产经营工作目标的融合、建立党建工作与生产经营过程管理的融合、建立党建工作与生产经营业务具体工作的融合、建立思想政治工作与生产经营工作的融合；把党员骨干培育成勇于担当的带头人、把党员骨干培育成专业技术带头人；党建工作和生产经营同考核、党支部辖属各项目部党建成绩同考核。大力推进党的建设与生产经营深度融合，在一季度党支部检查考核中，首次将经营指标和安全生产指标与党建要求各占XX%的比例纳入考核内容，加大对党支部书记考核力度，指导和督促“XX”工作法在
25、各党支部落地生根，切实把党的政治优势转化为企业治理效能，以高质量党建引领高质量发展。公司党群部还积极与人力XX部、安生部、工会共同谋划下半年举办“党旗引领、技术带头、融合赋能，全面提升职工专业技能”大比武系列活动，并以此为抓手，全年推动党建与生产经营深度融合。二重点工作完成情况(一)推动党建责任落实。公司党委切实履行主体责任，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，党委书记认真履行第一责任，班子成员分工抓好分管领域党建工作。组织召开党委会XX次，研究部署党的建设、干部任用、业务发展等重点工作，起草党委会会议纪要XX份。印发公司2025年党的建设工作要点等文件XX份；制定推进XX公司党的建
26、设与生产经营深度融合发展的实施办法等制度。组织召开党委理论中心组集体学习会XX,深入学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想、省委主要领导同志讲话等内容。组织召开2025年党的建设暨党风廉政建设工作会议;2025年度XX公司党支部书记述职评议会；对公司基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议；组织签订并落实2025年基层党建目标责任书、党建工作第一责任人责任书，开展季度流动XX竞赛，压实支部党建责任。完善公司党委制度建设，对党群部XX项制度进行全面梳理，修订制度XX,新制定XX,基本完成制度修订工作。完成XX党员发展对象政审函调，组织XX名入党积极分子培训参加国资委网络培训。起草领导讲话、方案
27、文件、汇报总结等重要文稿XXXX篇，较好地发挥了党群部作为党委的参谋助手作用。（二）加强政治建设，旗帜鲜明讲政治。组织公司全体党员深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中共中央关于加强党的政治建设的意见、中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），深入推进党纪学习教育，原原本本学、逐章逐条学，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率，将学习的成效体现到坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导上，体现到坚决贯彻落实党中央决策部署上，体现到推动公司党的建设和各项事业发展上。
28、持续以党员示范岗、党员责任区、“三亮三比”活动为载体，教育引导党员强化党的意识，提升党性修养，增强政治能力，站稳政治立场。组织召开公司领导班子中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，建立问题整改清单，逐项做好整改落实,切实把民主生活会解决问题，增进团结，提高领导班子凝聚力战斗力的作用发挥出来。（三）强化思想建设，注重强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神作为重要政治任务，采取发放辅导书籍、观看专家讲座视频、党委理论中心组学习研讨等多种形式,教育引导广大党员干部职工用习近平新时代中国特色
29、社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，把公司全体党员干部职工的思想和行动统一到企业略转型、改革发展上来，以党的建设高质量推动企业转型发展高质量。（四）抓好意识形态，发挥思想政治作用。认真贯彻落实中央和省委加强意识形态工作的安排部署，坚持做好思想政治和意识形态工作。加强对公司网站、XX公众号、XX群等即时通信工具的日常监管，多种渠道收集舆情信息,强化正面宣传引导，积极做好敏感热点问题的舆论引导。公司网站上半年发布中文新闻XXXX,切实发挥出了公司新闻窗口的宣传作用，多篇新闻稿件被省级网站转载报道，树立了公司良好形象。（五）推动党风廉政深入开展。公司纪委开展了XX中层干部集体约谈、XX干部任前
30、廉洁谈话，以及XX次暖心回访、XX项目干部回国首站述廉谈话、项目“清”“亲”现场约谈，XX组织班子成员、中层干部观看国家监察等警示片，并首次开展了新任干部家属助廉倡议、承诺活动。近期正在筹备制度法规知识测试和纪检干部、监督员年度脱产专题培训。三下半年工作计划(一)持续抓好党建与生产深度融合。公司党的建设引领公司发展是否有效、是否给力，取决于党建工作同生产经营融合的程度，取决于党建工作与生产经营共同促进、相互提升的效果，取决于给企业改革发展带来的实实在在的成效和一点一滴的进步。一是在政治上深度融合，把准公司高质量党建引领高质量发展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高质量党建引领高质量发展
31、的治理体系。三是在组织上深度融合，提升公司高质量党建引领高质量发展的治理能力。四是在思想上深度融合，增强公司高质量党建引领高质量发展的精神引领。五是在纪律作风上深度融合，营造公司高质量党建引领高质量发展的良好政治生态。六是在担当作为上深度融合，优化公司高质量党建引领高质量发展的经营环境。(二)组织召开党员培训班。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实好党的二十大精神。按照党员教育培训相关工作规划，举办党支部书记、党务工作者、党员、入党积极分子培训班。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，同时针对新形式下的党建工作、季度检查中发现各支部存在的共性问题、以及党建品牌建设、宣
32、传工作等方面进行专题培训，提高党务人员的综合素质和能力。组织“七一”期间党建革命传统教育、开展“一先两优”表彰和集中党课报告会。（三）抓好党支部项目化、品牌化工作。党群工作部将全程参与各党支部项目化、品牌化工作，及时给予指导和帮助，并做好监督工作。按照“XX”品牌矩阵计划的实施方案做好支部品牌培育和选树工作。指导党支部找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点。以党支部项目化、品牌化工作为抓手，推进公司党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增强党支部的政治功能和组织力，把公司党支部打造成为坚强战斗堡垒。（四）加强思想政治工作。抓好六谈六必访制度工作落实落细，特别是工作任务重的项目以及XX项目部，坚
33、持以人为本，因时而异。对“关键少数”与“绝大多数”、正式职工和劳务用工、青年骨干与老同志、先进模范与受处分同志、家庭事业上升期与低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增强“一把钥匙开一把锁”思想政治工作的针对性，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，切实发挥思想政治工作作用。2025年上半年党建H作总结及下半年工作计划2025年上半年，公司深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，紧紧围绕年初确定的目标任务，认真落实集团公司“41663”总体工作方针和“六个突出抓实”工作部署，统筹发展与安全，以“十大重点项目”建设为抓手，扎实抓好能源保供、安全环保、经营管理、改革发展和党
34、的建设工作，团结奋进，真抓实干，各项工作取得较好的成绩，集中体现为“四个升、四个实”。一上半年工作总结1 .政治能力进一步提升公司党委认真贯彻落实党中央、集团党组主题教育决策部署。全面系统学习党的二十大报告、党章等内容，开展两期读书班，共学习8个专题68篇、开展36次集中领学、自学和交流研讨。紧紧围绕确定的14个调研方向，突出“六个结合”，分层分类开展调查研究，共收集六个方面问题和建议175条。认真开展大学习、大讨论、大实践。2 .经营业绩进一步提升上半年，累计完成煤炭产量542万吨，超集团下达计划指标16万吨，同比增加83万吨；较好完成集团下达的目标任务，为完成全年目标任务奠定了坚实基础。3
35、 .安全环保基础不断夯实认真落实全国矿山事故教育警示会精神和集团公司安全生产警示视频会议精神，全面组织开展整改整顿、专项整治、教育培训和全员安全大反思大讨论，制定27项安全保障硬措施，从严从细从紧抓好各项措施落实。扎实开展了安全管理强化年、事故警示月、安全生产月、百日攻坚、安全会诊及煤矿安全综合整治等活动。全面加强生态环境风险防控，扎实开展生态环境问题隐患全面排查整治，加强能源节约改造提升，加快生态修复治理工程实施，积极推进美丽乡村建设，矿区生态环境持续改善，主动参与榆林“塞上森林城”建设，生态环境治理能力显著提升。4 .能源保供任务较好落实认真落实集团能源保供部署要求，紧盯全年生产任务,克服
36、采掘接续紧张、矿井地质条件复杂、历史小窑破坏区、老空积水等诸多不利因素影响，合理优化采掘接续，固化生产组织模式，挖潜增效，动态加强设备精益化检修，提前做好设备大修、优化设备选型，科学调度生产、洗选、装运等各环节，追欠补量、保量增利，全力完成两节、两会等关键时期能源保供，商品煤产量、发运量等多项指标创历史新高，实现质效双升、量利双增，高质量完成集团公司下达的能源保供任务，为集团能源稳产保供作出积极贡献。XXXX湾接续工作面顺利投产，高效完成采掘工作面“两安一撤”，XXXX寺5-203盘区大巷一期掘进工程完工，两煤矿盘区接续计划及中长期采掘接续规划编审完成。强化全过程煤质管控，商品煤综合热值超计划
37、指标152Kcalkgo持续加大与地方协调力度，超前实施采掘工作面上方地物搬迁补偿，妥善做好村民搬迁安置，保证了矿井正常生产。5 .科技创新项目推进扎实两矿和选煤厂智能化建设“5个IO0犷顺利通过集团级验收，智能化建设整体达到集团中级标准。加大关键核心技术攻关，强化成果推广应用，集团2030先导项目成果落地，为工作面智能化采煤常态化运行奠定坚实基础。完成4个公司级科技创新项目立项，XXXX寺多能互补低碳生态矿区关键技术研究及示范等3个项目完成集团立项，郭家湾连采连充项目入选集团“煤炭清洁高效利用科研攻关”依托项目、纳入国家矿山安全监察局“矿山安全生产科研攻关”项目。6 .转型发展步伐坚实认真实
38、施“四保一大”发展路径，紧扣“存量提质、增量转型”发展思路，加快推进公司转型升级、高质量发展，开年之初即圈定一揽子打基础、利长远、增后劲的“十大重点项目”，成立重点项目工作专班，统筹各方力量,建立定期协调沟通机制，全力推进项目落实落地。XXXX湾煤矿文体中心建成投用，XXXX湾煤矿一盘区5-2煤开采、供热改造工程，XXXX湾选煤厂提质增效等项目积极推进。XXXX寺煤矿倒班宿舍楼主体施工完成。榆林总部生产指挥中心项目有序推进。神木100MW光伏项目正在办理相关手续；XXXX湾屋顶分布式光伏项目即将建成投运、XXXX寺分布式光伏项目开工建设，新能源资源获取取得阶段性成果,为公司低碳绿色发展持续赋能
39、7 .合规经营管理水平进一步提升深入推进三项制度改革，修订公司经理层成员任期制和契约化管理指标，制定中层管理人员转岗管理规定，持续优化工资总额内部分配结构，强化考评结果综合应用。全面加强三支队伍建设，规范中层管理人员选拔任用程序，完成年度职称评审、技师技能等级认定选聘。开展“走进国家能源，一起来RISE”品牌公开日活动,持续推进一流企业创建。8 .党建引领保障能力进一步提升持续深入贯彻落实党的二十大精神，深化“第一议题”学习制度，开展党委理论中心组学习6次，专题研讨5次，举办中层管理人员二十大精神轮训班，推动运用党的创新理论增强研究解决实际问题的能力。全面履行管党治党责任，落实“三级联动”责
40、任体系，开展基层党组织政治功能和组织功能“双提升”行动，加强政治监督，开展集体约谈、述责述廉评议考评，强化对“一把手”和领导班子的监督执纪，开展培训领域专项监督检查、纪检干部教育整顿，积极推进巡察、专项监督检查问题整改，从严正风肃纪，严厉整治聚餐饮酒、作风不实、落实不力等问题，员工队伍作风持续改善。积极发挥群团组织作用，开展青马学员、青年素养提升工程；扎实开展“健康国能、幸福职工、暖心帮扶”三大工程。推进清涧县贺家畔村乡村振兴建设，实施基础设施、排洪设施和饮水工程等帮扶项目，积极参与地方帮扶捐赠，地企关系更加和谐。二下半年工作总结2025年下半年，公司将认真贯彻落实党的二十大精神,深入践行集团
41、公司“41663”工作方针，聚焦一个目标即完成全年生产经营任务目标，突出一个强化即强化工作落实,全力抓好主题教育、安全环保、能源保供、重点项目、科技创新、经营管理、队伍建设等重点工作，全面推动公司高质量发展再上新台阶。1 .全力确保安全环保稳定要持续跟进学习，突出深化、内化、转化，着力在理论学习、深化研究、责任落实、问题整改、成果转化五个方面下功夫，持续深化“学研融”贯彻落实机制，进一步提升政治能力、思维能力、实践能力。要用好“深、实、细、准、效”五字诀，将调查研究常态化制度化，建立完善调查研究制度，把开展调查研究作为重要推进方法，融会贯穿到主题教育的全过程，坚决防止形式主义，严格纪律要求，推
42、动调研工作形成常态长效，让调查研究蔚然成风。要在检视剖析、狠抓整改上见行见效，聚焦调研问题整改落实，压实整改工作责任，动态更新问题清单，着力推动解决一批实际问题，确保主题教育见行见效。要认真总结固化好的做法和经验，强化成果推广应用，高质量筹备好专题民主生活会、组织生活会,统筹做好第二批主题教育衔接联动。2 .全力确保安全环保稳定坚持树牢“两个至上”理念,强化底线思维和红线意识，践行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，深刻吸取内外部事故教训，以“提升能力、夯实基础、加强监管，严控风险、杜绝事故”为主线，紧盯两级公司1号文件
43、执行，坚持做到“六个到位”，抓好全员安全生产责任履职，常态落实“三现”、“三问”管理。扎实推进安全管理强化年、重大事故隐患专项排查整治2025行动和安全生产百日攻坚行动，抓好主辅运输、地测防治水、一通三防、顶板管理、消防安全等专项检查和综合检查。要从管理体系、生产调度、现场监管、培训教育、检查考核等方面入手，全面落实承包队伍无差别一体化管理。加强双重预防机制管理，持续实现安全生产标准化动态达标，强化现场安全监管和员工安全教育培训I,提升培训质量和实效。要敢于动真碰硬推进各类检查提出的问题隐患整改整治，不断夯实安全管理基础，提升安全管理整体成效。要切实抓好“七下八上”防汛关键期，提高应急综合保障
44、能力，做到防汛责任、防汛检查、工程措施、预案落实、防汛物资、抢险人员“六到位”，全力保障安全生产稳定和职工群众生命财产安全。要认真贯彻落实全国生态环境保护大会精神，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，正确处理“五个重大关系”，主动践行“双碳”战略目标，坚持绿色低碳发展，深入打好污染防治攻坚战，聚焦锅炉烟气排放达标、污水处理和有效利用、固废危废合规处置及环保设施稳定运行等突出污染防治问题，严格落实控制措施，加强全过程管理。加快推进郭家湾生态循环农业田园综合体项目等生态治理工程实施，加强节能环保管控，全力整治生态环境问题隐患，持续改善矿区生态环境质量，打造生态环保示范工程，以高品质生态环境支
45、撑公司高质量发展。3 .全力完成能源保供任务认真落实集团“四保一稳”迎峰度夏能源保供要求，坚持安全稳产高产，带头稳价稳市，紧盯集团公司下达的生产任务目标，在确保安全可控的前提下，两煤矿要进一步优化固化生产组织，加强设备检修维护，提升设备大修、项修质量，提高设备安装、验收标准，强化设备运行保障，统筹做好搬家倒面，落实好采掘条件变化、迎峰度夏度冬、防洪度汛等各项生产保障措施。洗选运销要预见性做好市场研判、计划协调、煤质管理、装车外运、应急处置等工作，持续提升洗选装运、创利增效能力，确保能源供应安全可靠，全力以赴完成全年生产任务目标。4 .全力推进重点项目建设要紧盯十大重点项目建设任务，强化统筹协同
46、落实专班专人负责公司层面重大项目的统筹、协调和考核工作，解决存在的问题。项目主体单位要对每个重大项目工程明确一名负责人和一名联络员，负责制订重大项目具体实施计划、节点目标和推进措施，并对工程项目实施全过程管理。要在确保施工安全和质量的前提下，高标准、高质量、高效率推进重点项目工程建设。加快推进两矿重点项目，保障矿井正常生产接续；加快郭家湾选煤厂提质增效项目建设进度。下大力气推进神木100兆瓦光伏项目建设，两煤矿分布式光伏项目年底建成投运；紧盯光伏风电项目，积极推进煤电联营、煤电与新能源联营，不断丰富产业链，为公司长远发展注入新动能。5 .全力推进重点项目建设积极发挥科技支撑、赋能、引领作用，
47、用好政策、人才、技术、平台、资金和管理优势，充分调动广大青年员工积极性，针对制约煤矿安全高效生产的难点堵点问题，开展科技研发、技术攻关，着力激活科技创新“动力源”，推动煤矿数字化智能化转型。加大组织协调力度，完成3个集团项目、8个公司级科技创新项目的验收。持续提升智能化建设水平，制定智能化建设三年行动方案，提前筹划智能化运维体系建设，出台智能化应用考核办法，力争将青龙寺选煤厂建成集团首个高级智能化选煤厂，打造行业标杆。完成部分集团2030重大先导项目等的验收结题及应用移交，积极推进青龙寺多能互补低碳生态矿区关键技术研究及示范项目。6 .全力提升经营管理效能聚焦“一利五率”，不断增强预算刚性约束
48、能力，坚持降本增效，加强预算事前管控、过程管理、执行分析，持续提高预算管控能力。加强设计优化、招标采购、合同执行、工程结算、竣工决算等各环节管控，持续提升采购效率，全面加强物资管理，严把制度关、验收关、库存关、标准关、廉洁关，持续提升物资管理水平。全面加快建设世界一流企业，深化创建示范、管理提升、价值创造、品牌引领“四个专项行动”，分单位、分专业树立示范典型；坚持管业务必须管合规，高标准构建合规管理机制，落实首席合规官职责和重大决策事项合规审查制度，完善合规管理制度规范，打造特色企业合规文化，分层分类开展全员普法，不断增强全员学法用法意识，配合做好经济责任审计，持续提升依法合规治企水平。国资委监管企业负责人经营业绩考核办法。7 .全力强化人才队伍建设始终坚持正确的选人用人导向。坚持党管干部、党管人才原则，大力选拔使用德能勤绩廉俱佳，善于想事、干事、管事的优秀人才；加强干部交流使用，不断优化专业知识和年龄结构；强化选人用人过程监督，提高选人用人规范化水平。持续推进年轻干部队伍建设，不断优化干部梯队。实施优秀年轻干部培养工程，加快基层单位班子80后干部的配备，加快90后年轻干部的培养使用，注重把优秀年轻干部安排到基层一线、重大工程项目、艰苦岗位实践锻炼，切实挑大梁、压重担、促成长。优化中层管理人员及公司所属单位领导班子综合考评管理系统，强化日常
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