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1、第 1 页 蛋糕店用工合同 特征码 LESrcHdgxPpNCQiXukbC 为促进本店进一步发展在激烈的市场竞争中立于不败之地， 完 善对职工的安全管理， 提 高职工的工作积极性，本店本着自 愿服从、公平公正的原则，特制定本协议。 本店将按照约 定 条款对所属全体员工进行管理。履行相关承诺。 一：按时上下班。如有特殊情况按以下规定执行： ：本店员 工必需牢固树立时间意识，上班迟到分钟扣元，以此类 推每十分钟加 扣元。 ：有事除特殊情况外，提前一天执 行请假制度，说明理由，去向，方便联系。 ：临时请假按时 间累计小时为一天。 ：由于行业特殊性，周六、周日不 休息，如请假扣除当天工资及全勤奖金。
2、 ：每月请 假三天者，月出勤视为满勤。本店设立超勤奖，金额为： 元/天。 二：上班期间，必须做到着装整洁、举止得体、文明 礼貌、以诚待人。 ：树立“顾客至上”的服务理念。 ： 学习待客礼仪，主动问好、学会微笑服务。 ：不能以冷淡、 随便、生硬的态度迎接客人。 ：禁止玩手机、睡觉。接电话 不得影响正常工作。上述行为一经发现，处罚办法为： 玩手机、 接电话：10 元/次；睡觉：100 元/次。 ：搞好加工车间、 店面、工作台卫生。发现一次卫生差罚款 5 元。 第 2 页 三：下班后，及时回宿舍。如有事，说明原因、去向。十点半 不回宿舍的。给予 10 元/ 次的 罚款。 四：宿舍管理制度。 ：自觉养
3、成良好的卫生习惯，遵守宿舍 的管理秩序。 ：保持室内整洁，不乱摆、乱放。 ：爱护 公物。 ：养成良好的消防意识和安全用电习惯。 五：旷工一天扣三天工资。 六：中途不做的员工（服务员提前两个月，学徒工提前三个月 写辞职报告）如不按规定执行 的或解聘的员工，终止押金发放。 七：本店新招员工有关要求。 ：面试时提供自己的联系方式， 身份证复印件及家长联系 方式。 ：面试合格后，试用一周， 试用期不合格，本店有权辞退，不付任何待遇。 ：试用合格 后，工资从试用的第一天算起。工龄满一年表现好的员工，本 店奖励一 千元。 八：凡矿工和因私事请假外出期间发生意外， 由职工本人负责。本店概不负责。 九：本协议一式两份，双方签字后生效。 本人签字: 联系电话： 家长姓名： 家长联系电话： 蛋糕店负责人： 年 月 日 第 3 页