1、落实党委（党组）全面从严治党主体责任清单按照市教育局局党组全面从严治党主体责任清单的通知文件精神，现制定乌拉特前旗教育工委落实党委（党组）全面从严治党主体责任清单，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，压紧压实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党纵深发展。一、党工委主体责任清单（一）认真落实市委坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定，切实增强“四个意识”，坚定”四个自信”,做到“两个维护”,带领教育系统各级党组织和广大党员坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，坚决贯彻执行党中央、自治区党委、市委决策部署和要求。加强对贯彻执行情况的督促检查。（责任领导：班
2、子成员。责任股室：机关各股室及中小学幼儿园）（二）坚持社会主义办学方向不动摇，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，坚持为党育人、为国育才，充分发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的重要作用。（责任领导：班子成员。责任股室：机关各股室及中小学幼儿园）（三）把党的政治建设摆在首位，以中国共产党章程为根本遵循，严格落实中共中央关于加强党的政治建设的意见中国共产党重大事项请示报告条例及自治区党委和市委具体措施，把党的政治建设融入教育工作全过程，坚定政治信仰，强化政治领导,严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强贯彻落实党的理论和路线方针政策的自觉性
3、和坚定性,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立大局意识，聚焦全面落实习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”、全方位建设“模范自治区”推动工作落实。全面贯彻习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央决策部署，铸牢中华民族共同体意识。增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性，用好批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态。（责任领导：班子成员。责任股室：机关各股室及中小学幼儿园）（四）把党的思想建设作为基础性建设来抓，组织实施党的创新理论学习教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行
4、动。严格落实理论学习中心组学习制度，旗教育局党委会会议把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示列为第一议题，每年至少举办1期习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，每年安排1次党章专题学习。加强理想信念教育，弘扬伟大建党精神，坚持理论武装同巩固深化”不忘初心、牢记使命”主题教育成果、常态化长效化开展党史学习教育相结合，按照党中央和自治区党委、市委有关部署要求抓好主题教育工作,引导全旗教育系统党员干部做到学思用贯通、知信行统一。认真落实意识形态工作责任制，严格执行自治区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则，把意识形态工作纳入落实全面从严治党主体责任年度目标任务，作为各级党组织、领导班子
5、和领导干部年度述职、考核的重要内容。（责任领导：班子成员。责任股室：机关各股室及中小学幼儿园）（五）深入贯彻新时代党的组织路线，认真贯彻中国共产党组织工作条例。坚持民主集中制，加强组织制度建设。坚持党管千部、党管人才原则，树立和坚持正确选人用人导向，把政治标准放在首位，完善干部队伍“五个体系”，落实激励干部担当作为、容错纠错机制，引导干部树立和践行正确政绩观，常态化培养选拔优秀年轻干部，加强干部斗争精神和斗争本领养成，注重在重大斗争中磨砺干部，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。健全党的基层组织和工作机构，配齐配强人员，保障工作经费，加强人员培训。落实中国共产党党员教育管理工作条例，抓好党
6、员教育管理，组织领导党内集中教育，严格落实党内政治生活。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，抓好党支部建设，加强党的基层组织和党员队伍建设，不断增强全旗教育系统党组织政治功能和组织力。（责任领导：班子成员。责任股室：机关各股室及中小学幼儿园）（六）持之以恒抓好党的作风建设，严格落实中央八项规定精神及其实施细则，严查违规吃喝、享乐奢靡等问题，落实提醒督查机制。深化作风问题专项治理，认真落实我旗精文减会和为基层减负的具体措施，坚决整治“三多三少三慢”问题，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象，密切党同人民群众的血肉联系。大兴调查研究之风，每年研究确定若干重点调研课
7、题，深入基层学校了解实际情况，分析问题症结，提出政策措施。聚焦人民群众急难愁盼问题，制定并落实年度民生实事计划，接受群众评价和监督。（责任领导：班子成员。责任股室:机关各股室及中小学幼儿园）（七）加强党的纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、重大事项请示报告制度、领导干部个人有关事项报告制度等，知敬畏、存戒惧、守底线。严明党的组织纪律,严格执行组织决定。严格廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。紧盯招生入学、教材教辅征订，教育收费和经费支出、项目招投标、大宗物资采购、选人用人、职称评审等重点领域和关键环节，建立健全内控机制，深化改革创新，强化对权力
8、运行的制约和监督。（责任领导：班子成员。责任股室：机关各股室及中小学幼儿园）（八）落实制度治党、依规治党要求，加强党内制度建设，严格落实党内法规执行责任制，确保党内法规制度落地见效。（九）落实党风廉政建设主体责任，深化警示教育，支持派驻纪检监察组履行监督责任，定期召开专题会议，听取重要情况报告,分析研判反腐败形势和政治生态状况，研究解决重大问题，对问题线索处置、执纪审查等加强审核把关，用好“四种形态”，深入推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。（责任领导：分管局长、派驻纪检组。责任股室：督导室、办公室、党风廉政与监察审计股、人事股）（十）认真贯彻中国共产
9、党统一战线工作条例,加强对教育系统统一战线工作和群团工作的领导，将统战工作纳入议事日程，定期研究部署，推动统战工作落到实处。加强对群团工作的组织领导,创新工作机制，强化服务功能，加大保障力度，动员、组织所属党组织和广大党员，团结带领群众实现党的目标任务，为我市教育高质量发展凝聚智慧力量。（责任领导：班子成员。责任股室：机关各股室及中小学幼儿园）（十一）坚决扛起全面从严治党主体责任，严格落实“五个一”工作机制。推动班子成员严格落实“一岗双责”，严格执行调查研究、党建联系点、讲党课等制度。加强对各级党组织落实全面从严治党主体责任考核评价、监督检查、宣传教育，强化问题意识，善于发现问题，勇于正视问题
10、发扬斗争精神，着力解决全旗教育系统全面从严治党存在的突出问题，努力营造风清气正的干事创业环境。（责任领导：班子成员。责任股室：机关各股室及中小学幼儿园）二、党工委书记责任清单党工委书记要坚持管党治党，牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好党风廉政建设“第一责任人”职责。具体责任如下：1 .研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察反馈意见的整改落实。2 .参加涉及全面从严治党全局性工作的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。3 .对反映领导班子成员、股室及单位负责人作风
11、和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。4 .组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员和股室及单位主要负责人进行经常性教育、管理、监督。5 .督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况；定期与股室（单位）负责人谈话,了解督促主体责任落实情况；对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的股室（单位）负责人进行约谈并督促整改。6 .及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。7 .带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
12、8 .按照党工委的统一安排，每年带队对股室（单位）年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。9 .每年年初按照上级纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。10 .主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。11 .推进本单位机关纪委建设，支持机关纪委按照党章党规规定履行职责、发挥作用。12 .上级党委确定的其他工作事项。三、领导班子其他成员责任清单领导班子其他成员要对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中,既抓业务又抓党务，严格履行“
13、一岗双责”。具体责任如下：1 .定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作，指导督促分管股室和联系点落实全面从严治党主体责任。2 .按照党工委确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向党工委报告。3 .加强对分管股室和联系点班子成员的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。4 .受党工委书记委托，对反映分管部门和联系点环节干部作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。5 .与分管股室和联系点负责人开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管股室和联系点主要
14、负责人进行约谈并督促整改。6 .带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。7 .按照党工委的统一安排，每年带队对分管股室和联系点上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。8 .主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。9 .上级党委确定的其他工作事项。四、股室及各单位负责人责任清单1 .切实履行“一岗双责”，按照党工委的要求，做到业务工作与党风廉政建设工作同落实。2 .及时传达学习上级及党工委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议
15、精神。3 .定期向局分管领导汇报履行“一岗双责”情况。4 .带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。5 .结合本股室（单位）工作实际，与所属人员经常性地开展廉政谈话，做到抓早抓小。6 .对上级巡视巡察提出的涉及本股室（单位）的整改要求，认真研究整改措施，并抓好落实。7 .主动接受纪委（纪检监察组）的监督，做好“三重一大”事项报备工作。8 .党工委确定的其他工作事项。2025年乡镇落实全面从严治党主体责任清单XX镇在县委和县纪委的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大、十九届六中全会、十九
16、届中纪委五次全会精神。强化监督执纪问责，加强自身建设，推动全面从严治党向基层延伸，党风廉政建设和反腐败工作保持稳中向好的发展态势，抓好干部队伍作风建设，努力聚焦党委主体责任定位，全面履行工作职责，有力地促进了全镇经济发展，维护了全镇的政治安定和社会稳定。一、主体责任落情况（一）坚持抓好主题教育，做到笃学笃信笃行。坚决贯彻落实县委部署要求，带头把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，按照“四强化四保证”的工作思路，深入开展“五讲五学”（乡党委书记讲主题党课促学，包村领导进村讲党课促学，离退休党员重温党史促学，优秀党员讲先进事迹促学，普通党员讲学习体会促学）“五个教育”（网络
17、平台教育、集中宣讲教育、送学上门教育、专题教育、集中教育）等活动，培训了党员X余人次;收集好建议X个，打通堵点X处，办好民生实事X件，形成调研报告X份，问题已整改或坚持整改X个，完成X个软弱涣散村整顿，较好完成了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的各项规定动作和目标任务。（二）坚持带头管党治党，坚决落实主体责任。全面落实“一岗双责”制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，镇班子成员在负责抓好分管部门、联系村的业务工作的同时还要抓好分管部门、联系村的党风廉政建设工作责任执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度,建立健全了覆盖全面的党风廉政建设和作风建设责任体系。确保分工不留空白、责任落实不留
18、缝隙，形成了主要领导亲自抓，分管领导主动抓，班子成员全力抓的工作格局。逐级签订党风廉政建设目标责任书，形成了上下贯通、层层负责反腐倡廉责任体系。认真执行重大事项报告、重大问题议事和决策制度，自觉接受监督,树立领导干部清正廉洁良好形象。建立健全廉洁谈话、监督举报、责任倒查等制度，着重补齐三资管理短板，巩固了风清气正的水寨政治生态。协助县委X巡查组，完成了X、X村等X个村的巡察工作，对反馈的的问题，XX镇成立了整改工作领导小组，制定整改方案，挂牌整改、对账销号。20XX年共召开党风廉政专题会X次，签定目标责任书X份，组织集中学习5次，调整X名镇机关中层干部。（三）坚持强化正风肃纪，保持惩治腐败高压
19、态势。坚持把纪律和规矩挺在前面，始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手，严查镇村“微腐败”，紧盯脱贫攻坚、低保、五保办理、违反中央八项规定精神及农村三资管理热点领域，集中力量查处违法违规行为，20XX年共受理各类违规违纪问题线索X起，给予开除党籍处分X人，党内严重警告处分X人、党内警告处分X人;诫勉谈话X人;退还群众粮食补贴款X余元，收缴违纪资金X元。通过案件的查力、，体现了镇党委保持惩治腐败高压态势的决心,在全镇党员干部中形成了有力震慑。（四）坚持落实意识形态责任制，牢牢把握意识形态领导权。XX镇高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，与重
20、点工作同部署、同落实、同检查、同考核;20XX年，党委班子会专题研究部署意识形态工作X次;组织开展”书记讲党课”专题活动X余次，文化活动X余场，道德模范表彰活动X次，弘扬宣传了X、X等同志的先进事迹，做到了道德模范等评选表彰和志愿服务活动等工作的规范;落实了伟人像管护、民间信仰场所整顿、宗教场所和活动规范等工作;扎实推进了文明村镇创建工作。二、存在问题及原因问题如下：一是农村干部队伍素质不高、本领不强，服务群众的能力有欠缺，解决急难问题的本领仍需加强。二是督导考核成果运用不彻底、不到位，缺乏有效及时的监督制约手段，奖惩机制运用不充分。比如对落后或推进不力的村也采取了惩处措施，但惩处后部分村的工
21、作仍未达到要求。三是党员干部的教育不够系统、不够丰富、不够全面，缺乏互动性和吸引力，多是一个人讲的热火朝天，一群人听的没精打采，在一定程度上影响了党员学习的效果。四是落实党风廉政建设中监管、制约、惩治的力度还不够，致使被此次X巡察的X个村不同程度存在违反中央八项规定、三资管理、侵害群众利益等问题。原因如下：一是理论运用有欠缺。在深入研究党建工作新理论、新知识投入的精力不够，存在知行合一不彻底，主观上是忙于具体事务，导致在思想认识上对党建工作缺乏认真细致的研究，致使党建工作效果不够突出。二是制度落实有欠缺。各项党建工作都有安排、有部署、有考核，但是对履行职责不到位、工作成效较差的村存在批评教育多
22、问责惩处少，传导压力不够。三是活动载体有欠缺。在村级党组织建设中，健全完善体制机制、深化和加强村级党组织的推动力不足，缺乏突出有力的亮点特色或活动载体，虽然推行了农村党员积分管理制度，但是党员的带动上效果还不够突出。三、下步工作思路和措施（一）持续在强化政治建设上下功夫。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，引导干部坚定理想信念，站稳政治立场。坚持以党章为根本遵循，深入学习各项党纪党规，严明整治纪律和整治规矩，不断提升党员干部党性修养、廉洁意识。（二）持续在强化制度落实上下功夫。持续规范党组织活动，认真落实“三会一课”、“四议两公开”和“
23、双推双评三全程”等工作制度，严格组织生活会、党员民主评议、谈心谈话等生活制度,用好以案促改、村情监督员等载体。用好督导考核制度，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束相结合，正向激励和反向倒逼相结合,真正把广大干部群众的积极性、主动性调动起来。（三）持续在强化干部队伍上下功夫。围绕“选、育、管、用、储”等环节，统筹推进干部队伍素质提升工作，鼓励各村选拔有知识、有干劲的同志充实的干部队伍中;强化对干部队伍的管控力度,及时将不担当、不尽职的调离干部队伍;计划在20XX年至少举办2期干部培训班，至少每村培养2名后备干部。2025年度基层党建工作计划重点任务清单2025年基层党建工作总体要求是：坚持以习近平
24、新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，贯彻落实党的二十届三中全会精神，按照全国、全省、全市组织部长会议部署，围绕融入中心大局、服务高质量发展，大力实施六项重点任务，全面提升基层组织两个功能，为实现屈原“一园一区”和“特强优美”目标，持续推动“一二三”工程提供坚强组织保证，为高质量发展提供扎实党建能量。一、贯彻落实党的二十届三中全会精神。1 .以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，持续抓好党的创新理论武装。2 .严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要
25、讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。3 .开展创新理论“六学”活动，采取领导带学、专家导学、先进讲学、集中研学、个人自学、实践考学等方式，丰富”党课开讲啦”形式内容，让党的创新理论教育培训全面覆盖、入脑入心。4 .开展党建工作“破难题、补短板、促提升“大调研，推动破解一批难题，形成一批制度性成果，全面提升党建工作基层基础。5 .深化党员志愿服务先锋行动，开展志愿服务“五送”活动，动员党员志愿者走村入户“送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖”，持续推进机关党员岗位争先、农村无职党员承诺践诺、流动党员村（社区）报到服务，激励党员在服务群众、奉献社会中发挥作用。二、深
26、化基层党组织“四亮”主题活动1 .深入推进“五四四二”工程，把“四亮”主题活动作为基层党建工作的“总抓手”、引领高质量发展的“总引擎”。2 .落实“四亮”赋能党建评价体系，聚焦基层党建基础工作和重点任务，按照“实化、细化、量化、具体化，可比较、可检验、可考核”要求,分领域对照量化评价指标，进行一季一调研、半年一讲评，并将工作成果纳入党建述职评议和年度绩效考核重要内容。3 .夯实“四亮”引领底线守护机制，按照“区总队、乡镇小队、村（社区）分队”的方式，建立平急结合的党员应急处置队伍，推动基层组织和广大党员在安全生产、防汛抗旱、暑期防溺水等底线工作中发挥“两个作用”，为高质量发展守底托底。4 .将
27、意识形态工作纳入各党组织党建工作计划。5 .实施组织生活闭环巡听机制，重点围绕“三会一课”、主题党日、民主评议党员、发展党员、“一月一课一片一实践”等基本组织生活，实行上门听、逐个巡、现场评、限期改的闭环管理全覆盖。6 .扎实开展基层党支部“1+2”结对联建活动，落实党支部联系点制度，镇党委班子成员每人联系1个基层支部联系点，充分发挥引领带动作用。7 .加强村（社区）干部队伍建设，全力推动村（社区）党组织书记完成好人居环境整治、社会治安提升、集体经济发展、现代农业推进、治理模式创新、招商引资提速、移风易俗工作、村级阵地建设、后备干部培育、流动党员管理等十项重点任务,完善村（社区）党总支书记考核
28、指标。8 .配合区党委组织部做好乡镇领导班子、村（社区）“两委”班子届中分析，对不胜任不适应的进行及时调整结合党员教育培训,开展村（社区）“两委”成员、后备干部、党建员业务培训。9 .深入开展“我是党员我先行”、“党员干群众评”、“党员先进带后进”等活动，推动党建工作梃升质效。10 .开展阵地建设规范行动。清理规范党建阵地，配合区级试点打造高标准党建主题公园、城市小区党群服务站、农村党群服务中心、两新党建工作室，用好用活镇内红色驿站。三、发展壮大村级集体经济。1 .持续强化党建引领、人才支撑、资源整合、政策支持、典型引路、考核激励“六项举措”，强力推进集体经济“巩固提升:区域领跑”，年内实现收
29、入10万元以下的村减半、村均收入18万元以上、50万元以上强劲村占比15%以上发展目标。2 .配合区级实施“江湖形胜共富乡村”党建引领赋能计划，落实“节兴乡村、景，绣乡村”两项任务，推进乡村振兴全面进步。3 .落实“三级书记”主抓、组织部牵头、涉农部门参与的领导机制和工作机制，积极参与市级农业百亿产业党建综合体、强村共建党建联合体建设，主动推动涉农部门政策扶持、项目支持、资金整合。4 .各村（社区）书记落实抓党建促乡村振兴工作责任，并将其纳入抓基层党建工作述职评节考核中。5 .开展乡村振兴大培训I,加强乡村振兴骨干队伍建设，深化“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，抓好驻村工作队期满考核、队员轮换、
30、全员轮训。6 .配合市、区级开展“十佳乡镇党委书记”百佳村（社区）党组织书记”评选推荐工作。年底前，区级范围内评选“五佳村（社区）”和“五佳村（社区）党组织书记”。7 .开展农村“三资”大清理，全面清理“问题合同”、归集集体资金，配合推行以区为单位，统筹上级扶持资金，以优先股形式入股优质国企，获得固定收益。8 .开展集体经济项目拉练比武，搭建“书记论坛”平台，打造村级集体经济引领区、示范片、强劲村。四、创新提升城乡基层治理。1 .推动党的组织体系、工作体系向下延伸，全面提高基层治理水平和质效。全面规范村（居）民代表队伍管理，推行“走看听问帮”五字工作法，健全代表推选、培训、管理、激励和问题发现
31、报告、处置、反馈工作机制，更好地发挥“民情吹哨人”作用。2 .全面推广“群英断是非”新时代岳阳“枫桥经验”，突出党组织主导和把关定向作用，发动群众做群众工作，建强“主心骨”，建好“群英谱”，开好“屋场会”，做到小事不出组、大事不出村、难事不出镇。3 .深入推广“五彩之家”基层治理模式，探索建立群众需求“一键响应皿点单式服务”联动处置机制，优化“社区食堂”“互助养老、四点半课堂等社区服务，开展党建引领垃圾分类活动，整体提升党建引领基层治理水平。年底前每个社区至少探索形成1个符合自身特点、群众喜闻乐见的活动载体。4 .坚持党对宗教工作的领导，推动区、镇、村三级宗教工作网络和镇、村两级责任制的全面
32、落实，切实提高基层宗教治理水平和能力。抓党建引领乡风文明建设。加强村规民约教育实践，扎实推进婚俗改革、殡葬改革。5 .持续开展为基层减负专项治理，规范村级牌子、村级事务、证明事项，整治过频考核、过度留痕等突出问题，年底前将社区内各类网格整合成“一张网”。开展党建工作载体清理整治行动。五、巩固提升两新党建质效。1 .落实两新党组织组建攻坚行动，配合“单独组建计划”，抓好新组建党组织标准化规范化建设。配合实施新一轮市、区级标杆党组织创建。2 .启动“党建暖心聚，新行动”，加强户外劳动者“暖心驿站”运营维护管理，以党员为骨干组建志愿服务队，发动党员担任流动网格员，引导新就业群体参与基层治理和行业治理
33、持续开展“身份一亮做出榜样”活动，推动两新党员作用发挥。3 .大力推进产业链党建，健全产业链党建联盟日常运行和工作保障机制，开展“联盟牵线、供需对接”活动，推动上下游企业供需对接。深化“党建引领、助力千企”行动，优化专家服务团服务，推动党建指导员“问题帮力、助企发展”，帮助非公企业和社会组织纾困解难。六、加强党员教育管理。1 .提高党员发展工作质量，严格落实党员发展计划，不断提高发展党员质量，强化基层党组织审核把关作用，严格入党程序和工作纪律，确保新党员政治合格、质量过硬。对农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作开展回头看。加大农村年轻党员发展力度，优化农村党员和后备干部培育方式。2 .加强流
34、动党员管理，扎实落实流动党员返乡创业、代言家乡、传递漂流本、明星评选、晒荣誉榜和奉献值、一对一联系、六个一活动等十项措施，开展流动党员组织关系排查，应转尽转做好组织关系转接工作，注重运用全国党员信息系统督促流动党员报到，及时将流动党员纳入流入地党组织管理。3 .全面落实党员教育培训年度重点任务，面向全体党员开展党的二十届三中全会精神培训，加强党员教育培训阵地规范化建设,打造有本地特色的党员教育品牌，制定好2014-2027年党员教育培训工作计划。4 .严格党费收缴管理使用工作，配合季度清理党费收缴工作，常态化开展党费工作检查。2025年度基层党建工作计划重点任务清单一、总体目标深入学习贯彻习近
35、平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以党的政治建设为统领，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装党员干部，以组织体系建设为重点，推动基层党组织建设全面进步全面过硬，坚持以完善“五个体系”为依托，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，大力培养选拔优秀年轻干部，努力为镇发展集聚各方面优秀人才。强化责任担当，狠抓工作落实,为实现“四个”（活力、实力、魅力、给力）提供坚强组织保证。二、工作要点（一）深入学习贯彻习近平新时
36、代中国特色社会主义思想。2025年各项建设和工作的主线就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，做到真学真僮真信，做到融入血液、植入灵魂，做到武装头脑、指导实践、推动工作。（二）加强党的政治建设。要以党的政治建设为统领，在思想上做到对党绝对忠诚，行动上做到担当作为，特别要在学僮弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面下功夫，要在提高学习的自觉性主动性、突出学习的整体性系统性、强化学习的针对性实效性上下功夫、出实招、见真效。努力把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”融入灵魂和血液，转化为行
37、动自觉。（三）严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，强化对党的组织生活制度特别是领导干部双重组织生活规定执行情况的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。按照上级要求，严格把关，做实做细做好民主生活会和组织生活会会前、会中、会后各个环节的工作，扎实开好民主生活会和组织生活会。严格落实党员积分制管理,加强对各党（总）支部执行情况督查，确保党员积分管理取得实效。（四）培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。加强源头建设,储备培养一批年轻干部,注重跟踪培养，加强对年轻干部跟
38、踪管理和培养锻炼。抓好村（社区）党组织书记队伍建设，建设好优秀青年农民党支部、农村青年之家、村级后备干部库，实施村（社区）“123”后备人才培养计划。（五）全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能。落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，巩固党长期执政的组织基础。牢固树立大抓基层鲜明导向，深入推进抓党建促脱贫攻坚工作，认真学习贯彻落实中国共产党农村基层组织工作条例、中国共产党支部工作条例（试行）。（六）全面完成党支部“五化”建设工作。在2022年14个党
39、总）支部“五化”建设验收达标的基础上，2025年全镇各党（总）支部“五化”建设要全面验收达标。指导长冲口村争创“百佳”党支部。建设要坚持高标准、严要求，进一步发挥好党支部“五化”示范点的示范带动作用，坚持达标一个，验收一个。（七）积极参与扫黑除恶专项斗争工作。进一步提高政治站位，增强开展好扫黑除恶专项斗争工作责任心，要像打好“三大攻坚战”一样，积极参与扫黑除恶专项斗争工作，着力整顿软弱涣散村（社区）党组织、深入开展党员和村“两委”成员违纪违法涉黑涉恶排查整顿、不断加强党员教育管理监督加大群众宣传力度。（八）大力发展壮大村集体经济。按照村级集体经济发展计划，配强工作班子，分村制定时间表、路线图
40、选择部分条件成熟的村先行先试，打造能看、能比、能学的样板。坚持规划引领，整合集体经济项目、试点资金、脱贫产业等，强力推动村级集体经济发展壮大。（九）大力培养集聚“乡土人才”摸好底子，建立完善镇“乡土人才”库。依托族党员致富带头人队伍、青年人才库，进一步摸底、细分，确定培养联系人，建立台帐；加强培训，用心培育“土专家”、“田秀才充分利用座谈讨论、现场教学观摩、人才现身说教等方式进行培养教育；出台举措，确保“乡土人才”回得来、留得住、用得好。（+）加强党务工作人员的培训。利用党建微课堂，持之以恒的加强机关干部、支部书记的指导，每周一次党建微课堂,力求把一个小问题、小业务知识讲深讲透。利用党建专干
41、例会,加强业务指导，定期组织支部书记、党建专干经验交流会。（十一）完成软弱涣散党组织整顿。软弱涣散党组织和贫困村派驻党组织“第一书记”实现全覆盖，继续开展“三联二访一帮”活动，按照村不低于1O%比例倒排确定整顿对象，确保排查出的软弱涣散党组织2025年全部实现晋位升级。（十二）实现村级组织民主管理。完善党领导的村级民主自治机制，健全村民理事会、村务监督委员会等监督管理机构，落实“四议两公开”等村级管理制度。加强村务监督，村村务监督委员会,定期进行村级财务会审。村级财务实现规范化管理,杜绝村级“招待费在“村务公开栏”定期公布村级组织运转保障、低保、危房改造、扶贫开发对象、村级财务、项目工程建设情
42、况、发展党员等信息，接受村民监督。（十三）抓党建促乡村振兴。加强帮扶村班子建设，打造一支不走的帮扶工作队；引导流动党员回乡创业，把资金带回来,把项目引回来。以钉钉子的精神和绣花的功夫抓党建促乡村振兴，实现村村有集体经济收入，村集体经济收入达到万元以上，进步步开展好“三亮两带”活动，全力打赢脱贫攻坚战。（十四）加强党员队伍建设。进一步完善“以村为主”考核机制，定期组织开展培训，努力造就一支政治过硬、业务精神、素质优良的党务工作队伍。扎实推进农村党员冬春训和远程教育，运用“互联网+”思维，不断提升党员教育信息化水平。采取集中培训、以会代训等方式对镇村干部进行培训。（十五）进一步夯实党建基础工作。进
43、一步核实各支部的党员、流动党员，并建立台账，及时补充完善党员信息管理系统，加强党员队伍管理。做好党费收缴工作，并建立台帐，按时公开。严格按照中国共产党发展党员工作细则发展党员。严格落实“三会一课”制度，做好党员冬春训工作，进一步提升基层党组织服务群众水平。（十六）推进党建督导常态化。严格日常督导，层层压实责任。镇党建办依据县考核要求，实行每月一督导，每月一讲评,每月一督导。督导发现的问题清单一式三份：一份镇留存，一份反馈给支部书记，一份反馈绐驻村干部。督促村（居）对照清单及时整改落实。（十七）全面提升“两新”组织党建工作水平。加强对基层薄弱“两新”组织的指导督查力度，确保党建工作有人干事、有钱
44、办事、有场所活动。致力打造服务型“两新”党组织，提升“两新”组织服务群众、服务社会发展的能力。三、工作措施（一）转变干部作风。党员领导干部党建工作日等要带头深入村组、联系群众，遵守作风建设各项规定。从严整治镇村（居）干部作风，全面推行岗位承诺制、村干部值班和周例会制、为民服务全程代理制等工作制度，杜绝为官不为、与民争利的行为。（二）加强党建工作督导。1、精心组织安排。镇党建工作督导组要对每次督导活动进行精心组织安排，合理安排督导时间，安排充足人员力量，制订具体量化评分细则，明确督导工作方法与要求，开展督导业务培训,确保督导结果客观、准确、全面。每次督导实行百分制量化评分，督导完成后，要形成督导
45、工作报告，向镇党委汇报。2、准确综合结果。对督导评分结果，督导组要及时收集汇总。村（居）的年度督导评分结果经镇党委研究后，按50%的比重计入村（居）支部书记履行党建工作责任综合考核评分。3、严肃工作纪律。督导组成员在开展督导工作过程中，要严格遵守廉洁从政行为准则和作风建设相关规定。督导考核评分，要严格对照评分细则，以事实为依据，进行准确、客观评分，不得走马观花打印象分，不得凭个人好恶、恩怨、利益关系打人情分。每次督导评分情况，督导组全体成员签字后及时存档。4、强化成果运用。对督导中发现的好做法、好经验及存在的问题，督导组要及时向镇党委汇报。对好的做法、好的经验要予以表扬推介；对发现存在的问题，
46、要指导被督导党组织及时整改并报送结果，问题整改情况作为下次督导内容进行抽查回访。对党建工作督导中发现问题负有责任的村干部，督导组有权提出贲令整改、通报批评、追究责任、调整岗位、免除职务等处理建议。（三）健全奖惩激励机制。把落实基层党建工作责任情况纳入镇村干部绩效考核、年度考核的范围。加大党建工作在“以村为主”所占分值，全面落实和完善党组织书记履行基层党建工作责任述职评议考核制度。充分运用基层党建工作述职测评和考核结果，对基层党建履责到位、成效显著的予以表彰奖励；对失职、产生不良影响的予以惩戒。1、对在基层党建工作年度考核中排首位的党组织书记，列为县级优秀村干部评选对象。对在基层党建工作年度考核
47、中排前3位的党组织，评为镇年度基层党建工作先进单位，分别给予5000元的奖励。2、对在基层党建工作年度考核中排末位的党组织书记和党建专干，由镇党委书记和组织委员进行约谈；连续2年排末位的，对党组织书记按组织程序予以免职，对党建专干予以解聘。2025年基层党建工作重点任务清单为全面落实从严管党治党要求，认真履行抓基层党建工作责任制，进一步加强和改进学校基层党的建设，结合学校实际，经学校党委研究，特制定学校党委、纪委、党委书记、党委班子成员、党委职能部门、二级党组织和所属党支部党建工作责任清单，层层压实责任、传导压力，形成一级抓一级、层次抓落实的基层党建工作格局，切实把年度各项党建工作任务落到实处
48、不断提升基层党建工作科学化水平，为学校事业发展提供坚强组织保障。二级党组织和所属党支部基层党建工作责任清单的落实情况,将作为年度基层党建工作考核和党组织书记集中述职考评的重要内容。一、学校党委、纪委责任清单（一）党委责任清单1 .全面贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法治校，依匏全校师生员工推动学校科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。2 .认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，切实发挥好领导核心作用。坚持民主集中制，健全党委议事规则，严格执行“三重一大”集体决策制度。3 .按照党要管党、从严治党要求，切实履行管党治党责任，加强学校党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。认真落实党建工作责任制，制定学校基层党建工作责任清单，健全”主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。4 .按照建设学习型党组织要求，坚持和完善党委中心组学习制度，按照上级要求开展党内专题学习教育活动，认真组织各级党组织和广大党员认真学习党章党规，学习领会习近平总书记系列重要讲话，学习中国特色社会主义理论，教育引导党员干部坚定理想信念，不断强化党员意识，提高政治定力。5 .坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责
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