集团营销总监的岗位职责（30篇）.docx

1、集团营销总监的岗位职责（30篇）集团营销总监的岗位职责（精选30篇）集团营销总监的岗位职责篇1营销总监岗位职责1、把握国家政策，分析市场；2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标；3、根据销售目标制定销售策略；4、组织销售行动，管理销售团队；5、控制资金使用，管理资金和进行效益分析；6、根据市场需求提出市场开发建议；营销总监工作内容：1、审核并汇编下属部门的工作计划2、制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过3、分配销售任务4、调度销售资金5、审核，签署省级客户的合同6、考核下属部门的工作效率7、下属部门负责人的工作调配安排8、拜访重要客户9、巡查下属部门的工作状态10、分析并合理制定本

2、部门的组织结构11、编写本部门经济效益损益分析12、审核下属部门各项规章制度13、组织培训部门负责人14、组织召开营销工作讨论会15、计划外资金使用的审批16、监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理17、组织营销工作评审表彰会议18、处理客户纠纷19、协调同级部门工作20、审核下属部门各项费用开支21、考核销售成本22、对广告促销活动的审核23、对重点客户的档案资料管理24、对各销售片区负责25、广告促销分配计划的审批集团营销总监的岗位职责篇21、负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徒客源的计划；2、研究和掌握省内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向营销总监提交书面

3、报告；3、保持同上级旅游管理部门，中外旅行社、航空公司、铁路客运站及新闻单位，办事处，政府外事部门的密切联系，并同各客户间建立长期稳定的.良好合作关系；4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新改造和组合开发，提高酒店的知名度和影响力；5、负责指导酒店对内对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报营销总监审批后执行；6、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实；7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍，指导销售人员不断学习，更新专业知识，提高推销技巧，以适应市场的变化;8、定期对下属人员进行绩效评估，不断提高部属人员的思

4、想素质，专业技能，组织活动能力，开拓进取精神，培养销售人员的高度责任感；9、审阅每天业务报表，了解当天出租率和ViP接待情况，检查各部门接待ViP准备情况，按规定要求接待好ViP客人；10、向营销总监提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经营销总监审核后，组织有关人员，准备宣传资料，制定行动方案以达推广目的；11、完成上级委派的其他工作。集团营销总监的岗位职责篇3职责描述：1、参与区域战略规划，提出建议并参与决策；2、根据年度经营计划，组织编制区域营销部整体工作计划，并负责监督落实；3、负责区域营销管理部体系搭建和落地实现；4、负责区域内传统住宅项目，主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策

5、划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划；5、统筹管理武汉、长沙城市公司营销、策划工作，督促项目经营，完成销售任务；5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力，并对下属、城市工资营销团队进行考核；6、完成领导交办的其它工作任职要求：1、统招本科及以上学历；2、在知名地产公司从事过同岗位经历不少于2年；3、沟通表达能力优秀，目标感强。、集团营销总监的岗位职责篇4岗位职责：1、深度参与公司IOT智能产品全过程管理，负责智能产品软件的规划制定和组织实施工作；2、负责组织收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、制定符合公司战略发展的规划、并设计产品功能;3、负责完成

6、产品具体功能的设计，不断优化产品体验，输出高质量的需求文档，并组织产品、UEAPP研发，协调/推动相关其它团队实施开发计划，保证项目的交付结果；4、负责监控和分析产品的市场表现，输出评估分析报告，为公司产品战略提供决策依据；5、深度参与并协助平台运营团队进行相关运营和推广工作；6、上级领导和其它部门安排及需协作的工作。任职资格：1、统招大学本科或以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上产品研发团队管理经验，英文可作为工作语言；2、要求具有云端物联网相关产品工作经验，熟悉国内外主流IOT产品，对工业互联网、智能物联网市场有比较深入的理解；3、熟悉物联网硬件、网关、云端平台的软件系统架构，熟悉安卓

7、/10S或移动端混合开发模式，在人工智能产品管理、技术实现等领域有深入思考和积累；4、优秀的逻辑思维和学习能力，良好的沟通和文档输出能力；5、自我驱动，具有出色的团队管理能力，统筹全局，合理调配团队资源。1、作为核心主创人员参与公司各类旅游项目的分析策划、投资估算等工作，完成项目成果；2、省、市、县级旅游发展总体规划，风景区、度假区、旅游小镇、古镇、历史文化街区、乡村旅游区等各类景区总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、概念规划；3、规划文案撰写；4、完成旅游规划、策划类项目的方案策划和文本编写，以及汇报PPT制作;5、客户沟通、汇报、成果提交与确认；6、控制项目进度和重要节点，按时向上级

8、领导汇报项目执行情况，预判项目风险并提出建议对策。集团营销总监的岗位职责篇61、参与制定公司营销战略，并根据公司营销战略制订公司营销组合策略、营销计划，并推进执行；2、根据公司业务发展需要，招募、组建、管理和培训营销团队，负责组织销售运作，带领外贸团队做好海外市场的渠道、客户开发和维护；3、做好客户分类管理，整合资源为客户提供有效的解决方案和服务，不断进行创造性的工作来实现销售业绩和客户满意，帮助公司达成市场战略和市场份额的保持；4、主持制订、修订外贸营销系统的工作程序和规章制度，负责团队建设，包括人员的绩效管理、人才培养等集团营销总监的岗位职责篇71、负责销售团队管理，制定销售计划；2、效持

9、续的进行销售团队建设与管理;提升团队销售技巧，积极开拓市场，寻求销售机会，按时完成公司下达的销售任务；3、参与制定整体营销目标、策略和计划，负责计划实施和目标达成；4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，按程序办事。集团营销总监的岗位职责篇81、负责进行公司营销策略、品牌发展规划和各项目发展规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、制定公司年度预算，分配各版块任务指标，确保业绩指标达成;3、在预算范围内，组织和监督实施年度市场推广计划，合理分配，科学投放，及时评估，并有效控制经营成本；4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期

10、进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；5、有效开展经营管理，品牌管理和各项目管理，努力做好临床与市场的完美结合，促进临床科室服务营销，强化全院营销意识，不断提高患者口碑和满意度；6、加强媒体合作，处理媒体关系，实时舆情监控，负责公司整体公关策略及危机公关的应对处理；7、管理营销团队，建立完善市场部工作流程、制度规范以及科学的绩效考核方案；强化人才培养，打造高效营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。8、创新市场营销模式和医疗服务模式，持续开发和满足患者需求。积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销；集团营销总监的岗位职责篇9酒店营销总监职责描述：1、协助酒总裁制定下属三

11、间酒店、一间公寓的整体营销策划工作;2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标；3、准确把握公司的品牌定位，负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应；4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况；5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体（含自媒体）的良好关系；6、参加行业展会,维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的.友好体系，并提高酒店的知名度。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、广告传播、传媒、公共关系、新闻等相关专业优先；2、酒店行业5年以上带团队管理能力，8年以上市场市场营销工作背景,酒店行业和知名互联网公司背

12、景优先。集团营销总监的岗位职责篇101、根据集团整体战略规划，制定诊所业务发展计划，负责诊所日常运营管理工作，管理市场、销售、人事、保险、财务、IT等部门，统筹协调各部门的工作，维持诊所的正常运转；2、根据集团部署的市场发展目标，组织制定与执行诊所市场策略、部署及监督实施，制定营销策略并对市场开拓进行策划，扩大市场份额；4、对诊所运营推广进行日常维护及数据跟踪，能有效的进行相关数据分析工作，总结运营效果，制定新的运营策略，持续优化公司品牌形象和提升价值，提高品牌知名度和认同感；5、统筹主导诊所医疗服务产品的总体销售管理工作；6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，有6

13、年以上大型医院、私人诊所或者高端医疗机构全盘运营管理工作经验，有成功运营管理实践；2、熟悉医疗机构工作流程，了解家庭医生/私人医生/健康管理运作模式，了解医患需求；3、具有良好的市场思维、管理思维、决策能力，对市场策划和品牌推广有自己的见解和看法，具有创新能力和积极开拓精神；4、能够独立组织制定市场调研、拓展、策划、实施等工作，具有较强的推广、组织实施与执行能力；5、有医疗行业销售管理经验5年以上；6、思维清晰缜密，较强的社交公关、独立工作和沟通协调能力;7、良好的服务意识和团队协作精神，有较强的执行能力，较强的承压能力；集团营销总监的岗位职责篇111、根据总经理下达的年度战略目标、年度策略，

14、结合营销中心的使命并结合市场行业制定营销中心的年度营销与销售战略、计划及策略、年度拍卖计划及策略；2、根据公司年度销售目标和市场营销计划，分解、编制本公司年度、季度、月度销售目标和计划，制定年度销售预算方案；3、根据公司整体业务发展战略，组织编制销拍营销策划方案；4、开发、培育、维护、评估公司各类销售渠道；5、有效运用公司各销售渠道资源，带领团队完成公司既定年度营销与销售战略目标；6、根据公司业务发展战略，编制并执行市场调研计划，开展公司各业务市场的分析、预测、竞争对手情报收集与分析等工作，收集行业发展信息；7、善于发现与培养销售人才，组织编制销售人员培训计划，并组织实施、评估培训效果;制定年

15、度市场推广计划与活动预算，监督实施过程并及时评估和调整；1、组织快速年度营销计划及迅速费用、内部快速急剧等迅速。2、有权向总快速提出迅速部、办事处、各快速点的迅速经理（快速）、副经理人选。3、组织快速、拟定迅速营销、市场快速急剧的急速规划。4、组织快速营销业务迅速的急速规定、制度和快速机构迅速。5、负责组织在快速范围内对所属快速的迅速业务急速进行快速、考核、调配、晋升、惩罚和迅速。6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准。7、组织快速并迅速向总经理汇报：每月营销合同签订、履行情况及快速完成情况。8、组织快速并迅速向总经理汇报每月资金迅速情况、资金需求快速情况。9、负责协调营销部门与

16、快速部门、技术迅速及快速部门工作的迅速关系。10、按时完成总快速交办的迅速临时性快速。11、负责审批快速人员的迅速单、差旅费、差假等。12、负责研究和快速营销线的新迅速的快速。13、组织快速市场迅速信息、新快速急剧开发迅速、用户的快速信息等。14、负责组织、推行、检查和快速营销部门迅速统计工作及快速急剧核算工作的急速管理快速。15、组织快速市场迅速分析和急速工作。集团营销总监的岗位职责篇131、参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略

17、和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格,经批准后执行。5、负责重大营销合同的谈判与签订。6、主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。8、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络。9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。11、代表公司与大型机械厂和有关社会团体、机构联络。集团营销总监的岗位职责篇14L领导、管理供销部的日常工作；协助总

18、经理组织领导公司产品销售，有效地开展市场调查，开发市场，不断扩大产品市场占有率。2 .加强与顾客的外部沟通，及时掌握与分析市场动态，保证产品销售预测计划的准确性与科学性。3 .组织产品原材料、配套件、工装、设备的采购，确保采购产品的质量并供应及时。4 .负责组织产品的售后服务，及时处理顾客投诉，增进顾客满思度。5 .组织领导开展多项活动，广泛征求顾客意见和对产品的要求,为公司的产品开发提供信息。6 .负责组织对合格供方的评定，建立合格供方名录和档案，对合格供方实施动态管理，建立互利的供方关系。7 .与顾客建立良好的关系，为新产品开发铺路搭桥,参与项目各阶段的评审工作，完成新产品PPAP认可的顾

19、客授权与确认。8 .审批采购资料和有关的管理制度及程序，负责产品生产所需外购产品、工装、设备的采购供应，确保采购产品的质量符合要求。9 .负责制订并实施应急计划。集团营销总监的岗位职责篇15岗位职责：1、制定并分解销售门店阶段性销售计划，带领团队完成销售任务；2、主持门店销售例会，传达相关政策及信息；3、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pop布置等方面的展厅形象维护工作；4、监督销售顾问日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；5、每月及时提供准确的商品盘点数据；6、做好门店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况;7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其他部门协调处理的

20、投诉事件及时通知相关部门；8、对销售顾问进行业绩评估和考核。任职要求：1、大专及以上学历；2、市场营销、工商管理、艺术设计等相关专业；3、较强的语言表达及沟通协调能力；4、丰富的门店管理经验；5、两年以上店长工作经验，具有一定的客户资源和良好的客户关系；6、有知名家具、家居饰品企业销售管理工作经历者优先。集团营销总监的岗位职责篇161、负责分公司营销团队的组建、管理和沟通协调；2、负责营销渠道的拓展、建立和维护；3、负责公司各项营销活动的有效开展，以及相关任务的细化、分解和督导；4、协助分公司负责人完成年度绩效考核目标任务；任职要求:1、全日制统招本科学历；2、有证券从业资格，三年以上同类岗位

21、经验；3、具有团队领导能力和一定的客户资源，具有一定的线上和线下渠道资源。集团营销总监的岗位职责篇171、负责进行公司营销策略、品牌发展规划和各项目发展规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、制定公司年度预算，分配各版块任务指标，确保业绩指标达成；3、在预算范围内，组织和监督实施年度市场推广计划，合理分配，科学投放，及时评估，并有效控制经营成本；4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；5、有效开展经营管理，品牌管理和各项目管理，努力做好临床与市场的完美结合，促进临床科室服务营销，强化

22、全院营销意识，不断提高患者口碑和满意度；6、加强媒体合作，处理媒体关系，实时舆情监控，负责公司整体公关策略及危机公关的应对处理；7、管理营销团队，建立完善市场部工作流程、制度规范以及科学的绩效考核方案；强化人才培养，打造高效营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。8、创新市场营销模式和医疗服务模式，持续开发和满足患者需求。积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销；任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上,具有医院营销的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活

23、动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。集团营销总监的岗位职责篇181、负责上海城郊外万亩大盘营销管理工作；2、负责2个售楼处,5个城市展厅,30个二级展点的管理工作;3、负责汇集并协调集团、事业部、股东方指导意见,执行项目营销计划；4、对年度、季度、月度销售指标负责。集团营销总监的岗位职责篇19岗位职责：1 .基于公司整体战略背景，主持研究目标市场及客户，制定项目团队销售及运营策略，对项目整体流水及收益率负责。2 .带领广告投放团队拓宽公司互联网流量渠道，主持制定并领导执行投

24、放计划，推广预算制定与成本控制，管理并对ROl的结果负责。3 .以销售目标为导向，不断优化广告创意与素材，持续进行效果跟踪。4 .主持做好数据监测与竞争对手监测工作。5 .管理销售团队，制定销售活动激励方案，完成既定销售任务指标。6 .与后端教研团队沟通，优化互联网在线教育产品，不断调整优化产品从而驱动前端营销结果。7 .主持项目团队内部人力资源开发及管理。8 .主持项目团队文化体系建设，有效传导公司价值观，保证团队战斗力、凝聚力及稳定性。任职要求：1 .具有创业者心态，对具有挑战性的目标的达成有强烈的渴望和坚韧精神，励志做出一番事业。2 .对于电商、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考和

25、见解。3 .了解市场营销学，消费者心理学、广告学科优先。4 .在销售策略制定及团队管理上具有一定的创新能力。5 .对数据敏感且有一定的数据分析能力及经验。6 .有三年以上团队管理经验优先。7 .大型互联网公司从业经历有在阿里、腾讯等公司工作过者优先。8 .有很强的沟通能力、宣导能力及影响力，具有一定个人魅力。集团营销总监的岗位职责篇201、制定并执行公司旗下雅瓷品牌市场营销策略及执行方案；2、执行雅瓷品牌整合营销及新媒体传播解决方案；3、完成线上线下/展览展示活动策划执行;4、开拓新媒体、内容电商、异业合作等营销传播渠道；5、配合销售部门共同完成KPl考核指标。集团营销总监的岗位职责篇21岗位

26、职责：1、根据公司培训的标准量体方法，以及公司委派的量体任务，负责当地区域客户的上门量体服务2、熟练掌握公司产品性能特点，热情、积极与客户交流，根据客户需求，结合审美判断为客户提供专业的着装建议及服装搭配建议3、联络、跟进、维护客户，完成个人业绩指标，提升客户满意度4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用职位要求：1、大专及以上学历，应届生要求服装设计相关专业毕业，条件优秀可放宽学历；有服装销售或者奢侈品销售经验者优先考虑。2、优秀的学习能力，沟通能力和抗压能力强，有良好的服务意识，工作细致认真。3、具备较好的审美能力和服装搭配意识。集团营销总监的岗位职责篇2201.主要负责或协助负责公司全

27、盘营销管理工作02.负责公司年度营销管理计划03.负责公司营销管理渠道规划与管理04.负责公司营销管理政策的起草与制定05.负责营销团队建设与管理06.负责营销团队人才培训计划与培养安排集团营销总监的岗位职责篇23岗位职责：1、对公司品牌战略、市场调研、营销策略、营销指导、推广策划、市场目标和销售目标进行分析管理和控制；2、依据公司整体战略，组织制定公司营销发展规划、市场推广方案、销售方案，并监督执行；3、依据公司整体销售目标，制定促销计划及方案，组织协调资源，安排各种营销活动；4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测，为公司决策提供依据;5、整合各类营销资源和人脉，负

28、责客户开发，结合行业特点，建立多样的有效营销渠道；6、负责做好外部公关工作，管理外部合作伙伴，确保公司品牌知名度和美誉度的提升；岗位要求：1、市场营销管理类或相关专业，大专以上学历；2、三年以上的餐饮行业营销策划工作经验，任职总监/经理两年以上；3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；4、具有较强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推广能力；6、具有良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。集团营销总监的岗位职责篇241.在策划，尤其餐饮策划，管理咨询，培训行业有资深工作经验

29、有管理经验）要求:1 .优秀的市场开发能力和渠道建设能力（政府，相关企业和机构等）能有效利用个人和企业的资源为公司开拓市场和业务2 .负责公司品牌的建设和推广、提升公司品牌在社会上的知名度和认同感等3 .对市场有敏锐度，根据公司的技术和产品能分析行业环境，行业竞争力并有能力提出，规划，执行企业未来市场战略方向。4 .负责规划和收集行业信息，竞争对手信息，为公司制定战略提供有效有量的数据支持和信息支持5 .规划，分解，实施公司市场战略目标，完成销售业绩6 .按时向董事会提交市场季报，半年报和年报集团营销总监的岗位职责篇251 .协助总经理制定公司的营销战略、发展规划，以及销售计划和销售方案；2

30、 .负责建设公司营销组织机构和团队管理体系，以及制定相关的管理制度与行为规范；3 .组织、监督营销团队赴各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司的营销目标;4 .负责公司的品牌推广和项目策划，包括组织、参与、指导营销方案的制定，媒体攻关活动的审定，以及完成公司营销推广项目的总策划和指导相关工作；5 .全面组织与策划公司产品营销体系的建设；6 .负责公司客户关系的维护和管理，以及策划和实施对客户的增值服务；7 .对部属员工的工作进行考核，并制定相关的绩效考核体系；8 .发掘市场机会，主打拟定公司业务目标和业务计划，实现公司业务和投资的快速增长；集团营销总监的岗位职责篇26职责描述：1、深入了解业

31、务，构建业务数据模型、业务分析指标体系，评估业务进展、剖析业务问题，提供数据分析和决策支持；2、持续跟踪业务数据，了解业务动作，监测业务发展，为业务指标异常提供预警、监测和解读；3、对商户、商品进行数据分析，发现现象和规律，挖掘业务问题与路径机会，推进业务改进；4、基于业务发展协助销售战略制定，支持销售战略落地，推进销售团队的业务流程标准化;5、不断推进数据产品优化，结构化模块化数据需求，以求高效完成指标及洞悉产出；6、结合行业数据、业界观点和市场趋势，为长期业务发展方向提供战略层面的意见和建议。任职要求：1、有商业分析背景，能将经典的分析方法或统计模型应用到业务场景中，有自己的分析方法论积累

32、2、业务敏感度强，自驱力强，学习能力强。计算机、统计学、数学等相关专业，本科及以上学历；2年及以上互联网数据分析相关经验；3、熟练掌握SQL、E_CEL,较强的PPT及文案能力；4、良好的结分析与化表达能力、沟通能力和协调推进能力；5、极具主动性，思路开阔，能够制定合理可检验的目标及实施计划；6、懂业务，有过销售管理及运营经验。集团营销总监的岗位职责篇27围绕公司下达的经营指标，制定营业部月度、季度、年度等业务目标及工作方案，并组织实施;负责营业部业务发展部经理、财富顾问部经理和机构业务部经理的选拔、培养工作，负责财富经理队伍建设与管理；策划、制定营业部营销方案，带领并督导团队成员开展营销工

33、作，完成营业部对财富经理有效户、资产引进、产品销售等业绩的考核要求；负责银行渠道及其他市场渠道的开拓及维护工作，发挥个人示范带头作用，积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效；完善营销培训体系，加强营销服务团队建设，组织营业部员工定期开展业务的学习与培训；做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核;加强营销服务队伍的合规管理，严格控制违法违规行为；营业部安排的其它工作。集团营销总监的岗位职责篇281.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及

34、时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4 .根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5 .负责重大营销合同的谈判与签订。6 .主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。7 .制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。8 .协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。9 .负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。10 .定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。IL代表公司与政府对口部门和有关社会团体、On构联络。集团营销总监的岗位职责篇291、协助

35、江苏区域分管总建立集团营销管理体系，制定营销管理工作规范、业务流程及规章制度，完善管控体系，对区域内各城市公司营销执行情况进行指导与监督。2、参与土地取得的前期市场调研与分析，参与制定项目的前期定位策划方案、项目营销策划方案、营销合作伙伴选择方案、销售定价策略、销售执行方案。3、参与制定年度销售目标、实施计划及营销费用预算、资金回收计划，审核阶段性目标与计划，并监控、调整其执行情况。4、审核各城市公司提交的各项目全案整合营销策划方案以及关键节点战术推广方案，依据市场环境的变化协助总经理制定应变对策。5、召开营销例会，总结营销工作，解决具体问题，并负责与销售代理公司、营销策划公司沟通、协调。6、审核、分析营销数据或信息，调整、优化项目品牌推广、企划活动，确保营销业绩的达成。7、配合各项目公司建立同客户、政府部门、银行、媒体等良好关系。8、负责分管人员的队伍建设，选拔、培训、考核下属员工，确保分管业务目标的达成。9、完成上级交办的其他事项，协同部门同事完成重点或紧急工作集团营销总监的岗位职责篇301 .负责部门营销计划的制定和实施;负责营销团队的日常业务管理、考核、督导；2 .负责各渠道网点的开拓和维护，营销活动策划；区域市场开拓。