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1、第 1 页 采掘业简易劳务合同1 特征码 VgoKtCWdmQscdvhYyMnH 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名：_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_ 村 邮政编码_ 现住址_联系电话 _ 根据劳动法 、 劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平 等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 第 2 页 (二)无固定期限：自_年_月_日
2、起至依法解除、终止劳动 合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日 止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至 _工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方从事_岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按 时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度， 给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每 周工作不超过 40
3、 小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计 算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、 产假、带薪年休假等假期。 第 3 页 甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长 工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应 按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资： (一)计时或岗位工资，工资额为_元/月，试用期工资为_ 元/月。 (二)计件工资。计件单价约定为_。 (三)其他工资形式。具体约定在本合同第_
4、_条中明确。 甲方安排乙方每日 22 时到次日 6 时工作的，每个工作日夜班补 贴为_元;从事井下作业的，每个工作日井下津贴为_ 元。 甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣 或拖欠。甲方支付乙方的工资，不得违反国家和地方有关最低 工资的规定。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的 生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其 第 4 页 他义务。 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有 关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社 会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因
5、工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险 政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方应依法建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工 作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应对乙方进行安全生产培训，保证乙方具备必要的安全生 产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握 本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产培训，不得上岗作 业。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应 的职业资格证书方可上岗。 甲方应当督促乙方严格执行安全生产规章制度和安全操作规程; 并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范 措
6、施以及事故应急措施。 甲方必须为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用 品，并监督、培训乙方按照使用规则佩戴、使用。 第 5 页 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织 上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进 行健康检查。 乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措 施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权 拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为， 有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低 乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方依法制定的安全生产规 章
7、制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照 劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉 讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项 _ _ 第 6 页 _。 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期： 年 月日 使用说明 一、本劳动合同（参考文本）供采掘业企业与生产操 作类岗位的劳动者签订
8、劳动合同时参考使用，主要适用于来自 农村的务工人员等流动性较大的劳动者。 二、企业与劳动者签 订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内 容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项 填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档 工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地 的最低工资标准。 甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于 工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排乙方工作又不 能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法 定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工 第 7 页 资报酬。 三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表 人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不 得代为签字。 四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚， 文字简炼、准确，不得涂改。