餐饮业管理心得体会.docx

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1、餐饮业管理心得体会篇一:餐饮管理心得体会 篇一:餐饮管理与服务专业实_总结 浙 江大学优秀实_总结汇编 餐饮管理与服务岗 位工作实_期总结 转眼之间,两个月的实_期即将结束,回顾这两个月的实_工作,感触很深,收获颇丰。这 两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得 的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结餐饮管理与服务岗位工作实_这段时间自 己体会和心得: 一、努力学_,理 论结合实践,不断提高自身工作能力。 在餐饮管理与服务 岗位工作的实_过程中,我始终把学_作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的 一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、

2、指导实践、推动工作。思想上积极进取, 积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月 的实_工作中给我最大的感触就是:我们在学到了很多的理论知识,但很少用于社会实 践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学_和生活中找不到方向,无法学 以致用。同时,在工作中不断的学_也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变, 社会在变化,人也在变化,所以你一天不学_,你就会落伍。通过这两个月的实_,并结合 餐饮管理与服务岗位工作的实际情况,认真学_的餐饮管理与服务岗位工作各项政策制度、 管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例

3、的学_使 我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。 二、围绕工作,突 出重点,尽心尽力履行职责。 在餐饮管理与服务 岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够, 觉得在餐饮管理与服务岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出 发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。 为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责, 另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对餐饮管理与服务岗位工作的情况有了一个比较系 统、全面的认知和了解。根据餐饮管理与服务岗位工作的实

4、际情况,结合自身的 优势,把握工作的重点和难点, 尽心尽力完成餐饮管理与服务岗位工作的任务。两个月的实 _工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。 三、转变角色,以 极大的热情投入到工作中。 从大学校门跨入到 餐饮管理与服务岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问 题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。 但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇 于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热 情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有

5、不会做,没有做不好, 只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的 变化,更是思想观念的转变。 四、发扬团队精神, 在完成本职工作的同时协同其他同事。 在工作间能得到领 导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同 事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实_期的工作,让 我充分认识到团队精神的重要性。 团队的精髓是共同 进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为 一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区 别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每 个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解 到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团 体的成员不会为超

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