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1、人力资源和社会保障服务平台及信息化建设情况汇报人力资源和社会保障服务平台及信息化建设情况汇报人力资源和社会保障服务平台及信息化建设情况汇报:2013-9-22 19:54:05人力资源和社会保障服务平台及信息化建设情况汇报尊敬的*主任、*局长及各位领导、同志们：大家好！首先，我代表山阳县人社局党组对省市各位领导莅临山阳调研信息化工作表示热烈的欢迎！下面，就目前我县人社服务平台建设及信息化情况，向各位领导作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、基本县情*县地处秦岭南麓，是一个“八山一水一分田”的土石山区农业县，全县总面积3535平方公里，有耕地39.16万亩。辖23个镇、324个村27条，国际
2、互联网27条，基本满足了各基层保障所、服务机构开展人力资源统计、就业失业登记、新农保等网络化办公需求。软件系统应用方面，农保办、养老经办中心、社保局均购买安装了长天科技有限公司的“陕西省社会保险管理信息系统”专网专线，实现了物理隔离，杜绝了病毒侵扰。就失业登记业务开展使用了“就失业登记网络系统”。人才交流中心安装使用了省中心的“离校未就业高校毕业生实名制登记系统”。基层劳务输出、小额贷款、再就业优惠管理、就业培训、职业介绍业务单位安装使用了长天科技公司的“劳动九九”软件，其中就业培训还使用了人社部的“全国职业培训补贴实名制管理系统”。这些硬件设施的安装和软件系统的运用，为积极开展网上申报、网上
3、办理、网上审批、网上查询等业务创造了条件，使全县人社信息化工作呈现出快速发展的良好势头。四、人才服务工作开展情况我县始终坚持把高校毕业生就业放在更加突出的位置，积极组织县人才交流中心围绕高校毕业生就业开展各项服务工作。一是利用毕业生集中报到时机，大力宣传引导，为高校毕业生免费提供人事代理、档案托管、就业失业登记等相关人才公共服务工作，将高校毕业生个人信息录入就业失业登记系统及陕西省高校毕业生离校未就业登记系统，为实施动态管理和就业服务奠定基础。截至目前，回原籍报到2013届毕业生为887人。二是加强组织协调，积极落实高校毕业生就业见习岗位，开辟用人单位和高校毕业生双向选择的绿色通道，确保了有见
4、习意愿的高校毕业生顺利进入就业见习岗位。近期我县征集和发布就业见习岗位380多个，已经落实就业见习97人。三是积极宣传“个人自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的就业工作方针，引导毕业生转变就业观念，认真落实针对高校毕业生就业创业的优惠政策，鼓励帮助他们自主择业、及时创业，面向企业、面向基层、面向社会多渠道就业。今年我县利用暑期开展大学生免费创业培训，通过宣传大学生积极报名，计划开展两期共计100人已经报名满员，目前已培训50人，第三期培训今天刚刚开班。四是优化服务环境，搭建人才服务信息平台。充分利用人才市场内设的人才交流、人事代理等对外办事窗口，做好各类人才求职登记、交流信息录入工作，利用
5、LED屏、电子触摸屏以及县人社局网站、人才交流QQ群，及时征集、发布就业信息，及时做好陕西省就业和失业登记系统及陕西省离校未就业高校毕业生登记系统的信息更新和管理工作，为准确掌握报到登记大学生的就业状态、高效便捷跟踪服务奠定了基础。今年来，配合市人才中心做好就业活动月、就业活动周的网络招聘活动，先后组织41家企事业单位参加招聘会，发布就业岗位456个。县人才中心及就业服务机构受理各类人才求职登记2361人次，经努力成功介绍安置2355人，其中大学毕业生安置就业110人。五、存在的问题及建议根据我县信息化建设现状及业务开展实际，主要存在以下几个方面的问题：一是信息化网络覆盖面较小。县级与乡镇人力资源市场尚未建立通过互联网提供人才公众信息服务的渠道。二是数据存储不统一。业务经办中，就业登记、培训、职介等基础数据采集量大，数据存储方式多种多样，缺少专业的存储备份机制，技术人员少，设备运行、维护难度大，很难保证数据的准确性和一致性。三是信息共享程度低。信息系统各自独立运行，不能相互兼容共享，信息录入工作量大，作用发挥不充分。四是现有系统功能不健全。人才中心运用的两个软件中，有些功能