《08年工会“三标一体”运行情况报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《08年工会“三标一体”运行情况报告.doc（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、工会“三标一体”运行情况报告按照“三标一体”程序要求，公司工会规范了文件的管理程序，对制定的各项年度目标进行了细化，责任到人。完善了质量环境职业健康安全信息反馈体系，明确了工会组织的工作职能。一、2008年度总体工作目标及完成情况1、为了落实年初确定的无重大伤亡事故的安全目标，公司工会把安全生产目标，维护职工的劳动安全健康放在首位，发动广大职工积极开展群众性劳动保护监督检查活动，成立了23个基层劳动保护监督监察委员会，监督监察员46名，及时发现事故隐患，及时报告险情，认真督促整改，确保安全施工，降低了各类风险。同时定期反馈劳动保护用品发放纪录清单。通过安全监督检查活动及劳动保护工作的开展，提高
2、了公司管理者和广大职工安全生产和自我保护意识，调动了职工安全生产的积极性，杜绝了伤亡事故和各类职业危害，形成了良好的安全生产文化氛围，安全生产始终处于受控状态。2、认真实施送温暖工程，关心职工困难，维护了职工队伍的稳定。公司工会坚持每年对困难职工进行调查摸底，及时更新困难职工档案。在两节期间，积极开展送温暖活动，确保全国总工会确定的“全覆盖，不遗漏”的目标。今年以来，慰问离退休职工1233人、发放慰问金180784元，为22人次发放“三不让”救助款10828元，并对节假日坚持生产一线的公司重点项目进行慰问，发放慰问金4000元，对连续遭受雪灾和水灾的洛湛项目发放慰问金10000元。3、5月，汶
3、川地震发生后，公司工会在第一时间发出倡议，号召全体职工为灾区人民献爱心，在短短的1天时间里，就收到了公司1557名职工的捐款共计117211元。同时公司工会还对2名灾区职工发放救济金2000元，为13名职工发放集团公司救济金32000元。4、公司工会为充分发挥职代会的职能作用，召开了三届二次职代会，代表们认真听取和审议了公司行政工作报告、职代会工作报告;职代会提案处理情况工作报告;07年集体合同履行情况报告;07年业务招待费使用情况报告;公司关于对部分违纪员工予以除名的报告。同时签订了08年集体合同、民主评议了公司领导人员。会议还表彰了“安效杯”劳动竞赛优胜单位和个人。5、进行了2008年度女
4、职工体检工作，全公司共有301名女同志参加了体检。6、公司工会坚持围绕生产经营这一主题，积极开展劳动竞赛活动。年初制定了中铁三局六公司2008年劳动竞赛实施方案，组织开展了“大干二季度,向七一献礼”劳动竞赛活动； “大干120天”劳动竞赛活动；“争创工人先锋号、争当金牌员工”建功“十一五”劳动竞赛等活动，有力地促进了施工生产，极大地激发了广大干部职工克服各种困难，顽强拼搏、勇于奉献的自觉性，为完成公司各项奋斗目标打下了良好基础。年内公路分公司沥青搅拌站荣获集团公司“工人先锋号”荣誉称号。7、为了确保施工生产一线职工身心健康，进入夏季以来，公司工会对京沪、郑西、济晋、济邵、太原等重点项目开展了“
5、夏日送清凉”活动，购买了绿豆、白糖、藿香正气水、空调扇、文体用品、电视机、摄像机、厨具等用品共计28000余元。同时，采取多种防暑降温措施，保证职工健康、安全地度过暑期。存在的问题主要有两个方面：1、公司各单位的劳保用品基本能够按时发放，但个别单位由于资金和执行程度等其他原因，存在一定的滞后。公司工会在监督机制的建立上有待加强。解决措施：公司工会将定期对劳保用品的发放进行检查，对未能按期发放的进行督促，确保劳保用品的及时发放。2、环境保护意识不强。解决措施：公司工会将继续开展此方面的宣传和学习活动，结合国家和公司制订的相关政策和管理办法，进一步做好环境信息反馈和监督工作。公司工会 2009年5月25日