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1、2015年省公司内训师半年学习心得体会在文章的开头，我首先要说感谢。感谢帮助过指导过我的领导及同事；感谢公司有这样的平台让我成为省公司初级内训师；感谢公司提供的学习资源（网上大学、手机学堂、好书推荐及影视作品等资源），让自己对内训师有了更系统的了解和认识。2015年上半年，在分公司领导及省公司知识中心同事的帮助指导下，自己制作的微课程巧用Everything快捷搜索在“云移知识中心”微信公众号进行发布，对于大多数同事来说，可能一直在运用，只是没有做成课程进行传播而已，我相信在全公司内有很多牛人，他们默默的，不动声色的，勤恳的，兢兢业业的在自己的岗位上为公司的发展贡献着自己的力量，他们都是最美移
2、动人，在这里我诚恳地为他们点赞。在省公司知识中心推荐的学习资源中，我非常喜欢网上大学里利用思维导图提高思考能力这个课程，据我了解，好多同事都在使用“思维脑图”这个办公工具，自己接触这个办公工具虽然才2年多，但对于提高自己的独立思考及全局思考思能力有着较好的辅助作用，通过学习该课程，慢慢就会发现其实无论啥课程还是啥书本，无论用什么样的架构展开，都与“思维脑图”所倡导的思维方式大同小异，同样用这样的思维方式来工作学习，更能有效提高个人及团队工作效率。在这里我想向大家推荐一本书，是保山分公司发给每位同事的一本书，书名叫将心注入（原着名（pour your heart into it），讲的就是星巴克
3、创始人舒尔茨为的奋斗史。在本书的阅读过程中，我一直在想：一本优秀的人物自传的标准是什么？读完这本书后，我想我或许有了一些答案，虽然也许还不够。一部优秀的自传所具备的品质中，首要一点的是真诚、坦率，不文过不饰非，不夸大不骄矜，不以居高临下的姿态俯视他的读者，不以咄咄逼人的气势向他的读者灌输所谓的成功经验；其次是分享，尤其是一路走来的心路历程，不仅仅分享喜悦，分享经验，分享成功，分享梦想与激情，也分享沮丧，分享教训，分享挫折，分享痛苦与落寞。我想，舒尔茨在这部传记里所表现的，正是我潜意识里所期待遇到的，我相信这本书也不会让你失望。当然，每个人都有自己的学习方式方法，尤其是在这个互联互通的大数据时代，微信、微博、论坛都可以成为学习的园地，“只要用心，将心注入，把最初的梦想紧握在手上，一切都还来得及！”以上，算是自己成为省公司初级内训师的半年心得和总结吧。