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1、医院年工作总结年我院在县卫生局的正确领导和镇西镇人民政府的关心指导及社会各界的大力关怀下，全面贯彻落实科学发展观，积极参与医药市场竟争，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进和谐医患，顺利完成了年初各项目标任务。我院系隶属卫生局主管的民营医疗机构，现有职工37名，其中有执业（助理）医师9名、护士7名、其他卫生技术人员（即大专毕业）11名。设有中西医内科、外科、儿科、妇产科、医学影像、医学检验等相关科室，现将一年来工作开展情况总结于下。1、 加强领导，提高认识。建立和巩固新型农村合作医疗、城镇职工居民医疗保险制度对提高人民健康水平，促进新农村建设和城乡经济可持续发展，维护社会稳定，构建和
2、谐大家庭具有重大的深远意义。院管委会多次召开专题会议和职工大会，学习领会新农合管理条例、内江市城镇职工基本医疗保险管理暂行办法、内江市城镇居民基本医疗保险暂行办法等有关文件及县卫生局、医保局、新农合服务中心颁发的相关政策，解答和时令性会议精神，让每一个职工清楚“参合、参保”的基本原则、享受政策的范围、临床操作规程、基本用药目录、报帐比例与程序等。同时及时调整了城乡医保管理小组成员，进一步加强对此项工作的监管力度，为临床工作的正常运行打下坚实的基础。2、 组织职工认真学习医疗机构管理条例、执业医师法、母婴保健法、医疗事故处理条例等卫生法律法规，并组织全院职工考试。3、 扎实加强行风建设。通过强化
3、医疗职业道德教育，纠正行业不正之风，在院内继续推行工作人员聘用与考核制度。继续开展以弘扬白求恩精神和为人民健康服务主题教育活动，努力塑造文明形象，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。4、 医院工作人员上岗必须衣冠整洁，佩戴有本人姓名、职务、职称的标示牌，自觉接受社会监督。5、 严格执行“合理诊断、合理治疗、合理用药、合理收费”及“三查、七对”的基本原则。凡施行手术、特殊检查、特殊治疗必须经征得患者同意或取得其家属及关系人同意并签字。6、 严格临床医师用人制度。医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学文件，必须亲自诊查、调查，并按规定及时填写文书，不得隐匿、仿造或者销毁医学文书及有关资料
4、。7、 建立健全了突发公卫及安全事故、急诊急救、医疗质控等相关组织，本着“安全第一、预防为主、标本兼治、自救为主、协调统一”的原则，加强安全防范，落实安全责任，做到预警及时，防范有效。8、 按照卫生局年初工作安排，完成了“创甲”工作的基本条件并等待接受上级的审评。9、 截止12月25日底医院无非法行医、无医疗事故、无民事、刑事纠纷等事件，无非婚非育行为，继续保持了县级精神文明、卫生先进单位。积极完成了县卫生局、医保局和镇西镇人民政府下达的指令性任务。10、 存在的问题。一年来我们虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的问题，主要有以下几个方面： 1、技术力量薄弱。临床一线骨干医生、药师、影像等专业技术人员缺乏，严重影响医院可持续发展。 2、医疗设备落后。如化验、放射装置未能更新，导致诊断正确率下降。 3、个别职工专业意识淡薄，责任心不强，在履行岗位职责上不尽人意。 4、内部管理尚不完善，许多方面有待于进一步改进和加强。 在来年的工作中，我们将认真学习党的“十八”精神，以习总书记“空谈误国，实干兴邦”为指针，进一步完善管理，切实加强全院职工业务素质培训，加强“三基、三严”教育工作力度，营造良好的工作氛围，提高医院整体水平。 医院 年12月20日