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1、人力资源管理师优秀个人简历 三年以上工作经验|男|24岁（1992年6月23日） 居住地：广州 电 话：123*（手机） E-mail：qiyuan. 1年8个月 公 司：XX公司 行 业：橡胶、塑料制品 职 位：人力资源总监 学 历：本科 专 业：经济管理 学 校：湖南商学院 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：橡胶、塑料制品 目标地点：广州 期望月薪：面议/月 目标职能：人力资源总监 xx/7至今：XX公司1年8个月 所属行业： 橡胶、塑料制品 人力部 人力资源总监 1、 全面负责该公司的行政人事事务; 2、 兼任公司管理者代表，负责体系审核和维护; 3、 主导客户验厂，使之能
2、有效应对SA8000和GMP工厂审核; 4、 导入和不断修正绩效考核，使公司各岗职责得以明确，管理效率得到较大幅度提升; 5、 独立介入重大异常事故调查和成本管控，在各部门配合协力下，客验货直通率由81%上升到96%，物料均损耗由7%下降到1.6%; 6、 努力营造公平、公开、公正的.企业文化氛围，多方式招留育用员工，并将原占公司人力50%左右的临时工全部用正式工取代，并有幸达成了26%的年度员工流失率。 xx/6xx/6：XX公司 1年 所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具 人事部 人事经理 2、 应对ICTI、SEDEX、INTERK等烦杂的公证行及欧美客户代理审核机构验厂，并获得通过; 3、 运用卓越绩效相关管理工具，进行大力的厂务整改，建立了较为积极稳定的经营秩序; 4、 根据公司发展需要，大力进行多渠道人力招聘和维护，使公司由最初的200多人发展到现在的1000多人，产值扩大近6倍; 5、 积极开展政府接洽和厂际外联，为企业发展营造了一个安定和谐的社会环境。 xx/9xx/6 湖南商学院 经济管理本科 xx/6 大学英语六级 xx/12 大学英语四级 英语（良好）听说（良好），读写（良好） 模板,内容仅供参考