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学校中层行政学期工作考核表学校中层行政学期工作考核表(讨论稿)姓名处室职务项 目考 评 细 则分值自评处室负责人分管校长综合考评(一)道德规范(40分)(1)模范遵守学校各项规章制度,教书育人,为人师表。20(2)服从学校分工和处室工作安排,与同事团结协助。20考评说明:受到市级通报及处分不得分;受到校级通报及诫勉谈话,经学校校长办公会集体研究,确定扣除相应分值。(二)工作考核(40分)(3)满工作量工作(周课时数达同学科教师课时数的1/2,并承担相应行政工作)。10(4)学科教学质量处于同学科教师1/2以上,或指导团队竞赛达到学校工作要求。10(5)完成本职工作不拖拉、不推诿,无重大差错。因个人原因在学校年度目标责任状考核中扣分,其分值将纳入负责行政个人考核,在本栏内扣除,扣完为止!20(三)民主评议(10分)(6)教师测评:以学期教职工民主测评优秀率2分=实际得分。2(7)行政测评:以学期行政会民主测评优秀率2分=实际得分。2(8)校长考核:以学期校长室考评实际得分为准。6(四)特殊贡献(10分)个人申报:10考评说明:根据学期工作亮点,个人申报,校长室综合考评,分别加10、8、6、4分,不申请不得分。合计100个人签字分管校长审核校长审核备注:本表解释权归学校校长室。