【工作总结】11年乡镇年终工作总结.docx

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1、第 1 页 11 年乡镇年终工作总结 特征码 lpNVFgFRPNMagnjykcKo 镇是省、市、县通往团结水库的必经之地,距绵阳、三 台县城 36 公里,距德阳市 45 公里,距罗江县、中江县城 20 余 公里。辖 21 个行政村,197 个经济合作社,1 个居委会,总人 口 34521 人,幅员面积 53 平方公里,场镇面积 0.65 平方公里。 一年来,镇党委、政府认真贯彻“三个代表”重要思想, 坚持以发展为主题,以经济建设为中心,在发展中统一思想, 在发展中化解矛盾和风险,负重自强,锐意创新,用智慧和激 情凝聚力量,用汗水和心血成就事业,用行动和实践浇铸辉煌, 披荆斩棘,突破险阻,顺

2、利完成各项工作任务,实现了镇经济 跨越式发展和社会事业的全面进步。 党的建设不断创新 (一)强领导班子和干部队伍建设。一是领导班子成员带 头学习贯彻“三个代表”重要思想、 “十六大”精神、胡锦涛总 书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话和温家宝总 第 2 页 理科学发展观,努力掌握观察事物、判断形势、解决问题、推 动工作的科学世界观和方法论,善于在纷繁复杂的矛盾中抓住 根本,在不断变化的形势中把握大局。二是加强制度建设,规 范班子运作,做到班子成员分工明确,相互支持,紧密配合, 注重调查研究,作风深入,工作踏实,密切联系群众。三是镇 级部门包村工作进一步加强。各部门对包村帮助解决一个问题

3、, 提供一条信息,赠阅一份四川农村日报 ,卫生、工商、畜牧 等部门还从资金、技术上给予扶持,受到村社干部的好评。四 是坚持班子成员多通气,重大事情集体决定,增强班子凝聚力 和战斗力。五是加强对干部的教育和管理,加大后备干部培养 力度,全镇培养各级后备干部 102 人,完善干部激励机制和监 督机制。撤换村支部书记 2 人,精简村、社干部 136 人,村社 干部兼职 92 人。六是认真开展争当“优秀公务员”和“优秀村 社干部”活动。 (二)党员先锋工程抓特色、抓亮点。一是突出重点,广 泛开展“双培”活动和“党员 农贷助力快车”活动,加强党员队伍素质先进建设,对 “双培”对象进行重点培养,使他们尽快

4、致富。强化“双向培 养”措施,通过致富能手与镇级部门联姻,做到“强强联合” 。 二是树立典范,认真开展党员实践“三个代表“示范活动,加 第 3 页 强党员队伍形象先进性建设,全镇示范户 26 户、示范村 4 个, 示范窗口 8 个。通过示范村、示范户直到辐射带头作用。三是 建立基地,加强农村党员信息技术培训,大力实施“党员致富 工程” 。四是创新党员管理机制,党员分类管理工作全面开展, 对全镇 1206 名党员分类进行管理,制定了完善的流程图、示意 图和管理制度。为了充分发挥老党员的桥梁纽带、示范带动作 用,新建立了老协党支部,镇党委按“分组、归队、设岗定责” 方式加强对老党员的管理。 (三)

5、深化“三级联创” ,巩固提高“千、百、万、十”工 程。全镇压以争创实践“三个代表”模范镇乡党委为目标,以 转变作风,寻找经济发展路子为重点,大力实施“一、五、五 0 工程” (即每年评选 1 个优秀党总支,1 名优秀党总支书记; 评选 5 个优秀党支部、5 名优秀党支部书记;使 50 名贫困党员 摆脱贫困走上致富路、把 50 名致富能手培养成致富党员) 。目 前,全镇“五好村”达 100%,涌现出“先进党总支”2 个, “先 进党支部”10 个、 “优秀党总、支部书记”12 人。通过对农村 党员、致富能手进行双向培养和开展实践“三个代表”优秀党 支部、优秀党支部书记的创建活动,造就一批带领群众

6、发展致 富的农村致富集体。 (四)扎实推进“三个建设” ,全面建设小康社会。镇上认 第 4 页 真抓好基层干部科技培训和素质提高;为科技兴村提供智力支 持和人才保障,全镇涌现出科技拨尖人才 48 人。二是进一步规 范村级组织运行机制;确保村民民主选举权、决策权、管理权、 监督权的落实。三是理顺和改善本“两委”关系,加强村干部 教育管理;扎实推进依法行政、民主管村。抓好基层干部进村 入户和村干部集中办公等制度的落实,建立了 8 个“三村建设” 示范村,抽派了镇属农业、科学、金融部门对口联系、指导, 以点带面,推动全镇的“三本建设”工作。 (五)积极推行“支部+协会”工作模式,在党委政府的积 极引

7、导下,按照“三民” 、 “四自”原则,建立了养猪协会,并 成立了养猪协会党支部,现有协会成员 96 名,协会和协会党支 部运行良好,其成功经验被县委组织部作为好的典型在全县推 行。 综合经济实力显著增强 镇党委、镇政府坚持“科技兴镇、教育强镇、农业稳镇、 商贸活镇、创建塑镇、依法治镇”的发展战略,以发展为主题, 以经济建设为中心,克服种种困难,加快农业产业化进程,推 进全镇经济持续健康发展。2003 年,全镇工农业产值实现 1。04 亿元,财政收入 222。6 万元,农民人均可支配收入 2058 第 5 页 元。今年头 10 个月,实现财政税收 136 万元,农业人均可支配 收入有较大增长。

8、五大产业齐头并进 (一)竹材工业原料建设。全镇统一布署,屐千家万户农 民利用户前屋后、包产地边、自留山疏林、溪沟、荒滩、渠系 及乡村道路两旁的宜林地段,已打窝 13。6 万个,栽绿竹 4。2 万余株,栽本地慈竹 9。4 万余株,成活率达 99%。 (二)绿色生猪基地建设。全镇以农民增收为核心,以绿 色环保、无公害、安全为最终 目标,按照一定的政策措施,统一技术规程,统一质量安 全标准,稳步发展绿色生猪。今年该镇涌现出了许多养猪大户, 其中年出栏 500 头生猪大户 2 户,年出栏 100 头的大户 10 户, 年出栏 50 头以上的大户 50 户。镇上还专门扶持了 10 家专业大 户,建立 1

9、0 个专业基地村,辐射全镇,示范带动。 (三)粮食“三百工程” 。为了调动全镇农民种粮积极性, 今年初,全镇贯彻落实中央“1 号文件”精神,统一思想,提 高认识,同时确保降低农业税率和粮食直补落到实处,镇上成 第 6 页 立了党政一把手负总责,相关部门负责人为成员的专门班子, 并将“致全省广大农民朋友一封信”发放到农民手中。4 月 30 日前全镇发放“直补”9323 户,余额 17 万余元,到户率达 100%。 据统计,今年粮食总产量实现 463 万吨,油料作物总产 112 万 吨;大春 1000 亩制种水稻,优质稻 8100 亩,玉米 8400 亩,花 生 6300 亩,大豆 2000 亩等

10、均获得了丰收。 (四)劳务输出。镇上把劳务输出作为贯彻县委“3 个三 十万工程”的重要内容,通过各种方式广泛输出剩余劳动力, 年实现劳务输出 8500 人;百胜村建筑老板羊凯不仅加大劳务输 出,还无偿投资 20 万元修建乡村道 5000 米。今年 9 月, 镇相继被绵阳、三台县列为劳务输出基地镇。 (五)蚕桑产业。该镇确定了蚕桑产业基地村 7 个,增育 桑苗 3 亩,栽密植桑 350 亩。今年实现年发种量达 5000 张,产 茧 11。9 万公斤,超额完成县上下达蚕茧收购任务。 城镇建设与管理取得新进展 (一)城镇建设日新月异。2000 年,我镇被确定为省级小 城镇建设试点镇。2002 年 第

11、 7 页 被县委、县政府验收为文明卫生场镇。今年初,镇上又创 建市级文明卫生场镇,狠抓了基础设施建设,投资 5 万元,安 装路灯 50 盏;对自来水厂进行改制,提高了饮用水质量;改造 和新建公厕 2 处;栽梧桐树、大叶女贞等绿化树 150 株,绿化 面积达 4800 平方米;大力发展有线电视和电话,入户率分别达 99%和 90%。 (二)城镇管理更加科学规范。我镇成立了联合执法大队, 完善了“门前三包”责任 制,采取逗硬检查,逗硬通报的办法,垒 各单位的色创情 况进行了每月的检查和通报,度记入年终政府与各单位签订的 创建目标责任书进行考核。完善了城镇清洁卫生制度和垃圾收 集清运制度,建立城镇保

12、洁队,城镇管理规范、保洁工作落到 了实处。 社会事业全面发展 (一)事业快速发展。全镇有中小学校 6 所,在校学生 5500 人。小学建成了“绵 阳市示范小学” ,中学建成了“绵阳市示范初中” 、 “绵 第 8 页 阳市甲级校风示范学校” ,在全体教职工的共同努力下,在今年 的升学考试中,升入高中人数突破 306 人,升学率为 46。7%, 受到社会各届好评。投资 28 万元,完成了同德小学改建工程。 (二)卫生事业平稳发展。卫生工作管理制度进一步规范, 医防服务体系不断健全, 到 2003 年,全镇孕产妇、儿童系统保健覆盖率分别达到 91。5%、97。58%。镇中心卫生院的软硬件均达到全县乡

13、镇卫生 院一流水准。 (三)计生工作迎难而上。通过精心组织,综合协调,多 方配合,共同努力,实现了 计生政策生育率达 95。1%的目标。2003 年,被县委、县政 府表彰为“先进集体” 。今年 9 月 24 日,镇上举行计划生育家 庭奖励扶助金首发仪式,全镇 69 名符合条件的老人高兴地领到 了今年的 600 元计划生育奖励扶助金。 社会稳定工作进一步加强 镇党委、政府认真开展“四五”普法工作,实施了整体联 第 9 页 动防范工程,打造平安镇乡, 实行夜间巡逻守护制度,坚持“四级一院”的治安防范网 络,强化社会治安综合治理,妥善平息了突发事件,建成“省 级社会治安综合治理模范镇” ,社会政治稳定,人民安居乐业。 成绩属于过去,未来任重道远。镇党委、政府将瞄准新目 标,制定新举措,迎难而上,开拓创新,蹋实苦干,务求发展, 带领全镇人民共建小康社会。

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