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1、助理人力资源管理师模拟卷资料仅供参考助理人力资源管理师知识考试模拟试卷一、单选题（ 160 小题，每题 1 分，共 60 分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的字母涂黑）1下列选项中，正确的是（）。A 劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B劳动法的核心是保护劳动者合法权益C劳动法的核心是确定劳动标准D劳动法的核心是权利与义务的对等2（）是中国劳动法制初步建立时期的主要依据。A 中国人民政治协商会议共同纲领B1954 年中国第一部中华人民共和国宪法C“企业职工劳动管理条例”和“企业职工劳动保险条例”DA 项与 B 项3下列选项中，（）不属于劳动要素的特点。A 动力性B自我选择性
2、C投资回报性D非经济性4下列项目中，（ ）是影响宏观劳动力供给的因素。资料仅供参考A 工资竞争力B人口因素C劳动参与率D劳动时间5（）不属于“平等保护”的内容。A 对残疾人的就业照顾B按学历和能力水平雇用人员C对具有职业资格证书的人员录用时优先考虑D户口制度对农民进城就业的限制6对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗的做法而不是直接辞退，属于（ ）劳动者权益。A 偏重保护B优先保护C平等保护D全面保护7工作分析小组的成员，一般是（）。A 分析专家B人力资源部门人员C工会主席D生产工艺工程师8确定信息来源，是在工作分析程序中（ ）阶段的工作。A 准备资料仅供参考B描述C调查D计划9周
3、期性失业属于（）失业。A 总量性B结构性C摩擦性D选择性10国外的“就业服务 ”是指 （）。A 职业介绍B就业政策C就业训练D失业救济11统计指标按时间标准不同可分为（）。A 时点指标和时期指标B外延指标和内涵指标C总量指标和相对指标D相对指标和平均指标12（ ）主要是观察数据资料的口径、 计算方法、计量单位等是否符合要求。A 及时性审核B完整性审核C正确性审核D统一性审核13使用 Excel 文件，要写入数据或项目文字而选资料仅供参考择一组单元格时，要将鼠标的指针显示（ ）形状，才能够写入数据或文字。A 指向左上方的箭头B双尾箭头或连串箭头C空心十字箭头D实心十字箭头14如果在 Excel
4、工作簿中既有一般工作表又有图表，当保存文件时，（）。A 只保存工作表文件B只保存图表文件C工作表和图表作为一个文件保存D分成两个文件来保存15在 Word 中，如果已经对某些段落进行分栏，在（ ）下能看到分栏效果。A 页面视图B大纲视图C普通视图D主控文档16写作材料的选择，从根本上说是依据主题需要来决定对材料的（）。A 取舍B加工C积累D扩展17某企业发生了一起工伤事故，政府劳动保障机资料仅供参考关的监察部门来人调查，找受工伤者，让其按事故发生的时间顺序讲述事故发生经过。这种叙述方法是（ ）。A 倒叙B补叙C插叙D顺叙18“规定”是（）。A 国家机关、企事业单位、人民团体等针对某项工作或专门问题提出要求和规范所用的公文文体B国家机关和企事业单位要求下级办理和需要周知和共同执行的事项的公文文体C下行公文的一种形式D与“通报”一致的公文文体，是通报的另外一种表现形式19信息工作，主要是企业对生产经营决策及执行决策所必须的资料数据的（ ）以及合理的应用等工作。A 采集、转换、传递、储存、更新B采集、汇总、传递、贮存、处理C输入、处理、传递、贮存、输出D采集、处理、传递、储存、更新20工作日写实作为企业信息采集的一种方法，其缺点是（）。