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1、第 1 页 14 年公司总经理年终总结范文 特征码 heckQdgVcMrgFJPbvFka 20XX 年对于 xxx 而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年， 更是公司收获的一年。在 20XX 年度，公司领导层在设计院的正 确领导和支持下,紧紧围绕发展经济这一目标，抓机遇、求发展， 全体员工齐心协力，顽强进取，各方面的工作都取得了一定的 成绩。在过去的一年里，公司全员团结拼搏、务实创新，始终 坚持“创新从心开始”的经营理念，同心同德、真抓实干，切 实完成了设计院下达的生产指标。下面对公司本年度的各项工 作予以总结汇报。 一、狠抓生产，经营业绩不断提高 20XX 年，公司继续围绕“争创勘察设计之精
2、品”的经营目 标，坚持“创造从心开始”的经营理念，继续坚持科学发展观， 把发展经济作为公司发展的第一要务。一年来，公司在工程设 计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均 取得了一定的成绩，主要有(详细见附表)： 1. xxx 施工图设计; 2. xxx 施工图设计; 第 2 页 3. xxx 施工图设计. 二、完善制度，管理水平不断提高 制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是靠 正确的领导和政策，二是靠广大员工的支持和严格的管理。 20XX 年，公司结合经营管理实际，对管理制度进行了第四次修 订，并制订兰州朗青交通科技有限公司管理制度汇编 ，内容 涉及人事、财务、薪金、
3、奖惩、采购、报销、质量追究、内部 控制等 21 项，基本达到了按制度和规定办事的管理理念，公司 管理逐步进入了科学管理的轨道，管理水平不断提高，同时也 有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。 三、注重培训，员工综合素质不断提高 一直以来，公司始终给予员工培训工作极大的重视。采取 公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行 培训，同时保证每月至少两次的学习时间;在学习内容上，不仅 注重在思想政治方面的学习，同时对于专业知识方面的学习也 相当重视。内容主要包括：现代企业管理知识、专业基础知识、 各门类的技术培训等，对于成绩突出者给予一定的奖励，并由 公司报销相应费用。 通过学习培训，有
4、效地提高了广大员工学习的积极性，使 员工的整体素质得到了全面的提升。20XX 年，公司先后组织员 工培训 10 人次。目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科 研小组活动” ，对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给 第 3 页 予一定的物质奖励，这项活动我们也将长期坚持下去，而这样 做的目的既鼓励了先进，鞭策了后进，员工的集体荣誉感得到 了加强，同时，朗青的形象也得到了弘扬，各项工作都得到了 促进。 四、注重企业文化建设，推动朗青健康发展。 企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展 的基础。20XX 年，在董事会的正确领导下，公司全员紧紧围绕 生产经营目标任务的完成，继续深入、持
5、久地在全公司范围内 广泛开展了争创文明部室等活动，工会利用双休日、节假日开 展多种形式的文娱活动，诸如：组建朗青自行车队、举办朗青 篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐见的活动形式，极大地 增强了企业的凝聚力，同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的 积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的 良好氛围。 20XX 年我们虽然做了大量的工作，取得了些许的成绩，但 在工作中仍然存在着一定的问题。 其一，部分员工思想观念依然陈旧，工作主动性不强，缺乏进 取精神和竞争意识; 其二，由于公司成立时间短，资金积累少，加之部分项目资金 未能及时到位，致使公司资金周转困难. *年是成功的一年，奋斗的一年，也是经验与教训并学的 一年，在这一年里，市场有压力、有阻力，但我们通过全体干 第 4 页 部职工的共同努力，依然取得了较好的成绩。*年我们会一如 既往的努力，为*木业公司的繁荣兴旺做出不懈的努力。