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1、第 1 页 14 年银行党建年终工作总结1 特征码 MjQRKLClotIqtTuDVaEh 20XX 年初以来，我行在市行党委的正确领导下，党建工作 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持不懈 地贯彻执行党章的各项规定，增强党的观念和党员意识，把学 党章与熟悉党的历史、明确党的任务与加强党员修养结合起来， 主动适应股份制改革的新要求，以发展为第一要务，切实加强 思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在业务经营 与发展中的保证促进作用，为全面完成全年的各项目标任务提 供了重要动力和组织保障。 一、坚持做好新形势下的思想政治工作。 近年来，随着金融改革的不断深入，金融业务发展迅
2、速，行业 竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新 要求，我行通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局， 把大家的思想统一到业务发展上来，把大家的注意力吸聚到业 务发展上来，把大家的力量汇集到业务发展上来，坚持解决思 想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力 增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方 第 2 页 面的积极性。具体开展了以下工作： 1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度 的建立，保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式， 主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小 结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的
3、风气及先进个人 及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评 和制止，同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难 和问题及时向行内党员通报，培养全行员工的主人翁精神，从 而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的 凝聚力，保障了全行各项工作的顺利开展。 2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略，培育和发展企业 文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略，让员工 对县行的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人 心。与此同时，县行党支部坚持教育与管理相结合，不断建立 和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制， 不仅做到人尽其才，而且做到绩效优先凭贡献
4、决定分配，以激 励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。 3、加强廉洁自律教育，提升县行自身形象。一是继续开展 “爱岗敬业，遵纪守法”社会主义道德教育，发扬理论联系实 际，密切联系群众的工作作风，着力解决思想认识上的偏差， 从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理想信念和廉洁 教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权 第 3 页 力观和利益观，筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育， 做到政治思想教育和法纪约束教育相结合，正面典型示范和反 面典型警示相结合，廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员 工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展，县行党支部把廉 洁自律教育作为日常教育
5、的主题，逢会必讲，遇事就说，加强 全行员工特别是党员干部的政治思想教育，切实提高整个队伍 的思想道德素质，提高思想免疫力。 4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来，县行 党支部充分利用业余时间，组织员工开展多种文体活动，既保 证了业务发展和经营需要，又增进了员工之间的交流，促进了 团结。平时，县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物，其中：捐 资 350xx-xx 元，捐棉被衣物 30xx-xx 件;与挂钩扶贫单位的群 众结对帮扶;组织员工观看电影任长霞等;开展“五四”征 文比赛;深入社区、企业、客户家中进行反假-币宣传活动，丰 富了员工的业余文化生活，增强了员工的社会责任感，陶冶职 工情操。
6、通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工更加 增强了对县行的感情和发展的信心，增强了党支部的凝聚力和 战斗力，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。 5、为职工办好事实事，解决好职工的后顾之忧。今年来， 除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生 日蛋糕之外，还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例，积极 改善营业环境和办公条件，促进员工之间沟通和交流，形成一 第 4 页 个其乐融融的大家庭氛围。 二、扎实开展树党员形象，创良好业绩的主题教育活 动，以保持党员先进性，深入实践“三个代表”重要思想。 三、加强组织建设，做好发展新党员工作。 为了更好地发挥基层组织的职能作用，提高党员职工的
7、凝 聚力、向心力和战斗力，把广大党员和职工群众组织、团结起 来，充分调动他们的积极性和主动性，为全行改革发展做贡献。 一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况，对全行 xx-xx 党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选，进一步充 实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻 “以人为本”的战略思想，结合县行业务发展的实际，大胆实 践，引入竞争机制，不断完善和推进人事制度改革，把 xx-xx 有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部 部岗位上来，使中层干部队伍更加坚强有力，更加朝气蓬勃， 增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。 重点建立健全了民-主生活会制度、党
8、支部“三会一课”制度、 理论学习制度等，建立健全党员教育管理制度，重点针对工作 和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，完善监督制约机制， 第 5 页 认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，认真执行各项责任 追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工 作积极性。进一步完善各项内控制度，全面推行行务公开，自 觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善 结构、慎重发展”的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则， 成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为，综合素 质较高的积极分子，加强对这些人的培养，提高入党积极分子 的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象，
9、为党员队伍输送了新鲜血液，扩大了党员队伍。 四、抓好党建工作进一步促进业务发展。 今年是我行股份制改革上市的关键年，按照总省行的日程 安排，我行党支部认真把握改革的大方向，坚持在市行党委的 统一领导下开展各项工作，确保业务发展不出偏差、稳步推进， 以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展，各项工作和经 营指标都取得了喜人的成绩。截至 12 月 20 日，各项存款余额 为 23 亿元，比年初增加了 xx-xx 亿;各项贷款余额为 18 亿元， 比年初增加了 3 亿元;实现盈余 500xx-xx 元，经营效益再创新 高。 回顾上半年的党建工作，对照市行党委党建工作的要求， 我们仍感到工作中存在着一
10、些差距：一是面对金融业的快速发 展，金融业务科技含量不断提高，全行一线员工的整体素质还 第 6 页 需要进一步提高，要以深化人力资源改革为契机，进一步加大 培养和引进人才的力度;二是还要在狠抓制度落实上下功夫，要 以更为科学严密的管理措施，确保各项规章制度落到实处;三是 少数党员干部的争先创优意识不强，先进性教育活动中存在的 某些问题尚未全部整改到位;四是少数部门网点工作进展不平衡 的问题有待于下一步采取针对性措施加以解决。 展望下半年，我们将紧紧围绕市行党委的中心工作，继续 带领全行员工团结一心，克难奋进，与时俱进，抢抓机遇，沉 着应对挑战，创造一流业绩，为实现全年各项目标任务做出新 的贡献。