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1、新尚责任有限公司,*,目录 Contents,*,公司简介,新尚有限公司于2013年5月正式成立，拥有100万元的发展资金，是一家以中青女性客户为主体的包包公司。,新尚独创的“时尚”经营模式将全面开创国内包包公司的新局面，致力打造中国最具特色、最具创意与魅力的包包服务平台，成为包包行业最受尊重的行业。,新尚公司秉承潮流、新颖、个性理念，设计自己的品牌，让品牌活在人们的心中，而不是局限于一个代称而已，我们采用优质的原料，新颖的设计风格，来适应这个多变的社会。,新尚打造“中国女性包包”第一品牌,*,公司的文化,分析,企业现状,竞争状况,最终目标,行业态势,企业远景：开拓广大的中青年女性市场群体，在
2、众多一二线城市设立新尚零售店。,企业使命：为青年女性提供时尚且价格合理皮具，让平凡的你变得耀眼，让耀眼的你变得不一般。,企业精神：团结协作，快乐工作，传递时尚,企业理念：致力于提供好的服务与产品，成就不一样的新尚,企业战略：立足本土，走向全国，融入世界,企业口号：至真至诚，感受触手可及的时尚,中长期发展规划,新尚责任有限公司主要以大中型户外广告，集整合营销策划、品牌管理与整合推广、媒体代理、皮包设计为主体的女性皮包公司，同时做好原始资金的积累和储备，为进一步发展做好基础工作。,在以人性化为核心的内部管理体制之下，以严谨的工作作风、敏锐的市场洞察力、客观而及具影响力的市场策略、独特的创意思想为客
3、户提供理想的包包。,建立一支对市场反应敏捷、富有激情与创新的队伍。,拥有强势的策划团队、设计团队和销售团队。,以诚信精神，树良好口碑。,以精品服务，让品牌领先腾飞。,以人才为基，助强势发展。,以效益至上、市场至上、客户至上为指导思想。,产品力：凡是产品，都有满足群体的某一需求，所以，我们公司强调产品力，以产品的优势来服务我们的媒体、我们的策略、我们的推广和创意，同时，更要提高商家产品的优势。,创新力：新尚广告以创新为发展源泉，从战略制定、营销策略到整合传播，每一项工作都必须有创新，有可行性。,执行力：新尚广告以执行力为灵魂，做到“三不”原则。既：“没有执行力的策划不做，不能提升知名度的方案不做
4、，不能提升品牌价值的创意不做”。,品牌力：新尚以品牌为基点，以提升品牌价值为起点，不能以促进短期销售而对品牌有伤害的任何创意和策略。在品牌的综合建设上，以品牌为前提，做到品牌形象到品牌推广一条龙品牌服务,期后设想,在2023年，公司还将成立外联部，并将公司发展成股份责任有限公司，进一部拓展女性包包发展领域，向全国进军，与各代理商，分销商建立合作关系，在全国做大，壮大自己的品牌。,到2033年，在公司成立二十周年之际，新尚将保留和加强女性皮包产业的同时，创立并设计男性包包，根据社会不同需求，开拓市场，辅助公司主产业的发展。充分发挥市场资源的优势，进而向国际进军，将公司国际化，把新尚有限公司推向一
5、个更高的层次。,该产业在发展过程中将面临的问题,三、生产规划,一、产品设计,二、产品类型,四、战略规划能力,七、营销手段,六、品牌策划,五：传播意识能力,八、内部管理,九、人才短缺,二、品类与品项太少，将难以给消费者更多的选择，使企业在渠道中的竞争能力弱化；品类与品项过多，那么生产安排又是个难题。,一、人们对包包产品的追求，已经逐渐从单纯追求功能诉求、使用价值等初步阶段上升到对产品的美感、时尚感等层次上来。因此产品的设计就变得非常关键。,五、目前包包企业不重视传播的重要性；或由于水平有限而难以实施高水平的、有效的传播。,三、包包行业经常会出现淡季生产量不足而旺季又严重的断货的情况，渠道商因此而
6、抱怨不断，这是个棘手的问题。,四、企业只有通过该行业客观的调查与分析、才能制订具有前瞻性而具现实性的企业发展战略。,九、普遍存在着设计人才、营销人才及管理人才的行业性短缺。但是如果企业能够有意识地吸纳人才，对某个企业来说也可以在一定程度上缓解人才紧张的状况，甚至成为企业的核心竞争力之一。,七、与其它行业相比，该行业在营销手段十分单一，即使是个别企业在营销手段上有意识地进行创新，却要么手段在执行过程中大打折扣，要么手段本身就水平较低，而且很多手段明显缺乏市场基础。,六、有的企业聘请名人为品牌代言或经常策划一些规模比较大的公关宣传与促销活动,但品牌定位不明确,缺乏个性化,难以给消费者特别选择。品牌策划仍然处于低级水平。,八、该行业普遍存在着因管理问题而影响企业发展的问题，甚至情况已经严重到影响企业生存的程度。,Thanks！,新尚 New fashion,