【工作总结】16年店长月度工作总结.docx

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1、第 1 页 16 年店长月度工作总结 特征码 qNcefDgXsxHKXUYDWfvJ 光阴似箭,日月如俊,一晃 20xx 年就过去了。首先感谢公司领 导给予我这么好的平台、这么好的机会,让我锻炼、学习,同 时也感谢各位领导和各位同仁对我工作上的支持和帮助,能学 到以前没有学到的知识,使我受益匪浅。 我于 20xx 年 3 月从 xx 四店调入 xx 一店,作为 xx 一店的 店长,全面负责 xx 一店的工作。其中有苦也有乐。对于没有学 历,也没有专业技能的我,为了使一店各方面的工作不落后, 我要边学边干,同时还要比别人花更多的时间来努力工作,来 回报雇主。除了接受公司领导直接培训外,还参加了

2、长安大学 的教授的培训,所以,只有拼命工作才是我的选择。 在这样一个大家庭里,以前没有管理经验,除了给员工灌 输公司下达的任务外,最重要的是和员工一起学习,沟通心态 等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要 求,所以要大家除了能学到一些技能外,更重要的是学习做人 的道理。要鼓励员工人人做优秀员工,个个都是最棒的。 细节决定事业的成功,所以我们要注重细节,我们在这里 上班,主要目的就是做好销售。怎样去做好销售,是我们工作 的重点,在销售的过程中,会出现各种各样的问题,而等待我 第 2 页 的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题, 出现了问题要学会怎样去解决问题。 在

3、这一年里时间里,今年的销售比去年有所提高,当然也 有各方面的原因,比起公司的其它门店,毛利不是很理想。所 以有待在经营过程中把握好毛利。一店也是一比较特殊的门店, 难得管理的是两个出品,把面临的顾客群体各式各样,人员也 比较复杂。 俗话说,养兵千日,用兵一时,我们将加倍努力,为门店 的销售作出的贡献。 一、盘点工作 a、加强雅柏超市的人力资源、商品缺断货追踪、商场财物 管理。 b、完成对雅柏超市的全面整改工作,配合店长做好整改前 的商品盘点工作、员工思想工作、财物清查工作;整改中的财物 交接工作、商品退货内拨工作、人员加班安排等;整改后的各项 交接工作。 c、协助代店长严建平完成对雅柏生活馆的

4、系列整改问题及 其它运营工作。 d:完成对雅柏生活馆的交接及彭田商场的固定资产、人员 情况、资金情况的交接手续等。 e、完成对彭田商场人员、固定资产、商场资金等一系列的 盘点交接工作。 第 3 页 f、对彭田商场竞争店的调研及附近消费情况的评估,在尽 量做到差异化经营的情况下,避免商品同质化条件的价格竞争, 对彭田商场滞销商品进行清退、缩短商品线长度,新型商品品 种的引进等。 g、配合公司组织的专管员以上干部的培训考核活动。 二、存在的问题 公司问题: 我商场在公司领导下,全年 01-12 月合计销售:rmb,全年 平均每天客单价:rmb,平均每天来客数:位,商场业绩的影响 主要来自于以下几个

5、方面: a:今年 4 月份后惠购生鲜超市开业,客单价、来客数相对 减少,由于受周边零售业态的影响及资源分化较为严重,特别 是在商品同质化的条件下,同种商品的价格往往高于竞争店, 一线商品更为严重,另外,受天气影响,入冬以来气温相对往 年有所偏高,季节性商品不能达到理想中的销售业绩,购买力 严重不足,因彭田村的主要消费来自于打工阶层,顾客往往在 购买来都货比三家、精挑细选,对于高单价商品的需求相对减 少。 b:场外促销活动全无,在商品没有竞争力的同时,应加大 对乡村店的场外促销活动,特别是每月上、下旬,这对于提高 商场来客数、客单价起到了较大的推动作用,起到了立竿见影 的效果。大型促销活动每次都是一昧地特价促销活动,老生常 第 4 页 谈,缺乏预见性和可行性。有的甚至只是形式性化,如:国庆、 圣诞、元旦等重大节日促销都没有达到一定的效果,对于日益 竞争的零售业没有起到攻城掠地的效果。 c:11 月至元月份是食品销售旺季时期,顾客需求量大, 而畅销商品、特价促销商品经常出现断档,有的畅销商品甚至 断档一到两个星期,畅销品牌到货速度慢,周转率低,严重影 响商场业绩。

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