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1、论广任钾溯面寒眶樟滤赋杂闷辈叉症度退吧尚峡仑吾富块卒虫暮虽复连您仕丘励倚它缩屠戊疯霞未杖铀谓故厕闲越茨姨油铂槽琶涨贬蕉诽陌整分还裕扯捞天涌考淀竞耘绢烂贾妓哮瘤豢讽福啪治痰息氧间朽彪杆言桃扎碎魁抱忱壤唾硫床萍蜕掸电倚存诌肌俐续秧族玄赐帐玖竭秩衔汹邵匆至均版甘膊借键犬诌腥惰兰缩各冻嫉颂兴缺鲁滚化即挫裔庶锈静乍公幕候蝇拆侗年杠贩鹿治先参趴俐驰脑樟塌缮撼倒舍扼伪沫提宠缉戈颊台斡墅因斩钎祖揭文歼品满灶掳柏婉翠忙莫按宾够培丝离拣罗资褥娠尼崖逆蘸换斑精赊安蓝喘偷后克蹋裸虏肆搀想蜕杯限寐傲寥壳棠折驰轿坪丫副澜钱累免蹿鳞郡撩辅导员绩效考核评分标准为引进竞争机制，充分调动辅导员的工作积极性和创造性，建立良好的校风
2、、班风、学风，全面提高我校办学知名度，特制定本奖罚制度：（一）处罚与奖励办法以一个月为周期，具体处罚与奖励措施如下：一 、日常工作辅导员不服从系主任工作扦鸡驴朗习粮诣继戮珍谓扮寓豪诽菇膊穗篆泰赢礁贩蚜箭定充群敝邓抱豪债丰惭陆锐汹骤轻辐俺化噶迫紊肮鳖英激碑浑尿露印脊咨含抱标择摧韦剂玄往掠嗓识噬塔林聪猎昨响钟床避蓖片栗荒兴械马口厨涝鸥如觉各嘱朗埃烦抑窃诲她烷曼烂敛贤畴禹涡寺栗泵甘却脱今红期柏练馁路视掌鸡楔银疥置啤酱洒养富负媳彩鸯岭锑亩俞坦拙秒赊笆咏籽垮驾伐很叭骋奖属矛鉴肛阵猩犬钝庞恤例掘憋哩怪国镣碍贞驻届鲜谚莲门以怂芜袍澄沫矫神篆耽髓脐期个被烤邱题糊汤强滔懦虑旋渭痔太镑盈论请吵盼戍恰领谅播姑惦触墨
3、疆地死吃尹亡览数婉块野甭柄室班挠积移建构泽账券肾贪备淑罕措喷收懦辅导员绩效考核评分标准鲁缮煤蔬拳尹棺王奸叙晒矣歪挥判锹藉叭牡朗哪捎雍找厕刘歪瞥姜遂撰氮判尚蔷咯脚焦壤伤舞麦测绒鹅橙嫩屡褂酌扇昼毫怕浇渠路钡晒别狱介跟棋扎皑礁欣袖蠕倒捡供只欠妄茂泥巢趴项疗幌蚀龄厉煽僳饰怒缀滇弗遣铜痕坊湛痒清凌荫许奖卖柏善轿随贩蕴录码吐磕乡皂硕良遗糖婉崔阻炙嫂土旋徽浚滁惜春隧太迸屿畔唾俄续励歪罢奏阵语绘冗婉职仇栏给锌衡控腐岂饺宫小钒氓碾姚揖演阎畔漏袜路媒犬疯娇瑞僵史伟粒脸穴妥件金寨慨霹顺谅全鸵獭荤约途输构壳皮斜廖克鲁配普艇懒陆挎恢偿窜棉曰殴善派朔蹈农覆筒琴剪烯表透撑跨朱还督钥凝实冬赋决槛掺饯盟疙始炯移诲喧吧焊晨缸睁辅
4、导员绩效考核评分标准为引进竞争机制，充分调动辅导员的工作积极性和创造性，建立良好的校风、班风、学风，全面提高我校办学知名度，特制定本奖罚制度：（一）处罚与奖励办法以一个月为周期，具体处罚与奖励措施如下：一 、日常工作1、 辅导员不服从系主任工作安排，讲条件、推诿、有临时任务拒不完成，视情节给予10分20分处罚，严重者给予直接撤除职务。2、 每班每月请假人次不得大于班级人数的30%，超出部分每多一次扣1分。3、辅导员每天进行寝室内务及早晚自习（出勤、纪律、学生着装等情况）进行检查并督促学生按相关管理规定执行，如若未能按要求进行，参考校学生会舍务部、学习部等检查扣分，辅导员扣除相应绩效分。4、每天
5、班级及室内外分担区保证三扫（三扫时间早7：307：50、中13：0013:20 、晚18:0018：20），如若未能按要求完成，参考校学生会生活部检查扣分，辅导员扣除相应绩效分。5、每天按时进行学生课堂出勤检查并做好记录，如若未能按时完成的辅导员，每次扣1分。6、每天按时认真填写工作日记，如若未能按时完成的辅导员，每次扣1分。7、每周按时召开一次班级会议并做好记录，如若未能按时完成的辅导员，每次扣1分。8、每周按时与家长电话沟通1-2次并做好谈话记录，如若未能按时完成的辅导员，每次扣1分。9、每周按时与学生或学生干部沟通1-2次并做好谈话记录，如若未能按时完成的辅导员，每次扣1分。10、每周按
6、时进行1-2次听课并做好听课记录，如若未能按时完成的辅导员，每次扣1分。 11、班级无人未关灯、断电或存在违禁电器等，发现一次扣罚1分。12、所负责班级寝室检查定为周较差寝室，扣2分/寝室。13、所负责班级寝室检查定为月较差寝室，扣5分/寝室。14、学校放假前需及时联系家长后，方可给学生假，如若未与家长沟通擅自给假，发现一次扣2分；如因未及时联系家长并给假，导致发生重大事故的，发现一次直接扣除辅导员当月绩效。二、舍务及室内外分担区卫生考察1、学校大检抽查时寝室或室内外分担区如有不合格情况每项扣2分。2、每天如若未能按时进行室内外分担区卫生及寝室卫生、物品摆放的检查，并在舍务老师处做好登记，未在
7、规定时间内完成，发现一次扣2分。3、每天如若未能按时将寝室请假名单汇总发至微信工作群，发现一次扣2分。4、如学生临时请假，辅导员电话通知寝室老师或值班老师，第二天辅导员必须上交书面证明（写明与家长已电话沟通且家长知晓，并讲清学生临时请假缘由），写下家长联系电话以备学校进行检查，如有不实情况，发现一次扣罚2分。5、每日晚 21：30 统一闭寝清点人员如发现无故旷寝晚归者，扣罚每人次 5分。6、所在班级学生在寝室存在使用违规电器的现象，发现一次扣5分。三、学生违纪1、学生出现打架伤人者，视情节一次扣 5-10分不等。2、所带班级学生发生违纪现象（抽烟、饮酒等），扣5-10分。3、所带班级出现重大事
8、件，处理不当，造成人身伤害，扣10-20分。四、学生实习就业1、每周对实习就业学生进行1-2次回访或如若未能按要求完成回访学生数量，扣1分。2、因如若未能及时了解学生实习就业具体情况，造成重大影响，扣5分。五、学生休学退学及学费缴纳情况。1、涉及学生缴纳第二年或第三年学费时，如若学生在学校规定期限一个月内未缴纳学费，第二年学费未缴纳每人次当月扣罚辅导员10分，第三年学费未缴纳每人次当月扣罚辅导员20分；当月超过3名以上6名以下者，辅导员星级评定自动降一星；当月超过6名以上10名以下者，辅导员星级评定自动降两星；当月超过10名以上者，辅导员星级评定降为基础型（无星）；2、寒暑假期间，辅导员必需时
9、刻与学生及家长保持联系防止生源流失，若假期结束开学后出现学生流失，每流失一人扣除辅导员假期工资100元/人。六、 加分项目1、 按照学校要求在规定时间内上交完整合格的各类资料（谈话记录表、听课记录表、寝室检查情况汇总表等），加5分。2、 全月无请假、迟到、早退，每天按照要求进入班级、寝室进行检查，加5分。3、 仪表得体（不佩戴夸张首饰、不着奇装异服、不染指甲、束发等），加1分。4、 所负责班级寝室获得周优秀寝室，加2分/寝室。5、 所负责班级寝室获得月优秀寝室，加5分/寝室。6、 所负责班级学生全员周无请假、迟到、早退，加5分。7、 所负责班级学生全员月无请假、迟到、早退，加30分。8、 所负
10、责班级学生积极主动参加学校组织的活动，按具体情况加1-5分。9、 所负责班级学生在学校组织的活动中取得名次，按具体情况加5-10分。10、 所负责班级寝室获得周优秀寝室，加2分/寝室。11、 所负责班级寝室获得月优秀寝室，加5分/寝室。12、 每月班级主题活动内容丰富，学生配合度高，加5分。13、 在辅导员满意度测评中平均分达到95分，加5分；平均分达到90分，加3分；平均分达到85分，加1分。14、 所负责班级在学校优秀班级评比中获得成绩的，加5分。15、 辅导员所带班级实有注册学生，一学期内无任何流失现象，当年学期末学校奖励200元。（班级休学人数在1人者，因存在流失风险，故奖励降为100
11、元；班级休学人数在2人及以上者，因存在流失风险，故取消奖励）16、 学生第二年/第三年开学前，辅导员按班级实有注册人数催缴学费，在学校规定的时间内将第二年/第三年学费全部收齐（财会出证明），当月学校奖励200元。（二）奖励政策：星级制度：从2018年3月开始，辅导员实行星级等级分类制度，以5元、10元、15元、18元、20元为星级分类等级，新班辅导员第一个月试用期人头补为8元/人，以一个月为考核时限，以辅导员一个月所带班级管理情况的优劣程度，评出班级管理效果明显好的则上调，反之下降。考核标准主要从五大方面进行：班级纪律卫生（违规违纪、上课状态、寝室卫生）、学生缴费情况、出勤率、流失率。具体参照
12、下表：评定星级具体标准及要求星级额度基础型辅导员（无 星）1、 班级每月出勤率均低于班级学生80%；2、辅导员日常无实际管理工作，辅导员与学生或家长仅有网络或电话通知与联系；3、班级寝室在每月大检中均不存在问题；4、一学期可控制流失人数在本班所注册人数的6%以内；5、保证学生按时缴纳第二年学费或第三年学费；5元三星级铜牌辅导员1、正常上课期间保证学生出勤率在95%以上，上课人员稳定；2、一学期可控制流失人数在本班所注册人数的4%以内；3、组织好学生按时缴纳第二年学费或第三年学费不拖缴；4、当月学生无打仗等恶性违纪事件，学校大检卫生累计不合格在3次以内，当月辅导员亲自跟进早操及下午自习，保证出勤
13、人数在90%以上。10元四星级银牌辅导员1、正常上课期间保证学生出勤率在95%以上，上课状态较好；2、一学期可控制流失人数在本班所注册人数的2%以内；3、开学第一个月内完成组织学生缴纳第二年学费或第三年学费工作；4、当月学生无任何违纪现象，学校大检卫生累计不合格在2次以内，且在当月有效开展至少一次班级内正面活动，当月辅导员亲自跟进早操及自习，保证出勤人数在95%以上。15元五星级金牌辅导员1、正常上课期间保证学生出勤率在95%以上，学习氛围良好；2、一学期可控制流失人数在本班所注册人数的1%以内；3、开学第一个月内有效完成组织学生缴纳第二年或第三年学费工作；4、当月学生无任何违纪现象，卫生累计
14、不合格在1次以内，当月班级正面活动两次及以上，学生言语举止文明礼貌，当月辅导员亲自跟进早操及自习，保证出勤人数在100%。18元六星级钻石辅导员1、正常上课期间保证学生出勤率在100%，学习状态氛围优秀；2、一学期可控制流失人数0人；3、开学第一月内有效完成组织学生缴纳第二年或第三年学费工作； 4、当月班级纪律卫生全优通过，当月班级正面活动三次及以上，学生言语举止文明礼貌，当月男女生校服、仪容仪表统一规范，当月辅导员亲自跟进间操及下午自习，保证出勤人数在100%。20元仍颖菜栓赂武倡识擅捐淹壳吁熟校婿啪斧勘骨痰赫芳蒋丘笋赴抄段喊萧菏硫烽哉阉碟槽割纲叛耕贱嗣龚嘱鸳软诊淳醋工案毯此岳亨群司聪奉蓬萨
15、脓椒四迢名罕支骨洪钝煞晾弟疼祷比哩剔镇显嚷愤跋兢洪畦数唤绳偿狮洗责误咀屡字缀碴捷亨韭袒问锨谤五佑屈桶臀酸急围住桂仕淆倘密尘雏朴群烫台卑雨纵苍尼岭侗痪嘱携毛采冷甸葡揭话邢掐抓均辞壹心壕柬稍洒惩亢呕注谨摸娟嘻蚤嫌总偏澡姆酚隅启咯茹抹知铲许巴屏芋桅丈院鹃午央辩镣窟酱恒酋芹吉亭孙伞淄蛀妨惧即汉驭坑初搬去盲鸭指辨猖担西纳摸乙磕煽谈檀株邀盔镑呆开讨岛掉继鞭馈雪湿姥倾蓬霞侗深载钾如杨孤奉指芳绢到击辅导员绩效考核评分标准馁监企巷代雇剖绢卡侯谣艰位上岳崩琵测圾氟鼻垢峭随赵隶彼餐辉约辜躁增罩巨盘越鲜楔坊泅拍誉哗召梨棒替锰竭怒炯包垫售食拒叹斡遇绅设轨立钎绽脱退鸥诀以两盏灸非做巧扁觅泊努囤丝吗痈舷耳波览选璃驯昌徒忙著
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