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1、-范文最新推荐- 体育赛事策划方案 一、活动宗旨：积极、向上、团结、奋进、运动、健康，在读书月里，我们不仅要有好的头脑还要有一个健康的身体，一系列精品活动（eg：迎面接力、跳长绳、拔河），为广大喜好体育运动的同学开辟一方展示青春活力，show出自我的空间和舞台。二、活动目的：“健康的身体是革命的本钱”在读书月里，我们不仅要有清醒的头脑还要有一个健康的身体，为了增强学生体育锻炼的意识，丰富活跃校园文化生活，倡导时尚健康生活方式，促进纺院运动水平的提高，通过拔河，迎面接力，跳长绳比赛，发扬团队精神，增强组织凝聚力，为广大同学搭建一个相互交流与学习的平台，使学生们体会有纪律有组织的集体力量。三、赛事
2、组织本次比赛由纺织分院体育部组织和纪律部联合组织四、比赛地点：足球场五、比赛时间：13日（周五）、20日（周五）、27日（周五）下午3点30分六、参加要求1、以班为单位组成各参赛队伍2、各班限报领队1名，七、拔河比赛规则（时间13日15点30分）1.报到：比赛开始前，各队领队必须把队员带到指定场地，并向纪律部工作人员签到，无参赛队伍按照比赛场次安排准时到场参加比赛，因特殊原因需要调换场次的，请提前告知体育部。 2.队员人数的规定：每一拔河队上场比赛队员20人，每队位男、女各10人。如班里的男生人数不够，可以三个女生代替两个男生或两个女生代替一个男生。八、比赛方法：1）比赛分淘汰赛、半决赛和决赛
3、等三个赛程，三局两胜制。2）淘汰赛：是同专业的大一、大二的班级进行比赛，共18队，胜出9组。（9号队直接晋级）。3）半决赛：由队长进行抽签分组（9号队直接晋级）淘汰4组胜出5组，继续抽签（5号直接晋级）最后胜出的三组进行前三排名赛4）决赛：采用三局两胜制，胜者为总冠军。八、跳长绳比赛规则：以班级为单位，一队十个人跳，两个人甩长绳，在一分钟内看那个队跳的多就胜出，取前三名。九、迎面接力比赛规则：以班级为单位，一队十个人（男5名，女5名）距离50米迎面接力，时间短的队伍胜出。十、注意事项：1、每场比赛15点30准时开始，各代表队需在15:20到达比赛场地。5、比赛前由各班体育委员或者领队抽签决定对
4、阵（抽签时间另行通知）。6、必须听从裁判员的裁判及工作人员的指挥，遵守比赛纪律，友谊第一，比赛第二。对违反比赛规则，又不听从指挥的，判输。7、奖励办法比赛取前三名，给予一定奖励。此次比赛的表现都会做为学生会对班级的考核体育部：参加者加1分，积极配合工作班级视工作情况加0.52分.纪律部:未在规定时间内签到每人扣0.5分，比赛时若出现弄虚作假现象按情节严重扣分。每一场，每一轮都会有更多的精彩。我们将认真地做好赛事进行时的各项组织工作，维护比赛秩序，做好每轮比赛的赛果宣传，在每轮比赛后，做详细的工作总结。 一年来，在县委、县政府的正确领导下，我局紧紧围绕三项重点工作，以维护社会稳定为目标，以推进社
5、会管理创新为基础，以规范廉洁执法为手段，围绕中心，服务大局，锐意进取，为促进经济社会发展、服务保障民生、维护社会稳定作出了积极的贡献。我局的综治工作以普法宣传为抓手、以维护稳定为目标，全面开展。确立了综治（创安）工作领导小组，进行了明确的分工，并将综治工作列入重要议事日程，对维护社会稳定、对局机关内部安全进行全面研究布置。一、围绕中心，法律服务工作开创新局面今年以来，我们以“整合资源，做优服务”为宗旨，大力推进司法行政法律服务中心建设，农村法律顾问工作、县政府法律顾问团、企业法律服务等工作深入开展，得到了领导和群众的一致好评。（一）法律服务中心顺利建成。按照省厅、市局要求，经过半年时间的筹备，
6、我局顺利建成了县司法行政法律服务中心，办公用房200平方米，共设六个窗口：法律援助窗口、法律咨询接待窗口、法律服务指南窗口、企业法律服务窗口、人民调解窗口、妇女维权窗口。中心的建成，实现了各类资源联动、矛盾纠纷联处、舆情信息共享、网络建设联片的目的，省厅、市局以及县委县政府领导多次到中心视察并给予了高度肯定，特别是我县在全省率先建立的企业法律服务窗口，受到各界好评。（三）法律服务监管有了新加强。出台了县法律服务行业重大敏感事件呈报处置规则，明确了维护社会稳定、请示报告、保密等三项制度。同时，完善农村法律顾问工作制度，出台了县农村法律顾问工作考核办法和县农村法律工作补助费核发办法，采取抽查的形式
7、，对农村法律顾问的服务质量、服务态度等进行摸底检查。在加强监管的同时，我们还积极引导法律服务行业积极服务经济社会发展，开展“律师志愿者构建和谐劳动关系法律服务”活动和“法律走进民营企业服务月”活动，律师志愿者为企业提供法制宣传教育32次，涉及29家企业，受教育职工达5000余人；为企业和员工提供咨询服务51次涉及企业36家。发挥法律服务工作者智囊团作用，为政府依法决策和依法管理积极建言献策，提高依法行政水平，为我县社会经济发展、和谐稳定提供了优质、高效的法律服务。二、突出重点，基层基础工作得到新加强基层是司法行政工作的着力点和落脚点，基层稳则全局稳，基层活则全局活，我们一直把基层基础作为工作的
8、重中之重来抓，始终围绕“推进规范化建设、加强人民调解工作、维护基层稳定”这一主线，抓好各项工作的落实。（一）司法所规范化建设有新突破。按照有关规定，我们统一了司法所的上墙制度以及科室牌、灯箱、外标识、文件夹等标识，为我县司法所规范化建设打下了良好的基础。今年，我们又为各司法所配备了彩色打印机以及部分电脑，进一步完善了司法所的硬件设施。今年我们又有两家司法所被评为省级规范化司法所。（三）“矛盾纠纷不出村（社区）”得到深化。开展了深化“矛盾纠纷不出村（社区）”活动，出台了量化考核、动态考评、即时通报、奖惩挂钩等制度，强化了村级治调干部责任，使村级第一道防线作用得到充分发挥，绝大多数矛盾纠纷化解在萌
9、芽状态。同时，出台了县人民调解工作“以奖代补”试行办法，建立按照调解案件的性质、数量和质量进行奖励的“以奖代补”激励保障模式。今年1-11月，我县共调处矛盾纠纷4971件，调处成功4915件，调解率和成功率分别达100%和98.9%。三、开拓创新，普法宣传工作呈现新面貌我县的普法宣传工作一个明显的特点就是紧贴群众、紧扣重点、紧跟大局，全方位、立体式推进。（一）精心准备，圆满完成市县“五五”普法考核验收。出台“五五普法”考核实施方案，分别出台对镇乡（街道）、县直机关考核评分标准；县人大、县政府、县政协领导亲自带队对镇乡（街道）、县直机关的考核验收工作，认真总结五年来我县的普法依法治理工作；同时，
10、严格对照检查验收标准，认真准备台账资料。市“五五”普法考核组对我县进行了验收，市考核组认为我县普法依法治理工作保障有力、服务大局、形式多样、重点突出、成效明显，台帐保存方式非常新颖。在开展“五五”普法验收的同时，通过座谈会、问卷调查、深入走访等方式，组织开展“六五”普法规划理论与实践研究征文活动，深入推进“六五”普法调研。（二）围绕热点，针对性地开展各项普法工作。针对我县实际，利用法在身边栏目、普法报刊等载体，开展了打击医闹、合法维权、依法信访等方面的法制宣传，有力维护了社会稳定。同时，从我县“日日会”引发社会问题增多、舆论高度关注的实际出发，我们加强了遏制“日日会”专题宣传。印发致全县市民的
11、公开信16万份、“日日会”问题十答市民6万份；举办“日日会”法制教育会，面对面地向“日日会”会头和会员进行相关法制知识宣讲。同时就打击整治“日日会”专项行动工作进行网上交流。通过宣传促使普通群众不参与、不盲从、不谣传，参与人员早醒悟、早收手、早退出，从源头上遏制高利、“日日会”的蔓延。开展“法制宣传月”活动，工作有计划，有安排，组织专门力量，认真抓好落实。（三）紧贴重点，多形式、多媒介开展普法。全面开展市普法教育条例宣传。联合下发关于认真学习宣传和贯彻<市法制宣传教育条例>的通知，各地深入开展宣传活动。同时，开展各类便民法律咨询活动。会同县残联、县妇联、县团委等多家单位，开展各类维
12、护自身权益、打击违法犯罪活动等方面的宣传，收到了良好的社会效果。领导干部、公务员学法工作深入、扎实推进，通过“五五”普法验收工作，进一步提高了各部门、单位学法、用法工作的规范性。（四）继续深化，扎实推进“民主法治村（社区）”创建工作。根据县委、县政府的统一部署，我县开展了新一轮民主法治村（社区）创建。会同县民政局对全县18个镇乡（街道）上报的候选村（社区）进行考核验收，共有9个村（社区）通过验收，被授予县级“民主法治村（社区）”称号。同时，我县怡惠社区通过省级民主法治村（社区）验收。四、注重规范，社区矫正工作有了新变化针对我县社区矫正、安置帮教工作“人数多、标准高、任务重”的状况，我局紧紧围绕
13、“世博会”环沪护城河安保工程这一中心工作，以“抓队伍、抓制度、抓创新”为手段，尽力做好社区矫正和安置帮教工作。（一）周密部署，世博安保层层抓落实。一是制定方案抓落实。制定了关于开展社区矫正（安置帮教）“护城河”工程，全力做好世博会安保工作的实施方案和实施计划，各乡镇（街道）也相继制定了社区矫正（安置帮教）护城河工程实施方案。二是召开会议抓落实。召开司法所长、司法助理员参加的社区矫正（帮教安置）工作动员会。分片召开社区矫正工作现场会，在台帐管理、工作落实、人员监控、教育劳动等方面工作得以提升。召开局党组会议、社区矫正办成员单位联席会议和社区矫正委成员会议，专题研究我县社区矫正（安置帮教）“护城河
14、”工程工作措施，部署下一步工作。三是明确责任抓落实。冯甦春副县长与18个乡镇（街道）社区矫正工作领导小组组长签订县社区矫正（安置帮教）“护城河”工程目标管理责任状，各乡镇（街道）与各村签订责任状，进一步明确责任。（二）认真排摸，两类人员动态早知道。一是通过上门走访等形式开展集中排摸。司法所与派出所、帮教志愿者一起对本辖区“两类人员”进行全面、细致的排查核对，了解和掌握“两类人员”基本情况。二是及时上报信息。各乡镇（街道）将“两类人员”动态分析情况以周报形式报县矫正办。做到情况明，底数清。三是建立健全社区矫正信息化网络管理系统，实现资源共享，动态掌握两类人员的详细情况。五、稳步推进，司法行政工作
15、树立新形象近年来，我局由于“队伍建设机制灵活、干部整体素质好”而被兄弟单位赞誉为培养干部的摇篮和基地，按照“以作为争地位、以队伍树形象”的宗旨，我们在“外树形象”上下了很大的功夫，并取得了一定的效果。（一）强化协调优环境。一是加强与各级党委政府的联系，坚持多请示、多汇报、多沟通，使部门与党委、政府的关系进一步改善和融洽。二是与人大、政协、政法委保持经常联系，今年以来，县人大、县政协对我县社区矫正工作开展了调研，对我县社区矫正工作表示了肯定，提出了非常有利的意见建议。三是加强横向协作，定期召开普法工作联席会议、社区矫正委成员单位会议等，增强工作透明度，寻求工作共识，为工作开展创造了良好的外部环境
16、。（二）强化队伍提素质。一是加强培训。开展各种培训，如执法证培训、信息工作培训、档案工作培训等，进一步提高了依法行政意识、规范了行政行为、提高了工作水平。今年，我局档案顺利通过省二级验收，这与省厅、市局的精心指导是密切相关的。二是加强交流。通过谈话、谈心等方式，进一步加强干部之间的沟通，营造良好氛围。同时，举办各类活动、开设各种论坛讲座，使年轻干部得以锻炼。三是把好入口关和出口关。进一步把好两个关口，使我局的队伍建设始终保持在良好状态。（三）强化宣传树形象。在实践中我们深深体会到，光说不干不行，光干不说也不行，必须言行一致，双管齐下。今年来，我们首先是健全通讯报道网络，狠抓新闻舆论宣传。我局多
17、项工作分别在日报、日报、东方法苑等媒体上进行报道。其次是抓好信息调研工作。积极向省、市局、县委、县政府报送信息，及时得到上级支持和指导，全面完成各项信息任务。同时，扎实开展调研工作，今年以来我局干部共撰写调研论文26篇，其中重点调研课题4篇，每个班子成员都负责一个重点课题，这次在全市调研论文评比中，我局荣获组织奖，共有3篇调研论文获奖。 2018年是xx公司坚持的一年，结果有好有坏，公司多项考核不达标，如销售额、成品率等，暴露出大多问题，一些也是以往一直出现的问题毛病。先说好的：2018年公司顺利通过了iso9001质量管理体系，经过这体系改革后，取之精华，取之糟粕，使我们公司制度更加完善，合
18、理化，精度化，能更好的运用于管理。在体系认证过程中，我看到xx团队的配合，团结一致，认真对待的态度，实事求是，积极参加开会和培训，积极主动完成各自任务；看到xx人对印刷行业的专注、执着、投入，这是一种奋斗精神，一种敬业精神，是一种为实现理想的精神，是每个人都得学习，不管他做什么工作，怀着什么梦想，都要先投入才有可能回报。然后说些坏的：龙头工序印刷车间，印刷质量2018年都无法提高，出现问题还是刀线、套印不准、版伤等，成品率达不到考核标准；还有制袋车间质量的不稳定，人员流动大，技术力量不够，生产紧张。这些是暴露出公司制度问题还是管理质量方面问题呢？还需我们继续探索，攻克的难题。原因有：第一，印刷
19、生产技术不到位，达不到较先进、精锐水平，这也包括设备的落后、人员技术部强硬等问题，造成生产时不能运筹帷幄，稳操胜券，经常带着忐忑不安的心情再生产，有时也将就着过，执行力作用起不来。第二，人员安排不合理，比如制袋人员一连就几个月上夜班，这生理上精神上都会受不了的，导致他们对工作产生厌倦感，质量也会不经意间减低，以致想辞职。第三，一些原材料质量的不稳定也造成生产质量问题，物价上涨，利润减低。第四，品控部的质量监督不到位，一个不在意就能造成损失。第五，包检车间人员多，产品多，质量监督方面很能全面到位，造成不合格品流到客户手中。面对人员的流失公司有哪些措施呢？一、把人才放对位置；二、加强重视人才的文化
20、和出人才的机制；三、建立并完善人才的激励机制；四、各级管理人员，不能充当企业人才杀手的角色；五、选择保密沟通；六、把眼光投放于内部人才和人才市场，重点借助于猎头公司；七、完善合同制度；八、为员工提供持续培训。在现代社会，公司怎么去吸引人才呢？一、公司在同行业的竞争能力，发展状况；二、公司是否有完善合理的制度，及良好的工作环境和福利待遇；三、公司的企业文化及管理层的个人能力和魅力；四、员工的理想和公司是否一致。一个企业具备了这些因素，好的发展状况能使企业立于不败之地；好的制度能团结巩固人才队伍，和谐发展；企业文化更是精神支柱，好的文化能让员工信仰；理想的一致能使公司与员工共同处于同一战线，长远发
21、展。回想公司员工的离职，无非都是与这些因素相关。所以，公司想吸引、留住人才，主要从这些因素着手，了解不足，制定和不断改变符合自身发展的各个条件，日趋于完善、先进。现有实验室的工作我已经能掌握并完成工作任务，公司计划接下来除了对以往的原材料和产品进行检验外，还要对原辅材料也进行检验，对此，我建议可以把实验室人员增加到2人，一人专门负责原材料及原辅材料的检验，一人专门负责半成品和成品的检验，这样可以更好全面检查材料及成品，确保合格。对于新增的原辅材料检验，要设定检验标准，如纸箱、纸筒等材料要存标准样，设立标准样柜。这是我对实验室工作的计划。至于我个人工作计划，继续了解印刷行业的知识，学习一切能为食品行业服务的知识，学习更多的管理制度及企业文化，形成自己的一套企业管理思路。在公司，我对业务方面还是比较有兴趣，新年有可能的话也可以尝试一下业务方面工作。手中纸鸢，飞翔梦想；金戈铁马，争夺天下。加油，我们为理想努力奋斗！ 13 / 13