物业内勤部个人年度工作总结三篇_个人工作总结.doc

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1、物业内勤部个人年度工作总结三篇_个人工作总结 (文章一)xx年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第(一)、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为xx年的工作打好基础。(一)、人员管理保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况

2、,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。(二)、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行保洁工作手册培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方

3、面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。(三)、绿化工作方面x月份大厦采购绿植内共有绿植约x颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少xx,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。在xx年室内绿化建议考虑外包,保证植物可观赏性。外围绿化因防水施工未补种,xx年将全面重新设计绿化。(四)、有害生物防治方面根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示,保洁对大厦进行了彻底消

4、杀,符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。(五)、卫生质量监督方面随着ISO9001-2xxx质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果。(六)、工作中存在问题1.外围车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。2.现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距,在不增加人员的前提下,很难达到标准。3.冬季雪天药店卫生无法达到标准,可考虑购置自走式全自动洗地机,会有一定改善。4.在保证卫生符合标准的情况下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用

5、将有一定上升。在xx年,内勤工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在物业内勤全体的努力下,将在xx有更好的表现! (文章二)时间过得真快,加入内勤部工作已经x年了.非常荣幸和庆幸自己能够成为内勤部的一员,首先要感谢的是领导对我的信任和工作上给予的肯定,同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持.给了我一个发现自我、认识自我的平台,并在工作实践中不断完善自我的机会.下面对我201X年的工作情况作如下汇报:(一)、作为公司的内勤人员,自我认为就像是个管家,一个服务于公司全体员工的人员,有求必应,有需必帮,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,积

6、极的完成了以下本职工作1.主要工作内容:1)负责公司日常办公用品及固定资产的采购、保管、领用管理;2)负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查;3)协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记;4)各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管;5)协助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料;6)负责公司宿舍人员安排管理;7)前台接待工作8)公司年报刊杂志的订阅2.简述工作情况1)采购和设备维护方面:作到了货比三家的原则,大力响应领导的话-把公司当作自己的家一样对待.2)丰富业务知识、提高工作能力.在工作期间,不断的给自己充电,积累业务文化知识.去年办理了公司的xx年的

7、工商年检,参与了公司的iso9001质量体系认证,为了搞好工作,我不怕麻烦,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力.3)工作态度:能够正确认真的对待每一项工作,投入认真,始终以公司为重,只要公司需要加班,绝无任何借口推辞,能够认真负责的完成领导指派的工作和任务.(二)、工作职责内勤工作是一项综合服务性的工作,内勤位轻责重,在完成自己分内工作的同时,既要完成领导及各部门经理临时交办的工作,又要协助主任处理日常程序化的工作.一个合格的内勤必须具有强烈的敬业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和一丝不苟的工作作风,任劳任怨的忘我精神.结合上述三年的内勤工作经历,谈谈自己的几点深刻认识:1.一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责

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