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1、第 1 页 20XX 上半年会计出纳个人工作总结模板1 特征码 xtRjYcCBkgigrOiNsTTx 20XX 上半年会计出纳个人工作总结模板 *年上半年工作总结暨下半年工作打算 今年以来，我们按照集团公司总体部署，结合社区实际制定出 “围绕一个中心，生产经营中心；抓好一个落实，落实党委工 作责任制；突出两个“安”字，安全生产和人心安定；做好四 个结合：常规工作与重点工作相结合、深入调研与解决实际问 题相结合、点与面相结合、自身努力与调动整体积极性相结合” 的工作思路，经过半年来的工作实践，探索出一条在社区改革 发展的新形势下做好党建工作的新路子，使社区党的建设迈上 了一个新台阶。 一、围
2、绕生产经营中心，集思广议谋发展 随着集团公司改革的步伐加快，首先,我们在去年“三转”主题 教育活动取得成果的基础上，结合社区改革发展进程，广泛开 展了促“三转”树“三观”主题教育活动，通过活动载体使广 大党员干部职工牢固树立“发展观、市场观、创新观” 。先后开 第 2 页 展了“为社区的生存与发展进一言” 、 “生存与发展”征文、 “经 营项目建议征集” 、 “生存与发展”座谈会等系列活动，共征集 到社区各单位论文篇、建议条，使全体党员干部职 工的思想和行动统一到主辅分离、改制分流上来，为社区改革 发展稳定大局奠定坚实的基矗其次，不断寻找与规范化、标准 化的物业管理存在的差距，根据国务院颁布的
3、物业管理条例 ， 结合实际组织房产、收费等四名基层支部书记集中一星期时间 讨论审议，制订了运作制度 、 内部岗位责任制 、 装修管 理与指南 、 工作质量标准 员工考核制度 文化手册 公 众制度等 7 大类 149 项规章制度，努力使社区的物业服务更 精细化，工作更具体化，责任更清晰化，做到人人、事事、处 处有标准，时时有监控，以最快的速度缩短与同行业先进水平 的差距。三是优化人力资源。我们按照上级要求，对人员进行 合理分配重组，共转岗分流 163 人。 二、突出三个重点，全面抓好党建工作 1、建立健全工作机制。我们始终把落实党委工作运行机制作为 一件大事来抓，一是先后出台了关于党政领导岗位范
4、围及工 作分工的意见 、 关于大兴求真务实之风确保各项工作落实的 意见 、 关于实施党委工作责任制和创新工作实践的意见等 一系列文件。二是注重安排部署和检查考核紧密结合。年初制 第 3 页 定目标、年中交流自查、年终评比考核。年初，与社区各基层 党组织签定了党建工作目标责任书 ；年中，组织各支部开展 自查和交流活动；年终，由社区党委组织考核，考核的结果与 社区干部的年终奖金和先进评比挂钩。三是规范了党建联席会 议制度，制定下发了*社区党建联席会议章程 。章程注重从 社区改革的实际、党员分布、构成的现状出发，对进一步优化 基层党支部管理作了一些探索。四是建立了党政领导基层组织 建设联系点制度，社
5、区班子成员按照分工，分片承包各服务站 和管理中心。同时，明确各服务站、管理中心党支部书记为社 区基层组织建设工作直接责任人，真正做到了一级抓一级，层 层抓落实。 2、建立健全党建组织网络。我们按照基础上创新的工作思路， 规范和完善党建工作的目标，我们先后成立了党的建设研究会， 建立了理论学习网络和党风廉政建设监督网络，制定全年学习 计划，设立了党风廉政建设监督员。进一步落实党支部工作 条例 ，完善了各党支部的组织建设，有效整合了社区党建工作 资源，党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用在社区得到了有 效的发挥。在此基础上，我们加强了党员教育和发展工作，把 党员发展工作的重心前移，强化入党积极分子的
6、培养教育，通 过大力宣传党的政治主张，做深入细致的思想政治工作，不断 第 4 页 严格了要求入党积极分子的条件，确保新党员的质量。 3、开展活动发挥作用。物业管理的主题就是服务，党建工作是 一切工作的生命线，党建工作理所当然地围绕服务作文章。我 们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据业 务关系，在社区各党支部之间广泛开展了“文明社区六联创” （思想工作联做，共抓党员教育；社会治安联防，共创平安社 区；公益事业联办，共建服务设施；社区环境联建，共创美好 家园；文化活动联谊，共建精神文明；生产经营联抓，共促社 区发展）活动，在社区党员中开展了“党员奉献日” 、 “党员示 范岗”创建、
7、 “党员志愿者服务队” ， “一个党员一面旗”等主题 活动。目前，全社区党员带头成为“三员” ，即政策宣传员、卫 生清洁员和义务服务员，党员的带头示范促进了职工素质的全 面提高。 三、突出“两个安字” ，确保社区稳定 一是抓安全生产。我们始终把安全生产作为“天”字号的大事 来抓，进一步细化措施、明确责任，坚持“管理、装备、培训” 并重的原则，抓重点、抓关键、抓现尝抓薄弱环节，建立安全 第 5 页 管理长效机制，扎实推进安全管理创新和技术创新，强化安全 法律法规知识教育，夯实了安全“双基”建设的基矗 二是抓人心安定。为 为创造一个稳定的改革发展环境，我们成立了由社区党政“一 把手”任组长的维护稳
8、定工作领导小组，认真细致地分析社区 形势，及时下发了关于转发中共*集团有限公司委员会关 于认真做好当前维护稳定宣传教育工作的通知的通知 。按照 谁主管谁负责的原则，社区党政领导作为维护社区稳定的第一 责任人，各基层单位党政主要负责人对本单位负责；充分发挥 各级党组织核心作用的上下联动机制，明确任务、强化责任、 层层落实，做到科包科、人包人，做好一人一事的思想政治工 作。在工作中加强基层的信息反馈，建立了领导班子周六信访 接待日制度，班子成员轮流接访，及时了解职工的思想动态和 实际困难，切实为职工群众释难解惑，解决问题。 自*社区成立以来，未发生一起集体上访和越级上访事件。 四、做好四个结合，推
9、动各项工作全面发展 第 6 页 一是常规工作与重点工作相结合。我们坚持每周一例会制度， 全面部署社区各项工作，做到常规工作无遗漏，重点工作无放 松，全面地推进整体工作；二是深入调研与解决实际问题相结 合。制定了领导干部下现场制度，我们要求社区领导班子成员 每年下基层时间达到三分之一以上，注重带着问题深入基层、 深入群众调研，有针对性地制定解决问题的措施，有效地解决 实际问题；三是点与面相结合。每件关键的、牵动面广、影响 面大的工作，都注意先抓点，选准突破口，取得成功经验，再 在面上推进；四是明确职责和干部人才培养相结合。进一步理 顺副职和正职的关系，落实各主管部门的责任，发挥各部门、 各层面干
10、部、工作人员的积极作用，既完成好各项工作任务， 又使干部得到锻炼提高。 上半年以来，我们的工作虽然取得一定成绩，成绩的取得与上 级的正确领导和广大干部职工的辛勤努力是分不开的。但我们 清醒地看到，在社区发展前进中还存在着一些问题急需解决。 一是如何在改革的进程中，充分发挥党组织的政治核心作用， 探索新形势下党建工作的新途径、新方法，是 我们目前面临新课题、新任务。二是内部管理还是薄弱环节， 根据物业管理条例结合社区实际，从机制和管理模式上需 第 7 页 进一步加强依法治企，依靠制度来规范我们的工作机制。 *年下半年工作打算 按照集团公司和物业公司的总体部署，继续全面贯彻党的十六 大精神和“三个
11、代表”重要思想，遵循社区党委制定的“围绕 中心转，贴着效益干，抓党风促廉政，抓安全促生产”的工作 思路，以创建“平安社区” “温馨家园”活动为契机，以减亏增 效为目的，以深化改革为动力，加强学习，深化改革，加快发 展，搞活创收，加强管理，创新机制，紧紧围绕*社区*年经 营奋斗目标，切实抓好党委各项中心工作，确保完成*年各项 任务。 一、围绕大局、服务中心，强化理论学习 按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，认真落实*社 区*年关于认真学习贯彻十六届三中全会和“三个代表”重要 思想的通知 ，严格按照社区党委制定的党的十六届三中全会 和“三个代表”重要思想学习配档表计划开展下半年理论学 习。坚持
12、中心组学习制度，每次学习时间不少于 2 小时，以制 度保证学习，以时间保证质量，确保全年理论学习任务完成。 二、按照党的十六大加强和改进企业党的建设新要求，积极稳 妥推进社区各项改革工作 第 8 页 1、加强领导班子和干部队伍思想政治建设。落实社区党委下发 的关于开展创建好班子活动的意见 ，进一步加强领导班子的 思想政治建设、作风建设和廉政意识。坚持定期排查班子内存 在的问题，紧紧围绕影响领导班子发展整体合力，影响社区中 心工作，影响党群干群关系等问题，自查自评，进一步细化标 准，量化指标，加大动态管理和责任考核、责任追究力度。 2、坚持民主生活会制度。召开好下半年民主生活会，不断提高 两级领
13、导班子和领导干部驾驭市场经济、统揽生产经营、应付 突发事件、民主科学决策和解决自身问题的领导水平。 3、坚持党管干部的原则，加强干部的教育培养、监督管理和选 拔任用，完善干部考核、绩效评价、激励约束制度；深化人事 制度改革，加大领导班子充实调整和领导干部交流力度，创造 公开公平公正、竞争择优的用人机制和环境。 4、加强基层党支部建设，落实党支部工作条例和“三会一 课”制度，抓好党支部书记队伍建设，推动基层党支部工作上 台阶、创水平。健全完善“文明社区六联创”活动的各项措施， 继续在社区党员中开展“党员奉献日” 、 “党员示范岗”创建、 “党员志愿者服务队” ， “一个党员一面旗”等主题活动，扩大 影响面，组织入党积极分子参加，树立社区党员良好形象。 第 9 页