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1、第 1 页 20XX 上半年党风廉政建设工作总结1 特征码 pyHoSdFAtZeRAuEtaFHC 今年以来，大洛镇党委在县委、县政府的正确领导下，全 面贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，根据省委“五 抓五看”要求，深入开展“廉政风险排查、遵规守纪巡查” ，结 合“两学一做”活动，坚持全面从严治党，切实落实党风廉政 建设主体责任，现将上半年工作情况汇报如下： 一、加强学习教育，营造廉政氛围。 一是突出学习重点。通过中心组学习会议、党政班子(扩大)会 议、每周例会和镇村干部大会结合“两学一做”学习教育活动， 组织班子成员、镇村干部学习党纪党规、习近平总书记系列重 要讲话精神、各级纪委全会
2、精神、县委“十不准”等各项规章 制度，打好预防针，从思想源头上筑牢廉洁自律的防线。每月 组织全体干部职工进行“两学一做”学习教育知识测试，通过 测试、讲解、再测试确保每位干部都能把学习的内容消化吸收。 二是丰富教育形式。采取上党课、开讲座、组织谈话、播放警 示教育片等方式进行廉政教育。邀请县委党校副校长池钟老师 对全镇党员干部作专题讲座;组织党员分批次参观夏茂镇红色展 厅，进行爱国主义教育。三是宣扬廉政文化。充分利用横幅、 第 2 页 宣传栏、LED 显示屏和移动短信平台等载体，开展廉政文化进 机关、进农村活动。现已发放廉政宣传单 700 余份，发送廉政 短信 60 余条，营造全镇上下反腐倡廉
3、的良好氛围。 二、健全四项机制，改进干部作风。 健全各项规章制度，改进干部工作作风。一是建立岗前谈 话制度。围绕管人、管钱、管事等关键环节，通过岗前谈话提 升廉政教育的针对性，做到提醒在前、建章立制在前、约束在 前，把风险化解在萌芽状态。党委换届后，镇党委书记已对新 班子成员 9 人进行了岗前谈话。二是强化内部管理制度。针对 巡查中发现个别公务接待事项不清、公务用车没有按规定实行 定点停放、差旅费报销标准不明确等问题，我镇加强内部管理 制度，严格执行有关管理规定和标准，坚决纠治“四风”问题， 印发了大洛镇差旅费管理办法等通知。根据本镇实际情况， 废止不适用的制度 1 项，新制定制度 1 项，修
4、订和完善不合时 宜，违反中央八项规定精神、财经纪律等制度 6 项，包括公务 接待、财务报销、干部用车、干部考勤、日常管理等方面的各 项规章制度。通过强化督查，规范公务行为，确保制度贯彻执 行到位。三是强化公开制度。严格按照要求抓好党务、政务、 村务公开制度的落实，通过公示栏、政府网站、 “阳光短信通” 等平台将群众关心，涉及人、财、物的关键信息进行公开，切 实防止公开流于形式。今年以来公开党务、人事任免、三公经 费预决算、扶贫资金使用情况、农村低保、新农保报账、工程 第 3 页 招投标、重大项目建设等信息 196 条。四是强化审计制度。积 极组织相关部门对镇村两级组织定期进行审计，加强镇村级财
5、 务的监督管理。结合“两查”活动，对 20PC 年村级财务进行审 计，发现个别村存在两委干部违规领取津补贴、工程款大额现 金支付等问题，即时对村主干进行廉政提醒谈话和责令限时整 改，目前涉及到的村均已整改到位。 三、强化“一把手”管理，落实主体责任。 镇党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作，精心部署， 严格落实党风廉政责任制。一是及时调整充实领导小组。五月 份党委换届后，镇党委及时调整充实了党风廉政建设工作领导 小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调， 部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成“一把手” 负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。镇党委书记切 实做到重要工作
6、亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自 协调、重要案件亲自督办，分别约谈各党支部负责人，就反腐 倡廉形势、任务、如何承担主体责任等方面进行谈话，增强各 基层党组织抓党风廉政建设的积极性和责任意识。二是抓好责 任分解。明确党委对党风廉政建设负总责，党委书记是第一责 任人，班子成员对自己分管范围内负有主体责任，各站办负责 人对站办负有主体责任，村书记、主任对村支部、村委会负有 主体责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分 工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行 第 4 页 细化分解，要求各村、各站办做好责任的二次分解。镇党委主 要领导带头深入所包各村，深入调研党风廉政建
7、设工作，督查 落实情况，确保党风廉政建设各项任务落实到位。三是强化责 任考核。将党风廉政建设任务和责任列入年度工作考核目标， 与全镇中心工作同部署，同考核，同奖惩。年初，与各村主干、 各站办负责人签订20PC 年党风廉政建设目标责任书 、 20xx 年纠治“四风”责任书 。对站办开展政风行风基层评议工作， 实行站务公开。对村党支部书记实行述职述廉制度，并进行民 主评议，将党风廉政建设责任制与村干部绩效考评挂钩，奖优 罚劣。四是严格责任追究。对党风廉政建设责任制严格执行责 任追究制度。对不认真履行“两个责任” ，或者出现重大问题不 制止、不查处、不报告的，实行倒查问责机制。同时实行“一 案双查”
8、 ”制度，在查办违纪案件时，既追究当事人责任，又追究主体 责任人责任。 四、严查违纪案件，重视来信来访。 镇党委坚持把来信来访和查办案件作为党风廉政建设和反 腐败工作的重点，全力支持镇纪委开展工作。一是重视信访举 第 5 页 报件，着力化解矛盾纠纷。认真做好群众来信来访工作，对群 众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决;对不符合 政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众 的思想工作。镇纪委共受理群众纪检监察举报类信访件 1 件， 均及时进行了调查处理。二是坚决查处违纪案件。对违法乱纪 现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软，坚持党纪、 法律面前人人平等。今年以来镇纪
9、委立案查处党员违纪案件 3 起，党纪处分 3 人。 五、开展“两查”活动，促进责任落实。 以开展“两查”活动为载体，推动党委主体责任有效落实。 一是深入开展排查。按照“自己排、上级找、互相查、组织审” 等步骤，从思想教育、管理制度、制度执行、村级组织管理、 职责履行等方面，全面查找所有岗位、所有环节容易滋生腐败 行为的廉政风险，查找个人在日常工作和生活中潜在的廉政风 险，逐级严格把关，对部分排查不到位的，要求重新排查，切 实把廉政风险点找准找全。全镇村两级干部共有 112 人参加廉 政风险排查，排查出 363 个廉政风险点;26 个镇村单位参加排 查，排查出 168 条廉政风险点。二是制定防控
10、措施。各村、各 办(站、所、中心)及个人针对排查出的廉政风险点，根据制度 规范和反腐倡廉建设的要求，对每一项可能存在的风险点列出 防控措施作出承诺，并分级签字把关。现已制定单位廉政风险 防控措施 172 条，个人廉政风险防控措施 375 条，并进行了承 第 6 页 诺。三是开展巡查活动。镇纪委不定期开展巡查活动，巡查党 员领导干部遵守政治纪律、政治规矩情况，确保“两查”活动 取得实效;在节假日期间对镇村值班情况、公车使用情况、公款 招待、公款送礼等情况进行了巡查，发现值班脱岗 1 人。批评 教育 1 人;日常巡查发现问题两个，批评教育 2 人。5 月份以来 重点巡查公务接待、公车使用及费用报支、干部差旅费用报支、 干部是否存在违规发放补贴、办公用品购买等方面问题，已巡 查站办 9 个、村 14 个，发现村级财务管理方面问题 10 个，清 单 12 条，收到书面整改报告 12 份。 虽然我镇在履行主体责任方面做了一定工作，但距离党风 廉政建设责任高标准还有一定差距。下一步，我镇党委将继续 按照县委、县纪委的部署要求，以开展“两查”活动为契机， 有效落实党委主体责任，着力推动我镇党风廉政建设和反腐败 工作再上新台阶。