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1、第 1 页 20XX 上半年工会工作总结范文1 特征码 lxabsGbuhmzqwKITaGrn 【20XX 上半年工会工作总结一】 XX 年上半年，xx 镇总工会在区总工会和镇党委的领导下， 坚持以党的 xx 大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，紧紧 围绕经济社会发展大局，以发展和谐劳动关系为主线，以“组 织起来，切实维权”为核心，牢固树立“以职工为本，主动依 法科学维权”的工会维权观，求实创新，锐意进取，团结动员 广大职工发挥工人阶级主力军作用，各项工作取得了新进展。 现将上半年工作总结如下： 一、围绕中心，加大工会组织建设力度 为进一步做好新形势下的工会工作，镇总工会坚持统一思 想、强
2、化措施，持之以恒地加强工会组织建设，为全面完成全 年目标提供组织保障。 (一)稳步推进工会组建工作 上半年，镇总工会按照“两个普遍”的要求，加大工会组 建力度，取得较大进展。一是统筹安排，全面部署建会工作任 务。及时召开镇直属工会主席会议，制定下发XX 年 xx 镇工 会工作意见和xx 镇工会工作考核细则 ，对全年的组建任 务进行分解落实，列入年终考核目标。二是层层推进，建立健 第 2 页 全各项工作机制。明确各村、公司工会联合会主席是建会第一 责任人，其它部门要根据各自工作职能积极配合工会组建。三 是扎根基层，深入开展调查研究摸底。以村、公司工会联合会 为责任单位，以统计数据和全总非公数据库
3、信息为基础，组织 专门力量，进行逐门逐户的排查摸底。同时，按先易后难的原 则，采取边摸底、边宣传、边组建的方法，推进工会组建。截 止今年 6 月底，全镇共有工会组织 3021 家，会员总数 79801 人， 其中今年 1-6 月新增工会组织 101 家，新增会员 1130 名。 (二)创新工会干部培训工作 上半年，针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会 工作特点，结合基层工会干部的实际需求，镇总工会着力推进 培训方法、培训机制的创新。一是开展封闭式培训。今年 3 月 份，组织直属工会主席到奉贤进行为期 3 天的封闭式培训，邀 请 xx 工运学院的专家授课;同时“以身边的人说身边的事” ，请
4、 我们身边的工会干部通过他们的亲身经历和体验，启发受训者 的共鸣和思考。二是开展分层次培训。今年上半年，我们利用 区总工会工会主席大讲坛这一载体，开展了 2 次视频培训，下 属建会企业的近 200 名工会干部接受了关于集体协商、职代会 条例等方面的业务培训。 (三)加强工会组织规范化建设 按照“建起来、转起来、活起来”的工作要求，为进一步 加强基层工会规范化建设，充分发挥基层工会作用，根据市、 第 3 页 区总工会关于开展“双亮、双比、双推”活动的要求，镇总工 会在全镇建会企业中开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份; 工会组织比规范、工会干部比作风;推进两个普遍 、推进创 建劳动关系和谐企业”
5、活动。目前已选树了 xx 天海电子有限公 司等 31 家企业作为“双亮”活动的示范企业，并在全镇大力推 进，力争年底有 60%的非公企业和 80%的集体企业参与到“双亮、 双比、双推”活动中来。 (四)深入推进党工共建工作 镇总工会以“开展多元化职工文化活动，推进企业文化建 设”为主题，与综合党委、文体中心等多部门合作，以党工共 建的形式，共同推进“送红书” 、 “读书俱乐部”等活动，建立 和完善企业教学点，特别是根据企业和职工需求，量身定制面 向职工的“社校一卡通职工卡” ，为职工提供各类职业教育和继 续教育培训。上半年完成了党工共建项目实施计划的制定，并 成立了项目推进领导小组，为项目推进
6、提供组织保障。同时， 对全镇企业教学点、文化设施、职工需求等情况进行了调研和 排查，为下一步开展送文化等活动掌握第一手资料。 二、服务大局，促进劳动关系和谐稳定 镇总工会坚持共建共享共赢原则，不断深化劳动关系和谐 企业创建工作，进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、 权益保障机制，在参与加强和创新社会管理中取得积极成效。 (一)加强制度建设，畅通诉求渠道 第 4 页 今年上半年，镇总工会以集体协商要约行动和“两个普遍” 为抓手，继续大力推进以工资集体协商为重点的集体合同制度 建设，着力提高集体合同质量，扩大覆盖面。针对有职业病危 害的企业，镇总工会大力推进职业病防治专项集体合同，督促 企业从
7、源头上预防、控制和消除职业病危害，有效推动职业病 防治工作。截止今年 6 月底，开展平等协商签订集体合同企业 1561 家，网上备案覆盖职工 22556 人。另一方面，健全以职代 会为基本形式的厂务公开民主管理制度，引导企业实现民主管 理。以xx 市职代会条例实施一周年为契机，大力推进职工 代表培训工作，深化职代会制度建设。截止今年 6 月底，全镇 建立厂务公开和职代会制度 2658 家，其中公有制企业厂务公开 实施率达 100%，有力地维护了职工的合法权益。 【20XX 上半年工会工作总结二】 半年来，xxx 工会工作在矿总工会的领导下，在 xxx 党委 的关心和支持下，紧紧围饶企业发展和安
8、全效益这个中心，认 真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护 调动广大职工的积极性和创造性;强化现场管理，做好后勤工作， 第 5 页 学习宣传工会法 、 公民道德建设实施纲要，大力营造安 全氛围，实现了安全生产。xxx 工会贯彻落实科学发展观，坚 定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路， 不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工 会组织自身建设，开创了 xxx 工会工作的全新局面。 一、抓“规范” ，加强组织建设 (一)加强基层企业和机关工会组织的组建。 塔山 xxx 党委非常注重加强基层工会自身建设。一方面把 工会工作纳入党建范畴，做到年初有布置，
9、年中有检查，年末 有考核。另一方面，活动经费给予保障，支持 xxx 工会根据形 势的需要，拿出新载体，开展好活动。在抓好 xxx 工会自身建 设的同时，我们采取强有力的措施召开动员会，讲清法律、法 规、政策要求，明确工会的重要性和必要性。广泛开展宣传发 动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送 工会法 、 劳动法和工会章程资料等，进行全方位、 多层次的宣传发动，争取了全体员工的支持。工会组织工作稳 扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。 (二)强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。 1、目标责任制度。根据 xxx 工会的要求，xxx 区提出具体 的工作目标、任务和要求，做到
10、年初有计划、年终有检查总结。 2、会议制度。每月召开工会工作部署会议，总结工作，布 第 6 页 置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。 3、培训制度。采用各种形式，培训员工了解工会职能、企 业安全文化知识、一通三防安全知识内容，提高员工干部的素 质。 二、抓“维权” ，发挥工会作用 维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益， 才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。维护职工的合 法权益，调动职工的积极性。 (一)推行平等协商、集体合同制度。维护职工合法权益是 工会工作的主要内容。为了抓好这项工作，我们加强了培训工 作，对职工进行劳动法及集体合同等方面知识的培训，从
11、 而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到很好的实现， 劳动关系稳定，企业和职工利益实现了双赢。 (二)积极探索职工民主管理新路子。今年我们在一些企业 和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。 上半年开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新 点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、 有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了 “公开栏” 、 “意见箱” ，此举收到了很好的效果，部分员工的建 议和困难得到了采纳和解决。 (三)以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是 第 7 页 工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚 力
12、的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。为 他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。 三、抓“载体” ，增强工会活力 (一)以劳动竞赛为载体，调动职工积极性;xxx 工会组织根 据本单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技 术创新活动，并取得了一定的效果。 (二)开展文娱活动，丰富职工文化生活;为加强职工的思想 政治和科技文化教育，提高职工整体素质。半年来由工会牵头， 职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。展现 工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一” 、职工乒乓球赛， 并积极参加安全生产月的文艺演出，备战七月份的篮球比赛。 通过举办职工文体活动，丰富了
13、职工的文化生活，并发现和培 养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。 四、抓“安全”积极改善井下作业环境 (一)是抓安全生产，促进现场安全管理 在安全教育培训工作方法上坚持“实用、实际、实效”的 原则，将教育培训向生产过程延伸、渗透在班前会开展理论业 务知识培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动安排;以“岗 位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推动生产现 场工程质量和安全生产的根本好转。在每天的班前会上对每个 职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题， 第 8 页 一一提出进行培训，让职工以理论知识指导生产实践。在作业 现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场
14、予以纠 正，并按规程规定进行 LiuXue86.Com 规范指导;班组长从职工 的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核 打分，按安全管理制度进行奖罚，调动了职工的积极性。有效 地提升了作业人员操作技能，增强了安全意识和管理意识，人 人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排除各种安全隐患和 问题，减少了各类安全事故的发生。 (二)是积极改善井下作业环境 为了确保回采工作面生产期间符合xxx 安全规程和集 团公司制定的xxx 集团公司“一通三防”管理规定(215)的 有关规定，减少煤尘飞扬，创造良好的作业环境，确保矿井安 全生产和员工的身体健康，为积极改善了井下作业环境做了以 下工作
15、。 1、坚持煤体注水直至采完，每天注水不低于 6 立方米。煤 体注水超前工作面 1 米完成。 2、工作面运输巷铺设一趟 4 寸液压用水管、一趟 3 寸净化 水管，回风巷铺设一趟 3 寸净化水管。4 寸液压用水管供喷雾 泵站和乳化泵站。3 寸净化水管运输巷每隔 5m 安设一个 6 分异 型三通截门，回风巷每隔 1m 安设一个 6 分异型三通截门，以供 洗巷、净化水幕及消防使用。 3、工作面回风巷在距回风绕道口 5m、运输巷距巷口 5m 各 第 9 页 设置一道水幕，为固定水幕。回风巷距工作面煤壁 5m 设置一道 水幕，随采随移。要求水幕必须覆盖全断面。 4、工作面两顺槽按规定安设隔爆水袋，确保吊
16、挂水袋的数 量和质量，牌板记录完整。隔爆水袋吊挂位置：工作面进、回 风顺槽，位置设在距工作面 6-2 米范围内，选择顶板完整、 支护完好、巷道规格的地点。 5、采煤机必须安设内外喷雾装置。每架支架有一道架间喷 雾，放顶煤回转梁下每架设一道喷雾，破碎机必须安装防尘罩 或除尘器。工作面所有运煤转载点必须安设喷雾装置，喷雾必 须喷在落煤点上。正常情况下，内喷雾压力不小于 3MPa，外喷 雾不小于 2MPa，若机组内喷雾不能使用，外喷雾压力不得小于 4MPa。 6、回采工作面运输巷、回风巷与掘进工作面回风巷要定期 冲洗，确保煤尘厚度不大于 2，连续长度不大于 5m。冲洗巷道 周期为：回风巷每两天一次，
17、皮带巷每周不少于两次(或根据巷 道煤尘不超标情况，实际决定冲洗巷道周期)，皮带头、转载点 及易产生粉尘飞扬的地点，应根据实际情况随时冲洗。各喷雾 洒水设施必须安装位置正确，出水畅通，喷雾效果好，各洒水 点必须喷洒在落煤点上。机组无喷雾不得割煤，支架回转梁下 必须安装喷雾，若无喷雾不得放煤。 7、工作面各巷洒水管路严禁挪作它用。 8、定期检查各巷洒水管路三通阀门的完好情况，发现问题 第 10 页 及时处理。 9、工作面各点洒水、喷雾做到开机开水，停机停水。 1、在采煤过程中，工作面所有作业人员必须佩戴防尘口罩。 经过半年的工作，xxx 工会工作虽然取得了一些成绩，我 们也认识到自身工作存在的一些
18、不足：一是工会相关档案资料 尚不齐全规范;二是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技 能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;三是是围绕 建设中国第一、世界一流这个中心开展工作和活动，力度还不 够，需要我们进一步加强。 【20XX 上半年工会工作总结三】 建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党 委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作： 一、开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍 素质 各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神，引导 第 11 页 职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义、集体主 义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教
19、育活动， 贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现 类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空 作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规 划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女 职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。 积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金 坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵” 。和局团一起协助党 委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性 教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓 建军学习，做知识型职工” 、 “向雪梅老师学习，做爱岗敬业好 职工” 。 为进一步提高工会组织
20、的凝聚力，加强建设局系统精神文 明建设，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体 活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、 卡拉 OK 六个单项活动。共有 30xxxx 名职工积极参加局工会组 织的迎新春文体活动。 五一期间，组织百人大合唱参加市“五 一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首 届军*动”全民健身操展示活动。 局工委黄月勤构建企业安全文化，促进社会和谐发展 谈工会在企业安全文化建设中作用一文在中国职业安全健康 第 12 页 协会 20XX 年学术年会上发表，并收入在协会 20XX 年学术年会 论文集中。 二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础
21、为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实， 我们及时将江苏省建设工会转发省总关于进一步加强基层工 会建设的意见的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求 做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公 司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等 xxxx 改 制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步 使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。 六月份，局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑 施工队各项目部工会组建进行调查，了解农民工入会情况，并 对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查，对一些有 侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改，从源头上加大了 维权
22、的力度。 三、突出重点，狠抓落实，切实维护职工的合法权益 认真贯彻市政府关于特困职工帮困解困优惠政策的通知 ， 落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因 病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上。上半 年，帮助申请领取特困职工证 xxxx;为因病致困的家庭申请慈 善救助 xxxx，计得救助款 900xxxx;春节期间局慰问特困职工家 庭 2xxxx，下属各单位慰问 3xxxx，计慰问款 20XXxxxx。代表 第 13 页 市总看望和慰问省劳模徐小马，给他送去了 100xxxx 慰问金， 并转交了常州劳模慰问金 30xxxx。 关心职工身心健康，组织职工进行体检，建筑质监
23、站的司 马涛工程师一直以为自己身体很健康，在这次检查中发现左肾 发现一肿瘤，医生马上建议作进一步确诊后立即去南京动手术 切除了整个左肾，南京的专家说，如果不知病情，拖到下半年 再动手术的话，后果不堪设想。上半年去南京看望住院干部职 工二人，送去慰问金 200xxxx。 给予外出施工骨干关心，帮助他们提高家属素质，三八期 间邀请了莫愁杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂 生动的做智慧女性和学会爱孩子的课，还给 9xxxx 骨 干子女所在学校的老师进行了交流，了解他们在校的学习情况， 中考、高考后及时和他们沟通，为入高中解决一些实际困难， 从真正意义上解决他们的后顾之忧。 四、加强工会干部自身建
24、设提高工会工作水平 在一至六月份“保持共产党员先进性教育活动”中，我们 全体工会干部均能协助各级党组织认真组织和积极投身到各项 教育活动之中，组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老 区参观学习，接受党的优秀传统教育，进一步提高为职工服务 的意识。 在两年一度的省建设工会表彰大会上，我们建设局工会被 评为“江苏省建设系统先进产业工会” ，市房管处工会被评为 第 14 页 “省建设系统先进基层工会” ，朱翠萍被评为“省建设系统优秀 工会工作者” ，于志民被评为“省建设系统优秀工会之友” ，鑫 坛建筑有限责任公司工会被评为“省建设系统民主管理先进集 体” 。 组织干部职工积极参加各项爱心救助活动，
25、上半年全系统 (含外出建筑施工人员)各类捐款近 40xxxx 元，(北京各项目站 对市慈善总会捐款 15xxxx)新助学帮困结对 1xxxx 特困学生， 特困家庭 2xxxx。建设局被评为市慈善工作先进集体。 为加大工会法的宣传力度，让职工掌握更多的维权知 识，我们在“金坛建设网”上开辟了工会工作专栏，把劳动 法 、 工会法等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网 上去，使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和了解。 下半年将继续根据市总的安排，围绕党委的中心工作，完 成好各项工作任务外，积极协助政府有关部门组织好金坛市首 届职工职业技能“抹灰工” 、 “钢筋工”操作比赛，为构建建筑 优秀技工人才做好各项工作;组织好建设局乒乓球队的集训，争 取参加江苏省建设厅第四届乒乓球比赛取得好成绩。