县区劳动和社会保障局2018年工作计划.doc

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1、-范文最新推荐- 县区劳动和社会保障局2018年工作计划 2018年是十一五规划的开局之年,我们在区委、区政府的领导下,全面完成了签状指标和区委、区政府下达的各项工作任务。今年是十二五规划的起步之年,我局将继续深入贯彻落实科学发展观,按照区委区政府打造浑河商务城和临空国际城的战略构想,优化发展环境,为一轴一线两带三区服务。突出重点,统筹兼顾,扎实做好就业创业、社会保障、构建和谐劳动关系等劳动保障各项工作,确保各项目标任务完成,为我区又好又快发展作出积极贡献。一、劳动保障事业工作思路2018年我们将立足劳动保障工作实际,解放思想,创新工作思路,转变工作作风,围绕抓重点项目促调整,抓环境促提升,抓

2、民生促和谐,着力抓好创业、就业工作不断强化服务保障意识,为企业改革发展出主意、解难题,维护企业和职工的合法权益,实施积极的就业创业政策,扩大社会保险覆盖范围,促进劳动关系的和谐稳定,树立劳动和社会保障部门的良好形象,为苏家屯区经济保持平稳较快增长做出积极的贡献。二、2018年工作目标(二)就业技能培训操作规范,全年培训城乡劳动力2060人;(三)实名制扶持创业带头人50人,带动就业300人,发放小额担保贷款200万元,当年到期回收率不低于95%(四)加强就业基础管理,启动实施就业失业登记证制度。年内完成再就业优惠证、失业证换发工作,确保公益性岗位安置人员、享受4050灵活就业社保补贴人员、登记

3、失业人员全部领取就业失业登记证。适应就业失业登记证和就业、失业登记全省范围内信息化管理的要求,确保统一软件的应用和本地区相关硬件设备的配备。(五)加强公共就业服务体系建设,城乡基层劳动保障平台建设达到机构、人员、经费、场地、制度、工作六到位的要求,乡镇、村劳动保障基层服务平台建设率达到100%。(六)实现市、区、街道、社区四级就业信息网络全覆盖;按照人社部关于建立就业失业监测制度的要求,及时上传规定的数据信息和空岗信息。(七)启动开展劳动监察两网化管理工作(八)清理拖欠农民工工资偿还率98%以上,不发生新的拖欠,全部建立预防和解决拖欠的长效机制;受理农民工投诉举报案件结案率达到95%以上。(九

4、)企业职工综合劳动合同签订率达到98%以上(十)基本医疗保险新增参保人数不低于4030人,居民医疗保险参保人数不低于38062人;工伤保险人数不低于67700人,其中农民工参保人数不低于15800人。(十三)失业保险参保人数达到6.03万人,个人缴费记录见帐率达到100%。(十四)调节仲裁案件按期结案率达到90%以上。三、工作措施(一)、充分落实就业创业政策,拓宽就业渠道,帮助劳动者实现就业1、进一步加强就业和劳动保障基层平台建设。进一步完善平台的工作职责、工作制度和工作流程,并做到统一样式上墙悬挂。健全平台业务操作规程、计算机操作和网络管理、服务行为规范等制度,公开办事依据、办事程序、办事要

5、求、办事时限、承办人、负责人、咨询电话等。接受群众的监督,及时处理群众投诉。进一步完善社区平台基础数据,整合辖区人力资源、农业剩余劳动力、失业人员、就业困难人员、参保人员、企业退休人员、用人单位、劳动争议调解等现有台帐和数据库,研究制定统一的基础数据采集和管理系统,提高基础数据的真实性、准确性,实现数据的及时更新和动态管理。2、以大项目为依托,扩大就业渠道。依托我区经济快速发展,继续盯住我区新项目建设,做好人力资源库与岗位信息库、企业招用工与劳动部门兑现优惠政策有效对接,努力实现在项目立项、开工、竣工的同时,签订用工协议、上岗培训协议和劳动合同。提供优惠用工政策和跟进服务,有序引导高校毕业生、

6、失业人员和农民工等群体求职就业,主动为重大项目提供人力资源的支持和就业服务。促进经济发展与扩大就业良性互动,充分发挥投资项目拉动就业的效应。预计一季度实现实名制就业完成2900人,其中城镇实名制就业1550人,农村转移输出1350人。城镇登记失业率控制在4%以内。3、 进一步促进创业带动就业围绕新生劳动力,特别是高校毕业生,实施创业带动就业;围绕就业困难群体,实施政策带动就业。促进以创业带动就业,全面落实创业扶持政策,通过给予创业补助、给予创业培训补贴、给予小额担保贷款、扶持高校毕业生自主创业、支持创业载体发展、继续延伸就业载体扶持政策等多种措施,鼓励更多劳动者成为创业者,带动更多人就业。一季

7、度预计实名制扶持创业带头人10人,带动就业60人。4、加大培训力度,提高劳动者就业能力扩大宣传渠道,加强对新培训政策的宣传力度,深挖现有资源,不断拓宽再就业培训人员覆盖面。加强与其他职业技术培训机构的联合,增加培训种类,不断提高失业人员的素质。加强定单式培训服务,做好人力资源开发规划,按照项目对人力资源的素质要求有的开展人才培养和从业人员职业技能培训,为重大项目提供适合专业的人力资源前期培养和储备,提升人才职业技能培训层次。一季度预计开办培训班2个,培训90人,农村剩余劳动力引导性培训436人。(二)、扩大社会保险覆盖范围,做好社会保障各项工作1、做好社会保险扩面工作我们将继续落实社会保险扩面

8、工作各项措施,特别要把非公有制企业作为扩面工作的重点,对有扩面可能的单位进行集中扩面,继续深挖潜力。充分利用基层社会保障平台,对辖区域进行摸底调查,建立台帐,有针对性的宣传,推动扩面工作顺利开展。同时,适时根据出现的各种情况采取措施,调整政策,使此项工作更加完善规范。一季度企业养老保险统筹基金征缴达到800万元。按照区政府指标提出的任务指标不断扩大医保范围,预计一季度全区基本医疗保险新增参保846人,居民医疗保险参保不低于38062人。2、做好被征农民工社会保障工作目前我区被征地农民数量在不断增加,但是参加社会保障的积极性不高,主要原因是由于这部分人群文化水平低,没有一技之长,造成就业率低,没

9、有收入来源。我们将针对他们开展实用的技能培训,适时组织培训,提高其素质和劳动技能,提升他们的就业能力。3、加强社会保险基金监管。进一步完善社会保险基金管理制度,做到各项制度的落实到位和紧密衔接,切实加强基金管理,确保安全运行。(三)、构建和谐劳动关系,维护劳动者合法权益1、推进劳动保障监察实现网格化网络化建设。抓好劳动保障监察两网化,重点做好用人单位基本信息数据库和劳动用工电子信息档案的建立,做到网格内用人单位数、职工人数、合同签订、参保缴费及工资支付等情况五清逐步形成布局合理、功能完善的网格化管理体系。2、劳动争议仲裁全面推进实体化建设。以实体化建设为基础,积极提升劳动争议仲裁处理能力,尤其

10、是建立健全多渠道、开放式的劳动争议调解网络,按照以调为主,以裁为辅的原则,努力谋求和谐仲裁的社会效果。调解仲裁案件按期结案率达到90%以上。3、进一步加强农民工维权工作。加强农民工维权中心建设,与各部门联动,加大对欠薪企业的处罚力度。加强和改善农民工就业服务环境。完善农民工培训机制,提升农民工综合素质,在全社会营造关心、善待、帮助农民工的良好氛围。加强农民工工资保障金管理,实现电算化管理。受理农民工投诉案件结案率要达到95%以上。四、下阶段工作举措2018年的我局工作已经全面开展,在努力完成好一季度目标过程中,要积极规划二季度重点工作,保证劳动保障工作全面平稳的发展。一是围绕今年中心工作,积极

11、开发新的就业岗位,严格执行用工登记备案制度,坚决取缔私自招用工行为,主动加强与大中型企业沟通联系,及时做好区内大项目用工的信息收集,搞好用工对接,促进下岗失业人员再就业。二是完善市场就业机制。建立城乡一体化的劳动力市场,实现城乡劳动力统筹就业和稳定就业。建立专业性招聘会与综合性招聘会相结合、城镇安置就业与农村转移就业相结合的就业机制,实现劳动力资源的有效配置。三是继续强化社会保险扩面征缴工作。做好社会保险政策宣传,把扩面的重点放到服务业从业人员、城镇灵活就业人员和进城务工农民上,通过积极做好社会保险费缴费基数核定工作,强化劳动保障监察执法工作,进一步抓好社会保险扩面征缴,实现覆盖人数和基金收入

12、双增长。四是进一步加大执法力度,继续组织开展以贯彻实施劳动合同法等新法为重点的专项执法检查,改进监察监管方式,注重事前预防,维护劳动者合法权益。 香米园社区 贺晓兵节前,我有幸聆听了市委党校张德丽教授做的题为社会主义核心价值体系问题研究的报告。报告中,张教授用了大量篇幅阐述了社会主义核心价值体系产生的背景和重要意义,详细的介绍了社会主义核心价值体系的内涵和特点,并对如何构建社会主义核心价值体系的方法和途径阐明了自己的研究心得。听完报告,我身同深受。我们曾经经历的那个年代,有令人崇拜的雷锋张海迪等楷模人物是我们学习的榜样;每个年轻人的心理都装着我们是早晨八九点钟的太阳,我们要好好学习,天天向上;

13、而每位成年人无不将为人民服务,甘为孺子牛作为人生座右铭;几乎每个人都会背诵钢铁是怎样炼成的那几句经典文字。尽管我们所经历的那个年代,物质并不富裕,但是我们的精神是极大的满足,我们的每一个行动都有指南针,让我们从不茫然。在那个年代一切听党话,一切跟党走,让我们从小树立了坚定而正确的政治方向,这种教育根深蒂固意义深远。在听了张德丽教授关于创新文化教育和传播的内容和载体的研究后,我们的确发现,如今着重了经济的快速发展,而让精神层面的发展显的那么的滞后。我们可以想想近十年来,我们有没有一个时代楷模向雷锋张海迪那样深入人心;有没有一本有指导性的读物超越钢铁是怎样炼成的,让年轻一代广为传颂;我们有没有一种

14、口号让我们一喊起来就热血沸腾,认为人生就应该是这样。也许有人认为时代不同了,现如今的社会就应该是一个花花世界,就应该不拘一格,只彰显特色,不重视意义。殊不知,被亿万少年推崇的郭敬明,他的小说充满了拜金的色彩,他在回答批评者的时候说,我就是要让年轻人学会怎样花钱,不要再向父辈们那样节俭到头没有时间享受。还有当下最热的相亲节目非诚勿扰,一个宁可坐在宝马里哭也不坐在自行车后面笑的言论被推上风口浪尖,在追求婚姻的选择上两情相悦都被抛在九霄云外,一个钱字模糊了年轻人的视线。更有小沈阳的调侃:人死了钱没花了,暗示人们要及时行乐。这样一种大肆宣扬金钱至上及时行乐的思潮,之所以有如此的市场,是因为在传播载体上

15、这个社会给予了极大的包容。在多样性的时代里,竞争让所谓的特色思想和特色言论跳了出来,而浮躁的人心和主流引导的缺失纵容了这种思想的蔓延,这是极其危险的一种信号,不利于社会主义和谐社会的发展。简而言之,就是我们是时候应该深刻思考一下,这个时代我们应具有的共同的理想和追求,共同的文化观念和价值取向到底是什么。我知道,一个社会的进步与发展,不仅仅需要科学作为原动力,经济作为杠杆,更应该具备一个引导前进方向的方向盘核心的价值体系,从而引导社会稳定而健康的发展。在尊重差异包容多样的大环境下,应该及时的亮出一面旗帜,让这面旗帜凝聚强大的感召力,引领时代前进的步伐。在我国,社会主义核心价值体系就是这面旗帜。它

16、是一个战略上的长期的工程,这个工程的实施对象我想更应该侧重于青少年。特别是在于武装年轻一代的思想基础方面,它应该是一个最重要的指南针,未来的中国靠年轻人,让青少年从小接受社会主义核心价值体系的教育,以它的标准衡量自己的思想和行为,长大后才能更好的服务于社会主义建设。我明白,张教授之所以用大量篇幅阐述了社会主义核心价值体系形成的背景和意义,意在证明这一体系建立的必要性和现实意义。我通过学习,能深刻领悟到社会主义核心价值体系的建设有着强化主流意识形态的巨大功能,希望这个教育持久健康的进行下去,并且形成一种具有感召力的气势,引领社会正气,维稳促进发展。 一月份:1、区十六届人大五次会议精神2、全区经

17、济工作会议精神二月份:1、中共市城关区委九届八次全委(扩大)会议精神2、十七届五中全会精神三月份:1、中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议2、中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要3、温家宝:年政府工作报告四月份:1、中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报2、胡锦涛:在第十七届中央纪委员会第六次全体会议上的重要讲话五月份:党史讲座::没有共产党,就没有新中国;没有新中国,就没有中国的今天六月份:1、学习型党组织建设2、赴会宁“会师楼” 参观学习七月份:胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话八月份:中国特色社会主义理论体系九月份:社会主义

18、核心价值体系十月份:市城关区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要十一月份:中国共产党十七届六中全会精神十二月份:中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准侧五、学习方式(一)集中共学。认真开展中心学习组学习、每周学习日活动及积极参加区上组织的入党积极分子和相关业务的学习,组织政策讲坛、礼仪讲座、知识竞赛、制作学习专栏、开展好书好片共析共赏,开展学习讨论等,进一步激发领导干部职工的学习兴趣。(二)个人自学。采取统一自学方案、统一自学内容、统一自学笔记的“三个统一”办法,使领导干部职工在职自学变无序为有序、变杂乱为规范、变分散为统一,全面促进干部职工理论水平和实际工作能力的提高。(三)调研促学。以破解

19、工作难题为突破口,广泛开展学习调研活动,把学习和解决实际问题结合起来,在实践中寻找解决问题的办法。开展学习调研交流活动,采取多种形式向先进单位学习,把党组中心组和干部职工政治理论学习推向深入。(四)岗位赛学。立足岗位开展“争先创优”活动,比学习、比业务、比服务、比纪律,并采取演讲、征文、知识竞赛等多种形式,提高党员干部职工学习积极性。六、学习要求(一)坚持学以致用。坚持学习理论与指导实践相结合,坚持改造主观世界和改造客观世界相结合,紧密围绕党和国家的重要会议精神和重大工作部署,紧密结合局区工作实际,紧密联系领导干部和其他干部职工思想实际和领导班子思想政治建设实际,坚持不懈地学习贯彻中国特色社会主义理论体系,精心研读原著,深入调查研究,善于运用马克思主义立场、观点和方法武装头脑、指导实践、推动工作。(二)严格执行制度。严格执行年度学习计划和党组中心组、各单位有关学习制度,及时做出阶段性学习安排,明确学习内容和要求。要切实把学习当作一种生活态度、一种工作责任和一种精神追求,妥善处理好学习与工作的关系,坚持学习工作化,确保各项学习任务落到实处。 13 / 13

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