（推荐）骨干实验技术人员招聘计划表.doc

《（推荐）骨干实验技术人员招聘计划表.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（推荐）骨干实验技术人员招聘计划表.doc（22页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、骨干实验技术人员招聘计划表1学院：生命科学与技术学院岗位名称共享平台（实验分析中心）实验技术岗专业要求仪器分析、生物学、生物物理、生物技术、分析化学等专业招聘条件1、 具有良好的思想道德素质，为人诚信，作风正派；需要有踏实认真的态度和吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、服务意识和服务态度；2、 身心健康，热爱实验技术工作，工作认真负责，操作动手能力较强； 3、 具有良好的团队协作精神，善于沟通；4、 应当对生命学科领域的基本知识和应用技术具有深入的了解，具有较强的大型仪器设备使用和维护修理能力；具有较丰富的科研经历，有管理与独立使用大型设备工作经历者优先。5、 应届硕士及以上学历学位。6、受聘后至

2、少在本岗位连续工作5年以上。 岗位职责1、 承担本院实验分析中心仪器设备的使用登记管理、功能开发，指导师生操作；2、 一般性故障的维修，独立承接部分样品的测试，配套设备的购置，仪器设备的日常维护保养，与维修单位的联系；3、 实验室安全和危险品使用的监督管理，实验室卫生保持等。4、 服从分析中心的工作安排和调整，协助科研团队开展科研工作。5、 积极承担和认真完成学院分配的其他工作。骨干实验技术人员招聘计划表2学院：生命科学与技术学院岗位名称生物医学信息工程教育部重点实验室实验技术岗位专业要求基础医学、临床医学，或生物医学工程招聘条件1） 热爱高校实验室工作、敬岗敬业、踏实认真； 2） 身体健康，

3、具有团队协作精神；3） 具备熟练掌握实验动物和动物实验技术者优先录用，具有科学仪器管理的基本能力。4） 基础医学、临床医学或生物医学工程应届硕士及以上学位。岗位职责1） 负责实验仪器日常管理，设备的正常运转，建立大型设备的技术和使用档案；2） 承担生物医学工程系实验动物和动物实验平台建设，设计和完成相关动物实验。3） 承担研究生学位课和选修课程中的实验动物和动物实验部分，承担生物医学工程系本科生动物实验相关的教学实验和教学演示实验；4） 负责办公自动化管理工作：包括学科方向网站建设管理，学术资料的管理等；5） 协助生物医学工程重点学科和教育部重点实验室以及一二级学科的学科建设方面的相关设备购买

4、及相关财务报批工作；6） 负责实验室的安全和卫生等工作。骨干实验技术人员招聘计划表3学院：理学院岗位名称理学院化学实验员专业要求化学及化学相关专业招聘条件1.应届化学专业研究生学历学位，2.具有高度工作责任心和事业心3.热爱化学实验室工作。4.熟悉化学各种分析仪器。（热重仪、X衍射、气-质色谱分析仪等）5.对电路、光学元件熟悉，能解决仪器的一般故障。6.熟悉网络建设和维护。岗位职责1. 承担无机化学与分析化学的实验准备与实验教学工作。2. 负责化学实验中心的仪器设备的管理工作。3. 担任实验中心（东区）的水路设施检修与维护工作，承担中心（东区）的用水检查、宣传及预防工作。4. 负责配合化学教学

5、实验中心创建重点实验室的相关工作，辅助重点实验室的建设和申报等工作。5. 保证负责分管的中心仪器的正常运转以及仪器的开发应用。6. 负责开放性实验的设计、准备和运行工作。积极参与教学改革撰写教改论文和参与教材编写，7. 完成中心布置的相关工作。骨干实验技术人员招聘计划表4学院：能动学院岗位名称教学实验中心实验教学岗（2人）专业要求能源动力系统及自动化招聘条件（1） 具有良好的思想政治素质，热爱实验教学工作，工作认真负责，动手能力较强。（2） 应届硕士及以上学历，年龄不超过35周岁。（3） 具有从事热与流体、能源动力实验教学所需的理论基础和实验技能。（4） 具有一定的实验室设备维护修理能力和实验

6、室管理能力。岗位职责（1） 承担指导热与流体及相关课程的实验教学任务；（2） 承担教学仪器设备的应用开发、技术支持和维护管理工作；（3） 承担实验室的管理和建设任务；（4） 积极参加实验教学改革和教材建设；（5） 积极参加实验技术研究和开发新型教学实验装置及多媒体实验 教学课件；（6） 完成学校、学院、中心交给的各项社会工作及公益性活动的任务。骨干实验技术人员招聘计划表5学院：航天航空学院岗位名称结构分析专业实验室实验教学岗招聘条件1 具有良好的思想政治素质，心不浮躁，热爱实验教学工作，工作踏实、认真，团结协作，能积极配合学科的科研和教学工作；2 身体健康，应届硕士或以上学位；3 在结构数值分

7、析方面有一定的理论基础和实践经验实验；4 具有一定的实验管理能力和设备维护能力。岗位职责1. 完成学校、学院规定的基本工作量，完成指导工程结构分析专业相关（结构分析、设计相关）课程的实验教学任务；2. 承担教学相关软件应用开发、计算机系统技术支持和更新工作，承担实验室资产、安全等管理工作，为教学、科研提供重要保障；3. 参与实验教学改革，承担实验室建设、创新型实验项目开发的具体工作，按要求和进度保质保量完成任务；4. 参加各级各类教改、科研项目，开展实验教学、虚拟仿真技术方面的研究，撰写研究论文，或参与编写实验教材等；5. 认真完成学院交给的各项社会公益工作，及其他岗位任务。骨干实验技术人员招

8、聘计划表6学院：材料学院岗位名称实验室网络平台建设与开发技术岗专业要求相关专业及背景；招聘条件1、 应届硕士以上毕业生，获得国家英语6级证书；2、 熟悉信息化系统开发设计，有相关经验者优先；3、 具备较强需求分析，项目管理能力，责任心强，善于沟通具有良好的服务意识，能适应快节奏、高强度且富有挑战的工作；4、 具备一定的英文水平并具有培训能力。岗位职责1、 对CAMP-Nano网络的日常管理、安全使用、科研教学服务负总责；2、 负责建设CAMP-Nano的信息化平台，包括：需求调研、软硬件建设、后台维护和使用培训；3、 承担CAMP-Nano实验室数据存储及交换网络的安全基础设施建设；4、 承担

9、CAMP-Nano实验室门禁及监控系统的网络建设及维护；5、 承担CAMP-Nano相关实验室及设备管理软件的开发及使用维护；6、 解决CAMP-Nano网络用户在网络使用中遇到的网络技术问题；7、 认真及时完成实验室安排的其他工作。骨干实验技术人员招聘计划表7学院：材料学院岗位名称透射电镜实验技术岗专业要求自动化控制、机械电子、机电一体化、微电子、精密仪器、材料等相关专业；招聘条件1、 应届硕士以上毕业生，获得国家英语6级证书；2、 恪守职业道德、富有团队精神和创新精神、乐观向上，责任心强，热爱本职工作、具有强烈的事业心、责任感，善于沟通，能适应快节奏、高强度且富有挑战的工作；3、身体健康，

10、热爱实验工作，具有较强的动手能力；4、具备一定的英文水平并具有培训能力。岗位职责1、对CAMP-Nano透射电镜实验室的日常管理、安全使用、科研教学服务负总责；2、承担透射电镜及其配套系统的日常操作、使用管理、维护保养和功能开发等工作；3、参与并承担实验室科研项目或实验技术装置的研制与改进，撰写高水平的实验报告和论文，培训学生正确使用设备，完成每台设备每学年800机时的培训、实验和科研服务；4、负责建立透射电镜实验室工作档案、年度报表、（每周）工作报告、相关规章制度及实施细则并负总责；5、认真及时完成实验室安排的其他工作。骨干实验技术人员招聘计划表8学院：材料学院岗位名称材料凝固成形专业要求

11、材料大类，特别是金属材料、材料加工等相关专业招聘条件 1、思想道德修养好，品行端正，勤奋踏实，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、责任感； 2、身心健康； 3、全日制重点高校硕士及以上应届毕业生，学习成绩优秀； 4、具有岗位所需的理论知识，语言文字表达能力和计算机操作能力。对实验室工作具有浓厚的兴趣。岗位职责 （1）承担凝固实验室的实验技术工作。 （2）参与实验教学改革；或承担仪器设备公共服务；承担所在实验室的仪器设备研制和维护工作，为教学、科研、社会服务提供重要保障。 （3）开展实验教学、实验技术或实验室建设与管理方面的研究，参加各级各类研究项目，并能理论联系实际、总结工作经验，撰写研究论文，

12、或参与编写实验教材等。 （4）认真履行学院提出的其他岗位职责骨干实验技术人员招聘计划表9学院：机械工程学院岗位名称机械基础实验岗I，招聘人数3人专业要求机械工程招聘条件除满足西安交通大学专业技术职务任职条件外，还需满足：1、 掌握机械工程专业相关的专业知识与技术，有娴熟的实验工作技能、技巧和丰富的实践经验；具有独立设计实验方案和创造实验条件的能力；2、 熟练掌握机械零件、机械原理、测试技术等知识，能够熟练使用ProE等三维设计软件；3、 参与过产品开发技术管理、技术项目研究、产品设计、技术开发等方面工作；4、 部分岗位要求熟悉数控机床、光学工程等专业知识。5、 有工作经验者优先，不限应届毕业。

13、岗位职责1、 工作量满足“西安交通大学教职工编制管理暂行办法（2007年7月17日校党委常委会通过，西交校200764号公布）”的规定；2、 参与机械专业课程的实验建设，承担面向全校大面积教学的机械设计基础实验；3、 聘期内设计和改进实验1项（含1项）以上（提供实验方案）；4、 编写所指导实验的实验指导书；5、 聘期内参与1项教改项目；6、 聘期内发表1篇教学改革论文。骨干实验技术人员招聘计划表10学院：机械工程学院岗位名称机械基础实验岗II，招聘人数1人专业要求机械工程/车辆工程招聘条件除满足西安交通大学专业技术职务任职条件外，还需满足：1、 掌握机械工程专业相关的专业知识与技术，有娴熟的实

14、验工作技能、技巧和丰富的实践经验；具有独立设计实验方案和创造实验条件的能力并具有车辆工程专业或与车辆工程专业密切相关的机械大类专业脱产学习经历；2、 思路敏捷，口齿清晰，外表端庄，举止大方；3、 掌握常用车辆的电器与控制的系统与元器件的专业知识；4、 能独立完成汽车、轨道车辆、工程车辆及专用车辆的电器系统的课程实验指导工作。5、 有工作经验者优先，不限应届毕业。岗位职责1、 工作量满足“西安交通大学教职工编制管理暂行办法（2007年7月17日校党委常委会通过，西交校200764号公布）”的规定；2、 参与车辆工程专业的实验建设；3、 聘期内设计和改进实验1项（含1项）以上（提供实验方案）；4、

15、 编写所指导实验的实验指导书；5、 聘期内参与1项教改项目；6、 聘期内发表1篇教学改革论文。骨干实验技术人员招聘计划表11学院：机械工程（机械制造系统工程国家重点实验室）岗位名称微纳检测（1）高技能岗位（科研设备岗位）专业要求机械工程、材料工程、微电子或其他微纳领域相关专业招聘条件1）热爱实验室管理工作，工作认真负责，具有团结协作精神；2）全日制学术型硕士以上学位，不限应届毕业；3）有优良的读写能力，责任心强，熟练使用办公软件；4）机械工程、材料工程、微电子或其他微纳领域相关专业，具有较强检测专业知识，具备一定的英文读写能力，熟悉MEMS加工工艺，具有实际工艺设计与相关设备操作经验者优先。岗

16、位职责1）主要负责扫描电子显微镜，激光椭圆偏振仪，白光干涉仪，台阶仪，比表面测试仪，探针台6台设备的正常运行，熟练高效操作，为教学，科研提供优质服务。2）每学期每台设备需进行1-2次的设备使用与专项技术讲座，每年度负责并完成对微纳研究方向研究生新生的设备与实验环节培训工作。3）熟悉所负责仪器、设备的使用方法及特性，保证仪器设备的安全操作，掌握仪器设备的部分故障诊断和维修技能， 尽可能保证设备的使用率，并依据设备使用率，使用效果进行年度考核。4）正常工作日须提前10分钟到达实验室，查阅设备预约记录，做好各种准备工作。负责实验室及设备日常低耗物品的采购与使用管理。5）负责责任区的所有设备，实验区的

17、安全、卫生等管理工作。建立分类账，做到账物相符。6）每学期考核：设备共享机时累计不少于800小时，实验次数不少于230次，技术讲座不少于4次）。骨干实验技术人员招聘计划表12学院：机械工程（机械制造系统工程国家重点实验室）岗位名称国家重点实验室科研管理专业要求机械领域相关专业招聘条件1）热爱实验室管理工作，工作认真负责，具有团结协作精神；2）全日制机械专业学术型硕士，不限应届毕业；3）有优良的读写能力，责任心强，熟练使用办公软件；4）具备较强的英文读写和口头表达能力。岗位职责1）主要实验室的工作计划制定与运行管理；2）实验室参观介绍与会议接待工作；3）实验室科研信息整理统计； 4）实验室工作人

18、员考核与管理；5）实验室日常材料及设备配件的购置及财务管理；6）实验室人员、设备及固定资产的信息库的管理。骨干实验技术人员招聘计划表13学院：电信学院岗位名称微电子学实验室骨干实验技术人员专业要求微电子等相关专业招聘条件1、 “211”高校本科微电子学或者电子科学与技术专业，应届硕士以上学历；2、 热爱实验室工作岗位，安心本职工作，积极进取；3、 年龄在35岁以下；岗位职责1、 负责微电子实验室仪器设备的管理和维护，为教学、科研和社会服务提供保障；2、 承担微电子工艺专题试验课程以及半导体器件物理专题实验课程的建设和教学；3、 指导学生实习；4、 完成系领导安排的其他工作；骨干实验技术人员招聘

19、计划表14学院：电信学院岗位名称计算机系硬件系统实验教学岗专业要求计算机等相关专业招聘条件1. 身体健康，具有应届硕士以上学位，年龄原则上不超过35岁，博士学位优先；2. 具备计算机硬、软件设计能力者、并具有实际经验者优先；3. 遵纪守法、爱岗敬业、踏实勤奋、吃苦耐劳，具有良好的思想政治素质，热爱实验技术工作；4. 性格开朗、积极向上、服从大局，协作能力强、具有良好的语言表达能力、工作认真负责；5. 具备实验技能，并具有一定的创新能力；6. 具有较强的沟通能力和组织能力。7.岗位职责1. 独立承担计算机硬件实验、物联网工程实验技术工作，编写实验教材；2. 参与实验教学改革，承担所在实验室的仪器

20、设备研制和维护工作，为教学、科研、社会服务提供重要保障；3. 开展实验教学、实验技术或实验室建设与管理方面的研究，参加各级各类研究项目，并能理论联系实际、总结工作经验，撰写研究论文；4. 实验室的建设规划、仪器设备购置、实验人员培训；5. 认真履行学院提出的其他岗位职责。6.骨干实验技术人员招聘计划表15学院：电信学院岗位名称计算机教学实验中心实验教学支持专业要求计算机等相关专业招聘条件1、 机类、电类专业应届毕业；2、 热爱教学、实验室工作；3、 实践、动手能力较强；4、 性情开朗易沟通。岗位职责（1）承担所在实验室的实验技术工作；（2）参与大学计算机基础、程序设计或微机原理课程的实验教学改

21、革，指导课程实验； （3）开展实验教学、实验技术或实验室建设与管理方面的研究，负责本中心实验平台改善和维护；（4）负责创新实验室学生创新活动的辅导和实验室管理；（5）认真履行学院提出的其他岗位职责骨干实验技术人员招聘计划表16学院：电信学院岗位名称自动化系教学实验中心 骨干实验技术岗位一名专业要求控制等相关专业招聘条件自动控制专业应届毕业的硕士研究生岗位职责（1）承担自动化系运动控制课程，以及其他控制类课程的实验教学指导工作；（2）参与实验教学改革，或承担仪器设备公共服务工作，或承担所在实验室的仪器设备研制和维护工作，为教学、科研、社会服务提供重要保障；（3）开展实验教学、实验技术或实验室建设

22、与管理方面的研究；（4）认真履行学院提出的其他岗位职责。骨干实验技术人员招聘计划表17学院：电气学院岗位名称电力系统动态物理模拟实验室设备管理维护及功能开发专业要求电气工程、电力系统及其自动化招聘条件1.应届硕士研究生及以上学历、相关技术资质认证；2.熟悉电力系统一次设备、二次设备特性，并具有相应的设备运行操作、管理、维护和应用经验；3. 熟悉电力系统物理模拟方法，具有丰富的大型工程实验经验；4.具有良好的思想素质、恪守职业道德、热爱本职工作、办事公正、作风正派、廉洁奉公，有较强的事业心、责任感、原则性和服务意识；岗 位 职 责1. 负责维护电力系统动态模拟实验室一次、二次常规设备及大型设备的

23、正常运行、使用管理、维护和新功能开发，提供共享服务；2操作规范的制定和执行、操作人员的安全管理。3. 配合学科“985”、“211”重点建设项目、科学研究和研究生课题进行动态模拟实验；4. 负责基于动态模拟实验设备的本科生教学实验平台开发，年开发新的教学实验功能内容不少于1个；5. 保证设备正常运行，年开机不小于700小时。6每年大型设备两次大检，给出详细的报告并提出改善措施；7认真履行中心、学院提出的其他岗位职责。骨干实验技术人员招聘计划表18学院：电气学院岗位名称脉冲功率与放电等离子体专业要求高电压与绝缘技术、等离子体物理、脉冲功率技术招聘条件1高电压与绝缘技术、或等离子体物理、脉冲功率技

24、术学科应届硕士及以上研究生毕业；2具有从事高电压或脉冲功率实验或研究工作3年以上经验；3具有良好的思想素质、恪守职业道德、热爱本职工作、办事公正、作风正派、廉洁奉公，有较强的事业心、责任感、原则性和服务意识。岗位职责1承担高电压技术及教育部B类实验室的实验技术工作；2参与教育部B类实验室实验设计、制定与完善;3承担仪器设备公共服务工作，或承担所在实验室的仪器设备研制和维护工作，为教学、科研、社会服务提供重要保障；4为科研及研究生实验研究进行实验设计，开展实验研究；5开展实验教学、实验技术或实验室建设与管理方面的研究，参加各级各类研究项目，并能理论联系实际、总结工作经验，撰写研究论文，或参与编写

25、实验教材等；6认真履行学院提出的其他岗位职责。骨干实验技术人员招聘计划表19学院：电气学院岗位名称电子系统综合设计实验骨干实验技术人员专业要求测控、电气工程、信通、计算机招聘条件1上述专业应届硕士或以上学位；2具有良好的思想素质、恪守职业道德、热爱本职工作、办事公正、作风正派、廉洁奉公，有较强的事业心、责任感、原则性和服务意识。岗位职责1承担电子系统综合设计实验室的实验技术工作；2参与实验教学改革，承担仪器设备公共服务工作，承担实验室的仪器设备研制和维护工作，为教学、科研、社会服务提供重要保障；3开展实验教学、实验技术或实验室建设与管理方面的研究，参加各级各类研究项目，并能理论联系实际、总结工

26、作经验，撰写研究论文，参与编写实验教材；4参加全国大学生电子设计竞赛培训指导及服务工作。5认真履行学院提出的其他岗位职责。骨干实验技术人员招聘计划表20学院：电气学院岗位名称数字电子技术实验骨干实验技术人员专业要求测控、电气工程、信通、计算机招聘条件1上述专业应届硕士或以上学位；2具有良好的思想素质、恪守职业道德、热爱本职工作、办事公正、作风正派、廉洁奉公，有较强的事业心、责任感、原则性和服务意识。岗位职责1承担数字电子技术实验室的实验技术工作；2参与实验教学改革，承担仪器设备公共服务工作，承担实验室的仪器设备研制和维护工作，为教学、科研、社会服务提供重要保障；3开展实验教学、实验技术或实验室

27、建设与管理方面的研究，参加各级各类研究项目，并能理论联系实际、总结工作经验，撰写研究论文，参与编写实验教材；4参加全国大学生电子设计竞赛培训指导及服务工作。5认真履行学院提出的其他岗位职责。骨干实验技术人员招聘计划表21学院：电气工程学院 电力设备电气绝缘国家重点实验室岗位名称高场强下电介质性能测试与分析 招聘条件1、 具有良好的思想政治素质、严谨的科学态度和勤奋踏实的工作作风，热爱本职工作，有较强的事业心、高度的责任感和服务意识；2、 具有较强的电工学科基础理论知识和较强的英语阅读能力，熟悉计算机应用；3、 具有较强的测试介电性能大型设备或电工学科实验室常用仪器设备操作和开发技能；4、 应届

28、硕士及其以上学历，具有电气工程背景者优先。岗位职责1、 承担重点实验室高场强和特殊环境下介电性能测试实验，按要求和进度高质量完成任务；承担重点实验室高电压试验设备和环境模拟装置的管理和维护工作；2、 承担重点实验室高电压试验设备、环境模拟装置与电介质材料与器件性能测试设备的管理、功能开发和维护工作；3、 开展实验教学、实验技术或实验室建设与管理方面的研究，参与科研项目的研究，并能理论联系实际、总结工作经验，撰写研究论文，或参与编写实验教材等；4、 负责分管的高电压实验设备及设备所在场所的安全工作，保证设备正常高效运转；5、 认真完成实验室交给的其他任务。骨干实验技术人员招聘计划表22学院：外国

29、语学院岗位名称外语网络平台建设与开发招聘条件1.具有计算机相关专业应届硕士以上学历，英语四级以上水平；2.具有较强的责任心、服务意识和服务态度；3.深入了解教育技术，能积极配合教学、科研开展工作；4. 精通网络原理和熟悉最新的网络技术，熟悉主流交换机、路由器、VPN等设备和网管系统的配置和管理；5.具有实验教学经历的人选优先。岗 位 职 责1.负责学院网络设备运行，包括设备的安装配置、系统软硬件升级、网络设备系统安全、接入和开通工作等；2.负责组织对全院计算机及相关设备的维护和升级；3.实验技术条件建设、改造方案的制定；4.解决学院网络用户在网络使用中的遇到的网络技术问题；5.开发适宜学院的网络技术；6.负责对全院教师进行相关技术培训；7.完成中心及学院领导交办的其它工作。 （注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）