【工作总结】20XX乡镇政府年度工作总结.docx

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1、第 1 页 20XX 乡镇政府年度工作总结 特征码 SeAxxRoIzZSCUhXEMxLI 今年度,县政府办公室在县委、县政府的正确领导下,不断强 化服务意识,增强服务职能,提高工作效率,充分发挥办文办 会、综合协调、督促落实等职能,圆满完成了各项工作任务。 现将一年来的工作情况总结报告如下: 一年来,按照年初确立的工作思路,围绕提高服务质量, 增强责任意识、大局意识,突出办文、办会、办事的重点,发 挥参谋、协调、服务、把关的作用,努力拼搏,务实创新,办 文、办会、办事水平有了显著提高,公文信息、政务督查、协 调服务、综合调研、后勤服务等各项工作都得到进一步提高。 (一)政务工作力求扎实。

2、办文、办会、办事是政府办重要的工作职责,为此我们下 了很大的功夫和精力。在办文方面,严格按照国务院颁发的 国家行政机关公文处理办法和陕西省关于国家行政机关 公文处理实施细则的规定,并结合我县实际,以“压缩数量, 提高质量”为原则,严把政策关、程序关、文字关、体式关, 严格审签程序,认真执行审批卡制度,使公文格式更趋于规范 化。全年共发政府文件 87 期,办公室文件 139 期,便函 70 件, 领导活动安排 43 期,专题会议纪要 26 期,常务会议纪要 64 期。 第 2 页 在起草各种综合材料方面,我们做到了综合材料政策性、实用 性强,而且观点明确,也更加体现了领导的意图,推动了工作 的开

3、展。在办会方面,我们对每次会议都高度重视,精心组织、 合理安排、保证效果。同时,精简会议程序,有效地减少了领 导事务性、应酬性活动,使领导能够集中精力谋全局,抓大事。 在办事方面,我们坚持求真务实,强化服务原则。在保证质量 的前提下,尽量减少办事程序,简化了办事环节,提高了办事 效率,受到了人民群众的好评。 (二)内部管理工作到位。 事务工作是办公室工作的重要组成部分,也是政府日常工 作顺利运转的重要前提和基本保证。为此,我们进一步加强了 综治、考勤、信访、精神文明等日常事务管理,保障了办公室 各项工作的正常运转,使办公室工作有章可循,逐步向规范化、 制度化方向迈进。继续坚持上班签到、请销假制

4、度,并不定期 进行检查督导,奖优罚劣。加强了车辆和人员的管理,全年无 一例行车事故,为政府领导出行提供了安全保障。认真组织了 政府领导外出考察工作,顺利完成了几次全县性工作会议的会 务组织工作。进一步完善了在职教育培训计划,工作人员业务 水平、协调和组织能力明显增强,服务领导、服务基层、服务 群众的能力进一步提高。 (三)专项工作不断取得进步。 政府应急、督查、法制、人防、网络中心等专项工作在上 第 3 页 年的基础上均有了明显的进展。 一是应急工作。认真贯彻落实省市应急工作会议精神,邀 请有关专家对XX 县突发公共事件应急预案进一步完善,应 急管理体制不断健全,突发事件处置能力全面提升。全年

5、上报 应急信息 89 条,及时反应和处置应急事故 4 件。 二是督查工作。对各类会议精神的贯彻落实情况及各级领 导的批示,均能够在规定时间内按要求督查,并及时以简报的 形式反馈督查结果。今年向县级领导制发督办送阅件52 期, 为领导决策提供参考。今年共督办市县两级政府领导重要批示 件,均拟出处理意见供领导决策参考,规定时间内办结率达到 了 100%。认真办理人大代表政协委员建议提案,今年共办理人 大代表建议、意见 29 条,办理政协委员提案 64 件,按时办结 率达 100%。做到了人大代表、政协委员和市民满意。 三是法制工作。认真贯彻落实XX 县今年依法行政工作要 点 ,积极开展行政执法工作

6、。全年共安排四次县政府常务会议 会前学法,深入组织学习了安全事故隐患排查治理暂行规定 、 关于办理申请人民法院强制执行国有土地房屋征收补偿决定 案件若干问题的规定等,为领导决策提供可靠的法律依据。 全年办理行政许可 7330 件,行政处罚 2593 件,其中简易程序 1276 件,一般程序 1317 件,办结率在 96%以上。 四是人防工作。按照“以建为主,以收促建”的原则,严 格审查防空地下室的易地建设条件,促使建设单位按规定修建 第 4 页 人防地下室或足额缴纳人防易地建设费。 五是网络中心工作。加强了“县长电子信箱”的阅读工作, 并做好阅读、调查、解决工作。截止目前,共接阅读、记录群 众来信 586 条,回复率达 100%以上,办理率达 100%。 回顾一年来的工作,我办在县委、县政府领导下,在全体 工作人员的共同努力下,工作取得了新成绩,得到了领导和各 单位的肯定。同时,我们也清醒地看到,与新形势、新任务的 要求相比,与政府领导的工作标准与要求相比,我们的工作还 存在着差距。 一是服务的意识还有待提高,服务方式、服务手段以及对 服务内涵的认识还有很多不到位的地方; 二是为领导决策提供辅助的作用还不够,主动参与意识还 不很强; 三是由于办公室工作较为紧张,职工全面系统地理论培训 亟需加强。

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