赏识与激励的几点做法.doc

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1、 赏识和激励学生的几点做法正如詹姆士所说:“人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定。”一句朴实无华的赞赏和肯定,就像一丝春风、一缕阳光温润着学生的心田。赏识本身就意味着肯定和信任,赏识是催化剂,能够激发学生的主人意识和参与热情,使冷漠的眼神和思维升温。每个学生家庭环境和智力性格有所不同,每个学生也都会有优点和不足,在老师的眼里应没有一个坏学生。走进学生内心深处,欣赏他、包容他、鼓励他,让其拥有凝望世界的眼眸和追求理想的冲动,使教育变得更温情,更有生机。 一、学会尊重学生的人格和面子,发掘闪光点。没有老师不渴望自己的学生学习成绩优异。但长期以来,一些老师片面地理解“严师出高徒”,动辄讽刺挖苦、非打即

2、骂的做法极容易伤害学生的人格或自尊,引起学生的反感或消极情绪。这不利于学生身心健康。点,精心呵护与引导。即使是所谓“差生”,也应该相信他们是一群“才能未被开发之人”。在我们的教学实践中,差生经过准确引导转变成特长生、优秀生的事例并很多见。陶行知以前告诫我们,“你的教鞭下有瓦特, 你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”轻易地伤害学生的自尊心,意味着扼杀人才; 漫不经心的冷眼和讥笑,无异于夺走溺水者手中的救生圈。只有充分地了解他们的性格、习惯、兴趣、爱好和心理状态、家庭状况以及缺失的成因,作出客观公正的评估,才能避免偏颇,给学生以尊重和关爱。 2、鼓励学生积极思维,独立思考,发挥学生的主动性。即

3、使学生的见解有偏颇,也应耐心地启发诱导,晓之以理,动之以情。 尊重学生,师生成为知心之友、忘年之交,能够使学生在信任中奋起,在温暖中敞开心扉。 对话、交流是沟通、理解的捷径,教师跟学生对话,要以肯定学生的优点为先、为主,让学 生在激励中显示自我,实现自我;出现对抗要作冷处理,善于等待。 3、学为人师,行为世范。要善于反思自我,具有良好的师德。教师应严于律己,善于解剖自我,力争自我超越。教师应该把尊重学生做为检验师德的试金石,无法克制自己的嫌弃和斥责,会伤害学生的自尊,引发逆反情绪和对抗行为,也暴露出教师的偏狭和无能。要时时注重完善自我,增强师德。 二、学会使用各种赏识激励语言。 我们应该敞开自

4、己的胸怀,用信任、赏识去激励每一位学生,因为信任、激励、赏识永远是学生进步的“梯子”,前进的动力。1、语言要表达的恰到好处。赞美的话人人都会说,但要表达确切,否则会事与愿违。在课堂上,对精力集中、回答问题积极的学生能够这样说:“你永远是最出色的学生,我相信你!”“你是最有灵气的,相信你将来一定有所成就!”对于不善于表达的学生更要加倍鼓励:“勇敢点!不要怕,天塌下来,老师替你顶着!”;“说错了没关系,我会协助你!”等等。教师要育人,就要多花时间去寻找学生的闪光点,促使其健康成长。相信好孩子是夸出来的。2、要学会在不同场合用不同形式实行赏识激励。学生各有所长,无论怎样都不希望被老师指责和批评。有时

5、三言两语,有时一个微笑、一个眼神或是一个动作,有针对性的奖励,都会让学生感动一生。学生性格差异决定了赏识激励要因人而异,要根据学生心理的需求和个性特点。有的学生喜欢张扬、处处表现自己,教师就要在班会、家长会等适合的不同场合大张其鼓的表扬,使其得到满足;有的学生沉默寡言,不喜欢成为中心,教师则要单独交流,以真诚的态度、含蓄的语言肯定优点,指出缺点;有的学生希望得到表扬但不要太直接,教师能够用猜谜语、讲故事等方法实行鼓励。 三、营造体验成功的氛围 1、创设出一个良好的情境。一节课的成功与否首先取决于学生的上课情绪,为此教学过程就必须创设出一个良好的情境,让学生在学习中体验到成功的喜悦,产生一种内心

6、的满足感,并形成一种“良性循环”,愿意一而再,再而三地练习,以提升他们的上课热情。在教学中我改变了以往学生被动接受的教学模式,注重突出学生的主体地位,从理解学生的角度出发,通过师生和生生彼此间的交流,使教师很快融入孩子们的世界,走进学生的内心。 2、重视学生课堂上的心理体验。活泼好动是孩子的天性。课堂教学应顺应孩子的天性,从孩子的爱好和兴趣出发来设计教学。作为一个教师,要学会换位思考,多站在学生的角度去感受他们的痛苦,拥有一颗包容的心去容纳学生的缺点和不足。课堂中,要多设计一些适合学生实行类似竞赛、游戏等形式的活动内容,或以闯关的形式贯穿整个课堂。在这样的学习氛围中,学生的积极性被激发,情感得以交流,个性得到张扬,自主、实践、活动成为课堂教学的主旋律,课堂教学轻松活泼,学生学得扎扎实实。教师还应即时加以一些鼓励、激励的语言,如“你真棒!了不起!喜欢你!”等。在孩子专注时,即时用“大眼睛,往前瞅!”这样的贴心提醒语,使课堂成了一个师生情感交融的课堂。学生们能在这样的氛围中情绪饱满的投入到学习中去,在活动中激发出学生对学习的兴趣,获得学习的成功感和自信心。多一点赏识多一点鼓励,不要总是把严肃挂在脸上,把指责批评放在嘴边。事实证明,赞美、肯定、鼓励,才能树立其向上的信心,才能让学生们学会勇担责任,不断提高自己,走向成功。

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