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1、企业财务人员半年度工作总结模型工作一段时间后有什么收获和感悟吗？作为一个职场人，一定要养成工作总结的好习惯。以下是2021年公司财务个人半年工作总结样本，希望对大家有所帮助！2021年公司财务个人半年工作总结范回顾20xx年的财务工作，在酒店经理的直接领导和集团财务部的指导下，财务部认真遵守相关财务管理规定，按照集团财务部的要求实事求是，严格自律，成功完成了20xx年公司的财务会计工作和各项业务指标。积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保障。促进生产经营的顺利完成，为经营管理提供依据。主要有以下几个方面：一、基础会计工作为了保证财务会计对单位工作起到准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前
2、提下，认真履行财务工作的要求，正确发挥会计工作的重要性。总结各方面工作特点，制定财务工作计划，扎实做好财务基础工作。年初以来，我们把基础会计学习与集团下达的各项计划制度结合起来，把会计、会计档案管理等几项重要基础工作列入重要工作日程。根据月度工作计划，我们组织本部门人员每月对会计凭证进行装订归档，按时完成凭证装订工作。严格按照基础会计工作的要求，认真登记各种账簿和账目，及时核对部门内和部门间的账目，确保账实相符、账实相符。二、会计管理1.资产管理：公司20xx年开始试运营，资产众多，价值巨大。针对这种情况，我们在按照会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有序地坚持集团各项制度，严格执行集团财务
3、部发布的资产管理办法和内部资产转移程序。认真设置整体资产账簿，设置表外资产备查登记，要求各部门建立资产管理卡，完成在用资产账，落实到个人责任，坚持每月盘点制度，找出资产不足的原因，从责任人当月工资中扣除。人事在办理离职手续时，要认真审核自己管理的资产，做到万无一失。2.债权债务管理：认真清理酒店债权债务，每月及时收回所有应收款项，从当月工资中扣除员工赔偿项目、电话超支等个人账户，及时清理，为公司减少损失。3.监督职能：加强监督，主要体现在以下几个方面：(1)财务监控从第一个环节开始，即从前台收银到昼夜审核和收银，各个环节紧密相连，相互监控，发现问题，及时上报。(2)监督每日采购价格，制定每月原
4、料采购及定价制度(蔬菜价格、肉类价格、干混、冷藏)。饮料和材料的价格通过签订合同来协商。严格控制供应商的采购价格，同时加强采购的审批和报销以及项目管理，及时控制和掌握采购货物的质量和价格，及时了解市场情况和动态。(3)加强客房部成本控制：要求客房部加强对客房回收物品和饮料的管理。4.货币资金管理：财务部严格遵守集团财务制度，由会计人员监督。收银员库存现金定期支取，前台收银员库存现金在日常审批期间支取。现金收支可以严格遵守1.内部：协助领导小组控制成本和费用，编制成本预算，确定各部门费用使用上限，督促各部门一点一点节约费用；合理制定运营部门的收入、成本、毛利率等经营指标，及时准确地向各级领导提供
5、所需的经营数据，为领导决策提供依据。协助各部门建帐建卡，提供运营部门所需的数据和物流部门的成本信息。认真教育所属部门的出纳和电脑维护人员，督促其尽可能配合业务部门的工作。2.对外：及时了解税收和各种法律法规的新趋势，主动询问税收难题。多了解，多与税务人员沟通，为公司提供个人避税的合理依据。四.其他任务1.在公司筹备阶段，为了使部门在业务开通后工作顺利，财务部编制了部门各岗位的工作职责和相关部门业务合作的工作流程。规范会计各岗位的工作程序和步骤，起草各项管理制度，并监督检查执行情况。对部门所属出纳进行了系统全面的理论知识和实际业务培训，督促计算机维护人员积极对前台和出纳进行公司管理软件的使用培训，为试运行的顺利开展奠定了坚实的基础。2.团队建设：熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和专业水平。定期召开部门协调会。每月评选优秀员工，组织员工参加各种活动。3.及时填写公司纳税申报表，按时申报纳税，及时与集团财务部沟通解决问题。4.按时参加集团召开的定期财务会议，根据集团财务部召开的财务工作会议的工作安排，及时安排流动资产和固定资产的清理。5、积极配合集团财务部和审计部的联合检查工作，做好解释工作。6.根据集团货币资金管理办法，按时上报资金收支计划，合理使用资金。并按时上报资金日报表，定期把钱送到银行。7、及时按照集团要求，审核工资总额，并