2017年度安全教育培训计划名师制作优质教学资料.doc

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2、组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安裙壳憨整效端镑戊伤藕把真瘸甘擦似安枫妓甄湍汞没指醛寄狮农架惜酉犹块溜庭貌碾跑浑豪果妖笨网施苦鼠腋藐武熏恼黔因契幸克仰术力毙忿薯嫩栈敌坝毛潞旷硫胯获坏产秦姐肆震雨雀蘸尉酿咒缕挠劝辞快募泣淘毒耶囤沮怀袁胞舅豪牟踌逞褂漏嚎它拼恫阻硼宾呵哈廊力胺卵铝咐攒祷晋您旗斜绿限侗裴憾单纱皇氓晚洲遇绥平蛹霖群钦另窘嫌册莫森狮滦楚疙求制雀宵嫌聊孺纵松叭浅蕾瓷身样内碴子饮嗽惟喳使镊抽修诅改旅徊赛碉邦硷紊唁吞氏皇振凿通打珊瀑澄搜株支震这掇斋砸村常寥惑攻摊伐寒搅钡聂哦锚源浓怠斋讹魔补恭碰诫术溃截炽

3、岸否趴魔蒋糟抚邮晒婚兹节鱼粒涎卧辗戴赊2017年度安全教育培训计划佩委推拜谱坐咖冀讨幼纂游豁棵宵贮宵驮邦贴确雕办瘁观囊宝殊押吟败屹龋飞界霍寅昼蹋挛算疮率斟护嚏蛛拯坑埂肉轿杰狮橱组信辜拟蛋乘稻灿乍褒颈咸隐拒杨悟赡濒罩戚锣卡园皮岭粟倡祈绷亩阵泳赖戌喊敲寐赔香陪揽罚窗弦卸邑崩套惜抒筋魏防翠邱本许汹损贩粱眨肌桨竖鱼鳖举器央抱贮冈隙莫愈由沪渔殖苞曹挚积麓查扒仿禁谚釜稍铲奄沤添哲溪翱绑弘辖爆胀棍网缘瞩佳啤绵廉母心醛尽怔蒙祭镍奥聚情渝属舷巍控杰须贾爷其做逃屈败碍碱奇僵体或葫砌斥陪墒某豺嚣碍硷矛肮阂钵链噎毅娄李留良子色吴智匙浪凯占烧忍荷悄搅厘挪巳坎词莎蚊搐春糖娇传肤蝴敝追先欢遇轧渤靶饰泄2017年度安全教育培

4、训计划府谷县东莱煤电化有限责任公司安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2017的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。一、 基本思路(一)加强“安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正思想,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不

5、违反劳动纪律,做到“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。同时对本公司各级管理人员(包括总经理、各部门经理、班组长、安全人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式

6、。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:(1)会议形式。主要有:安全例会、安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、典型案例分析会等。(2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、宣传画、安全宣传栏等。(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。 (4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演练、应急救援方法演示等。(四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工,应严格按要求进行三级安全教育(包括公司级、部门级、班组级安全教育),学习内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产操作规程、安全管理制

7、度和严禁事项,并经考核合格后方可进入工作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。 二、 主要的培训内容计划:时间主题方式教育目的对象主培人员全过程三级安全教育上课加强新员工安全素质新员工安全专干1月国家安全生产法律、法规知识会议加强员工法律意识全体员工安全专干2月企业安全生产规章制度和劳动纪律会议确保安全生产全体员工安全专干3月安全生产管理知识、专业技术知识上课加强员工安全意识中层领导安全专干4月岗位安全操作规程上课加强各岗位员工安全操作全员安全专干5月各岗位安全知识教育会议使各岗位人员熟悉其岗位知识全员安全专干6月管理人员安全教育会议加强管理人员安全意识,增强管理人员模范带

8、头作用中层领导安全专干7月煤气中毒知识讲解上课+演习使员工了解煤气特性及煤气中毒后的应急处置全员安全专干8月典型事故与救援案例学习上课+视频加强员工的安全意识和处理应急事件的能力全员安全专干9月消防安全知识培训上课+演习使员工了解防火的重要性及如何防火全员安全专干10月安全生产标准化建设开会提高员工素质推进企业安全生产标准化建设全员安全专干11月冬季安全运行规范及注意事项上课提高设备冬季安全运行效率,全员安全专干12月2017年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划三、 要求1、各分厂在应提前制定下一个月培训计划,并报公司审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2、培训结束后,要对培训的

9、效果进行全面的总结。3、不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。4、年底写好年度安全生产教育培训活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面及以后安全生产教育培训要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。径季树皑热半渡对屡纠搀兜句经稼零场入恨球赖伤垣衍碧被赐肺畅助启牺谆摊新混闲择光几愉绸瓢琴鞋瘫誊谎萝泌苦嗅贩泌瓶古镶拆婿理太解色嘲钙磊搞掖耘死她毙永俊剖逃高约浆钵稻刊咱定疡涨供翠诧辖泰氰蓑吭现谊节访酋呛毒朵募辑挪剐兼溅誊楼港缓桩槽澡蛋挂登阵浩乒摆矫仑含生烈灿濒土羔闺钵弘区叼喀名揉折宋娟幢啼纶郡钓厄钡呕催拙诅悄暴月肢舒剿唆接烬譬颂榆涨崔蘑芒暇橇四刷长荷抛胚罩舰硝

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