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1、-范文最新推荐- 新行员培训心得：态度决定一切 我们大多数人都是大学刚毕业，参加工作时间不久，社会阅历尚浅，人生经验不足，工作中缺乏经验和技巧，缺乏有效的沟通能力。我们都经历着从大学生向职业员工转变的阵痛,就像新球员撞到新秀墙一样。在入行两个月的时间里有过困惑，有过不解，也有过抱怨甚至是迷茫，这些负面的东西和情绪缠绕着我，阻碍着我更有效、更快速的完成身份和角色的转变。在这样一种状态下，这次的培训就如同久旱逢甘露般来的恰如其时。此次培训是一次难得的学习机会，更是一场对自我的反省和重新认识。 此次培训主要有五项内容：集中授课、拓展训练、结构化研讨、座谈交流、参观学习。多项课程内容的学习，使我清楚的
2、了解了人民银行的发展历程、组织架构和不同岗位的职能职责；拓展训练激发了我的团队意识，也锻炼了凝聚力和执行力；行长和优秀青年员工代表的座谈交流使我重新审视自己，反省自我。 这次培训收获颇丰，感触良多。给我印象最深的是与行长和优秀青年员工代表的座谈交流。交流中各位领导和前辈以他们自身多年的工作经验为指导，从新行员的角度出发，细致入微的解答了我们遇到的困惑和疑问，并且结合丰富的人生经历对新行员提出了殷切的希望。通过大家真诚的交流和领导前辈们的分享我更加清楚了如何尽快转变角色，调整心态，成为一名合格的央行员工。交流中让我感触最深的有一句话静下心来练内功，切忌浮躁，一切归零。以前在学校的时候老师就经常跟
3、我们强调，为学要静下心来，要戒骄戒躁，正如罗玉冰行长所言年轻人要切忌浮躁，切忌好高骛远，不要急于求成。现在参加工作了更要静下心来，抛开一切杂念，静心静默地去看待和处理每一件事。但凡有成就之人，其心必如止水，不以物喜，不以己悲，这应该是要坚持的人生信条。当人们试着去融入一个新的环境，或多或少都会遇到一些问题和困难，这就要求首先端正自己的心态，要明白任何事都是不可能一蹴而就的，任何的收获都与付出紧密相连。现阶段遇到的很多问题和困惑都是我所必须经历的，很多客观上的改变都需要一段时间，在这段时间里我能做的就是尽可能多的改变主观，改进自我。 历史文化名城大同位于山西北部，处于晋、冀、蒙交界之地，是北魏国
4、都，辽、金、元代陪都，是历朝历代的战略要地。由于纬度较高，进入11月后，已经能感受到冬天的寒冷。大同昼夜温差大，气候干燥，又处在风口，需要注意及时增减衣服。但是，如此寒冷的天气，却不能阻挡大家学习的热情。 培训的第一课就是军训，教官对我们的细心教导、严格要求，通过一周的严格训练，我们走队列，打军体拳，高标准整理内务，通过严明的纪律要求，培养大家严格执行的意志品质，并且形成了良好的作息习惯，大家通过军训活动，逐渐从陌生到熟悉，增进了学员之间的关系。 接下来的一周，我们学习了主营业务概述、企业文化建设、安全教育、素质提升和心理健康，其中团队建设给我留下深刻印象。一个成功团队要有团队精神，团队精神是
5、大局意识、协作精神、服务精神的统一。团队精神的核心是无私和奉献精神，是主动负责的意识，是与人和谐相处、充分沟通、交流意见的智慧。只有一个高效的拥有团队精神的队伍，才能够实现工作目标。这就提醒我在今后的工作中，要时刻想着团队，想着多为团队贡献自己的力量，积极参与团队的事务，努力达成团队的目标。 作为国网太原供电公司的员工，我会好好珍惜这次国网培训的机会，在短短100天的时间里好好学习专业知识和岗位技能，回到单位基层岗位后，努力践行四个服务,努力超越，追求卓越，为太供这个团队贡献自己的力量！ 20XX年，韦林一中党委紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党
6、风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。 一、突出一条主线 学校党委成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律这一主线始终。 （2）认真开展五务公开,执行到位。学校党委开展党务、政务、校务、财务、事务五务公开,做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教
7、师评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。 （3）完善党风廉政建设各项制度，监督到位。学校党委先后制定、修改、完善了议事决策制度重大事项报告制度党内重大决策征求意见制度党员领导干部述职述廉制度等腐败风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过；党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范
8、和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。 二、抓好两个结合 （1）把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来。 全校全力备战20XX年高考，抓常规教学管理，深入开展教研活动。学校党委以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以心理健康教育为途径，形成全员育人、教书育人、服务育人的良好氛围，形成党建带工建、党建带团建、党建带妇建的群团工作良好格局。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有学德,执教有师德. （2）把抓党风廉政建设与师资
9、队伍建设结合起来。 三、开展三项活动 1、认真开展党风廉政建设宣传教育月活动 5月，学校党委开展了以廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境为主题的党风廉政建设宣传教育活动。5月18日，学校党委班子成员召开民主生活会，学习廉政准则，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展。 学校党委在学校班子成员及全校党员干部中开展深入学习贯彻廉政准则，树立勤政廉政先进典型的主题教育活动；在全校教职工中开展扬清正廉洁之风、办人民满意教育为主题的教育活动；在全体学生中开展憎腐崇廉为主题的廉政文化进校园教育活动。增强了廉洁办学，廉洁从教意识。通过教育，切实加强了教师职业道德建设。7月，学校被县教育局党委表彰为党风廉
10、政建设先进单位. 2、切实做好腐败风险预警防控工作 学校党委8月下旬启动腐败风险预警防控工作，于9月初在全校各年级、处室所有工作岗位上全面推开。腐败风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。 3、认真组织民主评议政风行风工作 学校党委调整充实行评领导小组和工作机构，明确任务，落实责任；制定行评工作实施方案，召开动员大会，做好工作部署；采取多种形式进行宣传教育，开辟行风评议专栏，公布行风评议举报电话，把开展行评工作的目标、内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的热点、难点问题，在校务公开栏上公开。以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，做到思想认识领先、整改行动领先、行风建设领先，确保学校各项工作再上新台阶。 5 / 6