【工作总结】20XX公司董事长高年终总结报告.docx

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1、第 1 页 20XX 公司董事长高年终总结报告 特征码 hYboIihbmUsohjVhjZQc 各位员工: 大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万 事如意,合家幸福! 律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的 20xx 年, 迎来了充满希望的 20xx 年。我谨代表公司领导向全体员工付出 的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直 大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的 祝愿。 20xx 年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却 依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生 产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心

2、协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创 的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一 系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小 组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通 过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加 强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条 线,通过大家的共同努力,到年底实现 10 条生产线(比年初预计 第 2 页 十二条线差一点),总员工人数 280 人、年产量做到 43 多万件的 生产规模。20xx 年全年产量 86 万件,超过了 xx 年的 84 万件。 通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,

3、确保了我们的质 量,全年终期一次查验合格率在 93.5%,离年初目标 96%也差一 点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转 型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管, 公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达 到 25000 元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了 35000 元左右,同比 xx 年上升了 25%。公司还确立了一周六天 工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。 此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的 意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比 较好的改进。 我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来, 离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦 奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你 们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过 努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今 天。 成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只 能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足, 以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我 第 3 页 们班组谁有历经千辛万苦的意志,谁就能达到任何目的。

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