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1、第 1 页 20XX 出纳上半年个人工作总结范文1 特征码 kQfddFgVieflEmqZFRva 出纳上半年个人工作总结【一】 今年以来,我社会计出纳工作人员在上级领导的正确指导下,认 真贯彻落实全县农村信用社工作会议精神,紧紧围绕年初制定的 各项目标任务,强化管理,夯实措施,创新观念,优化服务.坚持以 客户为中心,加强柜面优质服务,切实提高会计核算水平,减少差 错事故发生,为实现信用社的业务经营大发展,盈利水平大提高, 综合实力大增强的“三大”发展目标而奋斗. 一.强化优质服务,确保各项目标任务的超额完成 市场经济下的金融业竞争,可以说是服务的竞争.服务出形 象,服务出信誉,服务出存款,
2、服务出效益. 一是年初全体会计出纳人员认真地学习了联社二十五号文 件,以xx 县农村信用社内勤工作人员规范服务准则为准绳, 强化优质文明服务.树立顾客就是上帝的服务理念,做到来有迎 声走有送声,使顾客有宾至如归的亲切感.全力以赴做好到期存 款的转存工作,在社主任的带领下,通过内外勤工作人员的共同 努力和紧密配合,止六月底,我社存款余额达 754370 百元,较年 初净增 217069 百元,完成年度计划任务的 197.33%. 二是以客户为中心,按照先外后内,先急后缓的业务处理程 第 2 页 序,不断改进服务技巧,提高业务处理速度,为客户提供限时服务,以 适应人们现代生活的快节奏. 三是实行八
3、对八全天营业,做好钞币兑换工作.由于我社地 处县城黄金地段,人流量大,到我社兑换钞币的客户络绎不绝.出 纳人员不辞劳苦,不论是零换整、整换零、兑换残损币,都和存 款客户一样对待.止六月底,回笼各种票面破币 73842 百元,完成 全年回笼任务的 134%.四是推行上门服务.内勤代班负责人坚持 每天上门服务,同时加强对烟草公司、xx 超市、规模较大的个 体工商户进行重点服务.止六月底,仅烟草公司一家就上门收款 440 余次,揽储 243392 百元.同时,利用这一客户关系,将全县烟 草技术员工资代发权从旬阳工行手中夺过来.止六月底,代发工 资 2780 笔,揽储 7367 百元. 二.强化责任管
4、理,提高会计出纳人员素质,保证会计核算质 量. 一是对三十四种登记簿进行登记责任人划分,并对会计凭证 要素、会计帐簿装订、会计报表、微机管理、会计检查等工作 划分明细,落实责任人,做到事事有人管、件件有着落. 二是会计出纳人员不断进行岗位练兵,通过自学与培训相结 合,全面提高自身素质.今年我社会计人员参加了全县信用社清 产核资工作培训和全县通存通兑业务培训.在实际工作中,发扬 传帮带的优良传统,以老带新,以熟带生,互帮互学,相互协作,保 证工作不脱节. 第 3 页 三是严格遵照农村信用社会计基本制度和农村信用 社出纳制度,规范操守行为,改进会计服务,以适应新形势的需 要.正确使用会计科目和帐户
5、,按规定程序办理业务;按时对传票、 帐、表进行规范装订,保证要素齐全;每天进行总分核对,按旬进 行联行对帐,按季发送余额对帐单,力争达到“五无” 、 “六相符” ;及时上报项电和报表,实现零差错;严格会计档案管理,按照法 定程序办理存款查询、冻结、扣划和档案调阅.重要空白凭证的 购进和领用进行出入库登记管理、领用登记管理,进行逐笔销号 登记,并由主管会计定期或不定期进行帐实核对.上半年共办理 联行业务 221 笔,金额 174005 百元,无积压、无差错,做到按日 清算汇差,按旬发送余额对帐.现金出纳业务坚持做到:钱帐分管,先 收款后记帐,先记帐后付款;双人临柜,双人接送库;现金收付,换 人复
6、核;及时核对库款,做到帐款、帐实相符.上半年共办理业务 41388 笔,回笼现金 253840 百元,出纳无长、短库事故发生.四 是严格核算,准确计息,充分发挥会计反映监督职能.及时为信贷 人员提供本月到逾期贷款清单,使其及时掌握情况,进行催收.止 六月底,累计收回不良贷款 30118 百元.在日常工作中,严格执行 利率政策,准确为储户、贷户计算利息.每逢贷款结息日,信贷员 电话通知,会计出纳人员临柜办理结息业务,大大提高了办事效 率.止六月底,收回利息 9795 百元. 三.时刻树立安全意识,加强“三防一保”工作 我社作为金融单位,身处闹市,人员流量大,情况复杂,会计 第 4 页 出纳人员时
7、刻不忘安全.积极做好防抢演练,坚持“四双”制度, 严防盗、抢案件的发生.并且经常检查报警设备、灭火器及防卫 器械是否处于良好状态.同时对内做好岗位制约和会计监督,坚 持印、押、证分管,营业终了入库保管.及时做好内外帐务核对, 严肃财经纪律,严防经济案件的发生. 回顾上半年,我社的会计出纳人员在工作量成倍增长、人均 工作负担日益加重的情况下,忠于职守,尽职尽责,任劳任怨,勤 奋工作,以改革的精神,对外加强服务,不断改善服务态度,提高 服务质量,对内加强管理,不断改进管理方式,较好地完成了各项 工作任务,但同形势和上级领导的要求还有一定的差距,会计核 算质量仍未达到一级单位要求,会计核算水平还有待
8、提高.在以 后的工作中,我社会计出纳人员将加倍努力,克服不足,发扬成绩,忘 我工作,为实现新的更高的工作目标而努力奋斗. 出纳上半年个人工作总结【二】 自 11 月我进入餐厅财务担当出纳工作以来，我虚心学习新 的专业知识，积极配合业务部门的工作，努力适应新的工作岗 位，以最快的速度和最好的状态承担起工作职责。 第 5 页 首先，在公司和部门领导的支持和帮助下，推进了餐厅各 项财务制度及其日常的工作流程建立和规范。在同事们的指导 和帮助下使我学到了不少餐厅管理运行的常识，使我较快地熟 悉工作环境。 其次作为餐厅出纳，我在计划、收付、反映、监督四个方 面竭尽全力履行好自己的工作职责，过去的几个月里
9、保证工作 目标顺利达成的情况下，不断改善工作方式方法，顺利完成如 下工作： 一、日常工作： 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金 与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。 2、及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。 3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序 地完成了职工工资和其它经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(完全依据审批权限给予支付)， 对不符手续的凭证不付款。 5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作。 二、阶段性工作： 1、依据餐厅的运行情况，协助领导对财务报销制度、收银 工作流程等进行了补充和微调。 2、根据试营业期间归集出的问
10、题，草拟餐厅物料采购作业 第 6 页 流程、电子菜谱信息权限管理办法、配合促销计划编制代金券 的发放使用核对统计的规则。 三、回顾检查自身存在的问题，我认为： 1、对本餐厅管理运行出现的问题研究还不够深入，致使所 涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性，常常是问题发生后才 管理制度进行修正。 2、对针对以上问题，今后的努力方向是：加强理论学习， 进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识 的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力。 综上所述。在过去的半年中，付出了努力，也得到了回报。 我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人 员应该掌握的原则。作为财务人员特
11、别需要在制度和人情之间 把握好分寸，既要做好监督控制的工作，又要注意恰当的工作 方法。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。 出纳上半年个人工作总结【三】 一、大力组织存款，存款稳步增长 第 7 页 面对银行业竞争日趋激烈的形势，我社坚持做到“人无我 有、人有我优、人优我新”的创新意识，不断推出新的金融业 务品种，激发了广大员工组织存款的积极性，促进了存款稳步 增长。一是实施存款“大户公关战略” 。我社全体员工深刻领会 “大户功关战略”的真正含意，全员发动进行分析、调查，找 寻有价值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息 奖，在取得信息的基础上进行集中攻关，成效显著。同时，我
12、们在稳定老客户的基础上，定点定人开展切实可行的上门服务 活动，以取得宣传和增储的双丰收。二是我们积极加强改进营 业网点的软硬件建设，靠优质的服务吸引客户，工作中严格实 行“十八字”服务方针，把服务做深、做细、做到家、做到位， 按照规范化服务的要求提高服务质量，规范报务行为，切实把 服务提高到一个新的水平。 二、加强信贷管理，确保资产安全 信贷工作是信用社实现效益的关键。今年，我社紧紧围围 绕资产经营做文章，不断创造和提高信用社效益。一是完善信 贷管理，提高信贷风险识别和控制能力。从年初开始，为摸清 我社信贷资产质量，按照联社信贷资产风险分类的标准，我社 组织客户经理认真学习相关业务知识，重点培
13、养客户经理的 “四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识，对 所有贷款资料进行检查，对手续不齐全、资料不完善的按照风 险管理部的要求进行收集和整理。二是严格贷款发放程序、严 第 8 页 格手续、提高发放质量。今年，我社把加强信贷管理，提高信 贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓。完善了贷款审批制 度，严格贷款操作程序，使我社的贷款审查审批工作制度化、 规范化、程序化，堵截了违规贷款的源头。在贷款的发放上， 我社严格按照联社的规定程序办理，实行贷款“三查”制度， 确保贷得出，收得回。对收回再贷的给于优惠政策，在贷款利 率上给于优惠，积极培育良好的信用环境。 在信贷管理上，我社能做到提早打
14、算，心中有数。我社要 求客户经理对所有管理的贷款按照贷款“三查”制度进行跟踪 检查，月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书，对 发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组，形成书面材料。 其次加大考核力度，确保任务目标的完成。我社就成立了不良 贷款清收小组，分两组对每笔贷款进行逐户摸底 排查，摸清贷款底数，要求客户经理充分认识到今年的严 峻形式。其次加大客户经理考核力度，集中精力清收不良贷款， 每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款绝对额下降 与当月到期贷款收回的考核，对新增逾期贷款多的客户经理责 令下岗清收，下岗期间只发生活费。同时对贷款第一责任人进 行追究，严重者上报联社，决不如息
15、迁就。经过全体客户经理 的共同努力，切实遏止了隐形不良贷款的产生。 三、强化内控制度建设，做好会计出纳工作 1、建立健全各项规章制度，确保内部管理工作规范化。做 第 9 页 好内控管理，首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。 根据联社及上级工作发展的要求，结合我社案件防控季度排查 工作的开展和内部工作的实际情况，继续组织内勤人员重点学 习会计基础工作规范和联社下发的有关会计出纳文件精神， 每人一本学习笔记，定期不定期进行检查，充实了全体内勤人 员的业务知识，提高了全员的政治素质。切实解决我社人员内 控意识薄弱，制度不完善，有章不循的问题，促进我社健康、 快速发展。通过学习，使我社在账款质量
16、上有了较大提高。 2、加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益。在财务 开支方面，我社根据联社文件精神，实行财务公开，严格按照 联社规定报批、审查入账。严格控制在总额包干的费用项目中 列支，掌握在标准之内。严格执行主任“一支笔”制度，确保 各项开支合规、合法，经得起各部门检查。 3、以“案件防控季度排查活动”为契机，开展好风险排查 工作。东郭信用社认真贯彻落实各级案件专项治理工作会议精 神，紧紧围绕联社党委的工作部署，坚持以人为本，扎实有效 的开展风险排查活动。成立了东郭信用社案件防控季度排查工 作领导小组，认真学习、研究了联社的风险排查活动方案，针 对东郭信用社的工作实际，制定了操作性强的实
17、施方案。学习 阶段，认真学习了会计出纳、结算、信贷管理、安全保卫等应 知应会的知识，同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结 合，用身边的事教育身边的人，起到举一反三的效果。 第 10 页 4、加强业务技术练兵，提高员工的业务操作技能。我社为 不断提高各岗位人员的业务技能，更好地适应当前金融行业的 快速发展，进一步提高员工的业务素质，使每个职工在业务质 量和办事效率得到提高，制定了业务技术练兵制度，掀起了技 术练兵的热潮。 四、高度重视，做好“三防一保”工作 在安全保卫方面，我们按照“预防为主、确保重点、保障 安全”的方针，坚持“常年抓、抓常年”的指导思想，强化防 范，增强责任，认真学习农村信用社营业场所“一日安全工作 法” ，实现了 XX 年上半年安全经营无事故，确保了人身和资金 的安全。一是加强夜晚值班人员安全意识教育。值班、守库人 员按时到岗，对值班期间需要检查的项目认真检查，及时登记 安全保卫登记簿，责任清楚。二是落实安全保卫目标责任制。 坚决实行“一把手”负责制，并抓好“联防”工作。