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1、第 1 页 20XX 助理会计年度工作总结范文 特征码 SNfsmAULnHsKyhNEovpW 自 xx 年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公 司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网 络”这个温暖的大家庭学到了很多很多“受人之托，终人 之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满 了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作 成绩，我把参加工作以来的情况总结 对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人 才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求 是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社 会活动能力、
2、技术能力、协调与沟通能力等。 第一阶段(xx 年xx 年)：初学阶段; xx 年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一 无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络雪梨澳乡”管理 团队，看似简单的帐单制作#日常收费#银行对接#建立收费台帐 #与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心 求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和 同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸 清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和 第 2 页 难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了 我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接 待
3、，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一 些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则 工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界 的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门 之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能 提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学 中干，不断掌握方法:积累经验;另一方面，问书本、问同事， 不断丰富知识掌握技巧。 第二阶段(xx 年xx 年)：职业发展阶段： 这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管 项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自 己关于从物业前期接管到业主
4、入住期间财务工作经验的积累， 同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之 后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅 导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的 与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间 的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。 xx 年底我又被调往公司新接管的“亲爱的 villa”管理处担任 财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极 配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。 第 3 页 第三阶段(xx 年现在)，职场提升阶段： xx 年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足
5、 够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔 钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点 表;每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做 好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接 关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每 次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员 工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理 的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更 需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流 程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。 xx 年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和 villa 管理处 的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌 握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高 迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财 务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作 中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的 财务依据。今年 6 月我的工作内容再次调整，工资发放工作正 式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的 villa 管理处的主管会计工作。 第 4 页