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1、安全质量标准化示范标准及考核评分表序 号考核 内容工作标准检查方法评分办法标准分实 得 分扣分 原因1管 理 制 度 化安全生产责任制、安全生产奖罚制、安全质量 标准化激励约束机制、重大隐患报告制、隐患 排查整改制、事故责任追究制、安全办公会制 度、重大安全隐患应急救援防范制度、班队长 选拔使用管理制度等各项制度建立健全，落实到位查验各种原 始记录、评 审材料等， 检查各项制 度的建档及 执行落寞情 况一项制度未建立扣 1分5安全生产责任制未进行了监督检查考核的1次扣0.5分未把安全质量标准化与职工工资、评先树优等挂钩考核的扣0.5分未按规定组织隐患排查的少1次扣0.5分发现重大隐患未及时报告
2、的1次扣0.5分隐患整改未实现“五定”、未做到闭合处理的发现1次扣0.5分责任追究未按四不放过”进行了落寞的1次扣0.5分安全办公会每周召开1次、缺1次扣0.5分会议研究的问题有1条未落实的扣0.5分班队长使用不符规定的1人次扣0.5分成立安全质量标准化矿井建设相关机构，制定安全质量标准化实施方案，达标计划，制定示 范科（区）标准，开展示范矿井及示范科区创 建安全质量标准化各项制度落实到位，达到预期安全效果查资料、查 方案、查计 划未成机构扣1分5未制定标准化实施方案、达标计划扣1分未制定示范科（区）标准扣1分未组织开展示范矿井及示范科区创建扣1分考核期内死亡1分扣2分重伤超指标，每超1人次扣
3、0.5分建立健全安全技术培训责任制、落实机构、教 材、师资，制定职工安全培训计划，对特殊工 种培训、复训，做到持证上岗，对新工人进行 了安全培训，对班队长重点进行了安全培训， 建立健全培训体系，达到预期效果，并实现建 档管理，资料齐全查制度、查 计划、查档 案、现场询 问，随机抽 考未建立安全技术培训责任制扣0.5分5培训机构、教材、师资未落实1次扣0.5分安全培训计划缺1项扣0.5分特殊工种未做到持证上岗1次扣0.5分新工人未进行了安全培训1次扣0.5分班队长未进行了安全培训1次扣0.5分培训资料未建档1次扣0.5分培训记录缺1项扣0.5分2质 量 标 准 化执行上给和集团公司有关规定，矿井
4、必须达到安全质量标准化一级矿井标准，并实现采、掘、 机、运、通、地测防治水六个专业中，通风专 业达到一级，其它五个专业中达到一级的不少 于四个，其余不低于二级。根据集团公 司安全质量 标准化检查 验收最终结 果评定达到工作标准，矿井安全质量标准化最后得分折合0.5系数计入总分，否则不计分。503监 测 数 字 化矿井安全生产调度系统实现对矿井生产主要 指标、安全信息、事故统计等有关数据的采集、 汇总、统计、发布，做到微机打印，信息畅通， 闭合处理查系统运行 质量及冋题 处理落寞情 况数据的采集、汇总、统计、发布不畅通，一次扣0.5分2信息处理不及时，未闭合，1次扣0.5分建立监测CH4、CO浓
5、度、风速、温度、负压、 局扇开停、CH4抽放等功能的通防监测系统， 系统运行正常，各种数据准确，实现实时监控， 同步传输，瓦斯超限次数不得高于04年四季度查系统运行 质量及冋题 处理落实情 况工作面监控率不合规定扣0.5分5断电器完好率不符规定扣0.5分系统运行不正常，一次扣0.5分主要通风巷道风速超限1次扣0.5分瓦斯抽放率达不到要求1次扣0.5分瓦斯超限次数高于 04年四季度扣1分出现瓦斯超限未及时追查处理，1次扣0.5分4工 作 规 范 化安全管理体制规范，建立健全安全管理网络， 按规定配备安监人员，建立兼职安监员管理制 度，建立安全信息管理制度，及时发现生产作 业场所、安全生产装备中存
6、在的重大安全隐患 并采取措施，实现安全信息闭合管理查制度、查 人员档案， 查信息处理 情况未按规定配备安监人员的扣0.5分3未推行兼职安监员管理办法的扣0.5分未建立安全信息管理制度扣0.5分发现重大安全隐患未及时汇报1次扣0.5分未对当日安全信息卡、生产调度记录、通风调度记录安全信 息进行了认真处理的1次扣0.5分未实现安全信息闭合管理1次扣0.5分技术管理体制规范、矿井采掘关系平衡，生产 布局合理，通风系统兀善，按规疋设置采区专 用回风道，停产检修按计划执行，机电运输系 统改造、采区、工作面及地测防治水工作设计、 审批、会签、贯彻程序规范，杜绝无设计、无 措施施工现象，建立技术分析例会制度
7、，每季 度向办公会报告查设计，查 图纸，查规 程措施，查 相关记录生产布局不合理1次扣1分8通风系统不完善1次扣1分未按规定设置采区专用回风道1次扣1分停产检修未按计划执行扣1分机电运输系统改造、采区、工作面及地测防治水工作的设计、 审批、验收程序不规范 1次扣1分采掘作业规程及技术措施的审批、会签、贯彻程序不规范1次扣1分无设计、无措施施工 1次扣1分未建立技术分析例会制度扣0.5分未做到每季度将重大安全技术冋题向办公会报告1次扣0.5分工作岗位操作规范，各工种、各岗位工作标准 和操作规范制定齐全，应知应会达到要求，干 部按章指挥，工人按章操作，规范作业查文件，查 记录，随机 抽考询问工种岗
8、位工作标准和操作规范不齐全1次扣0.5分2应知应会达不到要求1人次扣0.5分违章作业发现1人次扣0.5分5技 术 装 备 现 代 化更新、淘汰国家明令禁用和技术性能落后的设 备、工艺，定期对设备检查检修，档案健全， 管理规范，设备完好率符合规定，无电气失爆， 停送电管理制度健全， 无计划停掉电次数不得 咼于04年四季度末查设备台 帐，查检修 记录，查相 关资料使用国家明令淘汰 禁用的设备、工艺1处扣1分4设备检修档案不全缺1次扣0.5分设备完好率达不到要求扣1分电气失爆发现1次扣0.5分无计划停掉电次数咼于 04年四季度扣1分发展采掘机械化，提高装载机械化程度和巷道 锚杆支护率，采煤机械化、综
9、掘进尺、煤锚进 尺分别完成集团公司下达计划，掘进装载机械 化（含后运机械化）不低于 90%查相关指标 原始验收记 录，现场抽 查采煤机械化、综掘进尺、煤锚进尺中只有一项指标的没完成 扣3分；有两项指标的，一项没完成扣1.5分；有二项指标的，一项未完成计划扣 1分4掘进装载机械化（含后运机械化）低于90%扣1分推广应用先进的安全生产技术和管理经验，完成集团公司下达的科研计划和更新改造项目 计划查计划，查 项目进展情 况未组织推广应用先进的安全生产技术和管理经验的扣.5分2下达的科研计划和更新改造项目计划1项未完成分别扣0.5分6安 全 环 境 整 洁 化地面环境：整洁、美观、无死角地面随机抽查符合规定得满分，否则不得分1井下环境：巷道畅通、整洁明亮，巷道失修率 符合规定，无积水、无淤泥、无杂物，管线吊 挂整齐，规范，路标及牌板统一型号、内容清 晰，安全设施齐全可靠，材料码放整齐划一， 中腰线醒目美观抽查井下现 场一处不符合扣.5分，扣完为止4合计100