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1、杨春泽先进事迹心得随着学习先进活动的开展，模范杨春泽同志的先进事迹深入人心，掀起了全体职工学习先进、争当先进的热潮。在这里分享一些杨春泽的先进事迹，希望对大家有所帮助！“如果创新的梦想是我心中的一颗种子，那么没有企业的滋养和浇灌，这颗种子永远不会生长。”杨春泽说起自己的事，总是充满感激。杨春泽在南京分行多媒体局、通信建设部、白下营销中心等七八个部门工作过。他说：“这么多经历让我接触到了不同的领域，学到了更多，为创新打下了基础。”在每个部门，领导和同事都支持他的创新和想法。20-年，南京分公司成立杨春泽创新工作室，为他和一群有梦想的人提供成长的平台和资源。“公司CEO每个月都会来我们工作室调研，
2、询问工作情况和需求。”说起这个，杨春泽充满了温情。“陈智强总经理还明确告诉我，要大胆放开创新，不要怕失败，回来错了！”近年来，在企业各级领导的关怀下，杨春泽还被授予“南京市十大杰出创新人物”、“江苏省“五一”创新专家荣誉称号、“南京市劳动模范”、“第二届中国电信十大感人人物”、“中央企业青年岗位专家”、“中央企业先进职工劳动模范”、“中央企业五四青年奖章”、“中国电信集团优秀共产党员”有人跟杨春泽开玩笑。“你创新了这么多年，获得了这么多奖项。还不如休息一下。”其实杨春泽在荣誉面前压力很大。他总是害怕辜负大家的期望。因此，他加倍努力追求创新。在妻子孙青眼里，杨春泽是一个_ _ _ _ _人，坚持
3、原则。“人的精力是有限的，他不追求名利，这一点我也支持他。想多了，这么多年也不可能有这么多专利。”身边的同事发现，平时思维敏捷的杨春泽，讲话时有时会有短暂的口吃和健忘。后来才知道，如果连续几天只睡两三个小时，就会出现这些症状。熟悉杨春泽的人都知道，他办事效率高，走路都比别人快。杨春泽很不好意思谈这个。“有时候因为紧急，经常中途打断别人的发言，感觉很不礼貌。”为了挤出更多的时间，他不得不不断提高效率。因为他除了业余创新还有很多工作要做。相对于“创新”的“副业”，杨春泽的工作表现也是数一数二的。近年来，杨春泽作为政府和企业客户支持中心的副主任，他带领的团队在重大保证上从未出现失误，他服务的客户也从
4、未接到过投诉。同事说：“每次我们保证，杨主任都主动提出最难、最难的任务。”2014-20前夕，杨春泽作为主指挥中心场馆通信保障团队队长，带领团队连续奋战四个多月，从早到晚，圆满完成保障任务。在全国公祭日的保障中，他带领9名同事坚守公祭现场，从凌晨4点起站在寒风中，确保现场设备和线路的完好.同事送的一本天道酬勤的书法作品是他的最爱。杨春则曰：“好日子使君子自强不息。努力和成功密不可分。”没有人把种子比作强人，但他顽强地破土而出，风雨兼程，接受成长过程中的挑战和考验。杨春泽遇到过各种质疑和挑战，但他从来没有为自己辩护过。“人家不知道也不着急，不是君子。”热爱国学的杨春泽深知“邪不压正”的道理。杨春
5、泽先进事迹心得之二走进杨春泽的创新工作室，就像来到了一个神奇的“魔法世界”:一个火柴盒大小的装置放入行李箱，行踪被完全掌握。敬礼到达时，手机会发出“嘟嘟”提醒；在模拟智能停车管理系统之前，手机可以很容易的在巨大的停车场找到空位，通过导航找到指定位置；轻轻摇晃手机，眼前的光线就会大放异彩，然后摇晃，光线就“静止”了；一种瓶盖大小的装置，可以实现手机签到，在手机上清晰观看会议资料.“这些都是我们工作室的成就。我们每周都在这里讨论它们。我们自己设计和安排它们。这是产品展示区，这是数据访问区，这是创意讨论区，这是实际操作区”杨春泽介绍了工作室的每一个设计理念，每一个布局细节，每一个展示平台。在他嘴里，
6、永远只有“我们”。一朵花独自不是春天，但一个多彩的春天充满了花园。杨春泽深知，在创新的过程中，只有团队的力量是无限的。他以真诚谦逊、坚韧不拔、认真负责的精神感染和激励着每一个人，把创新的种子播撒到每一个小伙伴的心中。每周朋友下班后都会来工作室，通过新知识、新理念的讲座，开阔眼界、开阔思路；通过交流培养创新思维，激发创新灵感；通过头脑风暴优化细节，使创新产品更加合理实用。说到团队的朋友，杨春泽又开了声：新员工古田，为了在创新大赛中发挥更好，带着新买的键盘鼠标去上海，一直工作到凌晨3点；转到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
7、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _杨春泽说，当团队成员孙志强向客人介绍创新产品时，他找到了答案，杨春泽被孙志强在解释过程中散发出的骄傲和魅力所感动。 他说：“没想到大家在这里都获得了这样的成就感！”杨春泽与其说是领导，不如说是大哥。每次有新产品，杨春泽都会让大家来命名。小吴等几个小伙伴因为成功的名字注册，收到了大哥特意做的小礼物；新话题定下来，大哥会带大家去看电影庆祝。“没有什么比客户的肯定更让我们骄傲，
8、也没有什么比新产品的诞生更让我们开心！”这是他们团队的口号，也是团队的实践指南。每次一个好主意诞生，大家都兴高采烈；每次出现尖锐的问题，大家都会热烈讨论；每一次有产品在运营，大家都情不自禁地激情欢呼三年多来，杨春泽工作室开发了一系列创新产品，培养了一批创新明星，申请了近20项国家专利。20年，中国电信在“我创”黑马大赛决赛中获得第一名；7月，杨春泽和他的团队为天一终端贸易博览会和高峰论坛提供市场导向服务，并将创新产品推向市场，拥有9万多用户。杨春泽创新工作室的背景墙上，在蛋壳的孵化下，幼苗茁壮成长。“这是我们团队成员设计的，意味着在公司良好的创新氛围中，创新的种子已经破土而出，创新的萌芽日益成
9、长。我们也希望在这里孵化出更多的创新成果。”杨春泽是第二届青年奥运会的火炬手。在火炬传递的那一刻，他感到无比的自豪和自豪。现在，学生时代的长跑冠军正带领着他的团队，在创新的道路上自信地奔跑成长，迎接冬天的挑战，唤醒春天的希望，享受夏天的热情，收获秋天的荣耀！5月27日，国资委举行了“央企模范”首次发布仪式，发布了8位“央企模范”的先进事迹，讲述了他们感人的故事和崇高的精神。国有资产监督管理委员会(SASAC)党组书记彭浩出席启动仪式，并向“中央企业模范”颁发奖杯和证书。SASAC副局长黄丹华、刘强出席了启动仪式。中国电信员工杨春泽被SASAC授予“中央企业模范”荣誉称号。中国电信集团公司党组发
10、文，号召全体干部职工向央企楷模杨春泽同志学习。杨春泽，中国电信南京分公司运维部政企客户支持中心高级工程师。十多年来，他一直把用户投诉作为创新的切入点，让用户共享信息文明作为自己不懈的追求。从互联网早期的宽带电话发展到现在的“会议通讯”产品、停车场智能管理系统、行李到达智能检测产品，他始终敢于第一，勇于承担责任，克服困难，精益求精，勇攀创新高峰。他积极发挥党员的带头作用，带领大家一起创新。杨春泽党代表工作室和杨春泽劳模创新工作室已经拥有21项国家专利发明，说明了央企“全民创新”的责任和义务。发布仪式结束后，中国电信集团公司总经理、党委副书记，党委副书记柯，在集团公司总部与杨春泽、杨春泽创新工作室
11、的代表进行了亲切的交谈。杨晓溦代表集团公司党组对杨春泽当选第一个“中央企业模范”表示热烈祝贺，并号召全集团广大干部职工学习模范，尊德为善，为人民服务，爱岗敬业，勇于探索。杨晓溦充分肯定了杨春泽及其工作室在创新方面的成就和示范作用，希望中国电信各级企业进一步大力营造创新氛围，积极推进“双创新”，鼓励更多员工创新，通过互联网聚焦商机，提升用户感知，思考客户所想，推动中国电信转型升级。集团公司副总经理孙出席首个央企模式启动仪式。Xi安广电视党支部开展了向杨春泽同志学习的企业活动，旨在通过学习发现差距，通过学习提高认识，通过学习树树，通过学习促进转变，通过学习创造好成绩。分行高度重视，精心制定活动计划
12、。通过在学校花园张贴学习文件和发送电子邮件，模范事迹首先被传达给每个员工。经过个别自学，支部组织集中学习和座谈会，深入开展向模范杨春泽同志学习的活动。首先，通过向_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _央企典范杨春泽同志，中国电信南京分公司运维部机关企事业客户支持中心高级工程师。 十多年来，他以用户投诉为创新切入点，不懈追求与用户共享信
13、息文明。从互联网早期的宽带电话发展之初，到现在的“会议通讯”产品，“停车场智能管理系统”和“行李到达智能检测”产品，他始终敢于第一，勇于承担责任，克服困难，战胜困难。他积极发挥党员的带头作用，带领大家一起创新。杨春泽党代表工作室和杨春泽劳动模范创新工作室拥有21项国家专利二是号召全体党员干部职工学习_杨春泽同志坚定理想信念，志在必得，爱岗敬业，奉献社会的崇高品质；学习_杨春泽同志克服困难，追求卓越，永远追求卓越的精神；学习_杨春泽同志积极学习_，把握现代信息技术发展的新趋势，善于创新务实的作风；学习杨春泽同志积极发挥先锋带头作用，以诚待人，团结带领大家“群众创新”的共同感受。在这次学习活动中，
14、姜林主任积极引导大家结合自己的工作谈感受，制定目标和明确措施，有效地将学习成果转化为工作实践，践行“以客户为中心，精益求精，实事求是，从我做起”的企业价值观。第三，所有员工结合自己的岗位工作，在学习活动中交流工作经验。大家纷纷表示会在今后的工作中再接再厉，发挥更积极的引领作用，善于实际工作，敢于探索新的途径。宽带电视部的骨干周杰说：“我想结合自己的职责，学习模型的创新精神。做产品策划时，不仅要承担上级安排的产品政策，还要做好市场调研和创新。适合Xi本地市场的产品，梳理产品销售流程，增加市场销量，减少用户投诉，满足客户需求。宽带电视部的骨干袁林说：“我要向攻坚战、精益求精的模式学习。结合日常渠道推广工作，我会自己做复杂的事情，理顺工作中的流程，简化复杂性，有效支持一线员工。”随着学习先进活动的开展，模范杨春泽同志的先进事迹深入人心，掀起了全体职工学习先进、争当先进的热潮。