【工作总结】20XX医院党支部年终工作总结[1].docx

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1、第 1 页 20XX 医院党支部年终工作总结1 特征码 AORZKaPimggRIFtHfbKt 俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远,工作总结 就是工作中的一个巨人,在工作中,你只有及时做好了工作总 结,你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用,从 而能将目光放的更远。下面是给大家分享的有关20XX 医院党 支部年终工作总结的信息,仅供参考。欢迎关注更多相关信 息。 一年来,医院党支部在各级党委的领导下,高举邓小平思想理 论伟大旗帜,认真学习、贯彻落实“xxxx”重要思想,始终坚 持党委管党、从严治党的基本工作思路,把“发展要有新思路、 改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院

2、工作的指导原则。 面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战,医院党支部从 医院实际出发,认真执行院长责任制,全面加强党的建设,积 极发挥党员的先锋模范作用,努力提高党支部的战斗力,增强 职工的向心力和凝聚力,为全面推进医院三个文明建设再上新 第 2 页 的台阶提供有力的思想和组织保证。现就 XX 年度工作总结 一、认真执行院长责任制,充分发挥党支部的保证监督作 用。 为深化医院运行机制改革,积极推行和完善医院的院长负 责制,进一步明确院长的责、权、利,促进医院的发展,作为 本届医院党支部,一直努力探索如何支持行政领导工作,如何 使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展 这个课题。

3、 1在“xxxx”重要思想的指引下,根据中共中央国务院 关于卫生改革与发展的决定等有关文件规定,医院党支部一 方面抓好党的建设,参与人事管理,领导工会、共青团等群众 组织,加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,保 证医院任务完成,保证院长行使职权。另一方面,积极支持行 政领导工作,积极开展干部人事制度改革,加快后勤社会化的 改革步伐,深化医院内部分配制度改革。 2支持行政领导加强医院的经济管理,有效利用人力、物 力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科学 管理水平。 3支持行政领导加强医疗工作,以提高技术含金量为切入 点大力开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提

4、高社会效益和经济效益。 4支持行政领导加快学科建设和人才培养,狠抓医疗护理 第 3 页 质量。 5督促基建、后勤等部门,加强对传染病区扩改工程项目 的管理及使用等各项任务;积极开展迎接省、市领导对传染病 区工程项目的评估验收工作。 结合实际,并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、 方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外,党支部重视 医院的重大决策和民主管理工作,领导召开职代会、工会,参 与医院管理,维护职工的合法权益。 二、加强党的组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用 1.加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手, 坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度,坚持一个信念、 做到

5、两个务必、实践“xxxx” ,在思想上、政治上、行动上与党 中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的 学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。加强 工作作风建设,坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。支 部支委成员都有各自的分线管理及联系点,坚持深入基层,倾 听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业 务工作的开展。坚持党的民主集中制原则,强化民主集中制意 识,凡医院的重要事项都由班子集体研究决定,不搞一个人说 了算,而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡 量的唯一标准,保证决策不出偏差。会前,对支部委员提出具 体要求,开展谈心,相互交换意见。工作

6、方面以诚恳地开展批 第 4 页 评与自我批评为原则。即触及问题,又讲究方法,注意分寸, 形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。 加强生活作风建设,密切同群众的联系。威信存在于职工的心 目中,更体现于领导的行动上,在保持清正廉洁上带好头,加 强党支部“一班人”的作风建设,要把医院集体和职工的利益 放在第一位,使医院事业得到发展,让全体职工得到实惠。 三、加强党员队伍建设,抓好创建“五好”党支部活动 把党员队伍的先进性体现好、保持好,是新时期推进党的 建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作 用发挥为主要内容,坚持不懈地抓好党员队伍建设。 1采取上党课和先进人物身边教

7、育的形式,用科学的理论 武装党员头脑,以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹 教育、激励党员;学习中国共产党党内监督条例 、 中国共 产党纪律处分条例切实增强接受监增强紧迫感和责任感,树 立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利 与义务的关系。针对群 群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题, 第 5 页 党支部制定措施,健全监督制约机制,定期召开病员座谈会, 建立病人对医疗服务质量的评价制度,通过调查反馈的信息, 及时发现问题,找出原则并加以改进。 2以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点,开展优质 医疗,诚信服务活动。行风建设是为老百姓做实事的具体表现, 支部今

8、年来坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓, 把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事 来抓,召开全院行风建设总动员大会,进一步从改善服务态度, 提高服务质量,规范医疗行为等 10 个方面修订服务承诺内容, 开展“满意度工程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作。 确定总体要求与目标、重点内容、实施步骤、组织领导,号召 全院职工积极参与到此项活动中去。在“满意度工程”活动中 开展医德查房、住院费用“一日清单制” 、 “放心药房”等活动。 把服务行为置于社会和群众的广泛监督之下,全面实行三级社 会服务承诺。如对离休老干部住、出院派车专人接送,出院后 定期回访,送医送药上门;产妇

9、 24 小时派车派医生接诊;帮助 办理住院、出院、收送化验单、记帐等服务;明确把拒收红包、 回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。进一步树 立“以人为本,人人关爱”的服务理念,为病人提供全过程、 多层次优质服务。发放调查表,在门诊大厅随病人就诊或住院 时随手发放服务质量患者评价卡,设置意见箱,建立完善意见 箱开启制度。真正做到“诚信服务,患者至上” 。 第 6 页 3支部重视干部队伍的自身建设,紧紧围绕医院党建工作、 思想政治工作和医院发展中的重要问题。切实加强对党员干部 的监督教育,加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等 工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干 部

10、谈话诫勉制度,经常开展院领导与党支部书记谈心活动。 五、加大宣传力度、加强对工会共青团等群众组织的领导 和指导,充分调动职工积极性 1.积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工 作的亮点、新技术、新项目、好人好事等,通过专刊、板报、 墙报,进行院内、院外宣传;全年出专刊三期、板报墙报四期, 党的知识竞赛测试一期。进一步明确岗位职责,努力提高职工 参政议政的积极性,调动一切可以调动的力量参与医院文明建 设。支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥 工会在民主管理、民主监督中的作用。支部领导工会认真召开 职代会,充分体现职工当家作主,集中群众智慧,参与医院管 理,并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、 体育活动,今年开展职工歌咏比赛两次、羽毛球比赛两次、象 棋、扑克比赛两次, “三八”妇女节分别组织了全院女职工开展 “弘扬烈士精神” ,做“四自新女性”为主题的教育活动,通过 参观学习,有效地调动了女职工的积极性,使她们在各自的工 作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。活跃医院职工的文娱生 活,促进医院文化建设。 第 7 页

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