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1、交换优化职务讲明书岗位名称交换优化岗位编号WG-22所在部门网管中心网优室岗位定员直接上级网优室主任职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日2003 年 5 月 27期日本职： 负责全省交换优化的技术支持、交换指标分析及组网方案拟定职责与工作任务：工 作 时 刻 百 分职责表述： 负责全省交换优化的技术支持比： 10 %职依照网络进展情况，参与制定全省网络交换优化NPI 的需求责一工作 参与交换优化 NPI 的会审，和 NPI 总结报告，参加全省大型的任务 NPI 交换优化工程负责各地市日常交换优化的技术支持工 作 时 刻 百 分职责表述： 收集、分析交换指标的走势职比： 30 %责工作 收集、
2、分析全省交换指标，协调解决相关问题二任务依照集团公司的要求平衡各地市的指标职责表述： 分析网络进展情况,参与确定组网原则和工 作 时 刻 百 分职责 话务分配比： 20 %三工作 分析网络进展情况,为地市话务组网方式提出建议任务参与节假日及其它异常话务流量时应急方案的制定与话务指标走势的分析对工程割接入网的新局的组网工 作 时 刻 百 分职职责表述： 对全省的局数据进行规范和优化比： 10 %责四工作 依照集团公司的要求参与全省的局数据规范任务参与局数据标准化方案的制定和规划工 作 时 刻 百 分职责表述： 信令网络优化比： 20%职提供全省各地市信令网络优化支持责五工作 每天收集信令负荷 ,对异常的情况及时采取措施任务参与制定信令网的组网和信令的流向，参与协调各个运营商之间的信令分配工 作 时 刻 百 分职职责表述： 日常交换机维护比： 5 %责六工作 每天进行交换机告警的巡查，处理交换机的告警，上报重大交任务换机故障职工 作 时 刻 百 分责 职责表述： 完成上级交付的其它任务比： 5%七权力：对全省各地市网络部门的交换优化工作有监督和检查权对全省各地市网络部门的交换指标有监督权