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1、管线维护治理职位讲明书职位编码：职位标识：职位名称： 管线维护治理所属职类职种：所属单位：工作地点：部门：基础网络部职位设立日期：职位目的：承担网络资源治理，对杭州地区长途光缆线路维护、通信光缆和设备、电路的优化，提高网络运行效率，确保公司网络传输正常运行。工作关系：直接上级： 抢修中心主任同僚：直接下属：要紧职责：重要应负职责衡量标准性网络资源掌握网络资源，为各部门提供合工作规范1理化传输资源服务。线路治理协助主任在杭州地区干线、本地2 网备用资源调度、 出租、置换、转让等工作， 工作规范确保公司利益最大化。管线资源治理 负责考虑管线资源调度的安3 全性，经办整个调度过程的全部手续，包括 手
2、续完备管线资源转让协议签署的整个流程。45678网络优化协助主任在中心基站、局间互通进站的光缆路由优化工作，及局间光缆路由备份优化工作，确保整个杭州地区通信网络的安全运行。设备路由优化 协助主任优化双路由纤芯合理化使用及省传输中心机房设备、电路的优化工作。网络维护： 全面负责光缆线路的维护抢修，组织代维人员维护治理， 确保管线设备完整，满足质量要求。故障抢修：及时处理通信故障时的抢修恢复工作，减少故障发生率。标准化线路整治治理 统计标准化线路整治数量及打算的实施，申请标准化线路整治材料的数量，督促采购人员落实材料的到位情况。网络运行效率上报及时无错误工作规范上 报 及时无错误处理及时合乎制度任
3、职要求：（列出此职位最低需要的差不多要求、任职资格和素养等。）适应适应性25 岁以上男女年不龄高中初级通信专业中专 (职中级治理专业高)所所适大 学 专需需高级应学科职专历大 学 本业科称硕 士 以上任职通信或治理相关专业本科以上学历。资格素亲和力， 书面表达能力，逻辑思维能力，有三年以上相关工质作经验和较强的组织协调能力，熟练掌握传输网、 传输设备要及光缆线路及通信管道的规划、维护和建设的知识、流程，求能够吃苦耐劳。所需培训 （列出此职位所需同意的岗前培训与在职培训课程项目）3 / 4岗前培训在岗培训职位依据：（要紧填写编写本职位讲明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。 ）编制：（本职位讲明书编写信息。）审核：编写 :编制日期：批准：