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1、湖北金环股份有限公司办公室小车队队长岗位说明书岗位名称小车队队长岗位编号基所属部门公司办公室直接上级主任本情直接下属司机所属岗序11况所属系列管理岗位设置目的管理、调遣公司行政事务用车，确保公司事务用车安全、准时。核心工作职责和内容工作衡量标准1.管理、调遣公司行政事务用车。用车安全、及时2.监督司机做好车辆的保养维护，保证行车安全。车辆状况3.做好驾驶员、车辆的年检、年审。完成4.控制车辆使用成本。成本控制的有效性5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1. 完成上级交办的其他工作任务完成的及时性和有效性2.业 务对车辆的增减有提案权、建议权，对车辆的出行有决定权类主费 用要审 批对
2、车辆过桥、过路费、修理费、年检、年审费的审批权。职类权人 事对下属员工有考核权、奖惩权类1 / 3向主任汇报车辆的管理、派遣情况， 成本控制情况及出现的问题。汇报内工部关作系沟通关系外部关系最低学历专业知识工作经验任职技能技巧资格能力素质督导司机完成本职工作及交办的其他工作。督导协调与交通局、车管所、保险公司、修理厂等协调相关业务关系中专相关资格证书相关车辆驾驶证熟悉交通法规、管理知识工作环境5 年以上车辆驾驶经验，2 年以上相关工作经验对车队管理有较系统的了解，对相关公务车辆熟悉，能指导司机工作具有组织协调能力具有沟通能力和应变能力有团队精神可晋升岗位主任可轮岗岗位职业发展入职培训内容公司规章制度、在职培训内容交通法规，财务知识修订时间修订内容修订者审核者审批者修订履历2 / 33 / 3